"정리해고제"의 검색결과 입니다.

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"정리해고제" 검색결과 401-420 / 565건

[정치학] 사회적 합의주의와 노사정위원회

은 정리해고제, 근로자파견제의 남용방지에 대한 방안을 논의한다는 것, 노사정위에 근로시간 위원회를 설치하여 근로시간 단축방안을 논의한다는 것, 부당노동행위 사업주 엄단, 노조조직 ... 은 모형으로 정리할 수 있다.먼저 기존 논의에 따르면 사회적 합의구도는 협의에 나서는 노동자와 사용자(또는 그밖의 이익집단)의 조직이 중앙집중화되어 있고 조직적으로 위계화되어 있 ... 에 과된 노동법 개악안은 정리해고제 및 변형근로시간제의 도입을 핵심으로 집단적 노사관계에서는 노개위에서 합의된 교사.공무원의 단결권이 실종되었고, 복수노조 조항에서 상급단체 적용 3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[경영학원론] 은행의 인수합병과 대형화

을 제시했으며, {금융산업구조개선법}제정을 통해 합병을 촉진할 수 있는 제도적 유인을 강화했고, 유예되기는 했 지만 {노동법}개정에서 정리해고제를 도입하여 인원조정문제의 해결 방안 ... 제도를 강화하였고 부실금융기관의 원활한 정리 및 퇴출 장치를 마련함으로써 금융산업개편을 가속화할 수 있는 일정한 제도적 근 거를 마련한 것으로 평가할 수 있을 것이다.이번 제정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[행정학] 노사정위원회

-341P)4) 노동시장의 효율성제고① 정리해고제와 파견근로제 도입노동시장의 유연화를 위해 실시가 불가피했던 정리해고제를 둘러싼 논의에서 노사정위원회는 노조의 정치활동, 교원의 기본 ... 되어 민노총의 총파업과 재계의 불참선언 등 여러 위기에 직면하였다. 또한 정리해고제에 대해 노조는 그것을 원칙적으로 수용하고, 재계는 그것을 남용하지 않는다고 합의했다는 의의에도 불 ... 노동권을 보장하고 고용안정재원을 대폭확충하기로 하는 등 노동계의 고통분담에 상응하는 요구를 들어줌으로써 정리해고제 도입에 합의했다. 하지만 이 과정에서 노사, 노정간의 대립이 지속

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[경제학]변화하는 한국 노동시장

에 따라 정리해고제가 도입되어 기업 구조조정이 심해졌고 노사갈등으로 전개→ 노조의 고용안정에 대한 요구, 비정규직 도입 반대 등 고용관련 요구 증가.외환위기로 인한 정리해고 및 구조

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16

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[노동시장]한국의 노동시장

한 전략을 모색하고 있는 것으로 보인다. 정리해고제, 근로자 파견제, 변형근로시간제 등을 주 내용으로 하는 노동법 개정안을 통과시키기 위한 지난해의 자본측의 노력은 이러한 맥락

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.05

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[국악]판소리

고자 하는데 있다.2. 연구방법본 글은 동편제, 서편제에 관련된 문헌과 논문 또한 판소리 관련책자와 사전류를 토대로 정리되었다. 1장에서는 유파의 제(制)에 대한 개념을, 2장 ... 의 전통적인 고제(古制)에서 벗어난 점이 있을 것이다.송만갑의 소리제는 그의 제자 장판개·박종근·박봉래·감정문 등 수많은 제자에게 전승되었다. 박록주·김초향·김연주·박초월·김소희

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.19

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[문헌정보학] 집현전

이나 세자 것이 있었기 때문이다. 집현전은 세조가 1456년(세조2년)에 폐지할 때까지 임금에 대한 고문 역할, 학문의 연구, 각종 서적의 편찬, 도서의 수집. 정리. 자료제공을 담당 ... 한 인재의 양성 및 이에 입각한 문물의 정비와 전통문화의 정리가 요구되기도 하였다. 이를 위해 집현전에는 유학에 능통한 연소한 문사들을 뽑아 이들에게 여러 가지의 특전을 주어 그 ... (情報奉仕)를 하는데 그 목적이 있었던 것이다.(4) 고제(古制)의 조사. 연구왕은 집현전으로 하여금 문헌을 조사하고 탐구하게 하였는데 이러한 사실은 조선왕조실록의 기사에 나타나있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08

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[인사]신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

. 이론적 고찰1. 능력주의 인사제2. 종업원 채용방식3. 연봉제4. 팀제5. 정리해고제6. 근로자 파견근무제Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 ... 으로 극복하였을 뿐만 아니라, 매출 격감으로 인해 발생된 잉여인력 정리과정, 경영정상화를 통한 재고용 달성 등의 내용이 담겨있다.'노루표'라는 상표로 우리에게 친숙한 대한페인트 잉크

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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[경영학]한국의 경영합리화와 노사관계

이뤄진 노동법 개정은 복수노조, 제삼자 개입, 노조의 정치활동을 금지하고, 정리해고제, 변형근로제, 파견근로제를 허용함으로서) 실질적으로 노조가 신경영전략에 적극적인 대응하는 것 ... 의 노동자 경영참여를 방안을 연구, 개발할 뿐이다.기업에 대한 노동자의 대응이 이렇게 적극적이지 못한 이유를 몇 가지로 정리해 볼 수 있다. 첫째, 제도적인 문제가 있다. 1996년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[노동법]97년 노동법과 98년 노동법의 정리

금지근로기준법정리해고제1. (1) 긴박한 경영상의 필요성,(2)해고회피노력,(3)합리적이고 공정한 해고기준, (4)근로자 대표와 성실한 사전협의 등 대법원 판례 수준 입법화2 ... 에서의 노동의 유연성 확보와 집단적 관계에 있어서 노동조합 활동의 제약으로 요약될 수 있다. 특히 정리해고와 탄력적 근로시간제의 입법은 1989년 개정법 이래 경영계의 숙원을 해결 ... 으로 진전되었다. 그 후 1998.6.3에는 국민의료보험법과 의료보험법이 개정되어 임의계속피보험자로 남아 있을 수 있는 기간을 6월에서 1년으로 연장하고, 정리해고된 근로자로서 구직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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[사회보험]고용보험

하며, 더욱이 정리해고제가 합법화된 상황에서 고용보험제도의 내용과 성격은 노동자들의 생활상태를 안정적으로 뒷받침하기에는 크게 부족하다. 1980년대 후반부터 개별 사업장 내에서 자본 ... 가 이를 지원하기 위한 제도로서 마련되었다.이런 측면에서 고용보험 제도는 첫째, 산업구조조정과정에서 나타난 개별 사업장 내에서의 노동력의 해고정리에 대한 자본의 부담을 줄이 ... 에 의해 이루어진 노동력관리는 고용유연성{) 기업들의 구조조정을 쉽게 하기 위하여 인력을 감축시키거나 활용하는 것을 보다 쉽게 하기 위한 것.예) 정리해고, 근로파견제, 비정규직 노동

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18

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한국의 교육과정

) 교육과정 개정의 이유① 국가 사회적 배경에서 국제 사회의 제반 변화에 대처② 기술의 급격한 진보, 지식의 급격한 증가 ⇒ 지식 내용의 정리, 구화화로 활용 능력배양③ 평준 ... 상의 변천구분교육적 인간상비 고제1차교육과정?별도의 교육적 인간상 미 제시- 교육법 제2조 「교육의 목적」에 따름?교육법 제 2조-홍익인간의 교육이념제2차교육과정?고유의 역사와 전통

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06

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[헌법, 노동권, 기본권] 헌법의 노동기본권

48시간을 한도로 탄력적 근로시간제를 도입하고 있다(제50조).⒝ 정리해고제종래 대법원판례를 통하여 허용되어 왔던 정리해고제를 법률상 명시하고 있다. 계속되는 경영의 악화, 생산

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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아시아의 외환위기

적응할 수 있도록 정리해 고제의 도입 등 고용의 경직성이 상당부분 완화- 97년 3월 도입된 「경영상 이유에 의한 고용조정법」을 개정, 경영상의 이유에 「경영 악화를 방지하기 위한 ... 시키거나 상환을 유예하는 방식으로 이 루어져새로운 형태의 부도유예협약이라는 비판이 제기- 워크아웃기업의 자산매각과 계열사정리 지연으로 자구노력 실적도 부진 : 2000년 3월 말 현재 ... 성: 부채의 효과와 문제점▶ 정부의 부실 금융기관 정리는 당시로서는 불가피한 선택으로 대외신인도 제고에 기여- 금융부실을 제거하기 위해 회생이 불투명하거나 회생비용이 많이 드는 부실 금융

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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m&a 기업구조조정

경제성장이 한계에 직면하게 되었다.따라서 IMF체제로 갈 수밖에 없었던 그 원인을 정리하면 구조적 요인과 환경적·상황적 요인의 2가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 구조적 요인 ... 의 목적은 글로벌시대에 한계기업과 불필요한 사업을 과감하게 정리하고 또한 지금까지 재벌기업들의 구태의연한 총수 1인 독재체제의 기업구조와 비효율적인 산업구조를 과감하게 개편하여 경영 ... 과 추진방향1. 기본원칙(8개 과제)기업의 구조조정에 대한 기본고제인 5대원칙이 1998년 1얼 발표되어 추진되다가 8월 15일 다시 3개의 원칙이 추가되어 모두 8개가 되었다. 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[실업] 한국경제의 실업문제 현황과 대책

적 합의를 통해 정리해고제의 조기도입과 근로자파견제의 신규실시로 실현된 것이다.우리나라의 임시직 노동자 비율은 97년 2/4분기 현재 전체 임금노동자의 45.5%에 달하고 있는데 이 ... 률을 낮추기 위해 실시하고 있는 「일자리 나눠갖기」(work sharing)에 대한 구체적 논의가 필요하다. 일자리 나눠갖기는 불황시 과잉인력 축소수단으로서 정리해고보다는 노동시간을 줄이 ... 지원, 공공부문 노동시간의 단축, 일자리 나눠갖기를 위한 노동관계법의 개정 등 다양한 노력을 기울여야 한다.셋째, 고용조정에 관한 한국적 모델개발이 필요하다. 국회에서 통과된 정리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.27

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[경제] 우리 나라의 고용과 노동 현실의 문제와 개선

을 뒷받침하기 위한 법적, 제도적, 정책적 지원을 강화하고 있는데 최근 근로기준법을 바꾸어 정리해고제, 변형근로시간제를 도입하려는 움직임이나 근로자파견법, 시간제근로법 등을 새로 제정 ... 한다는 명목 하에 중간관리직은 물론 일반 사무직에 대해서도 이른바 명예퇴직제로 불리는 반강제적 조기퇴직제를 광범하게 실시하고 있으며, 생산직에 대해서도 정리해고 등 대규모적인 감원을 실시 ... 하고 있다. 명예퇴직제나 정리해고 외에도 신규채용인원의 동결을 통한 자연감원의 유도, 부서간, 기업간, 지역간 배치전환, 변형근로시간제의 도입 등 이른바 노동시장의 유연성 제고

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.01

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[인턴세]IPv6에 대한 survey

는 IPv6과 IPv4를 비교, 정리한 표이다.구분IPv4IPv6주소길이32비트(4 octet)128비트(16 octet)표시방법8비트씩 4부분으로 10진수로 표시16비트씩 8부분 ... 하는 것을 골자로 하고 있다.백본망액세스망단말기비고제 1단계(2003~2004)IPv4IPv4/IPv6IPv4/IPv6터널링 기술로 백본 경유제 2단계(2005~2006)IPv4/IPv

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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[미술교육]회화영역(painting) 수업의 문제점과 미술 교육적 대안에 대하여

을 통해 극복될 수 있는지에 대한 실마리를 찾아 간단히 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론■ 교육과정의 변천에 따른 회화영역에 해당하는 내용체계교육과정내용 체계회화 영역에 속하는 내용 체계 ... 비 고제 1 차묘사정물화, 풍경화, 인물화제 2 차묘화소묘, 회화, 판화제 3 차회화관찰표현, 구상 및 추상 표현, 표현 기능 높이기, 표현 의도에 따른 재료, 용구의 선택 사용제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03

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[문헌관리] 조선시대의 문헌관리와 보존

의 직무를 담당하였다.·제2기(세종 10∼세종 18)집현전의 기능이 확대되어 유교주의적 의례·제도·문화의 정리사업이라 할 수 있는 고제연구와 편찬사업이 시작됨으로써 가장 활기를 띤 ... 분류법에 의해 정리하였고, 그 구별을 쉽게 하 기 위하여 사부 표기법에 따라 도서전(레이블)의 색깔을 다르게 하여 경부에 홍색 전, 사부에 청색전, 자부에 황색전, 집부에는 백색전 ... 조선 왕실의 어필, 어제 등도 상당수에 달한다.2. 조선시대의 문서관리2.1 문서정리발급관아에서 공문서를 작성하여 해당 관아에 전달하면, 수취관아에서는 이를 접수 처리하게 되

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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