"구조조정"의 검색결과 입니다.

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구조조정 독후감 - 구조조정 관련 독후감 1건 제공

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"구조조정" 검색결과 4,181-4,200 / 154,303건

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

복지의 일반적인 개념은 두 가지 측면에서 대체로 공통 이해를 가진다. 첫 번째로 지역사회복지는 지역사회 안의 단체, 복지행정기관, 시설의 협동 조정과 주민의 자발적 상호부조, 예방 ... 는 교육자, 촉매자, 조정자 등의 역할을 하게 되며 과업 지향적인 소집단을 변화의 매개체로 활용한다. 모든 구성원의 합의, 참여를 도출하기 어렵고 권력가, 전문가는 협상이나 합의 ... 과정에서 권력 구조 한계로 방해나 거부를 당하기도 한다.두 번째로 사회계획모델이다. 지역사회 문제의 구체적이면서도 효율적인 해결과 예방을 가장 우선의 목표로 삼는 과업중심 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

역량을 강화한다. 외부 전문가보다는 주민 내부에서 해결의 방향성이 도출되며, 지역 문제 해결을 위한 연대와 네트워크 형성이 강조된다. 이 과정에서 사회복지사는 촉진자나 조정자 역할 ... 적으로 한계가 있을 수 있다.3. 사회행동 모델사회행동 모델은 억압·소외된 집단의 권익 옹호를 목표로 사회구조 변화를 추진하는 접근법이다. 이 모델에서는 사회적 불평등이나 부당 ... 하며, 지역주민을 조직하여 공동의 목표를 위해 투쟁하도록 돕는다. 사회복지사는 때로는 선동가(advocate)나 조직가(organizer)의 역할을 수행한다. 이 모델의 장점은 사회구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지 행정이론

-통제의 통일(unity of control) : 소단위로 분류된 과업의 성과를 감독,조정,집권화된 통제-통제의 범위 (span of control) : 부하의 수 제한, 한 명 ... 으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을목적으로 한 조직구조의 이론이다★관료제의 특징① 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분 ... (공식적 임무로 합법화, 고도의 전문화)② 직책과 직위는 권위의 서열에 따라 조직(명령체계)★관료제의 대표적 문제점① 상부 구조로 권력이 집중되는 비민주성② 휴먼서비스와 같은 비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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매트릭스 조직구조의 효과성을 높이기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은

부족이 크게 나타나는 조직 운영 방식이다. 또한, 회의나 프로젝트 진행 방향을 조정하는 등의 과정에서 많은 시간이 소요되기도 하므로 매트릭스 조직구조의 효과를 큰 폭으로 향상 ... - 목 차 -1. 업무의 우선순위 설정2. 프로젝트 관리자의 권한 강화3. 공정한 인센티브4. 물적 자원과 인력 확충5. 의사소통 및 협업 구조 개선매트릭스 조직구조는 기능 조직 ... 과 직무 조직을 결합한 형태의 조직 구조로서 유연성이 뛰어나고 문제 해결에 효과적이며 조직의 창의력을 크게 향상할 수 있는 방법론으로 유명하다. 하지만 이런 뛰어난 장점들이 있

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오

하고 조정할 수 있는 장점이 있다.1) 문제 사정 및 목표 설정실천 초기에 사회복지사는 클라이언트와 함께 현재 겪고 있는 문제를 명확히 규명하고, 사고?감정?행동 간의 연결 구조를 파악 ... 작용 강조?(3) 두 관점 간의 관계와 통합적 활용??1) 환경 중심의 문제 사정과 개입 구조화??2) 통합실천의 이론적 토대 형성3. 통합적 접근모델로서 인지행동모델(CBT ... 설정??2) 인지 재구조화 기법 적용??3) 행동 수정 및 강화 전략??4) 평가와 사후 재계획?(3) 인지행동모델의 통합적 접근으로서의 가치??1) PIE·생태체계와의 이론

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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국방조직과 군사조직 특성과 차이

이 구조화되고, 조정되며 외부 환경과는 긴밀하게 연결되어 있는 존재를 말한다. 조직은 사회적 존재이기 때무네 조직에 참옇여하는 사람들 사이에는 다양한 상호작용이 일어난다. 또 조직 ... 의 구조3) 국방조직의 기본 원칙① 지휘 일원화② 전문화③ 통제 범위④ 권한 위임⑤ 역동성 유지의 원칙⑥ 문민통제 원칙4) 소결2. 군사조직의 이해: 국방조직과의 차이를 중심으로1 ... ) 개념2) 군사조직의 구조3) 군대조직의 특성① 복잡성② 공식성③ 집권성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직이란 어떤 사회적 존재로써 목적성을 가지고 특정한 의도에 의해 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[조직설계] 조직도 설계(조직의 사명과 목적, 조직의 사명을 달성하기 위해서 구체적으로 해야하는 일, 조직도 설계, 조직구조와 관련하여 해결해야 할 문제나 이슈를 중심으로)

는지를 설명해보자.(1) 조직구조와 관련하여 해결해야 할 문제나 이슈- 이전 조직에서는 복잡성이 낮기 때문에 의사소통, 조정, 통제의 필요성이 적어 자동화된 정보시스템이나 공식적인 정책 ... 하고 또한 상호 관계를 설정한다.- 조직의 기초는 인간의 협동에서 비롯되기 때문에 구성원이 경영에 계속적으로 공헌하려고 하는 협동적 의사를 확보해야 한다.- 구조적 측면의 개선과 함께 ... 적으로 조정해야 한다.- 조직 목표가 효율적으로 통합될 수 있을 때, 개인과 조직이 함께 발전과 성장이 가능하기 때문에 조직이 갖는 다양한 목표와 개인이 갖는 목표를 이해하고 그것을 잘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.06.22

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헌법 ) 헌법 개정시 반영해야할 내용을 5개이상 나열하고 논거를 제시하시오.

의 체계, 시민의 권리, 정부의 권한 등을 규정한다. 그러나 사회와 시대가 변화함에 따라 헌법도 적절히 조정되어야 한다. 따라서 헌법 개정에 대한 논의는 국가의 안정성과 시민 ... 을 추가할 수 있다. 이러한 규정을 통해 사회적 차별을 예방하고 모든 시민의 인권을 강화할 수 있다.다음으로 현재의 정부 체계나 지방 분권 구조가 국가의 효율성과 시민의 참여를 제한 ... 다. 또한 지방정부 간의 협력과 조정을 강조할 수 있어 지역 간의 균형 발전을 촉진할 수 있다.환경 문제는 현재와 미래 세대에게 직접적인 영향을 미치는 중요한 사회적 문제다. 환경 보호

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 조정과 협력1) 조정의 정의2) 협력의 정의2. 조정과 협력의 중요성3. 간호현장내 업무 조정과 협력 관계1) 간호현장 내 협력관계2 ... ) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할사례Ⅲ. 결론 및 시사점실습 시 임상현장에서 관찰한 업무 조정 및 협력 사례Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... 의 전문성에 중심을 두고 있다. 또한 환자의 치료와 간호라는 같은 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. 그러므로 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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지방재정론 기말고사 정리

연평균 6.8% 높은 세수 증가율제 7장 지방교부세지방재정조정제도의 기능1] 재원보장과 재정격차 조정 [전통적인 기능]- 지자체의 기초적인 지출재정(재원] 보장- 중앙-지방간 ... 수직적 격차조정-지자체간 수평적 격차 조정2] 지방재정에 대한 중앙정부의 관리감독과 특정사업에 대한 지출 통제각종 재정평가를 통한 건전재정 준칙과 규율 강화- 중앙재정의 연성예산제약 ... 에 대한 관리 : 총액범위내 지출 보조 [예, 균특회계)3) 중앙-지방간 성과파트너십의 매개재원- 정부간 성과계약 (미국, TANF)- 지방공모형 국고보조사업4] 수직적 조정[세출

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23

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지휘관 외부임용에 대한 나의 생각

거시적 안목에서 다뤄 주길 기대한다"고 말했다.박 청장은 또 "검.경의 수사권 조정 문제는 정권이 바뀔때 마다 거론되는 `국가적, 구조적, 소모적 갈등현안'이기 때문에 시기 상조 ... 문제"라고 말했다.현직 지방경찰청장이 "경찰의 불신을 불식시키기 위해 법령 개정을 통해 경찰청장 직위를 전면 개방하고 직급도 장관급으로 상향 조정해야 한다"는 정책 제안을 대통령직 ... 한계가 있음을 말해 주는 것"이라며 이같이 주장했다.박 청장은 또 "직위개방에 맞춰 조직 규모와 업무 비중에 맞게 경찰청장 직급도 (현재의 차관급에서) 장관급으로 상향 조정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

% 에서 78% 로 올랐 음 .2. 인위적인 구조조정 예방 2. 주 4 일 근무 찬성 1990 년대 초 세계 경기 불황으로 자국 기업들이 대규모 적자가 발생하자 ‘인위적인 구조조정 ... 성을 유지하는 것은 어 려움 3. 새로운 구조조정 직원이 4 만 5000 명인 대형 금융사 미즈호파이낸셜그룹도 지난해 12 월부터 희망자에 한해 주 3 일 혹은 주 4 일 근무제를 실시 ... 중 . 다만 주 3 일제 직원에겐 40%, 주 4 일제 직원에겐 20% 씩 연봉을 삭감한 이 그룹의 조치 때문에 일본 내에서 “새로운 형태의 구조조정”이란 비판이 제기4. 일자리

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의 하시오

의 영향으로 인하여 고령기가 과거에 비해 비약적으로 늘어난 부분, 신기술의 발달과 외환위기 등의 이유로 기인한 구조조정으로 인하여 퇴직 연령이 낮아진 부분, 현대인의 가치관이 자기실현

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.11

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[토론 A+] 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성해보시오.

이러한 구조적인 변화는 즉각적인 효과를 보이지 않을 수 있으며, 현실적으로 정책 변화와 구조 조정에는 다양한 어려움이 따르게 됩니다.두 시각은 노숙 문제에 대한 이해와 해결책에 있 ... 개인 차원에서 해결하려는 경향이 있습니다.반면, 갈등론적 시각은 노숙 문제를 구조적, 사회적인 요인과 밀접하게 연관된 문제로 바라봅니다. 이 시각에서는 사회적 불평등, 경제적 불 ... 균형, 주거 정책의 실패 등이 노숙 문제의 근본적 원인으로 간주됩니다. 따라서 갈등론적 시각은 구조적인 변화와 사회적 정의를 추구하여 노숙 문제를 해결하려고 합니다. 이러한 입장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

영역은 빠른 속도로 확장되면서, 개발자나 분석가, 디지털 마케팅 전문가 등에 대한 수요를 늘려 가는 중이다.이렇듯 산업구조가 바뀌면 노동시장은 직업군 변화와 직무 재조정이 일어난다 ... 화되고 세계화 흐름이 강화되면서 근로 형태는 점차 다변화되고 있다. 동시에 저출산·고령화 문제가 심화되면서 노동 인구가 줄고, 이는 노동력 수급과 임금 구조에도 영향을 주고 있다. 이러 ... 하는 흐름을 보인다.경제 성장 초기에는 제조업 중심의 산업 구조가 국민소득 증대를 이끌었다. 그러나 최근에는 서비스업 비중이 커지고 디지털 전환으로 인해 지식 노동이 중요해지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

적절히 조정할 수 있습니다.그러나 직위분류제의 단점으로는 첫째, 직무 평가와 분류 과정이 복잡하고 시간이 소요될 수 있습니다. 이는 인사 관리에 많은 자원을 필요로 하며, 실질적인 ... 에 따라 권한, 책임, 보수 등을 결정합니다. 계급제는 계층 구조를 바탕으로 명확한 상하 관계를 형성하며, 직원들은 자신의 계급에 따라 역할을 수행합니다. 예를 들어, 군대나 일부 ... 기업에서는 직원들이 일정한 계급에 따라 업무를 수행하고, 승진은 개인의 성과와 경력에 따라 결정됩니다. 계급제는 계층적 구조를 통해 역할과 책임을 명확히 하고, 승진과 보수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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전기요금에 대한 중장기적인 대책방안을 서술하시오. (한국전력공사의 적자 해결 방안)

는 영향과 전력시장 독점기업의 요금 인상을 반가워 할 국민은 없다.단기적으로 한전 적자를 해소하려면 전기요금 인상 외에는 답이 없다. 지금은 전기를 팔수록 한전의 적자가 쌓이는 구조 ... ) 확대이다. 이미 재생에너지에 대해서는 PPA를 허용하고 있는데 원전도 허용해야 한다. 화석연료의 가격 변동을 피하면서 탄소국경 조정세의 부담은 큰 기업에게 활로가 될 수 있다.둘째 ... 의견을 반영할 수 있다.셋째는 전력거래 최고가격제 조정이다. 전력시장은 하루 중 최대 수요를 감당하는 전기의 가격을 정한 후, 그 가격으로 한전이 전기를 구매해 소비자에게 판매

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29

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Piaget(피아제) 인지발달 이론의 주요 개념

에 의해 도전을 받는 능동적 탐색자이다. 자신의 사고방식과 주변 사건 간에 불균형이 일어나면 영아는 정신적인 조정과정을 거치게 된다 Piaget는 영아의 정신적 도식(기존의 지식 ... 적으로 선택하고 해석함으로써 자신의 지식을 구성한다. 외부에서 오는 자료를 받아들여서 해석하고 변형하고 재조직함으로써 자신만의 지식구조를 형성한다. 따라서 영아는 지식을 구성하는 과정 ... 에 따르면, 인지는 정신구조 또는 도식(scheme)의 정교화와 변화를 통해 발달한다(Piaget & Inhelder, 1969). 도식은 생각 또는 행동의 패턴이다. 아주 단순

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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간호관리학 조직 파트 정리본

제2부 관리과정과 간호적용 2장 조직기능과 간호적용1절. 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념1. 조직의 정의? 공동 목표 달성? 권한과 책임의 계층? 계속적인 상호작용? 업무 간 ... 관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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무역정책의 의의와 특성

경제정책의 하나로 국제경제의 발전과 안정을 기함으로써, 국제정치의 안정을 가져 오고 선 ? 후진국 간의 산업조정 촉진으로 남북문제를 해결하는 정책체제로도 인식되고 있다. 일반 ... 규제를 하거나 이를 조정하고 관리를 하여야 한다. 어느 나라가 수입초과인 상태에 있다고 할 경우 국내 상품을 구입하는 것보다 수입하는 것이 유리하다고 할 때 수입은 더욱 증가할 것이 ... 에 한 나라의 산업구조 및 고용수준은 그 나라의 대외거래의 확대 또는 축소에 따라 영향을 받을 뿐 아니라 국내경기변동에 까지 그 영향을 미치게 된다.둘째로, 무역정책은 무역상대국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08

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