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"단기경영전략" 검색결과 4,201-4,220 / 21,842건

  • 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    되고 McGregor가 1957년에 소개한 목표관리(MBO)란 목표설정에 의한 관리를 의미한다. 본래 MBO는 사기업부문에서의 회사경영관리를 위하여 적용되어 온 경영관리기술이 ... 을 통해 조직단위와 구성원들에게 측정가능하고 1년 미만 정도의비교적 단기적인 목표(objectives)를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 하며 활동 ... 참여는 상사와 부하 간에 이행의 증진과 의사소통의 질적 심화를 촉진시켜 조직의 내적 민주화를 발생시킨다. 아울러 목적과 목표 설정에 업무자들의 참여를 장려함으로써, Y이론전략에 의한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10
  • 배달의 민족 SWOT분석, 성장 비결
    한 History김봉진 대표 경영자 역할 분석고객이 공감하는 독창적 Branding고객 중심의 Services인터널 마케팅?- 4E 전략배달의 민족의 Future?SWOT 분석 및 4P전략배달 ... 내부 고객 및 외부 고객들에게도 고스란히 전해졌고, 단기적인 이익보다 장기적인 이익과 지속적인 경영을 실현시키는 발판을 마련하게 되었다. 모두가 아니라고 할 때 자신이 옳다고 생각 ... 어떻게 성공했을까?제목 : 경영자 성공 사례 분석 ?- ㈜ 우아한 형제들 “김봉진” 대표만든이 :담당교수 :제출일자 :목 차1.2.3.4.5.6.7.배달의 민족 간단
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.12.01
  • 경영 ) IBM의 혁신 할인자료
    에 존재하던 것을 개선하는 방법으로 크게 바뀌지 않는 선에서 새로운 가치를 제공한다. 꾸준함을 통해 변화를 추구하며 점진적 혁신에서의 경영자는 혁신을 위한 동력 지원과 방향 설정 및 ... 제시를 하는 중요한 역할을 맡는다. 경영층에 의해서 조율되는 방식은 효율적이라고 볼 수 있으나 기업은 이미 포화상태인 시장경쟁 속에서 살아남아야하기 때문에 작은 차이를 보이는 제품 ... 들과는 조금 차이가 있다. 대부분 위기에 닥친 기업은 뒤늦게 구조조정을 선택하게 된다. 일자리를 축소하는 방법이나 비용절감을 위한 방안은 하드웨어의 구조조정으로 볼 수 있다. 단기
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.18
  • 21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리
    적으로 선발할 것인가가 중요한 과제였지만, 인적자원관리는 경영 조건의 변화에 적응하기 위한 능력 개발에 주목한다. 경영 환경이 급변하면서 종래의 직무중심 관리의 한계가 드러나고, 직무 ... ⑦ 인사정책공정성과 일관성 유지⑧ 법률준수다양한 법과 규정을 고려⑨ 전략 지원인적자원의 중요성이 증대이러한 인적자원관리로 인한 기대효과에는 아래의 5가지가 있다.①직무를 기반 ... 고 있 전략을 통해 고객의 다양한 요구를 부합할 수 있다.2) 인적자원관리 환경의 변화① 고령화노동시장은 항상 변화하며 특히 우리나라의 경우 저출산, 고령화에 따른 노동 투입감소가 큰
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25
  • 기업의 지속가능경영 사례
    경영위기봉착 Why? 경영 패러다임의 변화 전통적 경영 환경경영 지속가능경영 (1980 년 대 ) 단기 수익성 강조 경제와 환경의 상충 재무정보 제공으로 충분 (1990 년 대 ... 가능경영 전략을 통해 효율적인 이해관계 관리를 이행하고 이해관계자 별 리스크 최소화해외 지속가능경영 사례 5 I. Toyota해외 지속가능경영 사례 5 II. Philips소속회사 ... 의 이해 관계자 및 정부와의 협력이 수반되어야 기업과 사회의 상호발전 및 지속가능성 제고를 도모할 수 있음 . 3 결론시사점 및 결론 7 효과 기업의 전략적 목표 지속가능경영 기업의w}
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 목표관리(MBO)의 구성요소, 특징, 유형, 효과
    위한 전략적 계획을 수립하고, 마지막으로 목표의 성취도를 측정하는 것이다.관리에 대해서는 조직 내의 권한의 안정과 책임을 강조함으로써 경영관리자의 자기통제를 촉진한다. 또한 조직 ... 요소와 특징1. MBO의 구성요소첫 번째의 구성요소는 목표의 설정이다.여기서 목표란 주로 측정 가능한, 비교적 단기적인 목표를 말한다. 그러나 이것은 조직의 장기적 ? 일반적 목표 ... 을 두는 업적향상 중심형(조직중심형)과, 인간적, 심리적 측면을 중시하는 개인능력 개발형(개인중심형)으로 구분할 수 있는데 이 두 가지유형의 기본이념은 동일하지만 경영상의 구체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01
  • 기업과 경영 중간고사 족보
    에 랜차이징, 전략적 제휴나해외자회사 설립이라는 다양한 방법 활용3) 금융의 세계화시장의 세계화 / 경영 및 기술을 세계 여러곳에서 조달 / 금융의 세계화- 경영자들은 국가별로 서로 ... 【경영자의 개념과 조직의 3가지 특성】1. 경영자 : 조직안에서 조직구성원들의 활동을 지시하고 ( )하는 일하는 사람- 이들은 최고, 중간, 현장 경영자로 분류된다.2. 조직 ... 의 세가지 특성( ), (),()【경영의 개념과 효율성 / 효과성의 개념알기】1.( )이란 사람을 통해 일을 효율적이고 효과적으로 달성해 나가는 과정을 말한다.2. 효율성은 일
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.29
  • 경영분석)경영분석 교재 제2장 실습과제 1번(자신이 관심 있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오)의 진단보고서 작성 할인자료
    경영분석[자신이 관심 있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오]의 진단보고서 작성Ⅰ. 사례 기업의 선정- 분석하고자 하는 기업 ... 발간『기업경영분석』의 산업평균 또는 경쟁 기업 중 하나를 선정할 것.Ⅳ. 비율분석의 수행- 유동성 비율, 레버리지 비율, 활동성 비율, 수익성 비율, 성장성 비율에 대해 ① 재무 ... 비율의 공식과 계산과정 ② 표준비율 ③ 해당 기업의 재무비율과 표준비율을 비교하여 그 기업의 경영상태를 진단하고, 부문별로 개선방안을 제시할 것. 단순히 계산 결과만 제시하는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.08
  • [한양대e러닝]기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보
    성템정보 시스템의 보기최고 경영층(회사, 사장, 이사)전략적 의사 결정전략 계획전략 계획 시스템EIS, DSS중간 경영층(부장, 차장, 과장 등)전술적 의사 결정전술 통제관리 통제 ... 시스템TPS경영의 압박 요인?환경적 요인: 신규 경쟁자의 진입, 경쟁의 심화, 글로벌화?경영 관리의 패러다임 변화: 전략적 제휴, 리엔지니어링, 고객 중심 경영?기술적 요인: 기술 ... 의 급속한 발전, 새로운 기술의 등장기업의 핵심 활동: 생산성의 향상, 품질의 향상, 경쟁 우위의 창조, 기업 전략의 달성, 기업 재구축과 경영 혁신, 효과적인 의사 결정, 고객 지원
    시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.08
  • 기업윤리(윤리경영)
    기업윤리(윤리경영)목차기업윤리I. 기업윤리II. 기업의 윤리규범III. 윤리경영의 배경1) 윤리경영에 대한 국제적 압력강화2) 시장과 사회적 요구 강화3) 기억의 주요 전략 ... 은 기업관행을 개선하지 않고는 지속가능한 성장을 이를 수 없다는 결론에 이르게 되었다. 현재 윤리경영을 기업의 생존전략 나아가서는 기업경쟁력 요소로 인식하는 기업의 수가 점차 늘어나 ... 를 조사한 결과에 따르면 윤리경영이 '경영수익과 생존전략을 위해 필요하다'는 응답이 과거에 비하여 크게 증가한 반면, '사회적 책임'이나 '사회적 분위기' 때문에 필요하다고 응답
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08
  • 백판지 업체 세하 투자 검토
    71.64%1.2. 연혁. 1984년: 세림제지㈜ 설립. 1993년: 생산 100만톤 개설. 2000년: 한국경영대상 가치경영 최우수기업상 수상. 2006년: 카자흐스탄 알마티 ... 단과 경영정상화계획 이행을 위한 약정이 체결되었다.. 기업개선작업 기간 동안 당사에 대한 채권금융기관 협약채권이 전액 변제되었고,채권금융기관 공동관리 종결 선행조건인 외부투자유치 ... 410390재고자산164167비유동자산1,2281,230유형자산1,2141,207자산총계1,8031,787유동부채1,2051,220단기차입금903931비유동부채293299부채총계1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 창업과 경영 기말고사 요약본 (백석대)
    한 요소효과적인 전략수행자신과 경쟁자의 경영자원에 대한 객관적 평가구체적인 목표의 설정경쟁상황에 대한 이해경영전략 수립 시 고려해야 할 사항언제 어떻게 사업에서 손을 뗄 것인가?어디 ... 적 목표 추구-개인과 조직 동시 성장-경영능력 개발에 목표-인격적,창의적,자발적,장단기적 목표 추구기대결과-지식학습을 통한 다양한 결과 기대-특정의 행동결과 기대-조직 변화와 성장 ... 자의 미충족욕구T=목표=집차비=전략, P=명환, 믹=4PProduct상표Price – 상대급고침돈심회주사기목 , 주사기추미적생각해 , 미적생가혜유도상경창업과 경영 기말고사 서술
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23
  • 마케팅)마케팅 핵심요소(고객지향성,이윤극대화,전사적마케팅활동)를 기본으로 한 마케팅 개념을 서술하시오. 사례중심의 마케팅 믹스전략을 설명하시오. 마이클 포터의 경쟁의 5요소를 21C 자동차 시장에 대입하여 설명하시오. 브랜드 자산 가치를 높이기 위한 기업의 노력에 대해 서술하시오. 할인자료
    하는 것으로 그 개념이 일반화되었다. 그리고 특히나 경영학의 분야에서 기업을 운영하는데 있어 필수적인 요소로 생각될 만큼 적극적으로 도입된 개념이기도 하다. 다양한 기업의 전략 ... 는 전략을 의미한다.다만 기업의 경영환경이 결코 단선적이지 않고 복잡하며 따라서 이에 대응하는 기업의 반응 및 마케팅 활동 역시 단일 수단을 사용하기 보다는 여러 수단을 복합적으로 사용 ... 과 일정한 시점 내에서 여러 가지 형태의 마케팅 수단들을 경영자가 적절하게 결합 내지 조화해서 사용하는 전략”을 의미한다. 즉, 어떠한 재화나 서비스, 정보 등과 같은 기업의 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.14
  • (만점받았어요) 방통대 4학년 1학기 4-1 전략적 간호관리 출석대체과제물, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의, 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성극복하기 위한 방안에 대해 논의
    2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... Objective, MBO)는 줄여서 통상 목표관리라고 하는데 달성 여부와 결과의 강조가 특성이며, 결과 지향적 성격을 가지고 있다. 1950년대 경영학자 Drucker에 의해 도입된 개념 ... 으로 상급자가 부하직원의 목표설정이나 업적 평가를 하는 것이 아니라 부하직원 자신이 또는 상급자와의 협의 하에 설정된 측정가능하고 비교적 구체적이고 단기적인 목표를 자신의 업적
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 조직심리학)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 할인자료
    태도와 유연한 사고를 통해 경영 위기를 벗어날 수 있었다.장기간 회복이 불능할 것이라고 전망되던 IBM은 기적적으로 회생했다. 단기적인 개선에 불과할 것이라는 우려에서도 벗어난 ... 이 되었기 때문이다.2.2 전략적인 아웃소싱 - 폭스바겐의 사례경영 환경의 불확실성이 높아지면서 가볍고 유연한 조직을 중요하게 여기게 된다. 다양한 분야에서 아웃소싱을 찾게 되는 이유 ... 분석목차1. 서론2. 본론2.1 조직의 슬림화 - IBM의 사례2.2 전략적인 아웃소싱 - 폭스바겐의 사례3. 결론1. 서론조직은 성원과 조직 자체를 유지하고 지탱하기 위해 현재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.05.23
  • 주주중심주의와 스테이크홀더리즘 비교 및 사례
    의 미래를 위해 중요하다."라고 말하면서 최근 주목을 받기 시작한 스테이크 홀더리즘은 요즘의 국제사회의 추세에 걸맞는 기업지배구조이자 경영 전략이다.요즘의 국제사회는 주주이익의 극대 ... takeholder)를 고려하는 경영으로 가야한다는 입장을 취하고 있다. 이 입장은 독일과 일본에서 대표적으로 나타나는 모델로서 이해관계자에는 주주, 종업원 등 내부 요소뿐 아니라 정부 ... 를 출발시켰던 마이클 젠센이 최근 한 좌담회에서 “최고 경영자의 역할에는 계속해서 참여하고 있는 모든 이해관계자에게 호감과 헌신을 강화하는 것이 반드시 포함되어야 하며, 이는 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19
  • 기획, 기획과정, 기획유형, 전략적기획, 전술적기획, 운영적기획
    )? 이러한 기획의 분류는 서로 독립적인 것이 아님,조직의 장?단기 기획은 전략적?운영적 기획과 밀접한 관련성이 있으며 관리자의 수준에 따라 지침적?구체적 기획이 이루어짐1) 전략 ... 은 중간관리층에서 주로 개발되고 수행됨? 전략적 기획이 장기적인 기획을 다루는데 비해 전술적 기획은 단기적인 기획을 다룸? 전략적 기획의 결과는 몇 년 사이에는 충분히 알 수 없 ... 자중간관리자에서부터 최고 경영자일선 감독자에게서부터 중간관리자의도하는 목적장기적 생존과 성장 확인전략적 기획 수행의 수단※ 전략적 기획과 전술적 기획의 차이둘째, 두 기획 간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라 기업의 국제 M&A 사례조사 및 시사점
    . 서론M&A란 Mergers & Acquisitions를 의미하는 용어로 한국말로는 인수합병을 의미한다. 이는 외부경영자원을 활용하는 방법으로, 기업의 ‘인수’라고 하는 것은 대상 ... 되는 기업의 자산 혹은 주식을 취득함으로써 해당 회사의 경영권을 획득하는 것을 의미하며, 기업의 ‘합병’이라고 하는 것은 2개 사 이상의 기업이 결합해 법적으로 하나의 기업이 되는 것 ... 을 의미한다. 그런데 최근 이러한 M&A 는 보다 광의적인 의미로 활용이 되고 있다. 특히 기업의 인수 합병과 동시에 금융적으로 관련을 맺는 경우에도 이러한 합작 관계 혹은 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하
    2019학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 이 조직성공을 의미하였고, 조직성공을 위한 최선의 방법으로서 경영자들은 기업의 이익을 실현하기 위하여 시장에서 경쟁우위를 추구하는 데에만 경영활동을 집중하여 왔으며, 경영관리는 자본 ... 중심적·통제 지향적·경쟁 지향적 특성을 갖는 경영활동을 전개함으로써, 공급자와 주요 생산자, 경쟁자와 투자자를 포함한 사회생태계 전체의 생존을 위협하는 상황에 이르렀다고 할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 교육행정과 교육경영
    선택 제안, 아이디어의 이미지화, 구체화 될 수 있는 기회 마련경영자: 전략수립, 의사결정에 도움이 되도록 아이디어와 사람들 결합 과정- 인간관계에 대한 태도:리더: 아이디어 ... 는 사람경영: 직무활동을 완수하고 일상적인 일에 숙달하는 것Kotter 1990- 리더십: 극적이고 바람직한 혁신을 이루어내는 것 (변화와 향상)- 경영: 이해관계인들이 기대하는 단기 ... 교육행정 및 교육경영[목 차]1. 교육행정2. 교육경영3. 리더십4. 의사결정5. 동기유발6. 장학7. 교육인사행정8. 학급경영9. 교육개혁1. 교육행정※ 학습목표교육행정이란
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.06.26
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2025년 08월 29일 금요일
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