2007년도 분당서울대학교병원 면접후기면접일은 2007년 5월 9일 이었습니다.오전 8시까지 병원에 가야했고, 지하 대강당에서 약물용량시험을 10문제 보았습니다.작년 같은 경우 ... 한가지 분당서울대병원은 세브란스병원 1차합격자 명단을 가지고 있어서 1차합격하시고 면접에 오신 분들께는 중복합격에 대해서 아주 무섭게 질문을 하시기에 본인의 의견을 소신껏 잘 말씀드려야 할 것 같아요. ... 적 소개를 해주시고 또 개인적인 질문에 대한 대답도 해주셨어요. 연봉에서부터 ~ 분당서울대병원의 좋은 점에 대해서 참 많은 얘기를 해주시는데 이때 정말정말 좋았어요^^자기 차례
-보수교육-실무교육-관리자 훈련* 교육장소에 따라-직장내 교육훈련(OJT)-직장외 교육훈련(OFF-JT)▶ 서울대학교 병원 신입직원 오리엔테이션 실시2004년도 신입직원 오리엔테이션 ... 에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다.▶분당서울대 병원(승격, 승진)* 승 격 : J1→ J2→ J3로의 자격등급 이동- 고과성적, 재급기간, 교육이수 등 일정 점수 획득 시 ... 하는 것이다.▶ 분당서울대 병원의 근무 성적 평가- 직원의 능력과 근무상황을 평가함으로써 승격, 승진, 보수, 전보, 교육의 기초로 활용- 단위조직의 성과와 개인의 능력 및 성과
◆ 분당서울대병원06년도 역시 인터넷접수로 우선 성적과 토익점수(500점이상) 등을 올려서 200명만 1차 서류를 받습니다. 교수님추천서 역시 자필로 해야 하기 때문에 1차서류 ... 의 입장 05- 자기소개서에 쓴 자신의 경제원리 05- 원장님이 대놓고 간호사선배들의 태웠을 때 울지 않을 자신 있는지와 선배간호사들과 사이가 벌어졌을 때 어떻게 행동하겠는가? 05 ... 는 여건이었습니다.한마디로 빽이 없는 병원이죠 서울대병원과 중복지원인 경우를 싫어합니다.Tip : 1차 서류가 붙으면 2차로 면접은 한번만 보고 인성검사는 면접과 동시에 이뤄지고다른