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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"울산대병원간호사" 검색결과 401-420 / 706건

  • [2021년 최종합격] 울산학교병원 자기소개서
    울산학교병원2021 신규간호사 자기소개서1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격과 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다.(600)경험을 통해 얻은 임상 경험과 공감 ... 어주었습니다. 환자의 호소에 귀 기울여 역량을 발휘함으로써, 환자가 만족하고 감동하는 질 높은 간호의 우수성을 울산학교병원에서 보이겠습니다. ... 능력이 ‘가장 신뢰받는 울산학교병원’의 실현에 보탬이 될 것이란 확신으로 지원하였습니다. 중학교 시절, 동급생의 헌혈증 모으기 운동에 동참하였습니다. 숭고한 헌혈의 의미에 가슴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27
  • 울산학교병원 직무 및 인성 기출/합격인증 !!!!(2021~2022 기출모음/2024년 채용대비)
    울산학교병원간호사1차 직무 / 2차 인성 기출** 합격 인증 **!! 이거만 보면 합격 !!2022, 2021 기출정리2024 채용대비2021 1차 실무진 면접 기출 – 인성 ... - 자기소개(ai면접과 다르게)- 본인이 울산학교병원에 지원한 현실적인 이유(솔직하게)- 울산학교병원이 본인을 뽑아야 하는 이유를 어필해봐라.- 다른 병원 어디 지원했는가? ... 해봐라.- 입사 후 첫 월급 타면 뭐 하고 싶나?- 성격이 날카롭거나 무서운 선배를 만나면 어떻게 할 것인가?- 폭언하는 선배를 만나면 어떻게 대처할 것인가?- 울산학교병원에 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 40,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기
    투고 규정 참조) 2) 영문 초록이 적절한가 대상 논문 : 이나임(2024), 신규간호사의 회복탄력성과 교육전담간호사의 사회적지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향, 울산학교 산업 ... 목적에 적합한 연구 대상자인가 해당 연구는 병원급 이상에서 근무하고 있는 임상 경력 3개월 이상 12개월 이하의 신규간호사 가운데 교육전담간호사에게 교육을 받은 경험이 있고 연구 ... 한가 더불어 본 연구는 현재 일하고 있는 병원 외 타병원에서 근무한 경력이 있는 간호사는 제외했다. 이런 점은 표준 추출 방법에 대한 적절성을 높인 것으로 볼 수 있을 것이다. (3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • (인증있음) 2022 울산학교병원 1차 실무진 면접 기출 질문 및 후기, 팁
    2022 울산학교병원 신규간호사 1차 실무진 면접 기출 질문안녕하세요. 구매해주셔서 감사합니다.먼저 실무진(1차) 면접 인증 문자입니다.2022 울산학교병원 신규간호사 채용 ... 질문도 나올 수 있다는 거 알고 계세요!모두 열심히 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다!!! 취뽀하세요![2022 울산대병원 신규간호사 실무진(1차) 면접 기출 질문]- 자기소개 ... 거의 다 시켜주시는 분위기였어요. 울산대병원 말고 지원한 병원 어디인지도 물어보시던데, 솔직하게 말하시면 될 것 같아요. 울산대병원만 지원했다고 하신 분 계셨는데, 진짜 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2022.07.28
  • 2021년도 분당차 병원 외과 전담 간호사 자기소개서
    한 의료 지식이 필요합니다. 또한, 어느 직업보다도 인간에 대한 이해와 배려, 애정이 있어야 합니다. 학부 시절부터 가슴에 새겼던 저의 신조는 울산학교병원에서 간호사로 업무를 수행 ... 을 수행하는 슬기로운 간호사로 거듭나겠습니다.제가 4년 6개월간 근무하였던 울산학교병원 외상 중환자실은 산업 도시 특성상 다양한 케이스의 환자를 접할 수 있었습니다. 울산은 물론 ... 2021년도분당차 병원외과 전담 간호사자기소개서분당차병원MISSION & VISION1. 자기소개 ( 833 / 1,000자)간호사는 사람의 생명을 다루는 전문직으로써 풍부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16
  • 울산학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    울산학교병원★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3 ... 생각하시면 됩니다.꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ?- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▣면접경험&꿀팁울산학교병원 면접 ... 중요한 점은 무엇인가요?17본인의 컴퓨터 활용 능력을 설명해주세요.18연구/논문/케이스 분석을 해본 경험이 있나요?19의료정보 보호와 관련하여 주의할 점은 무엇인가요?20울산학교병원
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)
    학교병원 6권역 화순전남대학교병원 7권역 칠곡경북대학교병원 8권역 울산학교병원 9권역 한국원자력의학원 원자력병원 10권역 부산대학교 병원 7. 호스피스 완화 의료에서의 간호사 ... . 임종 사정 1) 인식 상태 - 임종 대상자와 가족의 정확한 분석과 적절한 간호진단에 필요한 자료를 수집하기 위해서 간호사는 대상자와 가족의 인식상태를 확인함 2) 생리적 상태 ... - 임종 대상자와 가족을 간호하고 지지하기 위하여 간호사는 죽음에 임박한 생리적 징후를 정확히 사정함 3) 의식 상태 임종 직전 대상자의 인식은 명료, 기면, 혼미, 혼수로 다양
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
  • 2021년도 건국대학교병원 신규 간호사 자기소개서
    하고자 하는 원동력이 되었습니다.울산학교병원에서 근무하며 중증도가 높고 다양한 케이스의 환자를 간호하였다고 자부하지만 서울의 의료 자원과 정보력에 비해 다소 아쉬운 부분이 있 ... 하였던 울산학교병원 외상 중환자실은 산업 도시 특성상 다양한 케이스의 환자를 접할 수 있었습니다. 중증 외상환자는 외상외과를 기본으로 정형외과, 신경외과 등 다학제 진료가 필요한 경우 ... 2021년도건국대학교병원신규 간호사자기소개서1.본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.누군가는 삼 남매 중 둘째는 이기적이라고 오해하지만 저는 조직과 단체 안의 연결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 서울아산병원 마케팅분석, 병원서비스 마케팅 분석
    및 인재 양성서울아산병원의 교육협력 기관인 울산학교 의과대학은 이론과 실전, 기초 의학과 임상 의학의 통합 과정을 국내 처음 정식 교과 과정에 도입했다. 학생들은 통합 교과 ... 있도록 다양한 기회를 제공하고 있다. ‘서브 인턴십 프로그램’과 ‘간호사 인턴십 프로그램’은 예비 인턴과 예비 간호사가 서울아산병원의 수준 높은 전문 지식과 환자 진료를 경험 ... REPORT간호관리학 마케팅 조별과제서울아산병원Ⅰ 마케팅 개념, 간호서비스 마케팅1. 마케팅의 개념-분배 혹은 판매를 대상으로 하는 개념-수요와 공급 간의 관계를 나타내는 ‘실제
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.01
  • 22년 울산학교병원 울산대병원 최종합격 자소서
    이 습관이 되었습니다. 일이 한꺼번에 생겨도 차분하게 계획을 세우며 하나씩 해나가는 성격은 입사 후 울산학교병원 간호사로서 세심하고 안전하게 환자에게 간호를 수행할 수 있 ... 1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술 (600자)질 높은 환자 중심의 의료와 울산 지역 내 주요 권역 병원으로서 울산학교병원의 미션 ... 습니다.입사 후, 1년 동안 빠른 환자 파악을 위해 성장 일지를 꾸준히 작성하여 전문적 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 10년 이내에 종양 분야의 전문 간호사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.03.13
  • 2021울산학교병원 자소서+면접질문 작년 울산학교병원 자소서와 면접질문입니다.
    , 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.(600자)“친절함을 강점으로 다가가는 간호사”울산학교 병원의 핵심 ... 1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. (600자)울산학교 병원은 생명존중의 가치를 실현하며 국민에게 전문적인 의료 서비스 ... 끊임없이 생각하며 병원의 발전을 위해 존재하는 간호사가 되겠습니다.2. 사회봉사, 교내봉사, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.(600자)‘환자의 숨은 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호 간이식 ppt
    심형진 의과대학교수 개인 홈페이지 - 종양 인터벤션치료 - 간암 황규삼 , 생체 간 이식 마취 , 울산학교 의과대학 서울아산병원 마취통증의학과감사합니다 !{nameOfApplication=Show} ... 10 명 , 성인간호학 I, 수문사 , 2016 대한마취과학회지 2006; 50: 483 ∼ 9, Korean J Anesthesiol Vol. 50, No. 5, May, 2006 ... 성인간호학 І 1 분반 간 이식Ⅰ. 간의 구조와 기능 Ⅱ. 간 이식 수술 Ⅲ. 수술 전 , 후 간호 Ⅳ. 간호진단 Index횡격막 아래 복강 내 오른쪽 상복부 ⊙무게 1,000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격인증 2022 울산학교병원 합격 자기소개서 및 후기
    을 느낄 때도 있지만 힘든 어려움을 마주할 때도 있게 될 것입니다. 저는 어려움 또한 기회로 승화하여 울산학교병원간호사라는 전문인으로서 임무를 수행하기 위해 노력하겠습니다.2 ... 2022울산학교병원자기소개서(인증o)- 이름은 개인정보로 인하여 가렸습니다. 직접 쓴 자소서이니 무단도용 시 법적 책임을 묻겠습니다.- 저는 성적이 높지 않으며 무토익으로 지방 ... 의 실습이 끝나갈 때쯤 간호사 선생님께서는 제가 손이 빠르게 잘한다며 칭찬을 해주셨습니다. 그 당시 칭찬을 받으며 노력의 가치를 다시금 배울 수 있었습니다.간호사로 일하며 만족감
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산학교병원 면접 질문 list
    울산학교 병원 면접 질문 list(2018~2022)1. 직무면접심근경색과 협심증과의 차이, 심근경색 통증 부위, 원인, 증상당뇨환자에서의 발 관리흡인 시 주의사항CPR 순서 ... 라신규간호사가 제일 힘들어 하는 것이 무엇일 것 같은지우리병원에서 하고 싶은 일이 뭔가?자기소개서에서 부족했던 점이 있다면 보충해봐라.울산이 연고지가 아닌데, 울산까지 오려는 이유 ... 본인의 어떤 점과 그 부서가 잘 맞을 거라 생각하는지병원의 장점은 무엇인지미션과 비전자신의 별명과 이유를 말해보라좋은 간호사란 어떤 간호사인가?지원부서는 어디인지와 그 이유실습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.15
  • [2021년도 울산대병원 최종합격 자소서]
    2021년도울산학교 병원1. 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등[같이의 가치]부모님께서는 ‘조직에서 최선을 다하는 사람이 되라.’고 강조하셨고 덕분 ... , 대상자에게 긍정적인 반응을 얻었습니다. 이를 통해 자신의 위치에서 최선을 다함과 동시에 서로 화합할 때 더 큰 결과를 이끌어 냄을 배웠습니다. 울산학교병원 병동실습에서 밝 ... 고 있는 00대학교병원에서 심혈관계 병동간호사로써 자부심을 가져 병원 발전에 기여하겠습니다. 입사 후 빠르게 업무에 적응하고 경력을 쌓고, 10년 이후에는 신입간호사에게 긍정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.06.10
  • 2021년도 분당차 병원 경력직 간호사 자기소개서
    아온 경험은 분당차병원의 다양한 부서에서 잘 적용될 수 있고, 간호사로서의 저의 마음가짐은 병원과 환자를 더욱 가깝게 만들어 줄 것입니다.직전 근무지인 울산학교병원 외상 중환자실 ... , 해외 어학연수, 경연 대회 참여 등 다양한 역할과 활동을 했습니다. 더불어 울산학교병원에서 근무하며 NCLEX-RN 자격증 취득과 다양한 교육에 참여하며 전문성 향상을 위해 ... 2021년도분당차 병원경력직 간호사자기소개서분당차병원MISSION & VISION1. 성장 과정 (557/600자)누군가는 삼 남매 중 둘째는 이기적이라고 오해하지만 저는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    중환자전문간호사 학업계획서 , 울산학교 산업대학원 임상전문간호학전공
    성이 큰 매력 요소로 다가왔기 때문에 울산학교 산업대학원 임상전문 간호학 전공 석사학위과정에 지원하게 되었습니다.?부족한 지식과 경험을 쌓은 후 중환자 전문 간호사가 되기 위하 ... 학 업 계 획 서2020학년도 울산학교 산업대학원 임상전문간호학전공지원세부전공중환자 전문간호이 름000◎ 다음 항목에 대하여 각각 기술하시기 바랍니다(글자 크기 10 pt, 줄 ... 으시는 모습에서 보람을 느끼고 있습니다.?제가 귀교의 대학원에 진학하기로 결심한 동기는 간호사로 일하는 동안 배움의 필요성을 깊이 깨달았기 때문입니다. 3G에서?5G로 급변
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호단위관리 분석 레포트
    간호단위관리 : 울산학교병원 61병동▶ 환경관리심미적 환경① 벽, 바닥 모두 채도는 낮고 명도는 높은 상아색② 천장은 약간의 회색이 가미된 상아색조명① 전체 등 + 침상 ... 이 가능함청결과 환기① 간호사는 약물 등을 준비 후 바로바로 정리하였고, 교대 전 담당 카트 의료폐기물 정리 및 소독 관찰할 수 있었음② 세탁된 린넨은 매일 아침 병동으로 전달됨③ 근무 ... 시간별 청소 요원이 병동의 전체적인 청결 유지④ 병실마다 일반 의료폐기물통 구비→ 매일 아침 간호조무사가 내용물 확인 후 폐기⑤ 오염된 린넨, 쓰레기 등은 지정 구역에 폐기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    역사3병원 미션/비전4병원 현황5기구조직/협력기관▶ 서울아산병원은 아산사회복지재단, 울산학교 의과대학, 아산생명과학연구원, 재단산하병원과 협력하고있음6병원구조7간호부 미션/비전8 ... : 필기도구▶ 진 행 : 교육간호사▶ 교육일정시간소요시간교육내용강사09:00~09:2020분참석자 명단 확인교육간호사09:20~10:0040분병원소개인사담당자10:00~10:4040분 ... 1교육일정▶ 일 시 : 2021년 10월 22일 금요일 09:00~17:00▶ 대 상 : 원내 신규간호사▶ 교육방법 : 필수교육(이론)▶ 장 소 : 제1세미나실▶ 준 비 물
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30
  • A+ 4차산업을 활용한 국내 보건 의료정책 4차산업간호
    기반 스마트 감염관리체계에 중점(3) 용인세브란스병원 ? 5G방역로봇: 체온측정, 자율적 소독 방역, 마스크 착용 여부 검사 등(4) 울산학교 병원 ? 항암제 이송로봇 ‘케로 ... 현장의 현황분석최근 우리나라 간호의 현실은 간호사 면허를 소지한 간호사의 수는 부족하지 않은 데도 의료기관의 임상 현장에서 활동하는 간호사는 만성적으로 부족하다. 이런 현상이 나타나 ... 는 근본적인 이유는 간호사의 근무 여건이 매우 열악하다는 데 있다. 4차산업을 통한 의료 환경의 변화로 간호 인적자원 개발도 새롭게 바뀌어 나아가야 한다. 우리는 4차 산업혁명
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.05.08
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2025년 12월 07일 일요일
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