"인사조직특강"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사조직특강 기업 우수기업 사례 방통대실습과제 HRD 사례 방통대 ESG 사회복지실습일지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사조직특강" 검색결과 401-420 / 746건

국내 대기업 신입사원 연수 프로그램

의 인사3) 교육 팀과제 조언자 및 평가자 개인 면담 및 평가결과 인사 통보2) 담임선배(Coordinator)운영팀웍 및 조직적응력 강화IDEA DEMO 프로그램 강화 실시 현대/기아 ... , 상품과 서비스) 비즈니스맨으로서 갖추어야 될 업무 지식 및 스킬 CJ㈜ 인사(관리)철학 및 시스템 이해(인사,복리후생등)조직별 사업장, 공장, 서비스 접점 체험 교육 조직별 주요 ... 신입사원 교육프로그램 비교신입사원 입문교육조직생활 적응을 위한 프로그램직장인의 예절 과정(비즈니스 매너)인간관계와 커뮤니케이션행동력 강화 훈련(팀워크 및 일체감 조성 훈련)기업

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

다운로드 장바구니
LG화학 전지사업분야(생산기술) 분야 대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)

생각하고 행동합니다. 이러한 신념 때문에 교내에서 동기, 선후배들은 물론이고 대학원생들과도 쉽게 어울려서 생활할 수 있었습니다. 길을 가다 마주치면 밝은 미소와 함께 먼저 인사를 건 ... 를 유지하고 쉽게 어울릴 수 있는 저는 조직문화에 쉽게 녹아들 수 있습니다.LG화학 입사 후에도 동기, 선임들을 비롯해 생산직 직원분들과 커피 한잔을 하며 끈끈한 동료애를 형성 ... 해 최고의 팀을 만들 수 있도록 하겠습니다.2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)그린에너지 관련 특강을 들으면서 미래에 가장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.13

다운로드 장바구니
화원실습발표

법무부 사회통합이수제 실시..PAGE:5Ⅰ.기관 소개운영 현황..PAGE:6Ⅰ.기관 소개조직도..PAGE:7Ⅰ.기관 소개직원현황..PAGE:8Ⅰ.기관 소개시설현황..PAGE:9Ⅰ ... .기관 소개찾아가는 길..PAGE:10Ⅱ. 주요 사업1.지역사회 조직사업국제이주민사회통합지원사업2. 가족기능강화사업방과후교실영어특화사업3. 지역사회보호사업‘미래를 향한 성공 ’프로젝트 ... 4. 기타후원사업사랑의 쌀 나눔(지역사회조직)국제이주민사회통합지원사업다문화 사회 진입에 따른 인종,민족, 국적 다양성에 대한관용의 중요성을 강조하여이민자 및 국민등 사회구성원이주인

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

다운로드 장바구니
대기업(금융) 합격 자기소개서 예문 및 사례(동부화재, NH 농협은행, 우리은행)

가 되었으면 한다. 취업 특강 강사로서 터득한 노하우와 수많은 인사전문가들, 대기업, 공기업의 취업 담당 직원들과 공유한 정보를 바탕으로 작성하였으며, 완성도 높은 자기소개서 작성 ... 가 성공의 발판 역할을 할 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 또，실패와 성공 여부를 떠나 조직 내에서의 역할 분배와 과정의 중요성을 깨달았습니다. 입사 후 실패하는 일이 있어도 거기 ... 고 조직의 비전을 공유하며 그 비전을 달성하기 위해 적극 노력하였습니다. 그에 따라 저와 조직이 같이 성장하였을 때 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 따라서 저는 무엇보다 '직장

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27

다운로드 장바구니
스트레스의 정의 및 관리, 사례 연구

만족도 제고 , 정신적 불안 및 긴장 감소 ) - 정책과 절차 : 비효율적 성과관리 / 보상 → 동기부여 경감 - 참여적 의사결정 - 조직구조 : 관료화의 정도와 스트레스는 비례 ... 조직적 스트레스 요인 - 집단 응집력 부족 - 협력적 지원 결여 - 역할 갈등 : 병립할 수 없는 두가지 이상의 요구가 동시에 개인에게 주어짐으로써 발생 - 역할 모호성 : R R ... 19 피자헛의 스트레스 관리 프로그램 고객대면 스트레스의 몇 가지 요인들 ( 한국피자헛 사내 설문조사 , 인사팀 자료 , 2008 년 ) 위생철저 매장관리 매출 고개 서비스 상사

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.31

다운로드 장바구니
리더쉽교육의 중요성과 현황

다. Global 핵심 리더 육성 프로그램은 내부인재육성에 초점이 맞춰져 진행된다.위의 예에서 살펴볼 수 있듯이 리더십 육성 교육프로그램을 조직적으로 활성화하고 있는 기업에서는 조직 ... 을 통한 리더를 양성할 수 있다는 것, 둘째, 각 단계의 역량과 가치를 습득함으로서 잠재역량을 방휘할 수 있다는 것, 셋째, 자신의 조직에 맞는 단계별 리더로 성장 및 변화가 가능 ... 와 같이 개발된 모델을 시행하기 위해서는 오랜 시간과 많은 노력이 필요하다는 사실을 인식해야 하며 특히 개발단계에서 조직의 비전과 미션 그리고 핵심가치가 포함되어야 것이다.제 3장 기업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

다운로드 장바구니
방송통신대학교 스피치 커뮤니케이션 중간 과제물(감성 리더십에 대하여)

단체 나 조직사례 등을 조사하여 구체적으로 설명하시오.- 이하 과제 작성1-1. 리더의 감성 소통 기술이란?현재의 조직 사회에서 리더는 카리스마적이고 논리적이며, 이성적인 리더십 ... 을 얻는 리더십을 의미한다. 현대 사회에서는 이성적 리더십도 필요하지만, 상황에 따라서는 때론 감성적인 리더십을 발휘하는 것이 더욱 효과적으로 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 달리는 말 ... 에게 당근과 채찍이 필요하듯이 조직원들의 마음을 헤아려주고 작은 일에도 칭찬해주며 격려해주는 것이 진정한 감성 경영이자, 감성 리더십이다. 이러한 점 때문에 감성 리더십을 엄마

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25

다운로드 장바구니
[합격] 현대엔지니어링 자기소개서

에서는 회사를 다니시는 분들이 특강을 해주셔서 현실에서 인사제도가 어떻게 운영되는지, 이론과 현실의 차이점이 무엇인지 배웠습니다. 또한 저희가 실제 회사의 인사제도를 분석하고 그것 ... 하고 있습니다. 현대엔지니어링 인사부문에 제가 선발되어 저 스스로 인사전문가가 됨과 동시에, 현대 엔지니어링 임직원들의 잠재적 능력을 파악해 적재적소에 활용함으로써 현대엔지니어링 ... 전체의 발전에도 기여하는 인재가 되기 위해 지원하였습니다.4. 입사후 포부저는 경영지원 중 특히 HR부문을 희망합니다. 이를 위해 첫째, 학교에서 조직행동론과 인적자원관리 과목

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

다운로드 장바구니
청소년 복지기관 방문 보고서-역삼청소년수련관 조사 방문 보고서

동력 확보를 꾀하고자 한다.2) 조직도 및 인력현황관장청소년 위원회시설운영위원회부장총무기획팀청소년사업팀스포츠문화팀유아예체능단총무기획팀:총무, 인사, 예산, 회계, 시설물관리 ... 고 봉은사에서 후원하여 운영하고 있다.5) 연혁년도사업2004년5월 서울시청소년수련시설협의회 가입2005년7월 전문지원상담원 조직 출범12월 청소년 위원회 지원사업 -PLAY TAG ... 사업팀에서는 청소년조직, 봉사협력, 학교연계, 교육지원, 수련활동 인증제, 문화 활동, 기관연계, 기획프로그램, 국제 교류, 놀토체험, 장학 사업, 방과후 아카데미와 같은 사업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22

다운로드 장바구니
[정보사회와디지털문화]현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논의 - [한국수자원공사]

스마트 경영의 전사 공감대 형성 유도한국 수자원공사는 스마트워크가 조직문화로 정착될 수 있도록 스마트워크센터 활성화 이벤트(500번째 이용자), 빠른 의사소통과 간결한 회의문화 ... 교수의 “스마트 경영문화” 공개특강, 전 직원 스마트워크 제안 공모전, 전사적 추진을 위한 신경영 전략에 반영하여 스마트워크에 대한 추진동력 및 스마트 경영의 전사 공감대 형성 ... 스마트워크 가능한 직무를 분석하여, 취업규칙과 인사세칙 등의 관련 사내규정을 개정하였다.이를 통해서 스마트워크 시에 소관업무 수행이 가능한 직원을 대상으로 하여 3개월 이내(1회

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

다운로드 장바구니
최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업과

해야 졸업할 수 있다.재학생 대부분은 매일 저녁 10시까지 자율학습을 하고, 제철 관련 자격증 취득을 위한 특강도 빠지지 않고 듣는다. 학생들은 모두 기숙사나 학교 인근 원룸에서 단체 ... 로 생활하며 스터디그룹을 조직하여 함께 공부한다. 이렇게 2년간 공부하며 졸업 전까지 자격증을 평균 5~7개 취득한다. 10개 이상 취득한 재학생도 있다.김재근 학과장은 “정규과정 2 ... 년 동안 제철산업 전반을 배우려면 시간이 절대적으로 부족하다. 그래서 방학이 없다”고 밝혔다.제철산업과는 자격증 특강은 물론이고 두 달마다 새로운 목표를 제공해 학생들이 자격증

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22

다운로드 장바구니
[조직구조론]전북은행의조직구조

Ⅰ.서론 ?1~61.전북은행 선정배경12.전북은행 소개1~6(1)연혁1~4(2)CEO소개4(3)사업소개5~6Ⅱ. 본론 ?7~181.은행의 업무 및 조직7~10(1)은행의 업무7 ... ~101)화폐대차의 매개7~82)화폐지급의 매개8~93)신용창조9~10(2)은행의 조직10~11(3)은행조직의 문제점11~131)이사회 및 경영진의 역할이 명확하지 않음11~122 ... )위원회의 기능 및 전문성 제고상의 문제점123)이사회 및 이사의 평가에 대한 문제점12~134)경영진의 평가 및 보상의 문제점135)이사회 문화상의 문제점132.전북은행 조직구조

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

다운로드 장바구니
[국제경영][경영학] 도요타의 미래 전략 과 향후 과제

는 방안을 제시함.•가족주의적 인간관계유지 및 강화:‘비공식적 조직’과 이를 통한 커뮤케이션의 활성화를 통해가족주의적 인간관계 강화와 회사와의 일체감 형성을 용이하게 하는 요소임. ... 별로 자격 및 임금체계를 포괄한 종합적인 인사제도개혁을 함께 추진함으로써 인재육성의 효과를 극대화 시키고있다.각 직군별 인재개발 프로그램은 인재육성 프로그램과 함께, 각 직군 ... 부터 토요타가 서울대에 특별강좌를 개설한 것과 '렉서스' 판매로 친근감을 높여가는 것을 살려 중국에서도 청화대 등 유명대학에 특강의 개설하거나 '프리우스' 의 현지생산 등으로 민간과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
샘표기업분석,샘표마케팅전략,샘표재무활동

업계의 상황 여성 비율 77%2. 샘표에 입사하기 위한 팁 기업탐방 이용하기 - 매년 실시 - 회사 소개 및 견학 - CEO 와 인사팀장 특강 - 모의 면접 참여 - 서류 면제 ... 샘표 , 어디까지 알아봤니 ?목차 1 회사 소개 2 인사 활동 3 결론 1 회사 소개 2 인사 활동 3 결론1 회사 소개 1 회사 소개 샘표는 어떤 회사인가요 ? 2) 샘표 ... ] *100 = 11.1% 총자산 증가율 : [( 당기말자기자본 - 전기말자기자본 )/ 전기말자기자본 ]*100 = 0.06%2 인사 활동 2 인사 활동 샘표가 원하는 인재상 2) 모집

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니
마인드 혁신 교육 제안

군민의 소리를 듣고 바람직한 군정 쇄신교육효과진행방법소요시간프로그램명사회 저명 인사 초청 강연관내 초청 강사 특강진행방법120분120분소요시간⑧ 특강-변화와 실천① 특강-군민 ... Get together, 다함께 하나로www.geukgi.com2007 장성군청 공무원 마인드 혁신 교육제안 배경글로벌 경쟁 시대에서 기업이나 조직의 경영 화두는 “변화와 혁신 ... ” 입니다. 변화에 적응하지 못한 기업이나 조직은 과거 아무리 뛰어난 실적을 남겼더라도 미래를 보장 받지 못하고 도태되는 사례가 수없이 많습니다. 그러나 기업에 있어 변화와 혁신

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19

다운로드 장바구니
오리온

② 필수 3 개월 선택 3 개월 온라인 과정과 전문가 오프라인 특강 ③ 마케팅에 관심이 있는 모든 직원을 대상 5. 조직문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2) 교육 훈련 체계 3 ... ) 맵시 데이 , 독수리 시상식 3) You Orion 4 . 경영성과 평가 1) 그린패키지 5 . 조직 문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2 ) 교육 훈련 체계 3) 조직 활성화 ... 까지 Recycling Project Green Package 그린패키지인사 철학 5. 조직문화 개선과 과제 1) 인사 제도 2) 교육 훈련 체계 3) 조직 활성화 과정인사제도 도입배경 5

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

다운로드 장바구니
이건희와 천재론

특강을 들을 수 있다 . HR(Human Resource) 대학 : 인사 담당자를 대상으로 하는 교육 프로그램구본무 회장의 CEO 육성론 ⑤ CEO 육성론의 성공사례 LG 창원 ... CEO 의 능력이라는 것이 전체를 융합하여 조직의 힘을 최대로 이끌어 내는데 중점을 두는 인화에 중심을 둔다는 개념 이다 . 구본무 회장의 CEO 육성론구본무 회장의 CEO 육성 ... 의 가치관에 따른 인재육성 프로그램의 마련 ④ 일방적으로 주입하는 교육의 폐지 앞으로의 방향 유능한 천재가 가진 뛰어난 발상이 조직의 벽에 가로막힌다면 아무리 유능한 인재를 데려온다

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19 | 수정일 2016.08.08

다운로드 장바구니
조직장벽극복,리더십진단,리더십파이프라인

편성 – 직원들이 숨을 쉴 수 있다유한킴벌리-경영인사혁신 “조직혁신의 방법” 이덕진 부사장 , 강용주상무 연세대학교 MBA특강 (2007. 6. 17)유한킴벌리-경영인사혁신 “조직 ... 100년 기업의 성공 토대 , 리더십 파이프라인“조직의 진단”과 함께” 리더십 방향”의 대한 중요성 인식도출한 핵심 키워드대한 민국 직장인 리더십 진단현 기업의 리더십의 “틈 ... ” 을 인지도출한 핵심 키워드조직 장벽을 극복하는 비결기업 조직사회의 문제점과 개선 방향 인지 및 진단도출한 핵심 키워드아사히신문 1999년 7월 18일닛산 자동차 : 1999년

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.15

다운로드 장바구니
사회복지 협의회 발표자료

서울 사회복지 협의회 2012. 11. 13목 차 2. 사회복지협의회의 원칙 1. 사회복지협의회의 개념과 기능 3. 협의회의 설립 배경 4. 사회복지협의회 조직도 5. 서울푸드 ... 마켓 소개 6. 사회복지협의회 업무 7. 사회복지협의회 문제점 8. 사회복지협의회 개선방안1) 사회복지협의회의 개념 - 지역사회조직 분야의 유형 : ① 전통적인 사회복지기관협의회 ... 들로 구성 ③ 전문분야협의회 / 기능적인 형태 ( 가정 및 아동복지협의회 , 청소년 비행예방 등 ) - 사회복지협의회 : ① 종합적인 사회복지업무를 추진하기 위해서 설립되 하나의 조직체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07

다운로드 장바구니
[합격] 삼천리 자기소개서

하였습니다. 직무역량스쿨에서는 회사를 다니시는 분들이 특강을 해주셔서 현실에서 인사제도가 어떻게 운영되는지, 이론과 현실의 차이점이 무엇인지 배웠습니다. 또한 저희가 실제 회사의 인사제도를 분석 ... [삼천리 합격 자기소개서]1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 도전과 창 의정신을 발휘했던 경험을 다음 내용을 포함하여 기술하시오.1 ... )목표 및 실행과정, 장애요인 및 극복방법[모의투자대회 : 다양한 분석을 통해 입상하다]최근 열정을 가지고 열심히 활동했던 조직은 모의투자대회를 준비하면서 만들었던 조직입니다. 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기