"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 한국 청년 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 저출산 고령화 현장정규직 성평등 논문 사회문제론

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 401-420 / 7,303건

1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득 ... 을 해소해야 한다.? 갈등이론 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나 비정규직에 대한 다양한 사회제도를 필요분야에 따라 적용하거나 지원할 수 있도록 해야 하며, 아래에서 투쟁의 목소리를 들어 정책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 보편적인 현상이라고 하지만, 가장 큰 문제는 궁극적으로 근본적으로 개선되지 않는다는 것이다.이를 개선하기 위한 방안으로 여가부는 여성들이 보다 적극적으로 새로운 도전에 임할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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경영 ) 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오

결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 ... 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 문제점(1) 쿠팡의 사례(2) 위메프의 사례2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 ... 로 인해 발생한 기업의 문제점과 이를 해결할 수 있는 해결 방안에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 문제점기업의 목적은 이윤의 극대화에만 한정되지 않는다. 기업의 이익 활동을 통한 모든

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

한 변화를 겪었다. 현재 한국의 노동시장은 다음과 같은 특징을 갖고 있다.1) 고용 형태의 다양화: 한국의 노동시장은 정규직뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일용직, 계약직 등 다양 ... 이동이 이루어지고 있으며, 노동자들의 직업과 업종 구성이 다양화되고 있다.2) 고용 형태의 다양화: 정규직 고용뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서, 일시적인 고용 형태가 증가하고 있 ... 다. 특히 청년들 사이에서 비정규직 고용이 높아지면서 노동시장의 안정성과 근로 조건에 대한 우려가 커지고 있다.3) 노동시장의 세계화 : 한국 기업들은 국제 시장에서 경쟁하며 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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우리나라 사회복지정책은 어떠한 이데올로기적 특징을 갖고 있는지 정책적 예시를 들어 설명하시오

어서 실업이나 비정규직읜 양산으로 인해서 발생하는 경제적인 어려움과 관련된 문제를 국가가 복지 제도에 초점을 맞추어서 해결하고자 한다면 노동시장의 불안정성은 그렇게 큰 문제가 되지는 않 ... 가 늘어나지 않았던 탓에 2016년을 기준으로 비정규직이 전체 노동자중에서 차지하는 비중은 32.8%가 되었고 이들의 보수는 정규직 노동자들의 절반 이하인 43%에 지나지 않는다.우리 ... 도 널리 포함시켰다. 또한 실업수당을 수령할 수 있는 조건도 대폭 완화하였다. 이러한 제도가 우리나라에서는 안타깝게도 비정규직이 크게 늘어나고 비정규직과 정규직 사이의 격차도 유의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오. 서론 ... 들이 복합적으로 작용하여 이러한 현상을 초래하고 있다. 그 원인에 대한 깊이 있는 탐구는 저출산 문제의 해결 방안을 제시하는 데 중요한 단서가 될 것이다. 이 레포트에서는 저출산 현상 ... 확실성을 높인다. 정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. 이러한 경제적 불안정성은 결혼과 출산, 그리고 그 이후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 에 걸친 장?단기적인 대응 방안을 마련하기 위해 노력하고 있다.실업문제의 해결을 위해서는 최근 시행되는 행정인턴제, 유급 직업훈련, 직업능력개발계좌제,공공부문 유연근무제 확대 등 정부 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

문제를 해결하기 위해서는 일선 학교현장에 근무하는 모든 학교사회복지사를 정규직 근로자로 전환하고 법적지위를 준공무원 이상으로 상향조정할 필요가 있다고 여겨진다. ... 신분이고, 정규직이 아닌 비정규직 근로자인 경우가 월등히 많기 때문에 학교사회복지사가 독단적 결정으로 학교현장에서 사례관리를 적용하기가 말처럼 쉽지 않다 할 것이다. 학교사회복지사 ... 의 업무에 큰 관심이 없다는 것이 엄연한 사실이다. 학부모도 학교의 눈치가 보일 수 있고 비정규직 근로자인 학교사회복지사의 말에 큰 관심을 보이지 않을 수도 있다는 생각이 든다.이런

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

도록 하겠다. 2. 본론 1) 저출산의 원인 ① 사회경제적인 요인 ⑴ 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태 ? 기업규모 ... 는 최근 10년 사이에 0.11명 감소하였다. 2) 저출산 문제 해결 방안 ① 결혼비용 부담 완화 현재 많은 결혼 준비를 하는 예비부부들에게 부담이 되는 것 중 하나가 바로 결혼 후 ... 로 인하여 인구의 저출산, 고령화 현상은 국가의 미래를 좌지우지할 만큼 우선순위가 높은 현안으로 부상하였다. 정부는 저출산 문제의 해결을 위해 1996년부터는 출산억제정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.

은 불안정한 형태입니다. 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년 ... 성: 기업들은 경제적인 불확실성으로 인해 채용을 주저하거나 정규직 대신 비정규직을 선호하는 경향이 있습니다.서울시 청년수당의 한계점:한정된 예산: 서울시 청년수당은 예산 한계로 인해 ... 의 근본적인 해결책이 될 것입니다.Ⅱ. 본론1. 청년실업의 사회적 문제와 서울시 청년수당의 도입 배경청년실업은 현대 사회에서 많은 사회적 문제로 여겨지고 있습니다. 이 문제는 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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공무직 관련 해결방안

공무직 문제공공부문 무기계약직의 차별문제를 해결하기 위한 방안은 궁극적으로기간제법상의 사각지대를 없애는 것이다. 다만 이러한 입법론적 해결책은 상당한 시간을 필요로 할 것이 ... 의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사 ... 분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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(A+우수리포트)빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리주변에서 발생할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결방안을 제시하시오

적 요인이 복합적으로 작용한다. 첫째, 경제구조의 변화나 노동시장 불안정은 빈곤을 심화시키는 중요한 원인이다. 예를 들어, 비정규직 증가, 청년실업 문제, 고령화에 따른 노년 빈곤 등 ... 적 네트워크의 부재로 인한 배제까지 동시에 경험하는 것이다.게다가 또 청년층에서도 사회적 배제로 인한 빈곤이 심각하게 대두되고 있다. 청년 실업률 증가와 함께 비정규직, 임시직에 머무 ... 방안과 나의 견해사회적 배제로 인한 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 다차원적이고 통합적인 접근이 필요하다. 우선 경제적 지원 정책이 지속적으로 강화되어야 한다. 기본적인 생활이 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

도 문제로 지적된다. 이는 근로자의 직무 만족도를 떨어뜨리고 이직률을 높이는 원인 중 하나가 된다.4. 우리나라 산업복지의 개선 방안 및 전망중소기업과 비정규직 근로자들을 위한 ... 하여 중소기업 근로자들을 위한 복지 지원금을 확대하고, 비정규직 근로자를 위한 퇴직금 제도를 강화하는 등 다양한 방안을 모색해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 대한 복지 예산 지원 ... 의 산업복지는 아직 몇 가지 한계를 가지고 있다. 첫째, 중소기업과 비정규직 근로자들을 위한 복지 지원이 부족하다는 점이다. 대기업과 정규직에 비해 중소기업 및 비정규직 근로자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

의 정규직과 비정규직 현상을 설명하고 비정규직 고용 문제에 대한 효과적인 해결방안을 논하고자 한다.2. 본론(1) 정치의 삼각형정치의 삼각형은 권력 있는 세력이 자신의 철학적 신념 ... 수 있도록 정책을 개발하며 여러 가지 해결방안을 모색해 보아야 할 것이다.(3) 비정규직 고용 문제에 대한 바람직한 해결 방법비정규직의 열악한 처우 개선과 평등한 노동 시장 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

은 고용의 지위와 임금에 있어서 눈에띄게 구별되는 두 개의 직업계층을 말한다. 이와 같은 현상은 노동시장에서 비정규직이 급격히 확대되고 정규직의 규모가 점차 축소되는 추세를 보였 ... 다. 이러한 경향은 한국에서 1997년 경제위기를 극복하기 위해 노동시장의 유연화 정책에서 비롯된다. 그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직 ... 및 한시적 노동자의 계약의 연장을 통제하면서 정규직, 비정규직집단 간의 괴리 현상이 심화되었다. 한국 노동시장에서는 이러한 이중구조 현상과 맞물려 소득의 격차도 점차 커지고 있

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다 의사결정에

-3. 의사결정의 유형 정규직 의사결정과 비정규직 의사결정 우선 정규직 의사결정은 결정자가 일상적으로 반복되는 업무에 대한 점과 발생한 문제에 대한 대안과 방법이 사전이 미리 정해져 ... 있는 결정을 행하는 것을 의미한다. 예를 들면, 직무규정, 인사규칙, 조례 등에 명시되어 있는 업무가 여기에 해당한다고 보면 된다. 반면 비정규직 의사결정은 새로운 사태의 발생 ... 고 있는 지식과 경험에 의해 결정하는 방법이다. 문제해결적 결정 이것은 관련한 사항에 대한 정보수집, 연구, 분석과 같은 합리적이고 과학적인 절차를 밟아 이루어지는 결정방법이다. 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. 이에 대해 재계는 노동계의 요구를 모두 수용할 수는 없다는 입장이다. 사내 하 ... 는 활력소가 될 수 있다. 조직 내 갈등은 조직이 침체상태가 되는 것을 미리 방지하고 조직이 직면한 문제점이 공개되어 해결방안을 찾아주는 역할을 해주는 이러한 긍정적인 면이 있 ... 는 것일까. 난 여기서 두 가지 문제점을 보았다. 우선 상사라는 사람의 MIND 자체가 너무 곪을 때로 곪아 있다. 갈등을 오히려 부추기고 있다. 앞장서서 이 갈등을 해결해야 할

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

화의 계기로 악용하고 있는 것은 아니냐는 우려도 나오고 있는 실정이다.이에 따라 아웃소싱의 이러한 문제점을 해결하기 위한 개선 방안을 다음과 같이 생각하여보았다.첫째, 아웃소싱 인력 ... 를 아웃소싱 업체에 맡긴 다는 것은 어불성설이다. 현재 도서관 전문 인력은 매년마다 수천명이 쏟아져 나오고 있고 높은 경쟁률과 낮은 처우, 정규직의 부족으로 취업난으로 문제가 되 ... 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구서 론문헌 정보 공부를 하면서 자주 언급되는 “위탁운영”의 문제점에 대해 항상 의문을 가지고 있었고, 좀 더 자세히 조사해보

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

와 고객센터 직영화를 주장하며 진행되었다. 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 ... 위한 대책을 한국장학재단 측에서 전혀 제시하고 있지 않다는 점을 지적하였다. 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히 ... 조합원 약 970명이 무기한 파업을 진행하기 시작하였으며, 고객센터 외주화 문제를 해결할 것을 주요 요구사항으로 삼고 있다.이전에 노조가 진행한 파업은 국민건강보험 공공성 강화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

상황우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제 ... 최저 임금 인상 속도를 조절하고, 지역별·산업별 특성을 고려한 차등 적용을 도입해야 한다. 비정규직의 정규직 전환을 확대하고, 비정규직의 처우 개선을 위한 노력이 필요하다. 신성장 ... 경기 활성화 등의 긍정적 효과와 소상공인의 경영난 심화, 고용 감소, 물가 상승 등의 부정적인 효과를 동시에 경험하고 있다.4. 임금 불평등과 실업 문제 해결을 위한 정책 과제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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