"성공하는사람들의"의 검색결과 입니다.

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성공하는사람들의 독후감 - 성공하는사람들의 관련 독후감 297건 제공

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"성공하는사람들의" 검색결과 4,181-4,200 / 350,812건

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오

자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오.목차자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 ... 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오.I. 노화의 특성(1) 신체적 특성(2) 심리적 특성1/ 내향성과 수동성 증가2 ... / 조심성과 경직성3/ 우울증과 과거의 회상4/ 친근한 사물에 대한 애착심(3) 사회적 특성II. 성공적 노화의 념 및 촉진방안(1) 성공적 노화의 개념(2) 성공적 노화의 촉진방안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공 요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.정주영 전 회장은 대한민국의 기업인으로 현대그룹의 창업주이자 초대 회장으로, 이병철 삼성그룹 초대 회장과 함께 ... 며 어떤 일을 할 때는 경력이나 학벌이 일하는 것이 아니고, 그 시점에서 그 사람의 마음가짐과 자세가 일한다, 어려운 일이 있으면 문제를 해결하기 위해 혼신의 노력을 기울여야 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.11

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멘탈의 연금술 독후감

이 나오는 것에 대해 말했다. 이것이 우리가 가는 길을 방해한다고 했다. 당연히 저자가 지적했듯이 성공한 사람들의 사례를 찬찬히 봐도 장애물이 없었던 경우가 아예 없다. 매일 그 문제 ... 를 놓고 토론하고 고군분투한 삶을 산 사람들이 성공했다.뼈를 때리는 말이 나왔다. 생각이 행동을 낳는 것이 아니라 행동이 생각을 만들도록 한다는 것이다. 이건 마크 맨슨의 저서 ... 도록 일단 해서 보는 것이다. 저자는 실패할 이유 같은 걸 찾지 말라고 했다. 내가 가장 싫어하는 부류가 가만히 앉아서 이건 안 돼, 저것도 안 돼 하는 것이다. 일단 해보는 사람은 이러지 않는다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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당신은 겉보기에 노력하고 있을 뿐(북플라자, 리샹룽) 독후감

이 벌릴까요? 물론 책 많이 읽어서 지식이 많이 쌓여서 기막힌 사업 아이템을 개발해서 성공한 사람들도 있습니다. 하지만 우리는 책을 많이 읽으면 부자가 될 수 있다는 착각 ... 지만 꾸준히 계속 사 모으고 보유했더니 다시 많이 반등했습니다. 재테크 서적 읽고 유튜브 영상도 시청해서 실행으로 옮기는 데 성공했습니다. 제가 갑자기 주식 얘기 꺼내서 의아해하시겠 ... 면 답장해주고 SNS 즐기는데 시간 보낸 것이 대부분이었습니다. 만약 진짜 열심히 일하고, 공부 열심히 하고, 바쁜 사람이면 SNS할 시간도 없었을 것입니다. SNS로 관심받기 위해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2025.02.21

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회복하는 마음 독후감

? 회복하는 마음? 본문어떤 사람들은 실패 앞에서 좌절하고 포기한다. 하지만, 어떤 사람들은 실패를 기회로 삼아 새로운 변화를 만들고 성장을 이루려고 노력한다. 이 둘의 차이점 ... 다는 평가다. 우리는 실패 없는 성공적인 삶을 부르지만, 저자는 성공을 위해서는 실패가 필수적이라고 말한다. 성공과 실패가 상반되는 개념이 아니라 진정한 성공 안에 실패를 포함 ... 한다. 인간은 모든 사람이 행복하기를 원한다. 그러나 현대인들은 사실 행복의 기본이 돈, 권력의 지위, 명예, 사회적 평판, 외모 등에 한정되어 있기 때문에 행복하지 않다. 무언가를 갖

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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경력개발 ) 경력개발제도가 경력성공에 미치는 영향 경력적응성 및 인사제도 공정성의 매개된 조절효과를 읽고 아래 사항에 맞추어 작성

으로 인식될 수 있다. 특히 사람을 통한 지식 창출 및 창의력 발휘가 한층 중요해지면서 성공적인 경력개발이 경력개발제도와 인사관리제도 등 다양한 요소에 대해 유기적 결합으로 추진 ... 경력개발경력개발제도가 경력성공에 미치는 영향: 경력적응성 및 인사제도 공정성의 매개된 조절효과를 읽고 아래 사항에 맞추어 작성경력개발논문명 : 경력개발제도가 경력성공에 미치 ... 개발이 개인의 경력성공 외에도 직무와 조직에 대해 긍정적인 태도 및 행동을 형성하여 직무성과와 생산성 향상으로 조직유효성에 기여할 수 있으므로 능력개발과정을 넘어 핵심적 경영과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 서술해보시오.

을 하는 사람들이 만하지고 있다. 이를‘성공적 노화’라 부르기도 한다.본론에서는 자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 ... 다고 말하는 사람들도 있겠지만 말이다. 사회적 측면에서의 성공적 노화를 하기 위한 노력은 네 가지가 있을 것 같다. 먼저, 은퇴 후의 삶을 꾸릴 수 있도록 충분한 돈을 모아놓는 것이 ... 노인복지론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 노화란?2. 신체적, 심리적, 사회적 측면에서의 성공적 노화1) 신체적 측면2) 심리적 측면3) 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

와 자아개념 개발을 통한 성공적 리더십의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자아개념과 자기효능감2. 긍정적 태도 개발3. 긍정적 태도 ... 기 때문에 그 중요성이 갈수록 높아지고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 성공적인 리더십이 발휘되기 위해서는 무엇이 필요한지에 대해 생각해볼 필요가 있는데 최근에는 과거 우수한 능력을 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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학술 에세이 _ 성수동의 지역성 브랜드 마케팅

를 종합하여 성공 전략 분석을 하자면 다음과 같다. 이색적인 경험을 제공하여 지역 브랜드화, 모여드는 사람들의 소비 성향 파악, 브랜드 된 지역을 다시 마케팅으로 사용 ... 제목: 성수동의 지역성 브랜딩 마케팅의 성공요인과 활용방안김**목차1. 서론: 성수동의 지역성 정의 및 특징2. 기존의 공장지대였던 성수동의 이미지를 활용한 지역 브랜드 마케팅 ... : 대림창고3. 대기업이 아닌 개인으로 만들어진 성수동의 이미지를 활용한 지역 브랜드 마케팅 : 언더성수 브릿지 (USB)4. 결론: 성수동 지역 브랜딩 마케팅의 성공 요인 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[자기계발/서평/독후감] 멘탈의 연금술

성에 대해 알려준다.[ 책 소개 ]“포기하고 싶을 때마다 그걸 어떻게 견뎠나요?”“그런 결정을 내리고도 정말 두렵지는 않았나요?”“그 어려운 문제들을 어떻게 해결했나요?”성공한 사람 ... 들은, 또 다른 성공한 사람들을 만났을 때 이 3가지를 가장 궁금해했다. 포기의 유혹, 두려움, 문제들은 절대 사라지지 않는다. 이 3가지에 구애받지 않는 삶을 살려면, 이 3가지 ... 다. 성공한 셀럽들을 보라. 그들은 대부분 길고 긴 무명의 시간을 버텨낸 사람이다. 전 세계에서 1,000만 부 이상 판매된 나의 첫 책도 처음에는 57군데 출판사에서 거절을 당했다. 그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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선택의 기로에서 결단을 내릴 수 있는 방법

았는데,, 과거를 돌이켜보면 아쉽고 내가 더 선택을 잘할 수 있었을 거 같은데,, 라는 말과 친숙하게 되겠죠.하지만, 일반적으로 우리가 알고 있는 사회적으로 성공했던 사람이거나 성공 ... 하고 있는 사람들을 보면 운명의 갈림길에서 선택을 하고 최선의 결과만을 만들어낸 것처럼 보입니다.그 사람들은 어떤 점이 다르길래?! 좋은 선택들을 할 수가 있었을까?! 라는 궁금증 ... 의 데이터들이 축척되어 나름의 선택을 함에 있어서 기준이 생김을 알 수가 있습니다.음식을 선택함에 있어서 이전에 선택했던 중식의 메뉴에서 성공적임을 맛보았을 때 다음의 메뉴를 선택

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16

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조직행동론 - 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시 하십시오

를 가르킨다. 따라서 상황에 영향을 미칠 수 있는 자신의 힘에 대해 가진 신념을 결정함으로써 그 사람이 도전에 유능하게 대응하는 실제의 힘과 그 사람이 취하는 선택 등에 강한 영향을 미친다 ... 적인 상황에서 성공할 수 있는 자신의 능력에 대한 신념이라 사회인지이론을 통해 반두라는 제시하였다. 이는 할 수 있다고 하는 자심감 보다 상위 개념으로 볼 수 있으며 높은 자기 ... 효능감을 가진 사람은 과제에 대하여 더 높은 수준의 집중력 및 끈기, 긍정적 자아에 도움을 준다. 이 이론에서 자기효능감은 과제의 수행 및 달성, 학습 과정에 매우 중요한 의미임

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.05.22

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

있는 신뢰의 대상이 되어야 합니다. 구성원들이 자발적으로 따르는 리더가 되기 위한다면 말에 신뢰성이 있어야 하고 열정이 있어야 하며 다른 사람을 이끌어 나갈 수 있는 기술과 지식 ... 을 지니고 있어야 합니다 본인이 이끌어 나가는 방향성을 알고 미래의 비전에 대해 믿음 또한 가져야 합니다. 미래지향적이고 비전을 가지고 있다면 다른 사람과 두드러지는 리더의 자질 ... 있는 기질이 아닌 후천적으로 학습되는 자질입니다. 누구라도 리더의 자격과 기회는 주어집니다. 리더는 학습으로 터득할 수 있고 누구나 리더가 될 수 있습니다. 성공할 줄 아는 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요

외식주제: 외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 외식업체 창업 성공요인 살펴보기1) 창업 성공사례2) 사례를 통해 살펴본 성공 요인III. 결론 ... IV. 출처I. 서론금강산도 식후경이라는 말이 있듯이 사람들의 삶에서 잘 먹는 것은 매우 중요하다. 단순히 생존의 수단을 넘어서 맛 좋은 음식을 먹을 때면 엄청난 즐거움을 느끼 ... 을 때에는 내가 그동안 먹어보지 못했던 다양한 음식들을 일부러 선택해서 먹어보는 편이다. 그러한 면에 먼저 외식업체의 창업 성공사례와 이러한 사례를 통해서 살펴본 성공 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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조직행동론_해당 아티클 및 비디오 클립의 핵심내용 요약. 해당 이슈에 대한 개인적인 소회, 감상, 새로운 다짐, 혹은 아티클 그 자체에 대한 논평이 아니라, 합리적 근거에 따른 논리적 주장과 건설적 제언, 그리고 현장에서의 적용 등

. 그렇다면 조직이 성공적으로 운영되려면 모두가 고성과자가 되어야 하는지에 대해서 생각을 해보았다. 본인은 이에 대한 질문에 있어서 아니라고 대답하고자 한다. 조직은 서로 다른 사람 ... 등이 다른 사람들이라는 것이다. 이러한 사람들이 조직에 어울림으로 인해서 성공적인 경영이 가능할 것이라고 본다. 그렇기에 조직에서는 무조건 성과를 내는 사람들을 우대하는 것이 아니라 그들과 중성과자가 어떻게 시너지 효과를 낼 수 있을 것인지 관심을 가져야 한다. ... 의 생각① 비평Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론성과라고 하는 것은 기본적으로 조직에 있어서 미치는 긍정적인 영향을 의미하는 것이다. 그리고 조직은 당연히 성과를 잘 올리는 사람을 선호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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그릿 독후감

의 저자 앤절라 더크워스는 그릿 척도를 통해 어떤 사람이 경쟁에서 살아남고 성공할 것인지 예측할 수 있다고 한다. 한마디로 정리하면 그릿은 성공과 성취를 위한 핵심이며 가장 중요한 요소 ... 을 못하는 것이 아니다. 발전을 하려면 어쩌면 재능보다는 끈기와 노력이 중요한 것이다. 노력한다고 모두 다 성공하는 것은 아니지만 성공한 사람들의 공통점은 다 노력했다는 것이 ... 그릿독후감1. 그릿 핵심내용 요약2. 이책을 읽고 얻은 교훈3. 나의 그릿을 키우는 방법4. 느낀점 (독후감)1. 그릿 핵심내용 요약이 책에서 그릿은 성공을 이끌어내는 데 가장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.20

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정신장애 사례 분석 보고서

가 나타나는데 자기애성 성격장애는 자신에 관한 과장된 평가, 인정을 받고자 하는 욕구, 다른 사람에 대한 공감 결여를 특징으로 하는 성격장애다. 자기애성 성격장애는 무한한 성공 욕구 ... 로 가득하고 주변 사람과 관심과 존경을 받기 위해서 노력한다. 성공이나 지위를 위해서 대인관계에서의 착취, 사기성, 공감의 결여 등과 같은 모습을 보이는데 형제가 없이 자란 사람 ... , 학습과 오락 중에서 세 가지 이상의 영역에서 기능장애를 나타내며 경제적으로 자립하지 못하는 사람으로 보았다. Spitzer와 Wilson은 정신장애를 근본적으로 정신적이면서 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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아침의 기적 (Hal Elrod) 독후감

은 아침 루틴을 통해 개인의 성공과 행복을 극대화할 수 있는 방법을 소개하고, 이를 통해 많은 사람들이 인생을 변화시킬 수 있도록 영감을 줍니다.책의 핵심은 '미라클 모닝' 이 ... 라는 개념입니다. Elrod는 성공적인 사람들의 공통점이 아침 시간의 활용에 있음을 깨닫고, 자신만의 아침 루틴을 개발하게 되었습니다. 이 루틴은 SAVERS라는 약어로 설명되며, 이 ... 함으로써 지속적인 성장을 이룰 수 있습니다. 이 책을 읽으면서 아침 독서의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었고, 이를 통해 매일 조금씩 더 나은 사람이 될 수 있음을 느꼈습니다.마지막

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.13

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오늘날 국내 대형할인점은 이마트, 홈플러스, 롯데마트, 코스트코 등의 다수의 업체가 존재하는

으로 산업구조분석을 수행하여 산업의 매력도를 판단하고 이 산업에서 성공하기 위한 ‘핵심성공요인’을 도출하십시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대형할인점 산업구조 분석1)기존 경쟁자와의 경쟁 ... 2)신규진출기업의 위험3)대체재의 위험4)공급자의 교섭력5)구매자의 교섭력2.5-forces를 통한 대형할인점의 매력도 판단3.5-forces를 통한 대형할인점의 핵심성공요인 도출 ... , 롯데마트, 코스트코 등 다수의 업체가 경쟁하는 치열한 산업이다. 이 산업에서 성공하기 위해서는 산업 구조분석을 통해서 산업의 매력도를 판단하고, 핵심성공요인을 도출하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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경남대학교 스포츠과학과 _ 특수체육디자인 장애인 학습

과정이 불가능한 사람을 농인이라 하며, 청각을 통한 언어적 정보의 성공적인 소통과정이 충분히 가능한 잔존능력을 보유하여 일반적으로 보청기를 사용하는 사람을 난청인이라 합니다.언어 ... 장애인 학습장애인이란, 신체의 일부에 장애가 있거나 정신 능력이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있는 사람을 칭하며, 장애 유형별 특성으로는 크게 신체적 장애 ... )이 있습니다.지체 장애는 사람의 골격, 관절, 근육, 신경 등 질병이나 외상 등으로 그 중 어느 하나에 기능장애가 발생하여 운동장애를 일으키는 것으로, 절단 장애, 관절 장애, 지체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.02

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