"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 401-420 / 5,089건

변혁적 리더십사례 보고서

을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번이름제출일변혁적 리더십Ⅰ. 서론보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영 ... 에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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리더십과 커뮤니케이션

다.수많은 리더십 중 본인이 주목한 리더십은 ‘진성 리더십(authentic leadership)’이다. 진성 리더십이란 시장중심의 무한 경쟁 패러다임에서 한계점을 지적하며 2004 ... 리더십과 커뮤니케이션 레포트1. 리더십이란 무엇인가?리더십 (leadership)에 대해 다양한 정의가 있지만, 개괄적인 리더십의 정의를 살펴보자면 집단의 목표달성을 위해 집단 ... 리더가 행할 수 있는 집단에서의 영향력과 통솔력은 많은 이들의 선망 중 하나이다. 그렇기 때문에 ‘리더십’과 관련한 다양한 연구들이 진행되거나 서적들이 출판되어 어떻게 하면 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

이나 관계 패러다임에 적합한 리더십을 기존의 수직적이고 보수적인 남성 중심의 조직과는 달리 인간관계 중심의 조직 속에서 발휘된 여성들의 리더십을 통해 찾을 수 있으리라는 사회적인 ... 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석(이미지 : Margaret Thatcher)■ 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석1. 여성 리더십의 출현 배경21세기 지식기반사회 ... 에서도 명령과 통제를 핵심으로 하는 경영시스템이 융통성과 협조, 팀워크를 중시하는 스타일로 대체됨에 따라, 팀 구조와 협동적 의사결정, 배려와 화합을 특징으로 하는 여성적 리더십에 대한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

의 배경 및 인간관계의 생산성에 대해서 살펴보고, 그 이후 발전한 이론, 인간관계이론 이후 발전하게 된 이론들을 살펴보면서 조직 내 인적자원을 다른 관점으로 보게 된 패러다임을 관찰해보 ... , 등장한 발전 이론들X-Y 이론X-Y 이론은 더글라스 맥그리거에 의해 제안된 리더십 이론으로, 조직 내에서 리더의 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤 영향을 미치 ... 는지를 다룬다. 이 이론은 X 이론과 Y 이론 두 가지 유형으로 나뉜다X 이론은 전통적인 관리자의 리더십 스타일을 나타낸다 X 이론의 리더는 직원들을 통제하고 감독하는 경향이 있으며, 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인지도식에 기반한기업 팀장의 리더십 유연성 작용 과정에 관한 질적 연구 (The Qualitative Study on the Process of Leadership Flexibility Based on Organizational Leaders’ Schemas)

)으로 분석하였다. 주요 연구 결과를 살펴보면 첫째, 근거이론 패러다임에 따른 범주 분석 결과를 보면 익숙한 리더십을 고수하게 되는 인과적 조건, 이로 인해 불편감을 경험하는 현상 ... 본 연구는 기업의 팀장들이 변화하는 상황에 맞추어 자신에게 익숙하지 않은 리더십도 발휘하게 되는 리더십 유연성의 작용과정 및 이 과정에 영향을 미치는 촉진 및 저해 요인을 탐색 ... , 이러한 현상에 영향을 미치는 환경적 요인과 개인적 요인, 새로운 리더십을 획득하기 위한 전략과 이에 영향을 미치는 촉진요인과 저해요인이 도출되었다. 둘째, 새로운 리더십을 획득

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

하거나 함께 일함(낚시하는 방법을 알려줌→개개인의 성장에 영향)*리더십 이론 - 리더십의 새로운 패러다임 (12)- 슈퍼리더십 : 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... 판단의 기능, 집단통일의 기능, 조직목표의 달성의 기능*리더십의 과정* 리더의 역할 목록의사결정자, 의사소통자, 평가자, 촉진자, 위기도전가, 멘토, 활력가, 코치, 카운슬러

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되도록 기회를 주어야 하며 상황에 따라서 적절한 보상과 처벌을 제공해야 한다.3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교새로운 리더십의 패러다임으로 Burns에 의해서 변혁적 리더십 이론이 나오 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.거래적 리더십3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1)구성요소의 차이점 ... (1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

| 2011.02.20 - 기업경영의 새로운 패러다임 최재윤(연구인) 저 | 예영커뮤니케이션 | 2003.05.24. - 기업문화, 경영을 말하다 박종민 저 | 북랩 | 2019.01.25. - 동아일보 HBR 2008.09 Vol.17 '협력의 리더십' 픽사를 만들었다 ... 동일 공동체는 동일하거나 유사한 제품을 소비하는 경향을 지니고 있고 이는 글로벌 기업경영에 있어 매우 중요한 요인이 된다. 따라서 오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십 ... 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다. 2. 조직문화의 형성과 기능 조직문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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우원의 평신도 리더십 (Woowon and the Laity leadership)

한국대학선교학회 박형순

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 ... 리더십의 개념(2) 서번트 리더십의 역할2) 서번트 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경과 중요성1) 기술적 환경2) 기술적 환경의 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

가 Googl본인 스스로 현업 부서에서 다년간 일하며 많은 사람들과 의사소통하고 협력하는 것을 배웠다. 수평적 리더십이 잘 발휘되려면 관리자 중심에서 실무자 중심의 패러다임 전환이 필요 ... 하는 서비스를 제공하는 Google과YouTube를 선정하여 해당 기업의 리더와 그들의 리더십 스타일에 대해 자세히 살펴 보려고 한다.(1) 해당 기업의 리더들은 글로벌 리더인가 ... 속해 있는 조직이나 팀을 위해 스스로 일하도록 만드는 리더를 말한다. 더 나아가 글로벌 리더십은 이러한 리더들에 의해 수행되는 것으로, 글로벌 차원에서 사업의 전략적 방향을 설정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

되었다. 지역사회복지계획은 사회복지 패러다임의 변화 즉, 이용자 중심의 서비스 전달체계, 기초자치단체를 기반으로 한 복지형성, 공공과 민간의 역할분담과 협력체계, 재가복지서비스 ... 의 확충, 지역주민 참여와 공동체 형성의 관심 증가 등으로 인해 기존의 사회복지적 접근과는 다른 지역사회 중심의 사회복지 패러다임으로 변화하는데 중요한 역할을 담당하고 있다. 아래 ... 다. 이러한 사회통합은 지역사회복지실천계획에서 핵심 목표가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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간호관리학 - 리더십 보고서

간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들 ... 고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더 ... 지 태어나는 것이 아니다.' 리더가 타고난다는 것과는 반대되는 말이다. 간호 관리자의 역할은 시대의 변화에 따라,경영 패러다임의 변화에 따라 간호조직의 경쟁력 강화와 생산력 증대를 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

리더십 패러다임의 특징의 면모를 보여주었는데 특히 자기 중심의의 가치관을 가지고 있었으며, 구성원들을 자신의 기준에 맞출 것을 요구했다. 구성원들 사이에서 인식이 좋지 않았던 대표 ... REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27

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[생산관리] 다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오. - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등) - 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)

과 더불어 글로벌 경제는 급격히 변화하고 있다. 디지털 혁신이 가속화되면서 기존의 비즈니스 모델이 무너지고, 새로운 패러다임이 등장하고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술적 진보 ... 하고자 한다.결론적으로, 테슬라의 사례는 현대 기업들이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떤 전략을 수립해야 하는지를 보여주는 중요한 예시이다. 기술 혁신, 비전과 리더십, 고객 중심 ... 으며, 이를 통해 테슬라는 미래 모빌리티 시장에서의 리더십을 강화했다. 오토파일럿 시스템은 차량의 센서와 카메라, 레이더 등을 활용하여 도로 상황을 실시간으로 분석하고, 자율

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

성이 필수적이다. 권위적이고 독선적인 리더십의 시대는 끝났다. 이 책은 직원들에게 목적의식을 부여하고 직원들을 존중하는 리더만이 시대 변화에 살아남을 수 있다는 점을 강조하면서 서비스 ... 리더십이 무엇인지, 진정한 리더는 무엇이 되어야 하는지에 대한 특별한 통찰력과 답을 준다. 오늘날의 사업 상황은 100년 전과 매우 다르다. 10년 전이나 1년 전과는 다르 ... 있을까? 런던 경영대학원 조직행동학과 교수이자 대표적 경영학자인 저자는 이 질문에 명확하게 답한다. 직원들에게 진정한 목적의식을 심어주고 봉사하는 리더십, 즉 서비스 리더십이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오

평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석 평가하시오1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육 ... . 서 론Ⅱ. 본 론1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 그 이유 및 현재 평생교육기관의 문제점과의 연관성을 설명하시오2. 학습조직 구축의 기본 원리와 평생교육기관를 분석

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

의 목표 달성에 있어서 리더가 아닌 팔로어에 초점을 맞추게 된다. 팔로어의 리더십 패러다임을 전환하였다는 평가를 받으며, 팔로어가 리더의 업무 수행을 지원하기 보다는 리더가 팔로 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적인 리더십이론은 리더를 중심으로 하면서 지시와 수용 및 복종으로 이루어진 관계를 강조하였다. 반면 서번트 리더십에서는 조직 ... 어의 업무 수행을 지원하는 것이다. 이것은 중대한 변화로 리더의 역할에 큰 변화를 주게 되었다. 팔로어가 리더를 추종하고 직무에 헌신하게 하는 리더십의 지향점이 근본적으로 바뀐 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

,2005,P5송영선, 현대 경영 패러다임에 적합한 켄 블랜차드의 상황대응 리더십Ⅱ 모델의 한국기업 적용 효과성 연구, 한국HRD연구 창간호 p86~97조용현, 상황적 리더십 이론의 확장: 변수와 분석수준 관점,2005 p14 ... 허시와 블랜차드의리더십 상황이론과 목 명: 리더십담 당 교 수: ㅇ ㅇㅇ 교수님이 름: ㅇ ㅇㅇ목차Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이란Ⅱ. 리더십 유형Ⅲ. 부하의 성숙도Ⅳ ... . 상황이론의 긍정적평가와 문제점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이란허시와 블랜차드는 리더유형과 리더십 효과성 간에 상황변수가 작용하는 상황적 리더십을 제시

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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회복하는 마음 독후감

하는 개념으로 패러다임 자체를 바꿔야 한다. 회복력을 마음의 힘으로 이해하는 것은 놀라운 생각의 변화를 가져온다. 기존에는 마음만 먹으면 의지력과 결심이 한꺼번에 이뤄진다고 생각 ... 과 존경이라는 두 기둥에 의해 유지된다. 따라서 의사소통 능력은 궁극적으로 인간관계에서 사랑과 존중을 실현하는 능력이라는 점에서 이것이 설득력과 리더십의 기본이라는 데 동의 ... 는 자신을 이해하는 것을 바탕으로 타인을 이해하는 능력이다. 이러한 자기조절 능력이 우수할 때 사회성은 대체로 우수하다. 결국 자신에 대한 올바른 이해는 강한 리더십으로 이어

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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