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"측정평가 방법" 검색결과 401-420 / 123,417건

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    2주~3주에 걸쳐 실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도
    에 대해 알아보고, 타당도와 실용도를 동시에 높일 수 있는 평가 방법에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 신뢰도와 타당도1) 신뢰도신뢰도는 측정의 일관성을 의미한다. 반복 ... 방법을 의미한다. 이미 타당도를 인정받은 기존의 측정도구와 새로운 측정도구에 의한 결과를 비교하여 새로운 측정도구의 타당성을 평가하게 된다. 예언타당도와 공인타당도가 여기에 속한다 ... 한다. 그런데 이 타당도는 무엇을 무엇을 측정하는가, 타당한 정도에 대해 나타내므로 모든 것에 있어 타당한 검사란 존재하지 않는다. 다만 타당도가 높은 평가 기준을 만드는 것이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인 평가사정 평가실행 평가결과도출 평가보고서에 대해서 설명하세요
    평가 디자인은 학교사회복지 개입의 효과성과 적절성을 측정하기 위한 구조적 계획을 의미한다. 이는 평가 목적, 방법, 측정 도구, 자료 수집 방식 등을 체계적으로 설계하는 과정이다.2 ... ) 평가 디자인의 특이점- 목표 중심적 설계: 평가 디자인은 개입 프로그램의 목표에 맞춰 설정되며, 평가가 개입의 효과성을 정확하게 측정할 수 있도록 구성된다.- 연구 설계 방식 ... 적용: 평가 디자인에는 실험집단-통제집단 비교 설계, 사전-사후 비교 설계 등 연구 설계 방법이 활용될 수 있다.- 다양한 평가 방법 활용: 정량적(설문, 통계 분석) 및 정성
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
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    기술사 제131회 토질및기초기술사
    압밀곡선 수정방법**1. 구조물경사계(Tiltmeter)****문제**구조물경사계는 구조물의 기울기를 측정하는 장비이다. 구조물경사계의 원리를 설명하고, 구조물경사계의 종류와 장 ... 간극비는 다음과 같은 요인에 의해 영향을 받습니다.* 점토의 입자 크기* 점토의 입자 배열* 점토의 결합력* 점토의 함수율* 점토에 작용하는 하중점토의 한계간극비를 측정하는 방법 ... 서,* ?σ : 응력증가량* ?εv : 체적압축량교란시료의 압축지수 Cc는 실제 지반의 압축지수 Cc보다 과대평가되는 경향이 있다. 이를 보정하기 위해 다음과 같은 방법을 사용할 수 있
    시험자료 | 51페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.21
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    체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오.
    를 통해 결과를 도출하고 이를 다시 각 교육과정에 지속적인 피드백을 통해 교수-학습과정을 개선해 나가는 데에 체육측정평가의 주된 목적이 있다. 이는 방법론적으로 교육자, 교육과정 ... 체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론체육측정평가는 체육, 스포츠 및 운동과학 영역에서 이루어지는, 주로 학교나 사회체육 현장에서 측정 및 ... 평가를 수행하는 교육과 연구의 필수 활동이다. 여기서, 측정은 검사 이후 점수가 획득하는 과정에서 발생하며, 평가는 결과적 점수를 근거로 일련의 의사결정을 하는 것으로 측정에 포함
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요
    째는 측정도구가 측정하고자 하는 속성에 얼마나 근접하는가와 관련한 방법이다. 측정에서 측정오차가 얼마나 있는지를 파악해 신뢰도를 정의할 수 있다. 신뢰도 계수는 0~1 값을 가지며 1 ... 일관되게 결과가 나타나는지를 의미하는 것으로 이는 측정도구나 시험이 신뢰할 수 있는가를 평가하는 중요한 지표로 작용하게 되기에 필요하다. 특정한 시험이나 측정도구의 신뢰도가 낮 ... 으면 그 시험이나 측정도구는 변동성이 크거나 정확하지 않다는 사실을 의미할 수 있다. 이러한 신뢰도를 측정하는 방법에는 두 명 이상 관찰자가 관찰할 내용을 숙지한 뒤 관찰해 개별 관찰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    체육측정평가 역사에 대해서 조사하시요
    , 유연성, 민첩성 등의 요소를 평가하여 개인의 운동 성과를 판단하고 개선할 수 있는 방향을 제시합니다. 체육측정평가는 체육 교육 및 스포츠 분야에서 중요한 역할을 하며, 다양한 방법 ... 검사, 심리검사, 컴퓨터 시뮬레이션 등 다양한 측정 방법이 개발되었습니다. 3. 현재 단계 1990년대 이후: 다양한 분야에서 보다 포괄적인 평가 도구와 기술이 개발되었습니다. 커패 ... 과목명 : 체육측정평가 주제명 : 체육측정평가 역사에 대해서 조사하시요 서론 체육측정평가는 운동 능력과 신체적인 성능을 측정하고 평가하는 과정을 의미합니다. 이는 체력, 근력
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 노인복지론_노인복지 정의와 목적을 서술하시오. 노화 평가 방법에 대해서 기술하시오. 노인정신 건강 문제가 미치는 영향에 대해서 자기 생각을 작성하시오.
    은 최근에 활발히 연구되는 분야로, 신체의 생물학적 변화를 측정하여 개인의 노화 정도를 파악하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다양한 생물학적 지표와 지표들의 변화를 평가하는 방법 ... 이 필요하다.고전적인 기능 평가는 노화의 정도를 일상적인 기능 수행 능력을 통해 측정한다. 이는 노인의 삶의 질과 독립적인 생활을 할 수 있는 능력을 평가하는 유용한 방법이다. 노인 ... 노인복지론1. 노인복지 정의와 목적을 서술하시오.2. 노화 평가 방법에 대해서 기술하시오.3. 노인정신 건강 문제가 미치는 영향에 대해서 자기 생각을 작성하시오.1. 노인복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 유아교육4 교육평가 B형 표준화검사법 가운데 1가지를 선택 교육평가의 개념 종류 방법을 기술하고 유아교육에서 적용
    이 정해져 있다.2. 교육평가의 개념, 종류, 방법교육평가란 “학습자의 학습·행동 발달 정도를 교육목표에 비추어 측정하고 판단하는 과정”으로 정의할 수 있다. 교육의 목표 설정 ... 다. 또는 교육자의 관찰로 평가를 진행할 수도 있다. 형성평가를 통해 교육 중간에 대상자의 이해도를 측정하여 교육 방법이나 난이도를 조정하는 데 활용한다.‘총괄평가’는 교육의 마무리 ... 는지에 더 관심이 있는 평가 방법이다. 준거지향평가에서는 교육 대상자가 습득해야 할 내용에 대해 명확한 기준을 세우고 교육 대상자의 성취 달성 수준을 측정한다.교육평가 방법을 살펴보
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15
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    조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오
    결과에 대한 신뢰성이 증가하며, 이는 연구의 타당성을 뒷받침하는 중요한 요소가 된다. 신뢰도를 측정하는 대표적인 방법으로는 내부일관성, 재검사 신뢰도, 평가지간 신뢰도 등이 있 ... 다. 예를 들어, 내부일관성은 Cronbach’s alpha 계수를 통해 측정되며, 일반적으로 0.7 이상일 경우 신뢰도가 높다고 평가된다. 실제 연구에서 A 연구자는 설문조사 ... 한다. 또한, 재검사 신뢰도는 동일한 조사도구를 동일한 대상에게 반복적으로 적용하여 얻은 결과의 일관성을 평가하는 방법이다. B 연구자는 2주 간격으로 설문조사를 실시한 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    A+ 산업심리학) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육
    도 등 다양한 평가방법이 포함된다. 따라서 객관적인 측정과 주관적인 측정을 적절히 조합해서 평가하고 A사에 적합한 직무평가방법을 찾는 것이 좋다고 생각한다. 마지막으로 관리자 개인 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    사회복지조사는 관찰된 현상의 경험적인 속성에 대한 일정한 규칙에 따라 수치를 부여하는 과정을 통하여 이론과 경험적 사실을
    하는 것 보다 개인의 가치를 묻는 것을 통해 간결하고 명료하게 작성하는 것으로 이루어진다. 여러 개 문항을 사용하여 응답자 태도를 측정하며 해당항목의 측정치를 합해 평가대상자의 ... 은 단일차원적 특성, 태도, 현상 등을 측정하기 위해서 사용되는 누적척도 방법이다. 이러한 누적척도의 단점으로는 단일차원성으로 가정하는 것이 비현실 적이며 누적척도를 통해 얻은 결과 ... . 이것을 측정이라고 하는데, 어떤 현상을 측정하기 위하여 만들어진 도구로 척도가 필요합니다. 그렇다면, 척도를 구성하기 위한 기본요건으로 어떤 것들이 있는지 살펴보고 각 요건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서
    된 조사도구가 조사에서 측정하려는 것을 얼마나 충실히 측정했는지에 대한 문제로 조사도구의 적합성에 해당하는 것이다. 하지만 이러한 타당도만으로 조사에서 사용한 측정 방법평가 ... 하려는 내용을 얼마나 일관성 있게 측정했는지와 관련이 있다. 측정도구에서 다양한 문항이 있고 각 문항에 점수를 부여하여 다른 문항 점수와 총점을 내는 방법으로 이루어지며 신뢰도 평가 ... 에서 두 검사 점수 간 상관계수에 따라 신뢰도를 검증하는 것이다. 즉, 같은 사람에게 같은 측정도구를 이용하여 측정하는 방법이며 모두 같은 조건에서 시간이 지남에 따라 첫 번째 응답
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투시적 검사의 종류에 대해 비교 설명하시오.
    측정하려는 것이 성격평가다. 성격볖가는 심리검사의 일종으로 심리검사는 인간의 심리적 속성을 객관적이고 체계적인 방법으로 측정하는 과정이다. 체계적이고 표준화된 방식으로 측정 ... 하여 개인 간의 비교가 가능하고, 개인의 인격적, 특징적인 행동을 이해할 수 있고, 개인 내 비교도 가능한 심리 측정 방법이다. 이에 본론에서는 개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 ... 개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투시적 검사의 종류에 대해 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격 평가의 정의2. 개인의 성격을 평가하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 1급 1교시 2영역 사회복지조사론 시험자료
    (귀가함-복수양식법, 유사양식법이라고도 부름-거의 유사한 두 세트의 측정도구를개발하는 것은 현실적으로 어려움(3)내적 일관성 신뢰도-가장 일반적인 신뢰도 평가방법-검사문항 간 상관 ... -학술논문에 있는 실천방법들의 효과성을비교할 때-새로운 프로그램의 만족도를 평가할 때3)사회복지조사의 연구윤리(1)응답자의 동의와 자발적 참여(2)응답자의 익명성과 비밀 보장(3)지적 ... 관계 통해 신뢰도 평가-반분법·한 번 만 측정하되, 문항들을 반으로나누어 관찰값 간 상관관계를 확인함·문항을 어떻게 조합하는가에 따라상관관계가 달라짐·구성문항이 동일 개념을 측정
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • WJS-MA-007 참여_협의_프로세스
    의 결정(5) 안전보건 목표 수립과 목표 달성 기획(6) 외주조치, 조달 및 계약자에게 적용 가능한 관리방법의 결정(7) 모니터링, 측정평가가 필요한 사항의 결정(8) 심사 ... 으로, 예를 들어 의사결정의 자리에 동석을 하는 방법 등이 있으며, 결정내용에는 다음의 예들이 있다.1) 참여 및 협의를 위한 메커니즘 결정2) 위험요인, 리스크 및 기회 평가 식별 ... 3) 위험요인을 제거하고 안전보건 리스크 감소를 위한 조치 결정4) 역량 요구사항, 교육훈련의 필요성, 교육훈련 및 교육훈련 평가 결정5) 의사소통의 필요성 및 수행할 방법이 무엇
    서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 사회복지조사론_측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오. (2)
    대상을 측정하였을 때 일관성 있는 측정결과를 산출하는 정도를 의미한다. 일관되고 재현이 가능한(replicable) 측정이 존재하는지 평가하는 기준. 좋은 검사나 조사는 시간 ... , 문항, 평가자와 무관하게 일관된 결과를 제공하며, 그 점수들이 반복된 측정에서 똑같이 재현되는 정도가 뛰어나다(김원표, 2019) 시기를 달리하거나, 더 많은 문항을 사용하거나, 더 ... 지만, 신뢰도 낮고 타당도 높은 데이터는 사실상 존재하지 않는다고 간주된다, 일반적으로 신뢰도를 높이기 위해서는 측정방법을 명확히 하고 표준화하는 것이 제안되어 있다, 또한 측정의 각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 순천병원 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    을 실감했습니다.사회봉사활동도 꾸준히 실천하고 있습니다. 지역 보건소와 연계한 산업보건 안전교육 봉사에 참여해 현장 근로자들에게 보호구 착용의 중요성과 작업환경 측정 방법 등을 쉽 ... 측정, 노출평가, 국소배기장치 설계 원리 등 실무 중심의 이론을 충실히 학습하였고, 교내 실습실에서는 유기용제 및 금속류 시료 채취 및 분석 실습을 통해 정확성과 책임감을 기르 ... ‘이해와 수용’이라는 것을 몸소 배우게 된 계기였습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)산업위생사는 단순한 작업환경 측정자가 아닌, 근로자의 건강
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기술사 기출문제 답안 요약
    대책 수립. 실행위험성 평가 방법안전보건 관리 책임자에게 위험성 평가의 실시를 총괄 관리안전보건 관리자가 위험성 평가 실시에 지도 조언관리감독자가 유해 위험 요인 파악 개선 조치 ... 의 컨설팅아래 제도 이행시 위험성 평가를 실시한 것으로 본다위험성 평가 방법을 적용한 안전. 보건 진단공정안전보고서 4년 이내 정기적 작성근골격계 부담 작업 유해요인 조사위험성 평가 ... 절차사전 준비. - 평가 대상 선정 ,평가 목적 ,방법 ,평가 담당자 역할 ,평가 시기, 절차,결과 기록유해 위험 요인의 파악사업장 순회 점검 방법청취 조사 방법안전보건 자료 활용
    시험자료 | 226페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.09
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    근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음
    하며 가장 중점을 둔 부분은 무엇인가요?강화였습니다. 단순히 시험 합격을 목표로 하기보다는, 화학물질의 특성과 분류, 각 유해인자에 대한 측정 방법 및 기준, 노출 허용 기준 ... 의 해석 등 실질적인 직무 수행에 필요한 부분에 초점을 맞췄습니다. 특히 작업환경측정 및 분석과 관련된 과목에서는 실제 사용되는 측정기기의 원리, 교정 방법, 주의사항까지 꼼꼼히 학습 ... 반영하는 조건 설정이라고 생각합니다. 측정 대상 유해인자의 특성에 따라 적합한 시료 채취 방법과 분석 장비를 선정하고, 측정 위치, 시간, 작업 유형을 명확히 설정해야만 신뢰도 높
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3학년 기말고사 시험정리 요약본
    을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들이 기여도를 측정·평가하는 관리과정”이라고 정의 - 가레트와 워커: “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르 ... 기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교·통제하는 관리시스템”이라고 정의2) 목표관리의 핵심- 상급자에 의한 부하의 업적평가 대신 부하 ... 가 자기자신, 혹은 상급자와의 협의에 의한 업적목표 설정- 설정된 업적목표의 달성도를 평가하여 그 결과를 보고3) 목표관리의 장점- 종업원이 스스로 작업수행에 최선을 다하는 동기부여
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감