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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 401-420 / 4,686건

  • 임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향
    의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 의 목적을 달성의 동기부여 수단 삶의 기반인 동시에 중요한 동기 부여의 원천인센티브란 ? 어 떠한 행동 을 유도하는 목적 으로 하는 자극 으로 종업원들의 역량을 최대로 발휘하게 하 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 예문 28개입니다.
    행동 특성 및 종합의견 예문기재 예시 1성격이 진중하고 과묵하면서도 자신의 감정 표현을 솔직하게 할 줄 앎. 급우들과의 관계가 좋고, 운동을 좋아하며, 신체를 건강하게 유지 ... 을. 자신이 잘못한 일에 대해 반성할 줄 알며, 문제점을 개선하기 위해 꾸준히 노력함.기재 예시 5성격이 명랑하며 긍정적으로 생각하고 행동함. 언행에 꾸밈이 없고 다정다감하여 교우 ... 실천한다면 목표한 바를 충분히 이룰 수 있음. 자신에게 주어진 임무를 성실하게 수행하는 모습이 돋보임. 말만 앞서기보다는 항상 행동이 수반되며 가볍지 않은 언행으로 급우들의 신망
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    조다.학습조직을 통해서는 조직 내부의 역치가 높아지게 되며, 지속적으로 혁신을 이룰 수 있는 토대도 만들 수 있게 된다. 학습조직을 활성화하기 위해서는 조직 내부에서 구체적인 인재 ... 들도 효율적으로 관리할 수 있다는 장점이 있다. 이 외에 조직의 역량을 강화하기 위해서 각 개인의 직무 전문성도 높일 수 있고, 인재에게 보다 잘 맞는 직무를 매칭하여 전체 ... 개지향적인 관점에서 접근하는 것이 중요하다. 또 조직 내부의 다양한 부서 중에서도 인사부서가 보다 더 주도적인 역할을 수행해야 한다. 경력개발에 대해서 원칙과 제도를 공유해야 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 세종충남대병원 최종합격 (자소서+필기+면접+팁,분위기) 합격인증O
    다고 들었습니다.그래도 혹시 모르니 꼭 인사과나 병원사이트에 문의 해보시고 작성하세요.1 직무관련 경력 경험사항 본인의 역할, 주요 성과 결과 등작성간호사로서 환자에게 전달이 원활 ... 기 캠페인과 교육활동 진행자로 봉사했었습니다. 캠페인 중 대학생을 대상으로 하는 교육활동을 준비하기 위해 조를 나누어 준비했고 교육자료팀을 맡았습니다. 교육자료를 만들기 위해 구글 ... 지원자가 속한 조직 단체에서 의사소통에 어려움을 겪은 경험 서술 이를 극복하기 위해 한 노력간호 연구과목을 배우면서 조별 팀장을 맡았었습니다. 연구라는 과목을 처음 해보기 때문
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.11.27
  • 간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기
    참조 ***)간호관리 정의: 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 직원들의 노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다.1.간호 ... .간호전달체계4.조직문화와 변화3. 인적자원관리1.확보관리2.개발관리3.보상관리4.유지관리4. 지휘1.리더십과 동기부여2.의사소통과 주장행동3.조정과 협력4. 갈등과 직무스트레스관리5 ... -간호관리학-과목간호 관리학담당 교수님2조담담영역학번이름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 ----------------------------------------------- 1 ~ 71
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이렇게쓰면합격] - 한국조폐공사 일반전형_행정사무- 연대경영학과생 고퀼합격자소서 공유
    /수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용 ... , 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.)1740/2000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)2. 법무대학원 사무보조 근로(2016-2017 ... , 학생 데이터 관리, 전화설문조사, 전화 방문응대, 법무대학원 학위 프로그램 진행 보조 등의 사무업무를 수행하였습니다.- 활동내용 :첫째, 엑셀을 활용한 수치자료 처리 능력을 함양
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
  • 교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변
    다.교사는 이렇게 교육적, 비교육적 기능을 하는 학교에서 직무와 업무를 수행하게 된다. 먼저, 쉽게 말해 직무에서 직(職)은 직업을 의미하며, 맡은 직위나 직무 또는 기관이나 조직 ... 을 위해 학교 내 감염병관리위원회를 구성할 수 있다. 확진자 발생 전에는 학생의 신체건강 및 심리 변화를 관찰하고, 확진자 발생 후에는 확진자 및 접촉자에 대한 신체 건강 및 심리 ... 에라 장애인의 편의를 제공하고 있다. 실질적인 시험제도의 개선을 이끌어낼 수 있었던 장애인차별금지법상 근거는 고용상 차별금지를 다루고 있는 제10조와 제11조에서 찾을 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08
  • (교수님 칭찬A+)간호관리학 간호과정 업무수행관찰/조정보고서(의사소통,교육부족)
    [업무수행 관찰 보고서]실습기관실습기간지도교원학년/반학번학생이름과목업무수행 관찰보고서 (PO4 관련)실습기간실습기관 : (칠곡경북대학교)병원 ( )병동 실습조 : ( )조4학년 ... 하며 환자에게 통합 의료서비스를 제공하는 시스템이다. 병동 환경개선 및 환자 안전관리를 위한 장비 구비 등 서비스 제공에 필요한 여건을 갖추고, 간호사 및 간호조무사, 간병지원인력 등 ... 아 환자간호의 질이 낮아질 수 있음-책임과 실수의 소재가 불분명-팀 리더가 팀원들의 활동을 조정, 감독하는 데 많은 시간을 소비함3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 바이오텍 생산직 합격자소서
    은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내) *제가 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 보험회사 팀이 ... 던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내) *저는 대학을 자퇴 ... 았습니다.거절당한 가게를 다시 찾아가 인사를 건네고, 얼굴을 익히는 데 집중했습니다. 처음엔 저를 외면하던 분들도 점점 마음을 열어주기 시작했습니다. 어떤 가게 주인분은 “밥은 먹
    자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직자나 경찰 윤리 위반 사례 관한 발표
    . 법 집행의 불공정성 4. 부정적인 상황과의 빈번한 접촉 → 범죄와 일탈행위에의 잦은 노출 5. 권력의 남용 6. 인사 관리의 불합실성과 경찰관 처우의 비현실성 경찰윤리를 저해 ... - 문화가 만연해 있는 상황에서 경찰에게만 청렴결백을 요구하기 어렵다는 주장 - 경찰관이 그들이 하는 일에 비해 보수가 낮고 이것이 심리적 박탈감을 느끼게 만듦 . 3. 경찰 조직 ... 적 원인 - 경찰 조직 안에 존재하는 비공식적 조직들의 부패경찰윤리 위반 사례 : 인천 층간소음 흉기난동 사건 사건 개요 - 2021 년 11 월 15 일 오후 4 시 50 분
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계
    행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 ... 한다고 할지라도 개인의 목표는 달성하겠지만 조직의 비전에서는 달성을 하지 못할수도 있습니다. 그렇기 때문에 너무 어려운난이도로 아니고 너무 쉬운난이도로 측정되어서는 아니됩니다.2 ... , 목표관리제(mbo) 과 로크의 목표설정이론을 제시해보시오로크의 목표설정이론에서는 목표의 난이도와 구체성에 따라 행동유발의 효과가 크고 성과가 높아진다고 제시를 하였습니다. 즉 성과
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 요양원 기관 이용 안내서_2024년_3년 연속 A등급 요양원 실제 사용분
    정보제공(1) 치매약물 관리(2) 치매행동 관리6) 인지훈련(1) 인지기능 평가(2) 인지기능장애 완화를 위한 훈련7) 의료기관 의뢰 등(1) 계약의사 진료지원(2) 의료기관 ... V.2024이용 안내서ABC 요양원○ 인사말“기관을 방문해 주신 여러분께 인사드립니다”ABC 요양원은 우리 모두의 문제인 치매, 뇌졸증 등 노인성질환으로 고생하시는 어르신들과 그 ... 습니다.(법 제12조)② 장기요양인정장기요양보험 가입자 및 그 피부양자나 의료급여수급권자 누구나 장기요양급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 일정한 절차에 따라 장기요양급여를 받
    서식 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국민건강보험공단 일산병원 간호직 신규 간호사 직무 합격 자소서
    시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기 위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리 ... 하여 주시기 바랍니다.저는 항상 긍정적인 태도로 주변을 살피고, 작은 행동에서도 배려를 실천해 왔습니다. 간호학과 재학 중 실습을 하며 환자 한 분 한 분의 입장에서 생각하는 자세 ... 분의 속도에 맞춰 식사를 돕고, 식사 전후에는 꼭 눈을 마주치며 웃으며 인사드렸습니다. 짧은 시간이었지만 환자분이 "따뜻해서 좋다"는 말씀을 해주셔서 ‘작은 배려가 누군가에겐 큰 힘이 될
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
    을 상세히 설명하는 매뉴얼이 필요하다. 또한, 효과적인 강의안 및 매뉴얼은 기업특성, 규모, 업종을 반영하고 근로자, 관리자, 인사담당자 등 대상별 특성을 반영 할 수 있어야 할 것이 ... 에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 한다.『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌경색 cerebral infarction 간호과정 케이스 A+
    이 연화, 붕괴, 연약 해지기 때문에 예전에는 "뇌경화증" 이라고 불려지기도 했다. 결국 뇌경색은 뇌조직이 죽은 질병을 말하는데 대부분의 뇌경색은 혈전이나 색전에 의해 뇌혈관 ... 졸중의 경과는 뇌졸중이 침범한 뇌조직의 크기 및 뇌졸중의 발생 위치에 의해 결정된다. 일반적으로 허혈성 뇌졸중의 증상은 발생 직후가 가장 심하고 이후 약 1주일 정도는 뚜렷한 호전 ... 을 보이지 않는 경우가 많다. 이 초기 1주일은 흡인성 폐렴, 뇌졸중의 재발 및 뇌부종 등 뇌졸중으로 인한 급성기 합병증을 가장 조심해야 하는 시기이다. 따라서 초기에는 급성기
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 헌법 개념정리
    를외교사의 일반행동, 직업의 자유 침해유치원의 학교에 속하는 회계의 예산과목 구분을 정한 ?사학기관 재무?회계 규칙?사립학교 운영의 자유 제한직업의 자유x교사의 수업권헌법 22조 ... 관할⑤ 의사공개, 회기계속, 일반의결정족수① 법원의 재판을 헌재대상에서 제외② 일반의사정족수? 조약위헌법률심판68조②68조①명령?규칙 심사국회동의oooox국회동의xxxoo정당가입O ... 학문의 자유헌법 31조 균등한 교육을 받을 권리(의견o)법무법인 구성원 변호사 채무연대책임재산권 침해x (주된 기본권)직업선택의 자유, 결사의 자유 부수적퇴직금 재직기간 개정평등
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20
  • 심리 ) 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안 할인자료
    에 대한 만족도로 귀결되기 때문에 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 변화에 대한 조직원들의 태도와 적응 정도를 예측하고 관리하는데 집중 ... 된 조는 조직 내 신뢰 구축을 통한 ‘존중 문화’가 선행되어야 한다. 하지만 신뢰나 존중이라고 하는 것은 단시간에 만들어질 수 있는 것은 아니다. 조직내에서 오랜 기간동안 쌓이고 ... 코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체 방안코로나19로 인한 국내외의 조직 내 심리적 문제 발생 및 그에 대한 해결방안 또는 대체
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21
  • 조직행위론 소통의 성공사례
    할 수 있기에 추진력이 강하고 조직을 보다 적극적으로 만드는 효과적인 커뮤니케이션 방법이라고 한다.(5). 쿠팡메이크프렌즈 (대부분 3인 1조로 진행)500명이 돌아가면서 점심식사 ... 를 하는 방안으로써 인사팀은 메이크프렌즈 조를 짤 때 성별이나 부서, 직급이 잘 뒤섞이도록 고민한다. 새 메이크프렌즈 조에 이전 차수에서 만난 사람이 겹치지 않도록 하는 것도 중요 ... 목 차1.서 론(1).소통의 정의 및 유형2. 조직 내 소통의 실패 사례(1). 조직의 침묵 현상(2). 하향식 커뮤니케이션(3). 부서이기주의3. 조직 내 소통의 성공 사례(1
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    가톨릭대학교 성빈센트병원 자소서 + 면접 정리 (2023.10)
    들의 의견을 종합하고 전달하는 역할을 하였습니다. 원활한 소통을 위해 학생들의 의견을 묻고 공유하여 합리적인 의사결정을 내렸습니다. 조직에서 갈등이 발생하였을 때 의견을 묻고 정리 ... 하는 과정을 통해 원만하게 해결하였습니다. 자연스럽게 상대방의 의견을 존중할 수 있는 배려를 갖추게 되었고 조직에서 책임감을 얻을 수 있었습니다. 대상자의 이야기에 경청하고, 대상자의 ... 마음에 공감하여 치유를 제공하는 소통하는 간호사가 되겠습니다. (831byte-476)성격 및 특기사항 900byte사교적이고 유쾌한 성격 덕분에 어느 조직에서든지 구성원
    자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.15
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    코로나19(COVID-19)와 비대면의 미래
    에 따라 ?감염병의 예방 및 관리에 관한 법률?제2조 제3호에 따른 ‘제2급감염병’으로 대응(질병관리청장이 지정하는 감염병의 종류 제1호 가목, 질병청 고시)하고 있으며 최근 방역 ... 를 위해 성과평가와 같은 인사관리에 있어서 차별 없는 인식을 심어주어 비대면 근무제를 잘 활용하고, 불이익이 없는 제도적 장치가 필요하다(이재성 & 김홍식, 2010). 또한, 평가 ... 진료소 운영, 자가격리자 관리, 확진자 동선 파악을 위한 역학조사, 환자 이송, 방역 관리, 코로나19 콜센터 운영, 2021년 4월부터는 시민들의 위한 코로나19 백신접종센터
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12
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2025년 08월 30일 토요일
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