"LG인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"LG인적자원관리" 검색결과 401-420 / 4,822건

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우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

은 민간 주주를 만족시킬 필요가 없으므로 공기업의 관리자들은 부여된 자원을 능률적으로 사용한 유인이 없다는 것이다. 그뿐만 아니라 공기업의 기업성을 제고하려는 노력은 경제 정책적인 ... 로 나누어서 생각해볼 수 있다. 하나는 자본축적을 위한 경제 관리로서의 국가의 개입이다. 최소한 한국과 같은 반주변국가에서는 확실히 국민국가 울타리 내의 자본축적이 점점 어려워지 ... 자유주의를 종속적 신자유주의로 부르기도 한다(손권지훈, 2007).다른 하나는 계급 적대 관리를 위한 국가의 개입으로서 이 변화는 중요한 사회적 이해관심으로부터 제도적으로 분리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업에서 필요한 인재를 선발하기 위해 채용계획 ... 과목명경영학개론주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... , 마케팅, 해외인턴 관리, 영어권 거주민 참가자모집자격사항경력무관, TOEIC 900급(점) 이상, 영어회화 가능자우대사항광고홍보학, 비서학? 투믹스 글로벌의 채용담당업무업무 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다

되는 사건이나 해킹, 컴퓨터 웜 바이러스, 서비스 거부 등의 전자적인 보안행위로 인해서 중앙주식회사의 정보자원에 손실, 절도, 파괴 등이 발생해서 정상적인 업무에 지장을 초래하는 사고 ... 알고 있을 것이라고 생각한다. 이렇게 바쁘게 돌아가는 현대 사회는 디지털 도구의 발달로 인해서 이전 사회에 비해서 연결성이 더 커졌고, 사람들은 언제 어디에서나 자신이 원하는 웹 ... 했면 중단하고, 결국 해커에게 기업 정상화를 위해서 금전을 낸 바가 있다. 플로리다 주에 위치한 올즈마 시의 수자원 처리 시설에서도 해커들이 내부망에 접속하여 수산화나트륨 수치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리

한가에 대해서 생각한다면, 이전에 우리나라에 있었던 1세대 경영인들은 어떤 존재인가에 대해 알아볼 필요가 있다. 현대, 삼성, 롯데, LG와 같이 오늘날 한국을 대표할 수 있는 대기업 ... 여 자원과 조직구조, 사람을 조율하는 사람이다. 즉 문제를 해결하는 사람이다. 리더는 내부적으로 발생하는 사건에 대해서 리더쉽을 발휘하여 이를 해결하는 사람이다. 관리자는 자원과 ... 종합하여 1.5페이지 미만으로 요약하고, 관리자와 경영자의 공통점, 관리자와 다르게 경영자가 해야하는 역할, 조직에서 경영자의 중요성 등에 대해 글에서 주장하는 내용을 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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SK하이닉스 이천 양산관리 합격자소서(중고신입)

초반드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)"시스템 속도 개선을 위한 클라우드 지급"저는 현재 LG Display에서 생산관리 PI 업무를 수행 중입니다. 시스템 ... 고려할 요인들에 대해 알게 되었고, SCM 계획 수립과정에서 고려해야 하는 수요 예측, Capa 산출, 자재 관리와 채찍 효과, 최적화 개념에 대해서 배웠습니다.현재 LG ... 도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)“인터넷 바둑 1단 달성”인터넷 바둑 1단이 되겠다는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 아버지께서 종종 인터넷 바둑을 두시곤 했는데, 왠지

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.09.20

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사회복지실천론 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오.

으로서 지역 내 타기관들과의 연계세종종합사회복지관과 연계댄 지역내 타기관은 공공기관으로는 연기군청, 세종특별자치시, 충청남도청, 미래창조과학부, 사회복지자원봉사관리센터, 세종시청소년활동진흥 ... 사회복지실천론5강의 ‘사회복지실천 현장’에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등 ... 하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오.실천 현장의 요건 : 1) 공공기관, 2

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.14

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메타버스의 유형, 특징, 활용사례, 발전방향 분석

, 가상을 뜻하는 메타(meta)와 세계, 우주를 의미하는 유니버스(universe)의 합성어이다. 즉 현실을 초월한 가상의 세계로, 스마트폰, 인터넷 등 디지털 미디어를 통해 ... 와 프라이버시, 그리고 윤리-논의의 시작을 준비하며. 한국인터넷진흥원.)2) 메타버스의 특징기존 플랫폼 서비스나 VR 등의 실감형 콘텐츠와 차별화되는 메타버스만의 고유 특징 5가지, ‘5 ... ·가상훈련 등을 통해 지식의 확장과 효과적 의사결정 지원블록체인메타버스 창작물에 대한 저작권 관리, 사용자 신원확인 및 데이터 프라이버시 보호, 콘텐츠 이용내역 모니터링 및 저작권료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13

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문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.

부문에 있어서도 기여하였다. 산울림 소극장 주변의 물리적인 환경인 홍대를 기반으로, 소극장이 가진 인적 자원, 지역 사회 네트워킹, 경제적 자원을 활용해 ‘판 페스티벌’을 개최 ... 의 활성화를 위해 제한된 자원을 효율적으로 활용하는 것을 목적으로 하는 집단이다. 그래서 문화예술조직은 업무의 특성이 비체계화적이고 분산되어 있으며 자유롭다. 또한 조직 구성에서 예술가 ... , 추억을파는극장, LG아트센터, 아비뇽 페스티벌, 춘천시 축제 조직, 세종문화회관과 예술의전당을 중심으로 사례를 분석하고, 이 중 가장 효과적이라고 생각되는 하나의 문화예술조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

수 한다. 하지만 너무 많이 변화하는 환경에 일일이 맞추어가는 것은 비효율적이라고 판단하기 때문에 선택적으로 자원에 집중하는 전략을 취해 핵심역량을 중심으로 특정 영역에서의 우위 ... 으로 의사결정을 해야한다. 대기업 중심의 대한민국 경영을 고려해보면, 몇 천 명이 넘는 대규모 조직원들을 관리하고 모든 의사결정을 반영하는 것은 쉽지 않다. 때문에 중심이 되는 기업 추구 ... 가치에 대한 견고함이 중요해지고 있다. 마지막으로, 공유를 위한 인터넷과 유비쿼터스 환경의 형성이다. 현재 4차 산업혁명 속에서 살고 있는 시점에서 대한민국의 경영 패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

한 능력을 개발할뿐더러 미래에 대한 장기적인 계획을 수립할 수 있는 기회를 제공하게 된다. 국가 경제 차원에서는 사회적으로 유능한 인력의 손실을 방지하고 인적 자원의 재배치와 활용 ... 순간 접는다고 하더라도 문제가 되지 않았다는 것을 보았다. LG생활건강에 인수를 준비한다는 이야기가 있었지만 기계가 노후화되어있고 사업성이 맞지 않기에 무산됐다고 한다. 이렇게 ... 적자가 지속되다 보니 사업 포기를 선언한 것이다. 직장인이라면 누구나 회사를 다니기 싫지만 다닐 수밖에 없는 이유가 있다. 돈이 없으면 살아갈 수 없을뿐더러 가정이 있으면 어쩔 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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화학물질에 의한 건강영향 사건사고 - 서산대산산업단지

다. 제1공단부터 제3공단까지 있으며 삼성종합화학, 현대석유화학, 현대정유 등이 가동 중이다. 최근 산업통상자원부와 유화업계, 서산시 등에서 대산산업단지에 첨단화학특화단지 조성 ... 을 추진 중이나 조성 백지화 위기를 맞고 있다.2. 주요 사고현황 일지2019.04.18. LG화학 페놀유출2019.04.18. 현대오일뱅크 근로자 가스질식2019.05.17. 한화토 ... 하였다. 또한 일련의 사건들이 이후 최근 대산산업단지에 어떠한 영향을 주었는지에 대해서도 알아보았다.3. 사건분석▷ LG화학 페놀유출 사고●사건 개요[서산=내외뉴스통신] 김화중 기자

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04

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미래기술 조사- RFID, 자율주행자동차, Cloud Computing, IoT

빌려 이용할 수 있다면 비용을 절감할 수 있고, 정보통신 자원을 공유하게 되므로 에너지 절약도 가능하다. 1인 기업이나 중소기업은 적은 투자를 통해 최신의 정보통신 자원을 이용 ... 이 가, 서버, 스토리지, 소프트웨어 등 정보통신 자원은 필수요소이나 모든 정보통신 자원을 직접 투자하거나 각각 구입하는 것은 경제적이지 못하다. 값비싼 정보통신 자원을 필요한 만큼 ... 업체는 차량 관리 및 유지를 담당하는 것이다.클라우드 컴퓨팅은 기본적으로 세 가지 형태로 사용자 또는 기업에게 제공된다. 용어만 보면 대단히 복잡하고 어려울 듯하지만 실상은 그렇

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

우리는 놀람이 아닌 평범한 일상이 된 현실 속에서 살고 있으며, 스트레스에 무한정 노출되어 있다.현대사회에서 현대인들은 과도한 일과 공부, 사회생활, 대인관계 등 다양한 부분 ... 의 제도나 활동, 프로그램을 조사하고 논의해본다.본론1. 직무 스트레스직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체 ... 관리해 업무 효율성을 높이고 횡령 등 대형 사고를 예방하겠다는 적극적인 인사 시스템이다.1) 미국의 맥도넬 더글러스 : 이직 35% 감소, 생산성 14% 향상 효과2) 제너럴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

하며, 이를 활용한 가공식품 산업수 감소⑤ 사업장의 생산성 향상 및 필요한 인적자원 확보2. 프로그램 내용① 청력 보존 프로그램 운영체계 구축● 사업장의 업종, 규모 등 특성에 따라 청력 ... 의 영향과 관리체계 개선방안. 환경관리인, 184, 42-47.⑤ 근로자 교육 및 상담근로자 교육과 상담은 소음성 난청 예방을 위한 효과적인 예방적 접근으로, 근로자의 소음 노출 위험 ... 사업장 대상 건강증진 프로그램 中청력 보존 근골격계질환 ③ 뇌·심혈관계 질환 관리 주제 선정 이유○ 00의 주요 산업- 바이오산업: 오송생명과학단지와 같은 바이오 클러스터를 중심

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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(정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석

안전 관리 규제에 대한 경험과 이해가 부족한 IT 업체를 대상으로 규제 개선 및 지원 요구사항을 발굴하는 프로그램”이라고 설명했다. 식약처는 네이버, 카카오헬스케어, LG유플러스 ... 기기 소프트웨어 변경허가제도 네거티브 규제시스템으로의 전환에 집중하려 한다. ‘중대한 변경사항’을 구체적으로 적시해 이 경우에만 변경허가를 받도록 하고, 이 외에는 업체가 자율관리 ... 한다. 인/허가를 받거나 직업 면허나 특허를 취득한 자만이 해당 업종에 진출할 수 있도록 하는 규제를 말한다. 인공지능 의료기기 시장에 진출하려는 카카오나 네이버 같은 IT 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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아모레퍼시픽 기업성공전략 사례연구 및 SWOT분석과 아모레퍼시픽 향후과제 연구

에서 최고의 제품, 최고의 서비스로 사랑을 받고 있다.아모레퍼시픽은 LG생활건강과 함께 국내에서 가장 매출규모가 큰 화장품 기업이며 현재 프랑스와 중국, 미국 등 3대 축을 중심 ... 와 능력중심이다. 성과와 능력중심의 팀관리제로 이루어지며 K-뷰티를 창조하기 위해 한국기업임을 오히려 알리고 한국의 지역브랜딩을 통해 K-뷰티를 달성하려 노력한다.전체적으로 보 ... 각 지역의 고유한 문화, 특징을 제품과 매장 디자인에 적용하여 현지화 할 수 있다. 특히 중국인은 붉은 색과 금색을 선호하기 때문에 이상의 색을 적용한 제품에 익숙함을 느끼

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.23

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4차 산업혁명과 인공지능

Intelligence) 최신 기술 동향 인공지능 서비스 로봇 최신 기술 동향 출처 : 서비스 로봇 시장 및 기술 동향 , 산업통상자원부 , 2021 1. 서비스 로봇 : 인구 고령화 , 장애인 복지 ... Intelligence) 최신 기술 동향 LG 유플러스의 AI 상담원 출처 : https://www.hankookilbo.com/News/Read/A20*************3525 이용자 ... 와의 대화 흐름을 AI 가 인식해 능동적으로 알아서 답변을 하는 AICC 시장의 성장이 두드러짐 LG 유플러스의 소상공인 전용 ‘AI 가게 매니저 ‘ 소상공인 특화 ‘AI 콜봇

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

고, 보다 복합적이고 다양한 연구가 이루어지고 있다.Ⅱ. 본론1. 상황적합이론의 발전 과정경영학에서 가장 중요한 부분을 차지하는 것이 바로 인적자원관리이다. 조직은 일반적인 개인 ... 다. 실제로 상황적합이론의 대표적 학자인 피들러는 조직 구성원의 유형과 리더의 유형을 체계화하고, 상황에 따라 적합한 리더의 유형을 제시함으로써 보다 효과적인 인적자원관리와 조직관리 ... 된다. 간단히 설명하시오.5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적합이론의 발전 과정2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더십 - 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

는 리더자, 서번트 리더십』, SNUH 서울대학교병원 핵의학소식, 2007 3. 이철기, 이동진, 『직무특성과 서번트리더십 및 업무열의에 관한 연구』, 한국인적자원관리학회, 2019 ... 연간수익률 합계를 보면, 서번트 리더십을 가진 비즈니스 리더 50인이 이끄는 기업의 주주수익률은 52%, S&P 500은 27%의 결과를 나타내었다. 서번트 리더십이 기업 수익 ... 기업’의 3분의 1 이상이 서번트 리더십의 개념을 도입하여 관리자 교육을 진행 중이며, 그 수는 갈수록 증가하는 추세라고 한다. 한국의 사례를 살펴보면, 1997년 말에 극심한 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

는 일하는 사람들의 각자 능력을 최대로 발휘시켜 좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 의미한다. 조직체가 보유하고 있는 인적자원의 효율적 이용을 위해서 수행하게 되는 일련 ... 하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석과 관련된 개념1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 목적3) 인사평가4) 인사관리2. 직무분석 ... 을 시행하는 방법1) 관찰법2) 면접법3) 중요사건 서술법4) 직무분석 단계3. 직무분석의 필요성1) 과학적인 종업원 선발2) 체계적 인사관리4. 직무분석의 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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