"사회복지사직무목표"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지행정론 사회복지사 직무수행계획서 사회복지 보라매병원 근로복지공단 장애인실습일지

바로가기

사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지사직무목표" 검색결과 401-420 / 11,872건

사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

유도함으로써 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하는 과정을 말한다.사회복지단체는 다양한 분야의 전문가를 적절히 통제해 충돌 없이 기능적으로 일할 수 있도록 하고 주변 환경의 압박 ... 되는 사회복지 서비스의 질을 떨어뜨리기 위해서는 주변 환경의 다양한 압박에 유연하고 엄격하게 대응할 수 있는 리더가 필요하다.구성원의 목표 지향조직이 지향하는 목표와 조직에 속한 개인 ... 의 목표는 다를 수 있다. 조직과 구성원의 목표 차이가 크면 달성 의욕이 떨어지기 때문에 조직 목표가 좌절될 수 있기 때문에 리더가 이를 일치시켜 열심히 해야 한다. 사회복지단체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

사가 하는 직무수행에 크게 의존을 하는 상태이다. 환경에서 나타나는 영향을 많이 받으며 목적 및 목표가 불확실하고 클라이언트가 복잡하고 다양하게 나타난다. 사회복지행정은 지역사회 ... , 장기적인 성향을 가져 구조가 탄력적이다. 사회복지조직은 좁은 의미에서 행정을 한가지의 실천방법으로 보며, 사회복지행정은 사회복지조직 목표의 달성을 쉽게할 수 있기 위하여 관리자 ... 에 기술, 활동에 있어서 제약이 많이 나타난다. 즉 생명이 있으며 자율성도 있고 사회화가 되있는 사람이 조직 원료인 것이다.둘째, 사회복지 조직이 추구하고 있는 목표가 불확실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성하시오.

의 스트레스 관리와 직무 만족도에 긍정적 영향을 미치며, 2020년 조사 결과 사회복지사들의 약 65%가 자기 성찰과 심리 상담을 통해 내면의 갈등을 해결함으로써 직무 효율성이 평균 15 ... 하고 개선할 필요가 있다. 2020년 실시된 사회복지사 자기 평가 조사에서는 자기 성찰 및 방어기제 인식을 강화한 사회복지사의 직무 만족도가 평균 18~22% 이상 높게 나타났 ... 정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성하시오.1. 서론정신역동모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

은 「노인복지법」、사회복지사업법 및 관련 지침에 따라 ○○요양원(이하 “본 요양원”)의 설치·운영 및 서비스 제공의 기준을 명확히 하여 입소자의 복지 증진과 권익 보호를 도모 ... 한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사 ... 1케어계획 수립 시에는 간호사, 사회복지사, 요양보호사 등 전문가가 포함된 사례회의를 진행한다. 제15조(의료 및 응급조치) ① 입소 후 초기 건강진단을 통해 의료 요구도를 파악

리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

도 중요한 이면에 조직에 대해서 실제적으ㅤㅗㄹ 움직이게 되는 팔로어이며, 사회복지사들이 스스로가 조직의 대한 공동적인 목표를 위해서 자발적으로 참여를 하고 자기 계발을 통해서 자신 ... 직무만족을 매개로 하여 조직효과성에 대해서 어떤 영향력 및 매개효과가 있는지와 관련하여 이를 살펴보게 되므로 사회복지기관장들의 대한 리더십의 중요성과 역할에 대해 말하고 있다. 사회 ... 복는 조직구성원들은 물런이거니와 사회복지서비스의 대한 질과 관련이 있음은 물론이고 또한, 조직의 목표를 보다 더욱 효과적으로 이를 성취를 하기 위해서 사회복지기관들의 대한 효율적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

√ 간호 관리 측면에서 Herzberg의 2요인 이론은 간호사 개인이 직업적으로 발견할 수 있는 다양한 기회를 제공하고, 적절한 권한 위임을 통해 직무 자체에 대한 흥미를 높이고 도전 ... 1. 서론- 제시된 문제로는 병동 간호사들이 자기 개발 요구를 충족하기 위하여 부서 컨퍼런스를 시행하려고 하는데 컨퍼런스에 대해서는 동의하지만 발표 준비를 꺼리는 간호사 ... 적 욕구, 안정 및 안전 욕구, 사회적욕구, 존경욕구, 자아실현 욕구 단계로 구분하였다.- 상위수준의 욕구가 동기부여 요인이 되기 위해선 하위수준의 욕구가 우선적으로 충족

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업복지론] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

있다.3) 사회적 책임산업복지는 기업이 사회와 지역사회에 책임을 다하는 것을 목표로 두고 있다. 지역사회 발전을 위한 활동, 환경 보호, 지역 경제 활성화 등을 포함하고 있 ... 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평택 SPL 제빵 공장 끼임 사망 사고2. 산업복지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지란 사회복지의 원리 ... 으로 가리고 당일 저녁에도 투입되었다고 한다.2. 산업복지1) 소통 및 참여산업복지는 노동자들이 의사결정과정 속에 참여할 수 있도록 만드는 것을 목표로 두고 있다. 노동자들의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란?3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점4.출처 및 ... 의 후생복지제도는 더욱 기민하게 공무원들이 불편감을 겪는 요소를 파악하고 각각의 니즈를 충족할 수 있는 정책을 제공하는 노력이 필요하다.이는 곧 공무원 직무를 지속하는 결정적인 동기 ... 한 의료기술직무를 다시 한번 살펴보도록 하자. 가령 상담과 관련한 공무원 직종에는 병무청 의료기술직무 군인 임상심리사가 있다. 이외에도 지방고용노동청 산하 직업 상담원이 있다. 먼저

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

한 사회복지 실천방법 중 하나이다. 사회복지행정은 선택된 사회복지조직의 목적이나 목표를 실현할 수 있게, 용이하게 하고자 관리계층이 취한 상호 의존적 과업, 기능 그리고 관련한 활동 등 ... 도 하지 못하는 경우가 많다. 이러한 문제는 그러나 사회복지사에게 영향을 주는 것이 아니라 그러한 서비스를 이용하는 사람들에게 영향을 준다는 점에서 일어남의 가능성을 최소화하는 것 ... 으로 분석하고 관리에서의 원칙을 수립해서 경제적으로 보상을 주며 계속해서 생산의 행위를 유도하는 것이다.2)행정복지의 적용사회복지사라고 해서 모든 사람들이 동일한 복지 영역을 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

지만 실제로는 사회복지행정조직이 계산할 수 있는 제품단위가 없다. 또한 서비스 특성상 서비스를 제공하는 사회복지사의 역량에 따라 서비스의 질이 달라지기 때문에 품질경영론이나 목표관리 ... 는 까닭이다. 물론, 시설장과 일선 사회복지사의 임금이 100-150만 원도 채 차이가 나지 않는 박봉임은 다르지 않지만, 특정한 조직 내에서 자신이 영향력을 발휘할 수 있는 리더 ... , 망각 등이 포함된다.사회복지조직과 관료제 조직이론사회복지행정기구의 목표는 일반행정과 독립적으로 사회복지서비스를 제공하는 데 있어 전문적 전문성을 추구하는 것이다. 관료주의 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지 실천사례를 찾아 자신의 견해를 서술하시오.

의 문제 해결을 위해 단설해야 하는 개입 목표를 선정한다. 4단계는 개입단계이다. 사회복지사와 클라이언트가 합의하여 결정한 문제를 해결하기 위한 계획, 즉 목표와 계획을 실천하는 단계 ... 하게 해결해줌으로써 원만한 성격형성과 사회화 과정을 갖도록 하는 것이다. 아동에게 개별 지도서비스를 제공함으로써 지속적인 발달이 될 수 있도록 한다. 사회복지사는 아동과 가족들의 필요 ... 를 지닌 특정한 인간으로서 대우해야 한다는 것이다. 두 번째는 의도적인 감정표현으로 아동이 가지는 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하려는 욕구를 인식해야 한다. 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
직원역량강화 사업계획서

욕구 조사를 통해 교육 주제 선정4) 주요 추진내용단위사업사 업 내 용기대효과내부교육?복지관 내에서 직무 능력 및 사회복지 서비스 질 향상을 위한 교육 실시?성희롱예방교육, 개인 ... - 욕구 조사전년도12월1/24사회복지사6) 담당 사회복지사의 역할(1) 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있는 교육 계획 수립 및 강사 섭외한다.(2) 지속적인 욕구조사와 만족도조사 ... . ~ 12.312) 장 소 : 관내 회의실, 외부기관, 연수지 등3) 대 상 : 전 직원4) 수행 인력 : 담당사회복지사, 강사 등5) 예 산 :6) 서비스흐름도 :-사업 기획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 요양원 사업계획서 _ 시설 정기평가 최우수A 자료

, 생일 축하 등)5. 평가 및 피드백 제도 도입* 초기 인력 구성:- 시설장 1명- 요양보호사 6명- 간호사 1명- 조리원 1명- 사회복지사 1명* 사업예산: 총 10,000 ... 사조리원사회복지사* 인력 배치표직종인원역할시설장1명전반적 시설 운영 총괄간호사1명건강관리, 투약, 응급대응 등요양보호사6명일상생활 케어 및 교대 근무 등사회복지사1명프로그램 운영 및 정서지원 등조리원1명급식 및 식단 관리 ... 운영 시스템 구축 사업* 사업목표:요양원 운영에 필요한 법적 인허가, 행정 시스템, 회계 처리, 입소자 계약 및 지역사회 연계체계를 구축하여 안정적인 운영 기반 마련* 사업내용:1

리포트 | 6페이지 | 6,300원 (10%↓) 5670원 | 등록일 2025.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 현대 사회에서 근로자의 건강, 안전 ... , 그리고 복지를 보장하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 노동자들은 일상적으로 다양한 위험과 안전 문제에 직면하며, 이로 인해 질병, 사고, 그리고 심리적 스트레스 등의 문제가 발 ... 생할 수 있다. 이에 대한 대응이 필요한 것은 당연하다.사회와 경제의 빠른 변화는 산업 현장에서의 노동환경에도 영향을 미치고 있다. 급변하는 기술과 산업구조 변화로 인해 새로운 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

다운로드 장바구니
((공적조서-표준양식)) 사회복지분야 - 돌봄서비스 교육 사례, 건강활력, 힐링 프로그램 - 우수 서비스 제공 공적 사례(5종)

7년 9월(이사장표창)소통과 공감의 리더쉽으로 지역사회돌봄센터와 지점을 적극 지원하여 노인복지서비스 질 향상과 고객만족도 제고에 기여함3대구경북거점본부3년 9월(이사장표창)노인복지 ... 서비스 지원 및 종사자 지원 업무의 원활한 운영 협조와 특화사업운영에 적극 지원하여 노인복지 제도 발전에 기여하고 사회적 가치를 적극 실현함.추천순위소속직렬직급성명재직기간(추천훈격 ... 지점13년10월(이사장표창)1989년 입사후 31년간근무하면서 건강보험과 노인복지 제도발전에 기여하였고 특히 치매전문교육 지원 및 지역사회돌봄센터와 현장소통과 협의를 통해 노력

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2020.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램

스스로 학습 리듬을 관리하도록 유도한다.연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 4시간4. 자녀의 정서·사회성 70% 이상 증진정신건강 교육- 자존감 향상 프로그램(미술·음악·놀이 ... 하여 아이들이 팀워크 속에서 사회성을 키우고 성취감을 경험하게 한다.연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명월1회 4시간5. 부모-자녀 관계 70% 이상 강화부모교육- 부모-자녀 ... 한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

째는 직무수행에서 차이가 나타난다. 사회복지행정은 전문적인 사회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존하는데 행정은 관리자 또는 행정가에 의해 이루어지지 않기 때문에 이들 외에도 모든 ... 을 요구하며 정치, 경제, 사회적 변화와 관련한 민감성, 지식, 관리기술 등으로 이루어질 수 있도록 해야 한다.다섯 번째는 관계의 차이로 사회복지행정에서는 클라이언트와 사회복지사 ... 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 과정

결과와 피드백을 통해 개별적으로 측정한다.? 우선순위 목표, 명확한 시간 척도(회의 후속조치를 포함한)에 대한 클라이언트와 사회복지사 간의 동의에 의해 계획되는 특정 유형의 문제 ... 직을 선발한다면, 그 지원자가 효과적인 교육자가 될 것이라고 예측되어야 한다(Stephen et al., 2000: 265).비교적 최근까지, 사회복지계의 인력선발에 특별한 어려움 ... 를 측정하는 것이다(Aldag et al., 1987: 373). 사회복지부문의 평가에 대한 효과적인 접근은 대개 복잡한 서식을 채우기보다는 관계의 측면을 중시한다. 이러한 점

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

하므로 클라이언트가 의도했던 이익을 보장해주기 위해서, 사회복지사의 직무는 신중히 설계되어야 한다.2. 슈퍼비전의 의의Robinson(1949)에 따르면, 슈퍼비전이란 “일정한 지식과 기술 ... 의 문제로 인해 스트레스를 겪고 있는 사회복지사에게 사회적 지지를 제공하는 역할이다. 좌절과 불만에 대해 도움을 제공하며, 사기를 진작시키고, 전문가로서의 가치를 느끼고 직무수행 ... . 소진되어가는 직원을 위한 관리자로서의 슈퍼비전 제공III.결론IV.참고문헌I.서론사회복지사는 장시간 노동 및 저임금, 인력난으로 매우 과로하고 있는 실정이다. 그뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

[사회복지행정론]사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 사례: 조직 목표와 개인 ... 목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... 은 사회적으로 취약한 개인 및 집단에게 지원을 제공하여 사회의 복지와 안녕을 증진하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 때로는 조직의 목표와 개인의 목표가 서로 충돌하는 상황이 발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기