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"대한항공 채용정보" 검색결과 401-420 / 487건

  • [여행사]투어2000여행사에 대하여
    투어2000여행사1. 회사개요2. 회사연혁3. 회사위치4. 회사개요5. 지역별담당자6. 채용정보7. 사이트맵8. 최종정리1. 회사개요(1) 상호 : (주) 투어 2000Tour ... 설립? 1999년 3월 15일 아시아나항공 국제선 여객 대 리점 계약? 1999년 3월 17일 대한항공 국제선 여객 대리 점 계약? 1999년 3월 18일 TG, NW, AC ... 장소영유미진6. 채용정보(1) 전형절차1차 : 서류전형 ? 2차 : 임원면접 ? 3차 : 최종면접(2) 인사담당 : recruit@tour2000.co.kr전화문의 : 02-318
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [HR관리]인적자원의 채용관리와 인력배치
    을 통해 연중 취업응시자들을 접수해두었다가 신규 채용수요가 발생할 때마다 면접 등의 간단한 방법으로 사원을 채용하는 상시채용제도의 도입이 점차 늘고 있다. 한진그룹은 대한항공승무원 ... 제목 : 인적자원의 채용관리와 인력배치● 서론최근 채용의 중요성이 부각되고 있다. 금년 2월 실업률이 5%에 이르면서, 실업자가 105만 명으로 늘어났다. 이러한 계속적인 실업 ... 률 증가에도 불구하고 채용에 관련된 문제는 더욱 심각해지고 있다. 그러나, 모든 직종에 걸쳐 채용이 어려운 것은 아니다.문제의 심각성은 회사의 핵심직무에 대한 채용이 어렵다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01
  • [자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석
    ·현대중공업·대한항공·현대증권·신세계 등도 기본형에 속한 경우다. 이들 기업에서 빠지지 않는 질문은 ‘지원 동기’ ‘입사 후 포부’ ‘장단점’ 등이다. 이종성 롯데백화점 인사담당 과장 ... 면접도 볼 수 있는 것이다.신입사원을 채용할 때에 자기소개서에 대한 비중을 높게 둠으로서 자기소개서의 작성이 중요해지고 있다. 자기소개서는 그동안 자신의 경험이나 이력 등의 살아온 ... 되고 있으며 관련 시장이 형성되고 있는 상황이다.기업에서는 인재를 채용함에 있어서 인성과 같은 요소를 중요하게 여기는데 이러한 요소들은 지원자의 스펙에서 확인할 수 없는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27
  • 퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여
    프로세스를 원활히 장기적으로 진행할 수 있도록 큰 도움이 되었다. 현재 국내에서는 포스코와 한국전력, KT, CJ, 대한항공, 두산 중공업 등 이 정년퇴직 예정자를 대상으로 아웃플레이스 ... 훈련 단계일자리 탐색에 필요한 정보제공과 교육훈련 등을 지원하는 단계이다.4. 추가지원 단계미취업 종업원들의 직업탐색을 지속적으로 지원하는 단계이다.우리 나라에서는 2001년 ... 을 지원하며 Job매니저 제도의 도입을 통하여 퇴직자의 재취업을 돕고자 구인 업체와의 연결에 중점을 두고 있다.창업을 희망하는 퇴직자들에 대한 체계적인 정보 지원과 실제 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
  • 항공기유형, 보잉사와 에어버스 비교, 저가항공사 사례
    시킨 상태에서 조종간을 작동시키면 AP가 풀어집니다.- 대한항공은 B737(-800, -900), 747(-400, -400F 등), 777(-200, -300)을 운항하고 있 ... 하였다. 1984년에는 휴스헬리콥터스를 인수하였다. 한편 1970년대부터는 데이터 처리, 커뮤니케이션, 정보 서비스, 전자장치 제작 등에 관여하는 기업을 인수하면서 사업 다각화에 힘썼 ... 에는 채용되지 않았지만 그 대항마라고 할 수 있는 유나이티드 항공이 1959년 가을부터 정기 운항을 개시했고 일본 항공채용, 1960년 8월12일 호노룰루 경유 샌프란시스코행의 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.13
  • [서비스론] 대한항공 서비스 분석
    과 목 명담당교수학 과 명이 름제출일◎ 대한항공 서비스 분석◎목차Ⅰ서론-1.대한항공의 경영목표 2.대한항공의 안전관리 이념 3.대한항공의 연혁 및 조직 4.대한항공의 실적Ⅱ본론 ... - 1. 대한항공의 제공 서비스 2. 접점 직원의 서비스 이행 표준 3. 직원들에 대한 혜택 및 복지후생 4. 대한항공 서비스의 대외적행사 내용 5. 대한항공 마케팅 전략 6. 대한 ... 항공의 고객만족을 위한 노력Ⅲ 결론-1. 아시아나 항공과의 비교 2. 고객만족 및 외부 평가 3. 대한항공의 앞으로 지향해야 할 서비스 4. 작업 후기 5. 참고문헌서론1.대한항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.21
  • 마케팅의 종류
    .대한항공 국제선 1등석의 코쿤(누에고치)형 시트는 1좌석당 설치비용만 1억원. 아시아나항공은 최근 B747기 1대를 업그레이드하는 데 100억원을 쏟아 부었다. 전 좌석에 AVOD ... 을 거둠.2티저마케팅[티저는 놀려대는 사람, 또는 짓궂게 약 올리는 사람]을 말한다. 티저 마케팅(광고)의 문법은 가림과 드러냄이다. 광고의 초기 단계에는 상품과 관련된 기본적인 정보 ... 에천만원을 투자했으며 5년 계약제 조건.현장중심제로 운영되는 아웃백 스테이크하우스는 구매, 채용, 원가관리 등 모든 권한을 점주에게 위임하는 방식.21그린마케팅(Green
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.17
  • 일본 오사카 해외 연수 결과 보고서
    을 섰다. 자체 개발한 프로그램으로 8만여건의 채용정보를 접할 수 있다.청년층,고령자는 물론 장애자와 노숙자,모자가정,외국인 고용 문제까지 해결해야 하는 헬로워크는 부문별로 공간 ... 아닌 흥분으로 필자의 마음은 충만하였다.?덩그라니 책 한권 들고 일본행 비행기에 올랐다. 오사카행 KE723 대한항공 비행기는 여행안내책자 한 권 들고 있는 필자를 실고 오사카
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18
  • [경영]한진해운
    정보지원자격학점 : 3.0이상 /4.5 어학(TOEIC 등) : 토익800점이상채용 Flow(필기 및면접)1차 면접/인성검사2차 면접3차 신체검사신입사원평균연봉2900사내분위기경영 ... 물류 전문그룹 특성을 살려 재해 발생시마다 인명 구조를 위한 특별기를 편성해 지원이나 구호품 등을 수송하는 등 인도적 차원의 지원을 활발히 전개하고 있다.지난해 12월 대한항공, 한진 ... △문화ㆍ복지사업을 수행하고 있다.대한항공의 봉사활동 중 특이한 것은 몽골을 비롯한 아시아 지역의 사막화와 황사 방지를 위해 2004년부터 신입직원 연수시 몽골 바가누르 지역을 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07
  • 성공하는 리더들의 커뮤니케이션 전략
    항공의 목포공항 사고 케이스 보도자료 중단, 자성의 자세 대한항공과의 합병설 반박 않으며 사고 수습에 만전 마을 주민들의 헌신적 구조 정신에 언론의 관심위기 관리 캠페인Tylenol ... 가 홍보용이라는 문제 제기 국방부의 정보공개가 미흡하다는 기사 (행정정보 운영 실태) 국방백서 발간 시기 국방부, 반부패청렴물결운동- 부드럽고 즐겁게 국방부 전역간부 구인구직 만남 ... – 홍경민 홍보대사의 제대, 연예병사 ('지는 송승헌, 뜨는 홍경민' 기사)이벤트를 통한 미디어 캠페인회사 내 이벤트 현대상선 신입사원 채용 '갈비집면접' ㈜대교의 '눈높이 가요제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.04
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... 기업의 다양한 채용사례현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례Ⅰ. 서 론경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높 ... . 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형 필기 면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • 아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향
    에는 3년간 재 채용 (임금 등 모든 근로 조건은 그대로 유지)만 55세 도래 퇴직 후 결격사유가 없는 기장은 만 60세까지 채용 (임금 그대로 유지)회사 제시 안노조 요구현행대한항공 ... 의 영향무역업계 대란IT(정보통신)기기 등 고부가가치 제품을 수출하는 무역업계의 피해 미주지역의 수출이 직접적인 타격 수송수단 부족으로 도래할 '항공운임 폭등' 경제적 손실은 물론 ... 의 경우 현재 아시아나 보다 정년이 1년 많고 재 채용은 1회에 4년으로 하고 있음1. 정년최대 핵심 쟁점연간 실제 비행근무 1천시간으로 제한 (현행유지) ADD CREW 탑승시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • [국제기구]국제민간항공기구
    항공에 관한 조사 및 체약국간에 있어 정보교환 촉진 등 6개 임무8Ⅱ. ICAO의 기구3. 이사회 보조기구 (1) 사무국(Secretariat) 사무총장과 사무국직원으로 구성 위임 ... - 정보 수집과 체약국에 통지할 내용을 이사회에 조언 (3) 항공운송위원회 [Air Transport Committee] 구성 - 이사회의 구성원인 대표자중에서 선출한 자 - 현재 ... , 경제적인 항공수송 규정, 항공요금의 설정 등을 위해 지침서 발행 정보를 교환하고 ICAO의 활동상황을 제공19Ⅲ. 주요 기능 및 역할6. 기술적인 협력 UN 개발 프로그램을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.10 | 수정일 2015.08.05
  • CRS와 항공사의 전략적 제휴
    , 국내 대한항공의TOPAS 등이 개발되었다.CRS는 자사의 항공예약만을 취급하는 것이 아니라 거의 전 세계 모든 항공사들도 포함한다. 여행사 직원은 이들 중 고객에게 가장 적합 ... 할 수 있는 시스템을 갖춘 거대 기업은 항공사뿐이었으므로 CRS가 항공분야에서 발전한 것은 자연스러운 일로 여겨진다.(2) CRS의 기능① 항공편의 스케줄, 운항정보, 잔여좌석 ... 의 상태 및 좌석예약의 기능② 운항구간의 운임조회 및 BSP 참여 항공사의 발권기능③ 호텔, 렌터카 정보조회와 예약기능④ 상용고객의 세부정보 저장관리기능⑤ 철도 및 선박회사 등 여행
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28
  • [자기소개서] 자기소개서 유형과 기업별 자기소개서 분석 PPT자료
    포부' '특별활동' 5개 문항 200자씩)만을 쓰도록 했다. 이 밖에 현대자동차·롯데백화점·현대중공업·대한항공·현대증권·신세계 등도 기본형에 속한 경우다. 이들 기업에서 빠지 ... 써야 면접도 볼 수 있는 것이다. 신입사원을 채용할 때에 자기소개서에 대한 비중을 높게 둠으로서 자기소개서의 작성이 중요해지고 있다. 자기소개서는 그동안 자신의 경험이나 이력 등 ... 소개서를 잘 쓰는 것에 대한 교육도 실시되고 있으며 관련 시장이 형성되고 있는 상황이다. 기업에서는 인재를 채용함에 있어서 인성과 같은 요소를 중요하게 여기는데 이러한 요소들은 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.27
  • [마케팅론] 대한항공의 마케팅 서비스 사례분석
    . 경영 목표라. 기업 개요1)조직2)인원3)주요사업내용4)수송/수입가) 수송현황나) 수입현황5)항공기 보유 현황가) 대한항공나) 아시아나6)제휴(Sky Team)2.항공 서비스 ... 비교가. 재무구조와 주가추이 비교 (MERITZ 증권 http://www.imeritz.com/)나. 대한항공 브랜드 이미지다. 아시아나 브랜드 이미지라. 대한항공과 아시아나항공 ... 의 브랜드 이미지비교마. 대한항공 브랜드 문제점 분석 및 해결방안바. Global 비교사. 광고실태 비교6.SWOT 분석가. 강점1)항공기 보유 우위2)Global 구축이 잘되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [경영경제]미국 사우스웨스트 항공사의 성공과 피플 익스프레스의 실패 사례 비교분석
    우리나라에도 한성항공이라는 저가항공이 서비스를 시작하였다. 대한항공과 아시아나가 양분하고 있는 항공시장에 저가를 표어로 내세워 시장에 후발진입한 것이다. 평소 항공사업 분야 ... 인. 노동비용에서도 조종사 같은 일부 전문직위를 제외한 다방면에 재능이 뛰어난 우수한 인재를 채용하는 한편 및 인센티브 중심의 급여체계를 통해 자연스럽게 개인당 업무시간을 증가 ... 을 인정하였다. 경영진은 직원을 파트너로 생각하고 노조도 회사의 주인으로 인식하여 노조에 회사의 정보를 전달하면서 상호 이해를 증진시켰다. 한편, 회사 내부에 6개 노조를 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2021.05.06
  • 아시아나 기업&서비스소개
    ■서론문제제기 및 아시아나 소개 및 선택동기■본론1) 아시아나 항공소개2) 아시아나 경영전략3) 아시아나 취업정보4) 아시아나 & 대한항공5) 아시아나의 최근 소식6) SWOT ... 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환♣운항관리사(정규직)채용정보■ 업무사항: 아시아나항공의 비행계획 수립, 기상 및 항공정보(NOTAM) 종합/분석 업무 담 당한다.항공편의 운항 ... 스케줄 관리, 조정등의 업무■ 원서 접수방법아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com)' 채용정보'에서 on-line 접수※ 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [여행사] 여행사 견학문
    덕천동 영업소 ; 북구 덕천 2383-1 부산2 상호 신용금고, 051)336-88186. 대리점: 대한항공 국내선, 국제선 매표대리점아시아나 항공 국내선, 국제선 매표대리점JAL ... OLYMPIC 선수단 수송 업체지정1978. 09.28 세계 관광의 날 부산시장 표창장 수상1978. 10 대한항공 대리점 계약 체결1978. 12 78년도 국내관광 안내원 자격 국가 ... 1984. 05. 05 ROME 교황 부산방문 외신 기자단 수송업체 지정1986. 10. 04대한항공 부산여객지점 내 최우수 대리점 선정1986. 03. 12 부산 지방 철도청 내 판매
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.03
  • 직업궁합론 선호직업5가지
    성)아시아나 항공이 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 있으며 물론, 아시아 지역의 경기 악화로 우리나라 역시 IMF체제에서 무척 어려운 시기가 있었지만, 경기 ... 의 회복과 해외 여행자 수가 증가함에 따라 최근에는 국내에 취항하는 외국 항공사들이 현지인 채용을 적극 추진하고 있어 스튜어디스에 대한 수요가 크게 늘고 있다.또, 1992년 외국 ... 하상담사들이다.이들은 증권시대를 맞아 일반인들에게 증권에 관한 제반사항을 알기 쉽게 소개하고, 증권투자의 과학화를 앞당기고 있는 전문자격인들이다.즉 매장에서 고객에게 증권정보
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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