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"대한항공승무원합격" 검색결과 401-420 / 432건

  • 대한항공 인적자원관리(승무원)
    인적자원관리 기업 조사대한항공 HRM (여객 승무원 부분)1. 기업선정동기2. 기업 소개3. 조사 방법4. 이론 정리5. 인재상6. 모집과 선발7. 교육 및 훈련8. 승진 체계9 ... 을 향한 기업으로 발돋움 하고 있다. 그 중심에서 대한항공의 주요 아이콘은 바로 “여 승무원”들 인데 아직도 알게 모르게 여성의 권리가 침해되고 있는 요즘 시대에 여성이 최고품질의 상품 ... 한 인상승무원이미지1년에 2번1년에 2~3번공개채용아시아나대한항공모집 및 선발- 해외여행 및 신체검사에 결격사유가 없는 사람 - 전학년 학점평균이 2.50이상 (덧니 충치 B형감염 맹장
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.29
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공 승무원 서류전형합격자 자기소개서 유출 / 아시아나항공 채용 / 아시아나항공 합격방법 / 아시아나합격자소서 / 아시아나항공합격자소서 / 국제선캐빈
    합격자소서금호아시아나그룹 【아시아나항공】국제선 객실승무원 서류전형합격자 자기소개서[ 아시아나항공 프로필 ]ㅇ 대표이사 사장: 윤영두ㅇ 비전: 업계 1등의 기업가치 창출ㅇ 사업분야 ... 2월에는 국내 경쟁사인 대한항공을 제치고 한국에서 가장 존경 받는 항공 부문 기업으로 선정되었습니다.또한 한국능률협회 주관 그린스타(Green Star) 항공서비스 부문에서 항공업 ... 한 아르바이트와 대외활동을 했었습니다. 그 중 게스트 하우스에서의 경험이 어렸을 때부터 막연하게 꿈꾸던 승무원의 꿈에 확신을 가지게 해 주었습니다.숙박을 하시던 손님들 중 싱가폴에서 온
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 대한항공 승무원 면접 최근기출 모음
    야 하는가?23. 가족소개24. 대한항공 승무원의 장점을 말해보세요25. 대한항공에 불합격하고 아시아나 항공합격한다면 어떻게 할 것인가?26. 평소 스트레스를 어떻게 해소 ... 대한항공이 원하는 승무원‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다.대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 전반을 움직이 ... 수못하게 한다면?- 한달 용돈으로 얼마를 어디에 쓰는가?- 동아리 활동?- 해외 입양에 대해 어떻게 생각하는가?- 10년후 자신의 모습은?- 골프와 대한항공 승무원과의 관계는?
    자기소개서 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2016.05.24
  • [대한항공자기소개서] 대한항공 객실승무원스튜어디스자기소개서 예문
    대한항공 자기소개서 합격예문1. 대한항공 객실여승무원 지원동기 및 입사후 포부 (800자 이내로 작성)‘하늘을 나는 미소천사’가 되겠습니다.학창시절 '요조숙녀'라는 드라마를 보 ... 고, 예쁜 미소로 고객을 대하는 대한항공 스튜어디스 언니들을 보고, 꼭 대한항공의 국제선 전담 객실승무원이 되겠다고 마음먹었습니다. 꿈을 실현시키기 위해 OO대학교 항공관광학과 ... 기에 이렇게 귀사에 지원하게 되었습니다.이제 세계 수송망에서 지도적 위치를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행해 온 대한항공에서 가장 편안하고 안전한 여행
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.29
  • [노사관계]대한항공 노사관계
    % (성과급 개정 조건부)수용 불가긴급 조정권 발동 원인 및 절차.총 피해규모: 2063 억 원 - 대한항공 매출피해 : 670억 원 - 수출업계 피해 : 1321억 원 - 여행업계 ... 노 사 관 계 론 10 조 - 대한항공 노조 파업 분석 및 해결 방안들어가며 II. 대한항공의 노사분규와 주요쟁점 1. 대한항공 파업의 원인 2. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ... 며 _지난 2005년 7월 17일 아시아나 항공 노조의 강재중재 이후 파업은 대한항공 노조로 이어졌다. 항공 조 종사의 전면파업에 노조간의 갈등은 물 론 국민들의 눈초리 또한 곱
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 직업자아탐색하기
    고 있다. 따라서 각 항공사들은 운행노선을 매년 증편 하고 있어 비행기 승무원의 인력수요는 다소 증가할 것으로 보인다.이에 따라 향후 10년간 비행기승무원의 고용은 다소 증가할 것 ... 으로 예상된다.▶필수자격 요건-내국항공사(대한항공/아시아나항공)4년제이상:1980년1월1일이후출생자(04년기준)2년제이상:1981년1월1일이후출생자(04년기준)-외국항공사 : 2 ... 들도 잘 키울 수 있다.-아이들이 커가는 모습을 보며 보람을 느낀다.-아이들의 마음을 느낄 수 있다.-원래 아이들을 좋아한다.-취업률이 높다.-안정적이다.-나이가 들어서 유치원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 대한항공 자기소개서
    자기 소개지원동기 (500자 내외로 작성)대한항공은 미국 타임지가 선정하는 '2006 타임 리더스 트래블 초이스 어워드'에서 ‘퍼스트 및 비즈니스 클래스 부문’과 ‘마일리지 ... 프로그램 부문’ 등 2개 부문에서 1위에 올랐습니다. 이는 국내 1위 항공사이면서도 유니폼 변경, 차세대 첨단 항공기 도입 등의 끊임없는 노력을 하는 대한항공의 진정한 힘입니다. 이러 ... 한 변화를 두려워하지 않는 대한항공은 한 발 더 성장하려는 저의 모습과 닮아 있습니다.봉사활동을 하며 학생이 할 수 있는 역할은 한정적이라는 것을 깨달았습니다. 이에 가장 가까운
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.14
  • [리더십] 유앤파트너즈 여성 CEO 유순신 리더십 분석
    하길 갈망했다.그녀의 첫 직장은 대한항공 승무원이었다. 결혼하기 전에 실컷 해외여행이나 해보자 생각하고 지원한 것이었는데 덜컥 합격해버려서 자신도 놀랐다고 한다. 하지만 승무원 ... . 결국 승무원이란 직업은 그녀에게 성공한 여성에 대한 열망에 불을 지핀 것이다.하지만, 결혼은 곧 지상직으로 발령이라는 사실을 알게 되고, 4년 3개월간의 승무원 생활을 끝내고 본격 ... 떠올랐다.국내외로 많은 수익을 내고 있으며, 사회 환원 또한 많이 하고 있기 때문이었다.그러나, 기업가론 수업이 진행되며, 리더에 대한 팀원의 생각들은 바뀌기 시작했다.수익과 같
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28
  • [항공사등 관광관련] 승무원의 역할과 이미지
    다.■ 대한항공 해상 비상탈출 훈련24 일 문을 연 대한항공항공 종합 훈련센터에서 승무원들이 해상 생존 훈련을 하고 있다. 이날 완공된 항공종합훈련센터는 기내 비상탈출 훈련장 ... ■ 승무원의 역할과 이미지승무원은 각 항공사를 대표하는 최고의 전문 서비스 인이다. 그들은 건강한 체력과 세련 된 국제 매너, 직업에 대한 프로 의식을 기본으로 갖추고 민간 외교 ... 과언이 아니다. 그 서비스 산업의 중심이라 할 수 있는 항공서비스와 그 가운데서도 미소를 서비스하는 민간 외교관이다.■ 승무원의 역할1. 승무원의 역할승무원이 하는 일은 한마디
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.26
  • 아시아나항공 - 스튜어디스 설명 및 채용과 면접스킬
    달리고 있다. 승무원 (기차·선박·비행기 등에서) 승객 관리에 관한 일을 맡아보는 사람. 스튜어디스 정기항공회사의 여객기에 탑승하고 여객에게 안내 및 식사 등의 서비스를 하 ... 는 여자 승무원.하늘의 꽃, 스튜어디스아름다운 비행을 꿈꾸다!아시아나항공 선택 이유스튜어디스 선택 이유Ⅱ. WHY어릴 적 마냥 커 보이기만 하였던 스튜어디스, 대학에 진학하여 관련 정보 ... 출범한 이후, 대한항공과 경쟁적으로 국제선 취항을 확대하고 있음. IMF체제의 어려운 시기의 경기를 회복하고 해외 여행자수가 증가함에 따라 최근에는 국내에 취항하는 외국 항공
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • [합격보장]경희대학교 관광경영대학원 학업계획서 경희대 관광경영대학원 연구계획서-이렇게써서 합격
    대한항공 객실 승무원으로 근무한 경력을 바탕으로 관광경영에 대한 새로운 지식습득을 결합시켜 나가고 싶습니다.향후 관광의 현장이나 혹은 학교에서 학생들에게 이론과 실무를 가르치는 일 ... 었습니다.0000년부터 현재까지 아시아나항공 객실 승무원으로 근무해왔고, 항공 및 운항 분야에서 오랫동안 일 해온 경험과 관광 과 여행 등에 대한 개념이 변경되어온 것을 현장에서 느껴왔 ... 력년 월 일고등학교 졸업(검정고시 합격)사 진(3㎝×4㎝)년 월 일전문대학학과 졸업년 월 일대 학 교학부(과) (졸업, 예정)년 월 일대 학 교대학원학과 (졸업, 예정)학 위등록번
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.05.28 | 수정일 2016.08.16
  • 아시아나항공 공채/승무원 자기소개서 + 면접족보 (아시아나항공 캐빈승무원 자소서/승무원 채용 자기소개서/첨삭항목 지원동기)
    나요? 2. 개인면접 서비스에 대한 정의를 내려보세요 아시아나 항공대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까? 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요? 승무원이 됐는데, 비행 ... A. 아시아나항공 승무원 자기소개서 합격예문 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내] 2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 ... 자 이내] 4. 본인이 생각하는 캐빈승무원에게 가장 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. * [300자 이상 800자
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.26 | 수정일 2019.10.17
  • 아시아나항공 승무원 자기소개서 합격예문 + 면접족보 - 아시아나항공 객실승무원 채용 자소서샘플/승무원 스튜어디스 자기소개서예시
    시기 바랍니다. B. 아시아나항공 승무원 연봉정보/합격스펙 대졸초임 3,800만원 세종대학교 상경 호텔경영학과 학점 4.1/4.5 토익점수 930 경희대학교(서울) 어문학 영어학 ... A. 아시아나항공 스튜어디스 자기소개서 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내] 2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기 ... 이내] 4. 본인이 생각하는 캐빈승무원에게 가장 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. * [300자 이상 800자 이내
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.06 | 수정일 2021.01.04
  • [경영전략론]경영전략 9장 사례 금호그룹의 항공운수산업 진출
    에 진출하면서 기존 항공산업을 독점해 온 대한항공과 차별화를 시도한 측면은 금호그룹이 40여년간 축적해 온 운수사업에서 가지고 있던 경험을 바탕으로 서비스의 질을 크게 향상시킨 점이 ... 었다. 어느 산업에서도 독점기업이 고객에 대한 서비스를 충실히 한 사례를 찾아보기 힘들다. 근 25년간 항공운수사업을 독점해 온 대한항공의 취약점이 서비스의 부재라는 사실에 착안 ... 하여, 아시아나 항공은 `세계최고의 서비스 제공`과 `완벽한 안전항공을` 주요 경영목표로 삼고, 승무원과 지상요원에 대한 철저한 교육을 실시하였다. 그 결과 아시아나 항공은 고객
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
  • 아시아나항공대한항공
    .F.K 공항 대한항공 전용 화물터미널 개장『 1984.01 -인천 운항훈련원 개관 / B747 시뮬레이터 운영『 1984.02 -서울~쿠알라룸푸르 화물노선 취항『 1984.06 ... 여객/화물노선 취항『 1988.12 -김포 대한항공 전용 화물청사 개청『 1988.12 -자체 조종사 양성기관인 제주 비행훈련원 설립『 1989.03 -창립 20주년 / 서울 ... 들과 근로자들 간에 불신의 골이 깊었다고 한다. 합리적이고 투명하게 직원들을 대하는 것이 필수이라고 하였다.그리고 조종사, 정비사, 승무원, 공항서비스직원 별로 돌아가며 순회 설명회를 열
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17
  • [경영]금호그룹의 항공운수산업 진출(다각화)
    하면서 기존 항공산업을 독점해 온 대한항공과 차별화를 시도한 측면은 금호그룹이 40여년간 축적해 온 운수사업에서 가지고 있던 경험을 바탕으로 서비스의 질을 크게 향상시킨 점이었다. 어느 ... 산업에서도 독점기업이 고객에 대한 서비스를 충실히 한 사례를 찾아보기 힘들다. 근 25년간 항공운수사업을 독점해 온 대한항공의 취약점이 서비스의 부재라는 사실에 착안하여, 아시아나 ... 항공은 '세계최고의 서비스 제공'과 '완벽한 안전항공을' 주요 경영목표로 삼고, 승무원과 지상요원에 대한 철저한 교육을 실시하였다. 그 결과 아시아나 항공은 고객들로부터 서비스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
  • [경영학]회사내 남녀차별에 관하여
    고, 합격소식을 들었던 때가 그리워집니다.한때 지상의 스튜어디스 라는 자부심에 차있던 KTX 여승무원 민세원씨(34 승무 서울지부장). 그는 어제도 서울역에 있는 철도공사 서울지역 ... 고 있기 때문이다.우선 이슈가 된 사회문제를 하나 짚어보고자 한다. 최근 KTX의 여승무원의 파업에 대한 신문기사이다. 여기서 우리는 여성에 직장이라는 조직내에서의 차별을 살펴볼수 ... 있을 것이다.{{KTX 여승무원 파업 37일째 투쟁의 의미[경향신문 2006-04-06 20:33]{지난 1일은 KTX 여승무원들에겐 의미있는 날이었다. 시속 300㎞의 혁명 이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
  • [인사관리] 인사고과사례-채용부문
    데스크제(대한항공, 아시아나 항공)3. 산학장학제 사례1) 서바이버 양성과정(한솔제지)2) 예비사원제(신원그룹)4. 행동관찰면접제 사례1) 다차원 면접제(미원그룹)2) 카드놀이 면접 ... 계 학생과 고시준비생, 해외교포는 물론 일반학생들이 이 카드를 적어 보내면 2개월에 1회씩 면접을 실시해 인력을 충원하게 된다.3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)1995 ... 년고 있다. 항공수요과 노선이 급증함에 따라 이에 투입될 승무원의 확보가 중요해지자, 이들의 충원을 위하여 이 제도를 도입하였다.채용대상은 승무원외에 조정훈련생이나 해외석, 박사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28
  • 아시아나 기업&서비스소개
    ■서론문제제기 및 아시아나 소개 및 선택동기■본론1) 아시아나 항공소개2) 아시아나 경영전략3) 아시아나 취업정보4) 아시아나 & 대한항공5) 아시아나의 최근 소식6) SWOT ... 자격을 모두 충족하는 분에 한함♣채용에 도움이 될 만한 정보■승무원 체험교실승무원 체험교실 과정은 승무원이 되고자 하는 소중한 꿈을 키워가는 청소년과 대학생들에게 세계 최고수준 ... 의 당사 신입승무원 교육과정을 직접 체험하게 함으로써 사회적으로 건전한 여가 선용의 기회를 제공하고, "무형의 기업이윤 및 노하우의 사회 환원" 이라는 대명제 아래, 2002년도
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [항공서비스론] 국내외 항공사의 채용기준
    /체력검정/인성검사2차(임원)면접신체검사최종합격자 선발나. 캐빈 승무원 채용 안내1) 지원자격1 나이 : 여자는 만 24세 미만, 남자는 만 28세 미만2 학력 : 4년제 정규대학 ... Ⅰ. 국내 항공사{1. 대한항공 (Korean Air){)http://www.koreanair.co.kr/http://recruit.koreanair.co.kr/(1) 항공사 ... 소개1969년 3월 한진 그룹이 국영 대한항공 공사를 인수하면서, 지금의 대한항공이 민영 주식회사의 형태로 탄생하게 되었다. 대한항공은 아시아나 항공이 1988년 제 2 민항
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.26
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2025년 07월 10일 목요일
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