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"휴일작업계획서" 검색결과 401-420 / 607건

  • 인적자원관리 텀 프로젝트(LG전자,넥스텍)
    는 기업에 투입된 인적자원(노동력)을 대상으로 충원, 개발, 활용, 평가, 보상, 유지, 이직 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제함으로서 내부 ... 다. 회사의 규모가 작아 대기업에 비해 임금수준이나 복리후생수준이 열악하고 작업환경이 낙후되다 보니 대부분 힘든 노동을 끈기 있게 버티지 못하고 단기간에 그만두기 일쑤이다. 그래서 ... 오랜 경력을 쌓고 일할 수 있는 책임감 있고 성실한 인재를 원한다.(2) 인사제도■ LG전자의 인사원칙■ 넥스텍의 인사원칙성실성을 바탕으로 한 능력에 따른 보상으로 작업의 효율
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.05
  • 대한항공 인사관리 발표자료
    지급기준에 의거, 매 사업 년도 종료일로부터 2개월 이내에 성과급을 지급한다.4) 생 산장려금회사는 작업능률이 일정한 기준을 초과하고 근무 성적이 우수한 종업원에게 생산장려금 ... 부자의 조부모의 상 : 5일 이내- 본인 및 배우자의 형제, 자매, 외조부모의 상 : 3일 이내- 본인 및 배우자의 부모, 배우자의 대. 소상 : 2일 이내단. 위의 일 수는 휴일 ... 적 출산의 경우에는 아래 기준에 따라 보호 휴가를 부여한다. (임신기간은 전문의 발생 진단서에 의한다.)임신 4개월 미만으로 자연 유산시 : 10일임신 4~ 7개월의 유산과 사산시
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14
  • 일자리나누기의 외국사례 분석과 우리나라 일자리나누기의 비판적 검토
    에 대해 비판적으로 검토해 보시오.Ⅰ. 서 론올해는 미국, 유럽, 일본 등 주요 선진국들의 마이너스 성장이 예상되는 등 경기 침체가 심화되고 있다. 신흥국들도 이러한 분위기에 자유 ... 노동력이 30%라면 이들을 해고하는 대신 1인당 작업량을 30% 줄여 인원을 감축하지 않고 함께 일하는 방식을 말한다. 이러한 고용 형태는 일자리 축소로 인한 정리해고의 대안 ... 을 정하고, 1개월 간 평균 3일 정도의 휴일 수를 늘이는 방식을 도입했다. 근로시간 단축으로 1인당 기본급의 약 12%를 인하하였다. 산요전기는 일자리나누기를 통해 위기를 극복할 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09
  • 피로
    의 임파선 촉진 및 통증 등만성피로는 4단계로 분류할 수 있으며,제1단계 - 작업능력의 저하경향이 나타나고, 일시적인 피로노력이라고 하여, 작업능력이 향상되는 경향이 관찰된다.제2단계 ... - 작업능력의 저하가 분명하고, 의지로 막아지지 않는다.제3단계 - 충분한 휴식없이 일을 하는 경우가 많으며, 회복이 몇 주까지 지연된다.제4단계 - 심신기능의 변조, 건강을 해치 ... 으면, 혈액순환이 나빠지고 어깨 결림이나 두통, 요통 등이 일어난다. 일을 하는 동안에도 가벼운 체조를 하도록 하고 휴일에는 운동을 하는 것이 좋다.피로를 느끼면 우선 쉬어야 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.29
  • 현대자동차의 노사문제
    현대자동차의 노사문제목 차I. 서 론3II. 사 례 소 개4III. 대 안 제 시13IV. 결 론15 17I. 서 론자동차는 우리나라 수출품 중 수출액 1위를 차지하는 품목 ... 됐다.이 때문에 현대자동차가 올해 의욕적으로 세운 생산계획이 차질을 빚지 않을까 염려된다. 현대차 관계자는 "임금교섭에 따른 파업으로 당초 사업계획을 축소했지만 노조의 정치 파업 ... 이 다르기 때문에 어떤 공장은 일감이 모자라고 어떤 공장은 일감이 넘쳐 공장간 생산 물량의 차이가 생긴다. 이런 생산물량의 차이는 특근, 휴일 근무 등에 따른 각종 수당의 차이로
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [경영학A+] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석
    , 퇴직 연금, 특별 휴가 등 몇 가지 복지계획 중에서 종업원이 자유로이 선택할 수 있는 제도)의 부가급여(finge benefit)', 휴일과 축하금', '문화지원', '직원 자녀 ... 보육시설의 확대와 육아시 설서비스, 근로시간 단축 등과 같은 육아를 병 행할 수 있 도록 제도적으로 뒷받침이 되어야 할 것이다. 이런한 제도와 사회문화 조성은 기 업과 정부 ... 가 함께 이끌어 가야한다. 갈수록 가 족을 둘러싼 사회 경제적 환경이 변화하며서 그 동안 가족의 사적인 책임 영역으로만 여겨졌던 '가족 돌봄'에 대한 인식이 바뀌고 있다. 저출산과 고령
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.11
  • 조직 및 인사관리fp
    관리에서 재정하는 임금체계, 직무평가체제, 인사과과제 도, 교육훈련제도, 작업시간과 휴일제, 승진제도, 등의 수립에 협력하고 직장의 특수 사정 을 고려하도록 하며 수립후에 이것 ... 는 것으로 집행할 권한은 갖지 못하나 라인에 전문적인 입장에서 조언이나 협력을 하는 것으로 말한다.(4) 프로잭트팀, 테스크포스특정한 계획이나 긴급을 요하는 문제처리에 효과 ... 되는 것이므로 양자는 상반된 필연적 서게 된다. 기업의 발전은 조직의 비대화를 가져와 명령계층에 의한 일방적 권한행사로 조직을 운영하게 되고, 전문화와 기계화의 진전은 개인
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26
  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    Ⅰ. 서 론IMF로 인한 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력 감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있다는 점에서 큰 감명을 받아 유한킴벌리라는 기업에 대해 관심 ... 표를 제시해 근무일과 휴무일을 사전 계획하게 함으로써 자기 계발 및 가족과의 여유도 즐길 수 있게 되어 육체 피로 감소로 안전사고 위험성을 감소시켰으며, 심화된 직무교육, 신기술 ... %선이였다. 이렇듯 선택교육 참석율이 높은 이유는 휴일 교육수당을 특근수당으로 150%인정하였고, 교육을 덜 받게 되면 기계 조작 등 직무에 서툴게 되고 경쟁에서 밀리게 되
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 공정관리
    5.1 공정관리의 개요n작업공정에 의한 관리를 말하며 가장 중요한 것은 발주자가 요구하는 공기 내에 소정의 설계도 및 설계서에 상응하는 구체적인 결과물을 창출하는 것이다.n즉 ... , 계획작업일정과 공사의 실행예산에 근거하여 계획공기 내에 공사를 완료하기 위하여 계획ㆍ관리ㆍ통제함을 의미하기도 한다.5.2 공정계획n공사를 완성하는데 필요한 여러 작업에 대하 ... 여 현장에서 실제로 수행되는 순서와 일정을 설정하는 작업계획.n공사관리 체계에서 가장 중요한 업무 기능이므로 시공자는 공정계획을 작성함에 있어 작업조건을 상세하게 검토하고 요소작업
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07
  • (인사관리) 인적자원관리를 위한 핵심포인트
    노동을 대상으로 하는 작업직 등 블루칼라를 대상으로 하는 것을 노무관리(Labor Management)로 분리하기도 한다.인사관리(Personnel Administration ... )란 바로 인간을 대상으로 하는 관리라 할 수 있는데 크게 관리적 기능과 운용적 기능의 2가지 측면으로 구분할 수 있다. 여기서 관리적 기능이란 계획, 조직, 지휘, 조정 그리고 통제 ... 되고, 직무관한 사실을 습득하며 분석하여 이 정보를 직무기술서에 일괄기재 하고 이 직무기술서를 연구하여 직무를 평가하게 되는데 이 평가를 기초로 하여 임금을 결정하게 된다. 그리고 이 같
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.26
  • [북한][언어정책][초등학교교육][북한 여가생활][북한 영화][북한 식생활][북한 음식][북한 특산물]북한의 언어정책, 북한의 초등학교교육, 북한의 여가생활, 북한의 영화, 북한의 식생활, 북한의 음식, 북한 특산물
    작업에 들어간 북한은 맞춤법에 있어서도 독자적인 규정을 공표하게 되는데 1954년에는 종래의 ?한글맞춤법 통일안?을 수정하여 ?조선어 철자법?을 제정하고, 1966년에는 새로이 ... 이나 교과서와 학용품 등은 개인이 부담하며, 학교 운영에 소요되는 경비는 국가에서 부담키로 되어있으나 최근 경제난에 따른 교육재원 고갈로 자체 해결을 독려하고 있는 실정이다. 교과서 ... 도 제대로 공급되지 않아, 한 반의 몇 명에게만 배정하여 1권을 여러 명이 공동으로 사용하거나, 상급학년 교과서를 물려받아 사용하고 있다.1. 인민학교 교육의 특성첫째, 북한
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06
  • 정보 기술과 경영의 이해
    의 휴 제작 ㆍ 세부 프로그램 작성4. 소프트웨어의 테스트 단계 ㆍ단위 테스트 ㆍ결합 테스트 ㆍ최종 승인 테스트 ㆍ예외적 사항 테스트5. 소프트웨어 사용을 위한 준비 단계 ㆍ사용지침서 ... 석 (Analysis)준 비 (Get-Ready)사 용 (Go-Live)개선 요구사항 정 리P추가/수정 모듈 검증NData 변환계획Data Sheet 작성Data 변환개발K ... ㆍ24시간 가동체제 ㆍ365일 가동 ㆍ프로모션 주체는 웹사이트ㆍ비즈니스 그룹간 협력 ㆍ제한적 구매와 조달 ㆍ09:00~18:00 가동체제 ㆍ정기휴일 제도 ㆍ프로모션 주체는 영업사원
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.03
  • [행정]근로기준법과 주 40시간 근무제
    주5일 근무제)을 골자로 하는 휴가 및 휴일제도의 개정내용 등이 2004년 7월 1일부터 단계적으로 실시되기에 이르렀다.- 시행시기는 업종·규모에 따라 '04.7∼2011년 ... (2002. 10. 관계부처 합의)개정 근로기준법은 총 116개 조문과 부칙 6조로 구성되어 있으며, 개정안의 주요내용은 크게 ① 노동시간 ② 휴일?휴가 ③ 시행시기 ④ 임금보전 및 단체 ... 비용 증가로 인한 생산차질을 초래하지 않기 위해서는 다음과 같은 조건이 만족되어야 한다고 지적하고 있다- 첫째, 작업방식이 분할 가능해야 함. 즉, 동일한 산출물을 생산하는데 필요
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.09
  • 신한은행 최종 합격 자기소개서
    하기 위해 작업 전에 항상 중간에 서서 항상 통역을 하여 작업에 실수나 오해가 생기지 않도록 항상 확인 절차를 거쳤습니다. 또한, 급여와 휴무와 같은 복지 문제에도 관심을 갖고 이사 ... 와 주말 등 모든 휴일을 반납하고 6주 동안을 하루도 쉬지 않고 일했습니다. 퇴근 후에도 비록 몸은 피곤했지만, 직원 분들과 함께 사는 숙소에서 설거지와 청소, 식사준비 등의 집안일 ... 시키고자 담당님과 파트장님, 매니저님께 행사 안건을 제출하였고, 승인이 떨어져 제가 계획한 행사를 진행했습니다. 비록 설날과 밸런타인데이 날짜가 겹쳐서 행사장 자리 선정의 어려움과 이
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.12
  • 우리가 바라는 대안학교 설립하기
    이 있어서 약간의 효과가 있으며, 금요일은 휴일에 놀 계획을 세우느라 바빠서 효과가 떨어지는 것이 일반적인 현상이다. 일반적으로 가장 학습효과가 큰 시기는 화요일 3?4교시이다. 이 ... 하도록 한다. 그렇기 때문에 아이들이 학기제를 통해 자신이 선택한 프로젝트를 완수해 나가면서, 흥미와 관심, 책임의식, 참여하는 태도 등을 향상시키며 이 뿐만 아니라 교과서에서 배우는 죽 ... 휴일과 같은 경우엔 특정 분야의 전문적인 지식을 갖고 있다고 판단되는 학부모의 경우 교사로 초빙해 수업을 하거나, 교내 행사에 참여하도록 배려하고 있다.Ⅱ. 규모와 모양)1. 학급
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03
  • 조직 및 인사관리
    ? 선발 ? 교육훈련 ? 배치 ? 이동 ? 승진 ? 퇴직)- 노동력 유지관리(작업시간 ? 휴일규정 ? 안전 위생의 일반적 관리)2. 직장에서의 인사관리① 각 직장의 인사방침 ... 에서 배분되는 것이므로 양자는 상반된 필연적 서게 된다.기업의 발전은 조직의 비대화를 가져와 명령계층에 의한 일방적 권한행사로 조직을 운영하게 되고, 전문화와 기계화의 진전은 개인 ... 으로 하여금 어느 일정 작업의 장기적 예속화가 되게 된다는 생각으로 조직의 일은 개인의 일에 대한 흥미와는 필연적으로 상치되는 면이 발생하게 된다.이렇게 조직과 개인의 대립은 실존하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20
  • 사내 하도급 실태와 개선대책
    고용하여 사용하는 것이다. 결국 양자의 구별의 핵심은 사업수행의 독립성과 근로자에 대한 채용·작업지시·근로조건 결정 등 노무관리의 독립성에 있는 것이다.이에 노동부에서는 1998 ... 하여야 한다.‘사내하도급’이라 함은 하도급업체의 주된 작업장소가 원도급업체 사업장 내에서 이루어지고 원도급업체의 생산시설을 이용하여 수행하는 도급의 한 유형으로 하청업체가 자체 생산한 물품 ... 을 원청업체에 납품하는 사외하도급과 구분된다. 사내하도급은 작업장소가 원도급 기업과 동일하기 때문에 형식적인 도급계약 등에도 불구하고 인사노무관리의 독립성과 사업경영상의 독립
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • [외국인 이주노동자]외국인노동자(이주노동자)의 개념, 외국인노동자(이주노동자) 유입 실태, 임금문제와 노동시간, 고용허가제, 외국인노동자(이주노동자) 피해 사례, 외국인노동자(이주노동자) 문제 해결 방안
    제의 도입2. 연수취업제도Ⅳ. 임금문제와 노동시간1. 임금수준2. 임금체불3. 잔업수당, 야간수당, 휴일수당4. 임금지급방법5. 강제잔업, 장시간 노동6. 송금방법7. 기타8. 산재문제 ... , 의료문제1) 산재보험2) 민사배상, 위로금3) 작업환경, 산재예방 안전시설4) 건강검진5) 의료보험, 의료비, 치료Ⅴ. 고용허가제1. 입법 추진 경과2. 고용허가제란 무엇인가1 ... 사례Ⅶ. 외국인 노동자(이주노동자) 문제 해결 방안Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 60년대 경제개발 계획을 수립하는 과정에서 외화를 벌어들이기 위해 80년대까지 노동자수출국이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30
  • (사업계획서)신규 교육브랜드 런칭 사업계획
    iBrain사업계획서Business PlanSchoolContents목 차Ⅰ. 회사개요Ⅱ. 아이브레인스쿨 사업개요Ⅲ. 시장분석 및 마케팅 전략Ⅳ. 제품 개발 계획Ⅴ. 비전 및 ... 제휴Ⅵ. 경영계획Ⅶ. 재무계획Ⅷ. 참고자료Introduction Ⅰ. 회 사 개 요1. 회사개요 2. Corporate Identity 3. 조직도 4. 경영진 및 연구인력 현황 5 ... 사고력, 창의력전문 전일제 유치원 -iBrain School 프로그램을 포함한 전일제 유치원 프랜차이즈 사업캠프 사업/교육이벤트 -방학, 휴일, 주말을 이용한 체험학습의 장 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.17
  • 현대자동차 마케팅
    에서 신속하게 진행 . 2. 대체생산을 행한 부품업체나 완성차업체에서의 기업 내 조정은 휴일출근 , 작업교대제의 변경의 형식으로 실시 . 3. 양호한 노사관계 4. 현장노동자는 평상시 ... 현대 자동차 마케팅 계획 6 조 이 프레젠테이션에는 수행 항목을 만드는 청중 토론이 포함되어 있습니다 . 프레젠테이션 하는 동안 PowerPoint 를 사용하여 수행 항목을 확인 ... 의 21 세기 경영전반적 기업환경 경제 여건과 경기동향 경직된 노사관계와 생산성은 위기 . 낮은 생산성은 심각한 수준 한국 자동차산업은 노조의 협조 없이 작업의 유연성 , 현장
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11
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2025년 11월 27일 목요일
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