"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 401-420 / 1,127건

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

은 37.5%이며, 육아휴직의 경우 35.7%로 2016년과 비교할 경우 14.4%와 20.4% 증가한 것이다. 가장 많이 사용한 제도는 시차 출퇴근으로 2016년에 비하여 21.0 ... 보완적인 관계에 있다.(1) 여성정책적인 접근간접적 또는 거시적 방법인 여성 정책적 접근방법을 살펴보면, 여성의 문제를 사회전체 문제로서 다시 말하면, 여성이 전체 사회에서의 제도 ... 적 구조문제에 대한 제도적 및 법률적, 거시적 등으로 접근하는 것이다. 그렇기 때문에, 여성정책의 경우 국가가 여성을 위하여 시행하는 모든 활동들을 의미하고 있다.2) 여성복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[A+ 레포트] 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

역할 분담을 공고히 해온 전통적 문화를 재점검해야 한다. 돌봄과 가사는 여성 몫이라는 인식이 사라져야 하고, 남성 역시 육아휴직을 자연스럽게 선택할 수 있는 환경이 조성되어야 한다 ... 을 표현할 수 있도록 장려하는 과정이기도 하다. 이를 위해선 제도적 뒷받침과 함께 일상 속 문화의 전환, 그리고 국민 전체의 인식 변화가 따라줘야 한다. II. 본론 1. 여성의 사회 ... 을 검토하는 절차도 강화되었다. 그러나 제도적으로 여성 할당제를 두었음에도, 실제 정치 현장에서 여성들이 충분한 권한을 행사하고 인적 네트워크를 형성하기 어려운 장벽이 남아 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

을 수행하는 동안 일과 가정을 균형 있게 조절하는 것은 여성들에게 큰 도전입니다. 유연한 근로시간, 육아휴직 등의 정책적 지원이 필요합니다.이러한 여성의 취업 특징은 여성들이 직장 ... 양육 책임이나 가정적 역할을 수행하면서 직장 생활을 유지하는 것은 여전히 도전적인 과제입니다. 육아휴직, 유연한 근로시간 등의 정책적인 지원이 부족한 경우가 있어 여성들이 일과 가정 ... 에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 그러나 여성의 취업 특성과 여성이 직면하는 문제들을 이해하고 이를 개선하기 위해 적절한 정책 및 제도적 개선이 필요합니다.이 레포트에서는 우리나라

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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지역사회복지론 - 문제1) 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자, 청년행복주택 반대, 사회적 이슈에는 지역사회를 관통하는 본질적 사안이 내재되어. 이 본질적 사안에 대해 설명, 글의 말미에 본인의 의견(

었다. 물론 이는 불평등의 요소로 발생할 수 있지만 ‘아무도 부끄럽지 않은 나눔’의 정석이라고 보인다. 또한 육아와 출산을 장려하는 시스템 또한 체계적으로 갖춰 남자의 육아 휴직 ... 도 당연한 것으로 받아들여지며 이를 장려하기 위해 부부가 동일한 기간의 육아 휴직을 사용 할 경우 추가적인 인센티브가 제공되는 시스템을 국가에서 운영하고 있다. 이 또한 남자 ... 들의 육아 휴직 사용에 껄끄럽고 눈치를 줌으로써 보이지 않은 남녀 차별을 바로 잡은 휴식의 나눔이자 평등의 예라고 할 수 있다. 또한 학비가 무료라는 것은 자본이 부족하다는 이유

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.07

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미래의 한국의 바람직한 복지모델을 선정하고 근거를 제시하시오

으로 우리나라는 자녀를 양육할 수 있는 충분한 환경이 제공되지 못하고 있다. 특히 육아휴직과 같은 제도가 발전했음에도 불구하고 이를 충분히 활용하기 어려운 상황이며 남성의 경우 ... 에는 육아휴직 사용을 사실상 할 수 없는 상황들이 나타나고 있다. 이처럼 한국 가족의 문제가 증가되고 있는 현실을 고려했을 때 우리나라의 가족복지는 민주적인 형태의 건강 가정을 만들 수 ... 성이 증대되고 있는데 본격적인 지방자치제도가 시행되고 있지만 오랫동안 지방행정기관이 중앙부처 서비스 전달기관으로만 활용되면서 중앙부처와 지자체의 수평적ㆍ협조적 행정관계 구축이 제대로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.

적으로 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 성공시키는 것은 불가능하다. 그러므로 사적 영역에서 개개인의 성향과 기질에 맞추어 생계노동과 돌봄 노동을 분담할 수 있도록 육아휴직 제도나 노동 시장의 문화를 개선할 수 있는 정책적 접근이 필요하다. ... 을 야기하기도 하였다. 특히, 최근 사회적 이슈로 부각되고 있는 저출산 문제가 이 돌봄 노동의 탈여성화 정책이 지닌 역기능과 유의한 상관관계가 있는 것으로 파악되어 이에 대한 조속 ... 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.- 목 차 -1. 서론2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술하시오

모두를 대상으로 육아휴직 제도가 운영되고 있기는 하지만 아직 이러한 제도를 실제로 이용하는 경우는 특히 중소기업일수록 적다는 점을 고려하여 육아휴직 제도 이용률을 높이기 위하 ... 여 자녀가 만 0세 이하인 시기에 부모가 모두 3개월 이상의 기간 동안 육아휴직을 사용하면 부부 각자 육아휴직급여를 최대 300만원까지 수령할 수 있게 만드는 제도도 운영되고 있다. 3 ... 게 아이들을 기를 수 있는 환경을 조성하기 위한 것이다.이에 더해서 정부에서는 현재는 직장인과 같이 임금 근로자들만 사용할 수 있는 육아휴직 제도를 오는 2025년까지는 예술가나 특수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리 나라가 가족복지발전방향

보육이나 육아휴직, 출산휴가 등의 보육지원에 초점을 맞추고 있다. 또한 대가족에 대한 자녀수당이 매우 후하다는 평가를 받는다. 프랑스에서는 가족수당, 육하휴직수당, 자녀간병수당, 영 ... 은 가족 문제를 전체 사회 구조와 연결지여서 파악하고 가족 문제에 국가가 개입해서 가족이 사회에 보다 잘 적응할 수 있도록 지원하는 제도적인 도구를 만들고자 하는 것이다, 가족복지 ... 을 위하여 여성가족부 주관으로 아이돌보미가 가정을 직접 방문해서 아동을 돌봐주는 서비스 등이 있다. 또 휴직급여를 인상하거나 민간 보육시설에 비해서 가격에 대한 부담이 더 적은 국공립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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1. 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

하다. 실질적 평등을 위한 정책으로는 육아휴직제도, 출산휴가, 유연근무제 등이 있으며, 이는 여성의 경력 단절을 방지하고, 경제활동 참여를 독려하는 중요한 장치가 된다.4) 국제 ... 의 차이를 고려한 제도적 보완책이 필요하다. 대표적으로 육아 휴직 제도나 출산휴가, 유연 근무제 등은 여성의 경력 단절을 막고 실질적인 평등을 이루기 위한 중요한 수단이다.3 ... 적 제도를 정비하고 있지만, 여전히 완전한 평등을 이루기 위한 과제는 남아 있다. 이 문제는 남성과 여성이 동일한 법적 권리와 기회를 갖는 것을 넘어서, 그들이 처한 환경에 따라 실질

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

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(한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

아갔으며, 동시에 민족 문화의 기반을 마련함에 있어서 성공하게 되었다. 삼국 시대에 정비가 된 정치 및 신분제도는 바로 이러한 중앙집권적인 지배 체제의 내용이 정리된 것으로 볼 수 ... 인지 측정을 할 수 있어야 고객만족을 개선하고 관리하기 위한 전략을 바람직하게 마련할 수 있을 것이라 생각했다. 그렇기에 고객만족의 개념과 측정에 관한 이슈를 팀원들과 같이 정리 ... 하여 보고 어떻게 하면 고객만족과 서비스 품질을 높일 수 있을 가에 대하여 고민하여 보았다. 그 당시 정리하였던 개념 및 이슈는 다음과 같았다.구분내용고객만족에 관한 정의-구성요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

가 보육, 돌봄에 대해 할 수 없는 환경이라고 할 수 있다. 그래도 사회가 변화하면서 다양한 변화들이 일어나고 있다. 가장 큰 이슈가 육아휴직이다. 보통 육아휴직이라고 하면 여성 ... 휴직 급여액으로 지급하고 있다. 그러나 육아휴직제도가 있지만 제대로 사용하는 사람은 그리 많지 않다. 물론 계속해서 늘어나고 있지만 사회분위기 자체가 육아휴직에 대해서는 크게 좋 ... 만 사용한다고 생각하는 경우가 많았다. 그러나 요즘은 남성들도 육아휴직을 많이 신청하고 있다. 2018년 기준 17.662명으로 2018년 대비 46.7%나 증가하였다. 물론 통계를 보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

인사상 불이익이 금지되어있다. 단, 단축개시 예정일 전날까지 해당 사업장에서 계속 근로 기간 6개월 미만인 경우에는 이 제도 사용이 불가하다. 육아 휴직이나 유가기 근로시간 단축 ... 까지 난임치료 사실 증명서류를 제출하고 휴가를 신청해야 한다. 회사는 이를 이유로 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)육아 휴직과 동일하게 1년 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

보육시설 확충, 육아휴직제 개선, 유연근무제 확대 등 일과 가정의 양립을 위한 제도적 기반 마련이 필수적이다. 정부는 이러한 방향에 따라 모성보호 제도와 남성의 육아 참여 제도 ... 의 생애주기 전반에 걸쳐 결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절되는 문제도 큰 사회적 이슈다. 한국 여성의 약 42.6%가 경력 단절을 한 번이라도 경험하며, 경력단절 후 재취업 ... ?세대 평등 실현”을 핵심 방향으로 제시한 바 있다. 성평등 실현을 위해서는 법과 제도의 개선은 물론이고, 사회 전반의 성인지적 의식 변화가 병행되어야 한다. 가부장적 문화와 성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.!!

로서 가 제도와 육아휴직 제도가 있다. 출산휴가 제도는 츌산일을 전후로 하여 90일간의 휴가를 받는 것으로 유급휴가이다. 90일 중 60일 동안은 회사에서 급여 100%를 지급 ... 하고, 30일 동안은 고용보험에서 지급받는다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 1년 동안 휴직을 할 수 있는 것으로 남자와 여자 근로자 모두 신청 가능하다. 육아휴직 ... 은 무급 휴가지만, 급여의 부재로 인해 생계의 위협을 받을 것을 대비하여 영유아를 양육할 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 육아휴직과 출산휴가 제도는 여성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라 가정정책은 다양한 가족에 대해 충분히 지원하고 있다고 생각하는지 서술하시오

를 해결할 수 있는 방안으로는 국가 차원에서의 적극적인 정책 개혁과 가족 내부에서의 새로운 가치관 형성이 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 국가 차원에서는 육아휴직 제도 개선과 보육시설 ... 이 이루어져야 할 필요성이 있다. 현대 사회에서 가족은 매우 중요한 역할을 담당하며, 이에 따라 가정 정책은 매우 중요한 이슈 중 하나이다. 우리나라에서도 다양한 가정 형태와 가족 ... 하여 국내 가족정책을 보완하고, 가족의 다양성을 수용하고 지원하는 제도적 기반을 마련하는 것이 필요하다는 것이다. 한국의 가족정책은 다양한 종류가 있다. 이러한 정책은 가족의 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장

휴직제도, 아동 돌봄서비스 실설과 확대, 아동수당 확대 등을 추진했다. 우리나라 저출산 현상의 주요한 원인은 청년층의 혼인과 출산의 기피 현상으로 이를 완화시킬 수 있는 성평등적인 ... 를 하고 있는 가부장제에 대한 비판이 나타나게 됨에 따라 가족제도는 구조와 기능 측면에서 크게 축소가 이루어지며 변화를 했다. 사회와 경제구조가 변화함에 따라 여성 역시 생산활동 ... 적 이상상으로 자리를 잡게 되었다. 하지만 서구와 비교를 할 때 우리나라의 가족제도에 있어 가부장성이 아직도 강하게 내재가 되어 있다. 형태상으로는 서구 핵가족구조와 같은 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

으로 취업여성지원, 출산ㆍ육아 휴가 및 수당 제도 확대 등을 통해 저출산에 대응하고 있다. 1975년 여성에게만 적용되던 출산 휴직 제도를 남성도 자녀 양육 차원에서 사용할 수 있 ... 도록 하는 "부모 휴가법"을 제정했다. 육아 휴직도 남녀에 따른 우선권 적용없이 부모가 평등하게 권리를 행사할 수 있도록 했다.일본고령화 사회에 접어든 1970년대부터 일찌감치 고령 ... . 출산율이 2%대를 넘어서 아직은 저출산이 큰 사회적 이슈가 되지 않고 있으나 향후 인구 추세에 이상이 생길 경우를 대비, 내부적으로 각종 정책을 검토중이다..

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2022.04.16

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

서로 인해 만일 육아휴직을 필요로 하는 공무원이 후생복지제도 하에 필요한 지원을 받는다 할 경우, 복무나 인사 측면에서 독립적으로 진행되는 다른 지원 방침을 알지 못해 혜택을 받 ... 를 갖는 이유와 직결된다. 오랫동안 여러 사람들이 언급했던 공무원의 장점에는 안정성 보장이 있었다. 그러나 국민연금 제한과 육아휴직으로 인한 경력단절로 직무 재개의 어려움을 호소 ... 참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.국가공무원의 후생복지제도는 말 그대로 정기적인 임금 수당 외에 받는 간접적인 급여 형태의 보수 시스템이라 할 수 있다. 이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

과 동등한 가치의 휴가를 주어야 한다.제5장 모성 보호 및 일 · 가정 양립Q. 육아휴직은 언제까지 신청할 수 있고, 얼마나 사용할 수 있나요?A. 만 8세 이하 또는 초등학교 2 ... 학년 이하의 자녀가 있는 근로자는 그 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 기간을 정해 육아휴직을 사용할 수 있다.Q. 가족돌봄휴직기간의 상한은 얼마인가요, 그리고 그 기간은 유급인가요 ... 겠지만 대부분 규모가 작은 소기업이나 스타트업 회사들은 이러한 규정들이 미비하거나 아예 없는 것이 현실일 것이다.저자는 회사 내에서 종종 발생할 수 있는 여러 인사 · 노무 이슈에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명

지 않도록 여성의 권익을 보장해주고 있으며, 남성도 육아에 뛰어들 수 있게끔, 남성육아휴직제도 시행하고 있다. 왜곡된 여성의 모습을 만들어냈던 대중매체의 성 차별에 대한 내용을 개선 ... 시장에서 미혼 여성을 꺼려했던 것은 ‘육아휴직’ 때문이었다. 국가에서 사회 정책을 펼치곤 있지만, 고용시장에서는 아직까지도 큰 문제로 남아있다. 또한 남성에게도 ‘고용’의 문제가 있 ... 관행을 철폐하려는 노력이 시행되고 있다. 또한, 여성의 권익을 보장하기 위하여 사회 제도적인 보완을 시행해오고 있으며, 특히 임신과 출산, 육아로 인하여 고용시장에서 불이익을 받

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.18

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