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"한국기술교육대학교" 검색결과 401-420 / 481건

여성교육정책의 필요성과 발전방향, 문제점

하37964남2461537350여4510614 한국기술교육대학교 재학생 남녀비율('96. 10. 10일 현재)자료 : 한국기술교육대학교 학적과 전화 문의 확인, 1996. 10

리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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입학사정관제도

1. 사례설정? 서울대, 포항공대를 비롯하여 KAIST, 연세대 등 각 대학들이 앞 다투어 2011학년도대학입시에 모집정원 중 일부를 입시사정관제에 의한 선발할 계획을 내놓고 있는데.? 이는 학생부, 수능시험, 대학별고사 등 성적 위주의 학생선발이 학생의잠재력과 소질 파악에 한계가 있어 입학 후 학과 미적응자가 발생되는단점에서 나온 것으로 향후 이 제도가 확산, 정착되면 지나친 점수 경쟁의 완화와대학 신입생에 대한 사후관리를 통해 효과적인 대학 교육이 가능할 것으로 보고 있음2. 사례내용확정? 위 사례는 지금까지 대학들은 학생부·수능시험·대학별고사 등 성적 위주로 학생을 선발하다보니초·중등학교에서는 지나친 점수 경쟁을 초래했고, 대학 입장에서는 대학이나 모집단위의 특성에 맞는잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는 데 일정한 한계가 존재.? 따라서 대학의 학생선발 권한을 확대하고, 초, 중등교육 정상화를 함께 이루어질 수 있도록 대입전형의자율화·특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두되고 있으나? 아직은 초기 시행단계로 대학입학 사정관제의 우수성이 의문시되어 공정성과 신뢰성의 확보가필요하다는 의견도 제시되고 있는 것임.3. 자료목록 선정자료 1) 대학입학 사정관제자료 2) 대학입학 사정관제의 발자취자료 3) 입학사정관의 개념 및 역할자료 4) 현행 대학입시제도의 문제점자료 5) 대학입학 사정관제 시행 시 기대자료 6) 대학입학 사정관제 시행 시 우려자료 7) 대학입학 사정관제 시행으로 합격한 사례자료 8) 2010년 대학입학 사정관제 시행 대학교자료 9) 해외대학의 사례4. 수집자료 분석 정리자료 1) 대학입학 사정관제? 성적 위주의 획일적인 평가에서 벗어나 다양한 평가요소를 가지고 뛰어난 잠재 능력을 가진 학생을발굴 할 수 있는 전형 방법으로, 새롭게 대두되고 있는 것이 대학입학 사정관제로. 기존의 정량적인 평가보다는 정성적인 평가를 통해 학생을 선발하겠다는 취지의 제도? 사정관제도의 평가 요소로는 학생 개인의 잠재력, 적성, 특기, 창의력, 문제해결려? 고교 등급제에 대한 우려가 있다? 또 다른 새로운 사교육 업체에 관한 우려? 입학사정관의 전문성의 문제- 대학의 입학사정관 중 상당수가 계약직이라는 사실은 입학사정관제도의 공정성이나 신뢰성에 대한논란으로 이어질 수 있으며 계약직 사정관들은 신분의 불안정성 때문에 외부 유혹에 흔들릴 수 있음? 입학사정관의 도덕성의 문제? 고교와 학생의 대입준비 부담의 가중 가능성- 수능과 내신의 병행에도 모자라 입학사정관이 요구하는 활동 및 자료를 만들어야 하는 부담감자료 7) 대학입학 사정관제 시행으로 합격한 사례? 오세일 군은 학교 내의 금연패지운동과 체벌금지 운동을 통해 학교를 변화시킨 리더십과용기라는 주제로 리더십 전형을 통해 2010년 한국외대 글로벌경영과 진학? 고미정 양은 각종 과학캠프에 참가하여 60여개의 상을 획득, 이러한 경험을 통해2010년 건국대 자연과학부에 진학? 김시내 양은 평소 미술 관련 서적을 즐겨 읽고 각종 전시회 수상경력을 통해 2010년 홍익대미술자유전공학부에 진학자료 8) 2010년 대학입학 사정관제 시행 대학교? 2010년도 시행 대학교- 90개 대학교에서 시행가천의과학대학교동의대학교이화여자대학교가톨릭대학교명지대학교인제대학교강남대학교목포대학교인천대학교강원대학교배재대학교인하대학교건국대학교부경대학교전남대학교건국대학교[충주]부산가톨릭대학교전북대학교건양대학교부산대학교전주대학교경기대학교부산외국어대학교조선대학교경북대학교상명대학교중부대학교경상대학교서강대학교중앙대학교경성대학교서울기독대학교진주교육대학교경운대학교서울대학교진주산업대학교경원대학교서울시립대학교청주대학교경주대학교서울여자대학교충남대학교경희대학교선문대학교충북대학교계명대학교성결대학교충주대학교고려대학교성균관대학교포항공과대학교고신대학교성신여자대학교한국교원대학교공주대학교숙명여자대학교한국기술교육대학교관동대학교순천향대학교한국외국어대학교광주과학기술원숭실대학교한남대학교광주교육대학교신라대학교한동대학교군산대학교아주대학교한림대학교꽃동네현도사회복지대학교연세대학교한밭대학교단국대학교연세대학교[원주]한서대학교대구가톨릭대학교정 등을 평가[입학관련 및 조직인원]? 입학사정을 총괄하는 Dean 아래에 Associate Dean 6명, Associate Director 5-6명,Assistant Director 4-5명이 근무? 그 외에 6개월 계약의 Part Time reader가 4명, Student Worker가 24명 이상 있으며,지원자의 인터뷰를 도와주는 Alumni Volunteer들이 2,500명[담당업무]? Associate Director들의 임무는 Publication, Communication Manage, Web 관리,Minority recruitment, 그리고 Infornation technology 총괄 등의 업무로 세분? 입학사정 시기에는 1차 서류 심사 담당[입학사정방법]? 2-3명의 입학사정관이 배당된 학생의 원서를 읽고 이견이 없는 합격자와 불합격자를 나눔? 사정관 사이에 이견이 있거나 커트라인의 경계선에 있는 학생들은 입학사정위원회에 회부하여심도 있는 토론을 거쳐 최종 합격자를 결정함? 이때 AP등 어려운 과목의 이수여부, 추천서의 내용, 에세이 등이 주요 고려요소가 됨[입학관련 및 조직인원]? 합격자 결정을 주도하는 입학사정위원회는 12명의 교내인사와 4-5명의 외부인사로 구성됨5. 분석결과문 작성 설계가 서론 -나 본론 -1) 대학입학 사정관제2) 대학입학 사정관제의 발자취3) 입학사정관의 개념 및 역할4) 현행 대학입시제도의 문제점5) 대학입합 사정관제 시행 시 기대6) 대학입학 사정관제 시행 시 우려7) 대학입학 사정관제 시행으로 합격한 사례8) 2010년 대학입학 사정관제 시행 대학교9) 해외대학의 사례다. 결론 -6. 추가자료 보완자료 10) 서론 (입학사정관제의 도입배경 및 목적)? 지금까지 대학들은 학생부,·수능시험,·대학별고사 등 성적 위주의 학생 선발로? ? 점수 경쟁을 초래했고, 대학 입장에서는 대학이나 모집단위의 특성에 맞는잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는 데 일정한 한계 존재.? 따라서 대학의 학생선발 권한을 확대, 초·중- 선진국과 같이 기술을 가진 사정관들의 교육이 필요? 입학사정관제 전담 조직 구성을 통한 행정인력의 배치- 정보의 데이터베이스 확보- 정부의 적극적 지원과 대학의 준비상태 등 단계적 정착의 방안 마련? 고교 스스로가 교육과 진학지도의 방향을 새롭게 정립하려는 노력이 필요- 성적위주가 아닌 적성과 소질에 초점을 맞춘 입시지도8. 분석결과문 작성제목 ; 입학사정관제 사례 연구1. 서론대학입학 사정관제가 도입되게 된 배경은 지금까지 모든 대학들이 학생부와·수능시험,·대학별고사 등 성적위주의 학생 선발로 점수 경쟁을 초래했고, 대학 입장에서는 대학이나 모집단위의 특성에 맞는 잠재력과소질을 가진 학생을 선발하는 데 일정한 한계가 존재하였다. 따라서 대학의 학생선발 권한을 확대,초·중등교육 정상화를 함께 이루어질 수 있도록 대입전형의 자율화·특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할필요성이 대두되었다.대학입학 사정관제의 목적은 성적 위주의 획일적 선발 방식에서 벗어나 학생의 잠재력, 대학의 설립이념 및모집단위 특성 등 다양한 요소를 고려한 선발 방식으로 개편하고 학교생활기록부, 수능 성적, 각종 서류 등다양한 전형요소를 해석하여 활용할 수 있는 대입전형 전문가 활용체제를 구축하는데 그 목적이 있다.2. 본론가. 대학입학 사정관제란 무엇인가?기존 성적 위주의 획일적인 평가에서 벗어나 다양한 평가요소를 가지고 뛰어난 잠재 능력을 가진 학생들을발굴 할 수 있는 전형 방법으로, 새롭게 대두되고 있는 것이 대학입학 사정관제이다. 기존의 정량적인평가보다는 정성적인 평가를 통해 학생을 선발하겠다는 취지를 가지고 있는 제도이다.대학입학 사정관제도의 평가 요소로는 학생 개인의 잠재력, 적성, 특기, 창의력, 문제해결능력, 책임감,봉사성, 리더십, 역경극복 등의 다양한 요소는 물론 모집학과의 특성 등을 고려한 다면적 평가를 실시하여학생을 선발하게 된다. 그렇기 때문에 어떠한 제한적인 부분이 아닌 다방면의 부분에 대한 평가가 이루어지게된다.나. 대학입학 사정관제의 발자취대학입학 사정관제의 역사다.다섯 째, 학부모의 사교육비 부담이 경감될 것이라는 기대가 있다.여섯 째, 대학 '교육'의 중요성이 높아질 수 있다.일곱 째, 성적 외의 전형자료들을 다양하게 활용할 수 있다는 장점이 있다.여덟 째, 대학진학을 위한 초, 중등교육의 지나친 점수 경쟁이 완화된다는 장점이 있다.아홉 째, 대학 신입생에 대한 사후관리를 통해 고교와 대학의 교육을 효과적으로연계할 수 있다는 장점이 있다.다음은 가톨릭대학교 입학관리본부 본부장의 대학입학 사정관제의 우수성에 대하여 언급한 내용이다.'장님과 코끼리'라는 유명한 우화가 있다. 첫 번째 장님이 다가가 거대한 동물의 옆면을 만졌다.그는 "코끼리는 판판한 벽 같은 거야"라고 말했다. 두 번째 장님은 코끼리의 코를 만졌다. "코끼리는뱀과 비슷한 종류야"라고 말했다. 세 번째 장님은 상아를 만져 보고는 "코끼리는 매우 날카로우며 창처럼위험한 존재야"라고 말했다. 그리고 코끼리의 육중한 다리를 만져 본 마지막 장님이 다른 사람들을비웃으며 말했다. "이렇게 분명한 걸 모르다니, 코끼리는 나무랑 똑 같아"라고 말했다. 네 명의 장님 중그 누구도 코끼리를 정확히 알지 못했다. 이런 식이라면 "훌륭한 코끼리 선발대회"를 연다 한들진정으로 훌륭한 코끼리를 가려 낼 수 있을까 ? 코끼리 대신 코뿔소 혹은 뱀을 뽑을지도 모른다.코끼리 코가 길다고 코

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, 하♥♥, 유**, 박▲▲, 김♂♂)2010. 10. 19한국기술교육대학교 산업대학원- 목 차 -I. 조선산업 분석1. 세계 조선산업 현황 ----------------------

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입학사정관제 쟁점 분석

, 충주대학교, 한국교원대학교, 한국기술교육대학교, 한남대학교, 한밭대학교, 한서대학교, 한신대학교, 호서대학교)해외대학사례[MIT]입학사정방법- 개인신상정보부분(Part 1

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[자기소개] 무난한 자기소개서

졸업 율곡 중학교 졸업 명륜 고등학교 졸업 한국기술교육대학교 입학공기 좋고 물 맑은 강릉시간을 정복한 남자우리들은 돈을 도둑맞으면 야단법석을 하지만 생명과 같은 시간을 도둑맞

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U-Class 서비스 마케팅

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IFRS 도입 영향과 미치는 기업, GAap 과의 차이분석

이 되고자 한다.Ⅱ. 국제회계기준의 개요1. 국제회계기준 도입(1) 국제회계기준의 연혁한국기술교육대학교 산업경영학부 졸업논문집국제회계기준 제정기관인 IASB(International ... 으로 인한 회계처리 논점한국기술교육대학교 산업경영학부 졸업논문집(1) 재고자산의 분석에 관하여상기업의 상품 매매활동은 상품의 영업활동을 통해 변화하는 재고자산의 회계처리가 중심이 된다 ... -GAAP의 차이점 및 기업에 미치는 영향위 3가지 중 하나로 분류되지 않은 금융자산을 말한다.[표3-3] 금융자산 범주한국기술교육대학교 산업경영학부 졸업논문집금융자산은 금융상품의 계약

논문 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.25

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직업학교 탐방보고서 - 천안 세일직업전문학교

진 않을 것이다.Q. 직업훈련학교교사가 되는 방법은 어떤 것이 있는가?A. 여러분이 다니고 있는 한국기술교육대학교는 유일하게 졸업하면 직업훈련학교교사 자격증을 주기 때문에 한국기술교육대 있다.

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2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트

유리한국기술교육대학교메카트로닉스3.89740- 컴퓨터응용가공산업기사XX[1단계] 서류전형 : 일반 대기업의 수준과 유사. 하지만 매년 뽑는 인원수가 매우 적기 때문에 제시된 기준

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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[직업훈련][직업교육][직업교육훈련]직업훈련(직업교육)의 조직, 분류와 직업훈련(직업교육)의 현황, 지원 및 향후 직업훈련(직업교육)의 강화 방안 분석(영국, 독일, 미국, 프랑스의 직업훈련(직업교육) 사례)

. 서론 Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 조직 1. 노동부 직업능력개발심의관실 2. 한국산업인력관리공단 3. 한국기술교육대학교 Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 분류 1. 직업훈련의 통일성 원리

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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소비자 행동론(비타500)

라면을 이길 수가 없듯이 피로회복제하면 당연히 박카스가 최고라고 생각하는 소비자들의 마음을 비타 500 이 어떻게 움직였는지 궁금했다.2. 연구 문제연구방법ꊱ 설문지법 이용 한국기술 ... 교육대학교 재학생 40명을 대상으로 객관식 10문항 주관식 3문항을 조사하였다. 조사 후 객관식 문항에 대해서는 spss를 이용해서 통계 값을 얻었고, 주관식 문항에 대해서는 조원

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[감상문]in this world(인 디스 월드)

(인 디스 월드 감상문)한국기술교육대학교건축공학부2005172042 황은정파키스탄 난민촌을 처음 소개하는 영화. 해맑은 아프간 아이들이 웃음을 보여주며 영화는 시작했다. 더 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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