"비영리조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"비영리조직경영론" 검색결과 401-420 / 8,369건

[휴넷사회복지평생교육원] 사회복지행정론 A+ 과제, 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.

있다. 민간조직은 이윤추구유무에 따라 영리조직과 비영리조직으로 나뉜다. 민간 영리조직은 이윤 창출을 목적으로 사회복지서비스를 제공한다. 이들은 시장 원리에 의해 운영되기 때문 ... 에 클라이언트들은 보다 높은 수준의 서비스를 기대할 수 있으며 각자 욕구와 필요에 따라 자유로이 서비스를 선택할 수 있다. 민간 비영리조직은 민간이 운영한다는 점에서 공공조직과는 다르 ... 고 이윤을 추구하지 않는다는 점에서 민간 기업과는 다르다. 민간 비영리조직의 특성은 다음과 같다. 첫 번째, 공공부문이 공급하지 않는 상품과 서비스를 제공한다. 두 번째, 특정 이익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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행정과 경영의 차이점을 제시하고 평생교육이 행정과 경영적 특성을 가지게 된 이유를 쓰시오

된 경쟁의 결과로써, 평생교육기관의 교육 내실화와 경영에 대한 관심과 중요성의 증가이다. 이로 인하여 영리기관이든 비영리기관이든 평생교육에 대한 경제 개념이 침투하게 되었다. 이러 ... 1. 행정과 경영의 차이점행정은 조직의 운영을 지원하는 기능을 담당한다. 행정의 주요 목표는 조직의 일상 업무를 효율적으로 관리하는 것이다. 행정은 정책 수립, 예산 관리, 인사 ... 을 수행한다. 행정은 규정을 준수하는 데 초점을 맞춘다.경영은 조직의 자원을 효과적으로 활용하는 것을 목표로 한다. 경영의 주요 목표는 조직의 목표를 달성하는 것이다. 경영은 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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[생활과학과] 2024년 2학기 단체급식관리 기말시험 핵심체크

하는 산업3) 급식산업의 분류(1) 단체급식과 외식업으로 구분① 단체급식: 특정 다수를 대상으로 하고 영리를 목적으로 하지 않기 때문에 비상업성 급식 - 대상: 학교, 병원, 산업체 ... - 위탁급식이 도입된 이후 메뉴개발, 인력, 조직, 물류, 서비스, 경영 등에 이르기까지 전문적인 시스템을 갖춘 전문기업들이 증가 - 영양관리, 식품 위생 및 안전에 관한 문제해결 ... : 일반 대중을 대상으로 하고 영리를 목적으로 운영, 상업성 급식 - 대상: 일반 대중 - 목적: 식사 판매를 통한 영리 추구 - 분류: 대중음식점, 패스트푸드점, 패밀리 레스토랑

방송통신대 | 94페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.11.04

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기업은 생산경제이며 영리경제를 추구하고 있습니다. 생산경제와 영리경제의 개념과 현대사회에서 기업의 활동

기관인 비영리경제조직과 구별된다. 이러한 영리 원칙은 중세에도 존재하기는 했지만, 이는 가족 생활을 유지하기 위해 영리를 추구한 것이다. 그러나 기업은 기업가의 생활적 영리원칙 ... 의 이익을 위해서만 움직이는 완벽한 영리 경제의 단위로서의 경제 주체라고 할 수 있다. 즉, 기업을 경영하는 경영자의 가계를 위해서만 움직이는 것도 아니며, 기업에 노동하는 사람 ... 으로 알려진 글로벌 금융자본주의가 등장하면서 영리를 추구하는 목적으로서 기업 경영이 시작된 것이다. 이와 같은 조건에서 기업은 영리추구의 개념을 소위 주주자본주의로 구체화하였고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술

방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개2) 기업의 특성에 맞는 사회공헌활동3) 체계적 ? 지속적인 프로그램 평가 및 적용4) 기업의 사회공헌활동에 대한 적극적인 ... 적인 기업사회공헌활동 방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개기업이 사회공헌활동을 하는 영역은 그 동안 비영리 조직들이 활동해오던 영역의 사업들인 경우가 많 ... 다. 따라서 관련 영역의 비영리 조직들과 긴밀한 협조관계를 유지하면서 활동을 전개하는 것이 매우 효과적이다. 일방적인 지원의 관계보다는 상호 파트너적인 관계를 통해 서로의 욕구와 이해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적으로 비영리성, 공공성을 갖는 조직이므로 이러한 특성을 반영한 조직이론의 중요성이 크다고 볼 수 있다. 이하 본론에서는 조직이론 가운데 고전이론과 인간관계이론의 개념 및 장단점 ... 역시 효율적인 방향으로 운영되는 것이 중요하다. 이러한 관점에서 사회복지조직에는 경영학에서 다루는 다양한 형태의 조직 이론이 유사하게 적용될 수 있다. 그러나 사회복지조직은 기본 ... Ⅰ. 서론 사회복지조직은 우리 사회에서 사회복지를 효과적이고 효율적으로 실천하는 기능을 수행하는 조직이다. 사회복지조직이 이와 같은 목표를 성취하기 위해서는 내부적인 행정

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10

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우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책, 제도의 예(예 의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장을 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.

한 의미로 받아들여지는 경우가 많다. 민영화는 국가에서 직접 제공하던 기능, 서비스를 비영리, 영리를 불문하고 민간 조직에 이양하는 것을 강조하는 용어이다. 반면 시장화는 공급 주체 ... 성을 즉각적으로 수정한다는 민첩성을 그 특징으로 한다. 그러한 차원에서, 영리 자본은 기존의 부실한 병원을 인수해 경영 합리화를 시도하고 이를 통해 적자를 상쇄하고 구조를 개선하여 전체 ... 는 특수한 특징으로 인해 의료비를 상승시키는 주요 요인으로 작용하기 때문이다.또한 의료에 영리의 원리가 개입될 경우, 의료기관에서는 영리를 추구하게 되는데 이때 저소득층이나 취약계층

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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마케팅조사의 필요성과 올바른 마케팅 조사과정에 대하여 설명하시오.

, 기업, 영리단체, 비영리단체 모두 이익이 필요하지 않다면 마케팅할 이유가 없기 때문이다. 이는 조직이 추구하는 이익이 가치 있기 때문에 마케팅에 열광하면서 노력하기 때문이 ... 나 사용자에게로의 제품 혹은 서비스의 흐름을 다루는 기업 행위의 수행이다. 마케팅은 개인과 조직의 목적을 충족시켜 주는 교환을 가져오기 위해서 아이디어, 제품 및 서비스에 대한 발상 ... 과 가격결정, 촉진 그리고 유통을 계획하고 실행하는 과정이다. 마케팅은 고객을 위해서 가치를 창조하고 커뮤니케이션하고 전달하면서 조직과 이해관계자에게 이익이 되도록 고객 관계를 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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당신은 전략가입니까 독후감

하지 않는다면 주먹구구식으로 운영할 수밖에 없다고 했다.다만 저자는 절대로 조직의 목적이 이윤 추구라는 것을 잊어선 안 된다고 했다. 맞는 말이다. 조직이 단순 비영리 단체, 자선 ... 나아갈 부분, 수정할 부분을 생각할 줄 알아야 한다고 하였다. 어떤 것이든 조직을 개선시킬 수가 있다는 것이다.다만 조직을 경영해본 사람이라면 잘못된 전략을 취했을 때 조직 ... 당신은 전략가입니까 독후감저자는 전략이 중요하다고 했고 조직에서 리더로서 전략을 취해야 한다고 했다. 맞는 말이다. 저자는 그냥 생각하는 것에 머무르면 안 되고 실행을 할 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26

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생산관리 졸업시험 족보

한다.②. POM은 Production Operations Management의 약어이다.③. 경영학중 역사가 가장 오래된 분야이다.④. 영리조직(profit organization) 뿐 ... 아니라 비영리조직(non-profit organization)에서도 적용되는 학문분야이다.2. 시스템 이론(System Theory)의 구성요소가 아닌 것은 무엇입니까?)①. 투입 ... 엔지니어링이라고 할 수 있다.③. 결과중심의 경영기법이다.④. 협업을 위해 다기능 조직구조뿐 아니라 정보통신기술을 적극 활용한다.13. 다음 중 가장 큰 개념은 무엇입니까?①. 동시

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

한다.다른 일반 기업 조직이나 사회복지 조직과 비교했을 때 사회복지 조직들은 비영리 조직이다. 수익성을 추구하는 일반 기업의 조직은 수익성을 추구해야 지속적으로 생존할 수 있 ... 지만 사회복지조직은 비영리성을 추구하며 공익성을 위해 일하고 정부 보조금을 받는다는 얘기다. 또한 후원의 대상이기 때문에 후원을 받아 사업을 지속할 수 있는 것이 재무적 특징이 ... 한 특성을 가지고 있기 때문에 일반 경영이나 행정과는 다른 여러 가지 특징을 가지고 있다사회복지조직이란 사회복지행정의 목적을 달성하기 위해 존재하는 조직을 말한다. 조직은 2명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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정책평가 수행의 주체

는 외부의 학문적 집단, 비영리 조직, 경영 컨설턴트와 같은 영리단체 등 정책 또는 프로그램의 행정조직 밖의 인사에 의한 청가를 뜻한다. 이는 정책 당사자의 위촉에 의해서 이루어지 ... 조직 내의 관점에서 외부적으로 정당하게 보이기 위해 조직의 권위에 의존하여 결과를 미리 결정하고 평가 가이드라인을 제시할지도 모른다. 특히 경영 컨설턴트는 이런 종류의 합법화에 결부되는 경우가 많다. ... 정책평가 수행의 주체목차정책평가 수행의 주체1) 조직 내부 직원에 의한 평가2) 조직 내부 전문가에 의한 평가3) 외부 인사에 의한 평가4) 재정부서나 입법기관에 의한 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

으로 확대되면서 비영리기구 및 공공조직 등은 조직 성과제고의 차원에서 사회적 책임활동을 하나의 경영전략으로 활용하기 시작한 것이다. 우리나라의 경우에는 2005년 지속가능경영 보고서 ... 적조직 사이에는 차이점보다 유사함이 더 많다고 주장했다. 사이먼은 조직의 중요한 측면에 있어서 공적 조직과 사적 조직 및 비영리조직 사이의 큰 차이는 존재하지 않는다고 보 ... 은 조직의 장기적인 생존을 위한 전략도구로 부상하게 되었다. 그러나 최근에는 민간부문의 기업뿐만 아니라 국제기구, 정부기관 및 조직, 비영리기구 등 다양한 조직형태에서도 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

, 주로 사회적 프로그램을 통한 사회적 개입과 공공정책의 전달에서 자원봉사 기관 들의 역할증대로 인해, 비영리 조직들의 사명, 구별되는 특성들, 관리 및 행정, 그리고 공공 부문 ... 과의 상호작용 등에 관심의 초점이 두어지기도 하였으며, 비영리조직들에 대한 폭넓은 학제 간 관심도 함께 발달해 왔다.본론사회복지행정의 개념사회복지행정이란 사회복지조직이 각종 추상적인 ... 에는 경영, 교육 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이 사회복지조직이 수행하는 행정임이 분명하다. 여기서 행정에 관한 한 어떤 행정부도 일반적이고 보편적인 공통 요소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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휴먼서비스조직의 상업화에 따른 문제점과 해결방안에 대해 토론하시오

라는 특징이 있다. 그러나 최근 우리나라 사회복지조직은 상업화가 진전되어 영리조직과의 경계가 흐려지고 나아가 영리조직에서 개발된 경영관리 이론이나 원칙을 적용하거나 사리사욕 ... 만을 따르는 조직이 늘고 있다 할 것이다. 휴먼서비스조직의 상업화에 따른 문제점과 해결방안은 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 우리나라 휴먼서비스조직은 영리조직처럼 수익사업을 병행 ... 하는 곳도 있다. 뿐만 아니라 영리기업과 마찬가지로 과학적 관리론을 도입하여 조직구성원을 마치 기계부품으로 인식하기도 하는데... 과학적 관리론을 도입한 휴먼서비스조직은 형식적 관계

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.24

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사회적기업

적 책임은 이러한 잔여 외부성을 해결하기 위해 반드시 필요하다.4. 사회적기업 설립목적(1) 영업활동- 유급근로자를 고용- 조직형태는 비영리법인 단체, 조합, 상법상 회사 등 다양 ... 한다.사회적기업 육성법 제2조에서는 사회적기업이란 비영리기관과 기업의 중간적인 영역에 위치하여 지속가능한 일자리 제공, 지역사회 활성화, 사회서비스 확충, 윤리적 시장 확산 등의 사회 ... 사회적기업 설립목적과영리기업과의 차이점국내,해외 주요 사회적기업 소개내가생각하는 사회적기업과 느낀점=차례=1. 사회적기업 이란?2. 사회적기업의 요건과 혜택3. 사회적기업 등장

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.24

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

와 정책 제안을 수행하며, 사회적 변화를 촉진하는 역할을 합니다.사회복지조직은 다양한 형태로 존재할 수 있으며, 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등이 포함될 수 있습니다. 이러 ... 은 다양한 이해관계자와의 협력과 파트너십을 강조합니다. 이는 사회적 문제의 해결과 복지 증진을 위해 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업, 지역사회 등과 함께 협력하여 효율적이고 ... 한 구성 요소와 기능은 다음과 같습니다.조직 구성 요소:이사회: 조직의 방향과 정책을 결정하는 주체로 구성원들로 구성됩니다.경영진: 조직의 운영과 관리를 담당하는 집행부로, 대표자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원개발의 목적과 필요성

창출을 추구하는 것은 구분돼야 한다는 것이다. 조직의 전략. 사명. 가치, 목적은 영리 조직이든 비영리 조직이든 모두 실현하고자 하는 것이지만, 조직의 이윤은 그렇지 않다는 것이 ... ’이라고 보는 입장에서는 인적자원개발이 조직이나 경영에 대한 책임보다 조직 구성원 개인에 대한 책무를 더 중요시하고, 개인으로서의 인간 발전에 초점을 맞출 때 가치가 더 돋보인다는 관점 ... 적자원개발은 조직을 운영함에 있어 빠질 수 없는 경영 전략 중 하나이다. 인적자원개발을 통해 조직 구성원들은 자신의 능력과 역량을 향상시키며, 조직 전체의 성과와 경쟁력 향상에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

성과 지속성 및 안정성이 취약하다는 단점이 있다. ▶ 비영리민간조직 -일반 사회의 공익 등을 목적으로 설립되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직으로 학교, 종교기관, 사회복지기관, 연구 ... 기관, 자원봉사단체 등이 해당된다. 비영리민간조직은 민간이 운영한다는 점에서 공적조직과는 다르고 이윤을 추구하지 않는 점에서 민간기업과 다르다. -비영리민간조직은 공공부문에서 공공 ... 의 대행자로서 서비스 제공 및 전달기능을 수행하거나 지방정부의 지역복지정책 수행에 대한 감시자 및 사회적 약자의 옹호자로서의 역할을 한다. -비영리민간조직에서 운영되는 사회복지기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.

약 60%가 비영리 단체로 구성되어 있다. 이러한 조직들은 정부, 지자체, 민간 부문과 협력하여 다양한 복지 서비스를 제공함으로써, 사회의 안정과 발전에 기여하고 있다.사회복지조직 ... 하는 회적 약자와 취약 계층을 지원하고, 사회적 불평등을 완화하며, 공동체의 복지를 증진하기 위해 설립된 조직체이다. 이들은 비영리 단체, 정부 기관, 자선 단체, 종교 단체 등 다양 ... , 비영리성이다. 대부분의 사회복지조직은 비영리 단체로 운영되며, 이는 조직의 목적이 수익 창출이 아니라 사회복지 증진에 있음을 의미한다. 2023년 통계에 따르면, 우리나라의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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