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자기소개서 사회복지행정론 영국의 복지사업 학점은행제 지역사회복지론 인적자원관리 경영학 행정 발전 새로운 인재상
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"산업조직론과제" 검색결과 401-420 / 43,970건

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    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념 할인자료
    사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념 Ⅰ. 서론 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정 ... 을 의미한다. 또한, 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정 ... 은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    는 과제를 안고 있다. 기업은 혁신적 기술을 바탕으로 새로운 분야를 개척하거나, 기존 사업 구조를 재편하면서 지속적인 발전을 추구하게 된다. 이러한 노력의 중심에는 기업가의 창업정신 ... 과 경영철학으로 독특한 길을 개척해왔다. 이러한 기업가들은 창업 과정에서 수많은 위기와 난관을 겪었으나, 자신만의 원칙과 결단력으로 이를 극복하며 조직을 성공적으로 이끌었다. 본 ... 과제에서는 한국을 대표하는 경영인 두 명을 중심으로 그들의 창업정신, 경영철학, 기업이념, 위기 극복 사례 등을 조망하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대그룹 창업자 정주영의 경영정신1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    산업혁명 시대에 조직은 많이 변했고 리더십의 의미 또한 많이 변화를 겪었다. 우리가 조직에서 성공을 거둘 수 있는 비결은 무엇일지 생각해 보았을 때 필자는 단언컨대 남을 세워주 ... 에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 열심히 ... 다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있었다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다.
    사회복지법제와실천과제 주제: 독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법 ... 적으로는 1883년의 근로자건강보험법, 1884년의 산업재해보상보험법, 1889년의 장애 및 노령연금법을 이야기할 수 있다. 독일의 사회보험은 궁극적으로 비스마르크가 정적이었던 사회주의 세력 ... 도 할 수 있다.이번 과제에서는 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    - 데이터 산업 생태계 조성(나) 협업- 부처 내 칸막이 제거- 기관 간 정보공유로 맞춤형 서비스 제공(다) 홍보- 개념보다는 사례 중심으로 홍보3. 문재인 정부의 정부효율화 과제 ... 2021 2학기문서 작성 및 관리기말 고사 대체 과제1. 비서 사무에 대해 설명해 보세요. (1) 전화 관리비즈니스 사회에서 전화의 가치와 효용은 절대적이다. 그런데 전화는 상대 ... 관리라 함은 넓은 의미로는 주어진 모든 시 간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이고, 좁은 의미에서는 효과적인 활동을 하기 위해 시간을 조직화하는 것이다.(가) 시간 계획
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
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    NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원
    설명능력 단위? 디자인산업(문화)정책 개발? 디자인산업(문화)정책 연구? 연구개발 계획수립? 연구개발 과제관리? 연구개발 성과확보직무수행내용? 디자인산업 진흥과 디자인산업 관련 ... 및 전망에 대한 이해? 관련 법·제도 및 디자인산업 정책에 대한 지식? 디자인산업 수혜대상 및 수혜대상 특성과 니즈에 대한 이해? 디자인산업 정책 비교 분석 지식? 연구개발 조직 ... 결과 이행에 따른 이해관계자들과의 의사소통능력? 연구조직관리 및 연구기획 능력? 국외정책자료 수집을 위한 외국어 독해 능력? 연구개발에 따른 기술 동향 분석 및 파악 능력? 연구과제
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11
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    산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 자유롭게 서술하시오
    산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실사례에 접목시켜 적용방법, 효과 등을 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동을 이해하고 관리하는 데 중점을 두 ... 는 학문이다. 현대 사회에서는 조직의 성과를 극대화하고 직원의 만족도를 높이기 위한 다양한 접근법이 존재하며, 이러한 접근법 중 하나가 산업심리학 이론을 활용한 전략적 개입이다. 특히 ... , 산업심리학 이론 중에서 동기부여 이론은 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 직원의 동기를 자극하고, 이들의 업무 효율성을 높이기 위해 다양한 방법론을 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    [A+레포트] 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술하고, 지속가능한 정보기술이 미래에 미치는 영향을 예측해보시오.
    경영정보시스템 지속가능한 정보기술의 등장배경과 개념, 유사개념 등에 관해 조사하여 서술하세요. 또한 지속가능한 정보기술의 이점과 관련 도구들, 앞으로 해결해야 할 과제들을 서술 ... 하며, 이를 바탕으로 여러 산업과 일상생활이 이루어지고 있다. 디지털 혁신과 네트워크 확산으로 인해 정보기술의 중요성은 더욱 강조되었다. 동시에 환경오염과 자원고갈 문제, 기후위기와 같 ... 에서 친환경적 정책과 시스템을 도입하면, 이러한 외부 평가에서 높은 점수를 받아 회사의 경쟁력을 높일 수 있다. 다) 조직 문화와 사회 공헌 측면의 긍정적 효과 지속가능한 정보기술
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
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    인력개발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련 하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    의 성격, 제품, 구조, 문화 등과 밀접하게 연관된다. 즉, 기업의 산업 특성이나 조직 문화에 따라 어떤 인력 관리 방식이 더 적합한지 결정된다. 본 과제에서는 인력의 외부 영입 ... 전문 인력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 반면 내부 인력 육성은 기존 직원의 능력을 키우고 조직 문화에 적합한 인재를 양성할 수 있는 기회를 제공한다.인력 영입 및 육성은 기업 ... 영입의 장단점1.1 외부 영입의 장점 외부 인력 영입은 빠르게 변화하는 시장에서 즉각적인 전문성을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 특히 기술 변화가 빠른 산업에서는 내부 인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    경영환경의 중요성, 환경 불확실성의 관점, 고려해야 할 일반 환경요인과 구체적 환경요인 및 기업의 환경 적응노력을 설명하시오.
    의 유연성과 조직적 학습의 중요성은 변화하는 환경에 대응하기 위한 기업의 핵심 역량이며, 이를 통해 기업은 경쟁력을 유지하고 성공적인 성장을 이룰 수 있다.Ⅲ. 결론이번 과제를 수행 ... 으로 인해 발생한다. 이러한 요인은 경제, 정치, 사회, 기술 등의 일반적인 환경요인과 산업 규제, 시장 동향, 경쟁사의 전략 등의 구체적인 환경요인으로 구분된다. 이러한 환경요인 ... 하여 유연한 전략을 수립해야 한다. 또한, 기업 내부의 조직문화를 유연하게 조정하고 조직적 학습을 촉진하여 변화에 대한 적응 능력경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이끌어내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
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    4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    이 급격한 발전을 이루면서 산업구조와 업무환경이 대대적으로 변화하였기 때문이다. 이러한 혁명적 변화는 기업과 조직의 생태계를 완전히 재정립하고, 이로 인해 인력 시장은 새로운 도전 ... 과 어려움을 맞이하였다.이와 같은 4차 산업혁명의 도래로 인한 인력 시장의 과잉과 부족은 기업과 조직에게 새로운 전략과 대응 방안을 요구한다. 인력의 유연성과 전문성 강화, 그리고 ... 변화에 대한 민첩성이 필요한 시대에 우리는 어떻게 최적의 인력을 확보하고 유지할 것인지에 대한 새로운 고민과 대안을 알아보고자 한다. 본 과제에서는 4차 산업 혁며으로 인한 현
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
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    임원 육성 교육 프로그램 검토
    에 의해 선발. 3개년 인사고과 B+ 이상. 정성평가결과 [*] 등급 이상. CEO 추천서. 지주사에서 적격여부 심사- 프로그램 운영. 조직과 현장의 문제 해결을 위한 전략과제 중심 ... . AI, 빅데이터, 융복합 등 4차 산업혁명 혁신 기술과 각 사 비즈니스 연계 검토- 실천 과제 연구. 성과창출 및 변화주도를 위한 역량 강화. 이론과 실습을 병행하여 신사업 ... CEO특강6h금요일 오후 강의공통12h리더의 필수 역량 집중 관리개별역량강화16h리더십 진단 피드백에 따른개별역량 집중 강화New Trend16h산업 트렌드 분석 및 토론성공과 실패
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
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    경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.
    문헌1) 서론경영혁신이란 새로운 업무 관행을 조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로 조직 문화, 제도, 업무 과정, 조직 구조, 관리 기법 등에 대한 새로운 업무 관행을 사업 전 ... 민국의 모든 기업에게 주어진 과제라고 할 수 있다. 성공적인 경영혁신을 도모하려거든 경영혁신의 성공사례가 필요할 터, 본문에서는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업에 대해 소개 ... 어 내도록 하는 주요 과제들로 이어진다. 경영자들은 경영혁신 과정에 있어서 잠재된 기회를 인식하고 위험을 감소시켜야 하고, 환경변화에 대한 신속한 적응을 할 필요가 있다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    [A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.
    적인 목표를 설정한다고 한다. 리더는 조직이 나아갈 전체적인 방향을 정하고 혁신과 변화를 추구하며 구성원들의 근로 동기를 강화한다면 관리자는 조직이 안정적으로 과제를 달성할 수 있 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하고 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무를 다하기 ... 는데, 흔히 우리가 떠올릴 수 있는 리더의 역할 중에는‘관리자’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    상이라고 부른다. 인재상은 특정한 조직이나 사회에 어울리는 인재의 모습을 의미한다. 이에 본론에서는 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 작성해 보 ... 할 과제1) 창의력 및 융합 능력미래에는 기술, 산업, 학문 간 융합이 활발하게 일어날 것이고 기업의 업종 간 경계가 모호해지게 될 것이다. 현재 미래의 유망산업으로 주목받고 있 ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상2. 사회와 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    을 통해 신뢰가 쌓일 때 조직이나 국가 수준에서 긍정적인 시너지가 발휘된다는 점을 결코 간과해서는 안 된다.이와 같은 맥락에서 본 과제의 주제 선정 이유는 분명하다. 윤석열 정부 ... 적 사고방식에 갇히지 않고 혁신적 관점과 방법론을 제시하는 능력을 중요하게 본다. 윤석열 정부는 재정 건전화, 연금·노동 개혁, 첨단산업 육성 등 여러 장기 과제를 꺼내 들고 있 ... , 경제, 사회 전반에서 유연한 대응이 필요하다는 사실을 부정하기 어렵다. 이러한 흐름 속에서 리더십은 조직이나 국가가 변화를 주도하고 문제를 해결하는 데 핵심적 역할을 한다고 할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고
    일수록 실무기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야별 훈련생산과 마케팅, 재무 및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성 ... 해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발유형1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 가장 유용한 인적자원개발 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인과 조직의 관계 문제 ... 는 기업 내에서 생산적인 관계일 때 서로 상생할 수 있다. 개인과 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이 바로 교육 및 훈련으로 장기적 관점에 있어 어느 방향으로든 교육
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    와 개인이 대비할 과제 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 경제와 산업이 무형재화중심의 관계를 중요시 하는 서비스경제시대의 모습으로 변화됨에 따라 현대 경영에서 추구 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인재상의 개념 2. 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술 3. 사회 ... 속화 될 것이기 때문이다. 따라서 본론에서는 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 인재상의 개념 인재는 세계 속의 한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원계획은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 ... . 비판적 분석 및 향후 과제인적자원계획은 조직의 성공을 위해 필수적인 요소이다. 그러나 인적자원계획이 단순한 인력 충원의 기능으로만 인식되어서는 안 되며, 조직의 전략적 목표 ... 하나로, 기업의 성과와 성장에 직접적으로 영향을 미치는 요인이다. 따라서 인적자원계획은 조직의 목표 달성을 위해 필수적인 요소로 작용하고 있다.인적자원계획의 중요성은 조직이 장기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    [A+레포트] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사- 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신애 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    을 강화할 수 있다.본 과제에서는 다양한 산업군에 걸친 경영혁신 사례들을 심도 깊게 분석할 것이다. 각 기업이 어떤 혁신 전략을 선택했는지, 그리고 그 전략이 어떻게 기업의 성장과 성공 ... 을 이루고 경쟁 우위를 확보하기 위해 필수적인 과정이다. 이는 기업이 내부적으로 또는 외부적으로 변화하는 시장 환경에 효과적으로 대응하기 위해 비즈니스 모델, 조직 구조, 기술 ... 로 연구되고 분석된다.본 과제에서는 경영혁신에 성공한 기업들의 사례를 조사하여 경영혁신을 정의하고자 한다. 이를 통해 경영혁신이 기업에 어떠한 영향을 미치는지, 또 어떻게 실행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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2025년 11월 26일 수요일
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