"대우엔지니어링 품질관리"의 검색결과 입니다.

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"대우엔지니어링 품질관리" 검색결과 401-420 / 424건

[지식경영] KMS 사례비교

, 경영관리의 체질을 전환시키는데 지식경영이 연계되어야 한다. 무형의 자산인 지식의 특징은 다음과 같은 측면에서 유형자산과는 큰 차이점들이 있다. 유형자산과 달리 상용한다고 소멸 ... 해기를 개발하고 비축하고 있어야 하기 때문이다. 지식창고의 내용물을 '새롭게 하는 것'은 그래서 중요하다. 새로운 지식무기는 조직원 누구라도 만들 수 있다. 최고 경영자나 관리자 ... 개발, 그리고 지식창고 관리자와 보상체계가 반드시 필요하다 이와 함께 조직에 그러한 분위기가 형성되고 뿌리를 내려야 한다. 미국의 컨설턴트인 '레이 에드워드'가 지식경영은 시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[마케팅] 국내 자동차 3사의 마케팅 전략 및 BCG메트릭스 분석

과 내수시장 모두 성장이 정체되고 현대 대우 기아 등 완성차 3사의 수익도 점차 하향곡선을 그려 뭔가 돌파구를 모색해야 할 단계였다. 그래서 수많은 논쟁에다, 때로는 기업들간 암투 ... 차 포함) 조립회사 10개 가운데 현대자동차 1개사만 제외하고 모두 ‘처분대상’으로 전락했다.대우자동차의 해외매각이 점차 고착화(?)되고 있는 요즘, 현대자동차마저도 국내외 경쟁 ... 다. 자동차회사에서 기술력이란 최소한의 비용으로 값싸고 품질 좋은 차를 만들어내는 능력이다. 자동차회사의 기술우위는 상품기획에서부터 애프터서비스에 이르기까지 각 공정별로 수없이 실패

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.26

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[국제경영] P&G의 글로벌전략

해가는 시장조사 2. 브랜드관리자의 사관학교 P G의 브랜드 관리체계와 전략적 접근방법 3. 획기적 기술발전과 발명+기술 재적용에 의한 제품 혁신 4. 효율적인 자원관리의 도입-물류 ... 전략 5. 유능한 직원 채용과 개발+유지관리 하는 탁월한 인력관리Ⅱ P G의 Global Strategy Top 5About P GP G의 회사소개회사명: Procter ... 들의 디자인Brand Management System : 브랜드관리자는 브랜드에 영향을 미치는 모든 활동의 중심TOP 2. 브랜드 관리자의 사관학교 P G의 브랜드 관리체계와 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.08

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[경영학] 기술사업계획서

할 경우에는 저희기금 내규에서 정하는 바에 따라 향후 신용 보증을 받을 수 없을 뿐만 아니라 전국은행연합회의 "금융기관의 신용정보 교환 및 관리규약"에서 정하는 바에 따라 신용불량거래 ... .09'99.07.30'99.08.14- 법인설립- 품질시스템(ISO9001) 인증 (제QSC92003호)- 발명특허 등록 ; 제 0229221 호본사 및 사업장 약도 별지 첨부 ... ,000,000판매방식OEMOEMOEM기술(품질) 및 기술경쟁력(국내 경쟁사 제품 및 국외 경쟁사 제품과의 품질, 기술, 가격 비교 등)2)국외 경쟁사 현황회사명항목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07

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[경영학원론] (주)한화

. 성도증권주식회사 (제일증권(주)으로 상호변경) 인수1976. 12. 고려시스템산업주식회사 설립1978. 8. 태평양엔지니어링주식회사 설립1979. 2. 그룹 사옥(서소문동 34번지 ... 과 의리를 중시하는 한화의 기본 정신과 21세기 경영환경에 탄력적으로 대응할 수 있는 경영효율화 및 신인사제도 프로그램을 결합하여 빈틈없는 경영관리체제 구축2. 기존의 하드웨어적 산업 ... 라는있는 모든 정보와 자원을 한곳에 모아 이를 최적화 시켜, 회사내의 업무기능들이 조화롭게 발휘할 수 있도록 「전사적 관리시스템(ERP)」을 구축앞으로도 3차, 4차 구조조정작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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학습조직

앤더슨6. 카터에어 인터내셔날7. 월풀8. 에버랜드9. 대우증권10. 삼성물산11. IBM / IBM canada12. GMⅤ. 학습조직의 전망과 과제Ⅰ.학습조직의 정의1. 학습조직 ... 이란학습조직이란, 체제적으로 정의하자면 강력하고 집합적으로 학습하며 기업의 성공을 위해 지식을 보다 잘 수집하고 관리하며 이용할 수 있도록 지속적으로 변화하는 조직을 말한다. 학습 ... 다. -팀의 학습 역동성, 조직적인 구조, 지식의 관리, 신 기술의 보다 현명한 적용과 같은 시각의 설명들처럼 말이다. 소수의 어떤 조직들은 그들이 해당되는 영역조차도 제대로 이애

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.31

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

ㆍ과정보다 결과ㆍ성과에 중점- 고위관리자의 개인적 책임ㆍ역할 강조- 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화- 기업형 정부 구현- 총체적 품질 관리 등에 의한 고객지향적 행정 ... 관리- 벤치마킹 시스템에 의하여 외부의 우수경영기법 도입- Re-engineering에 의한 절차 재설계, Re-orientation에 의한 경영목표 재설정 등37. 신공공관리 ... 으로 외부통제를 보완하려는 것이며 행정의 민주성, 참여성, 합의성, 책임성, 형평성 등을 중시한다.4. 민주화 저해요인실적주의와 직업공무원제, 정보관리체제, PPBS, 국가기획제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[경제원론] pl법 조사보고서

의 조직이나 품질시스템이 PLP에 적합한 지 여부를 가늠할 수 있게 한다. PL전문변호사와 전문기술자(Expert Engineer)로 구성된 PL감사팀에 의한 전문적인 진단을 통하 ... 로 말미암아 구제받지 못하는 불공평한 대우를 받아온 것이다.이에 김대중 정부가 들어서면서 '제조물책임법의 제정'을 신정부 100대 경제정책의 하나로 정한 후 재정경제부는 1998 ... 에서는 제품의 안전성에 관한 기본방침을 결정하고, 제품의 안전관리활동을 추진한다. 또한 제품의 안전관리활동이나 제품사고의 실태조사, 제품안전정보 내외 판례 PL정보 등을 수집하여 각 사업부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[조직행동론] empowerment

authority to) 와 능력을 부여하다(give ability to) 의 두 가지로 설명하고 있다. 따라서 임파워먼트란 실무자들의 업무 수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한 ... 수행상의 문제점과 그 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.셋째, 고객 접점에서의 시장 대응 ... 의 구도 속에 안주하는 것이 더 바람직하다는 메시지를 얻게 되는 것이다.갈등의 발생상하간 또는 부문간 발생하는 갈등도 성공적인 임파워먼트의 실행을 가로막는 장애물이다. 대부분의 관리자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25

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기업에서 찾는 유망한 전문직군

. 품질 관리자 (QM)6. 생산공정 디자이너7. Cyber marketing expert8. Cost 전문가9. 사내교육전문가10. 상품이나 서비스 및 Cyber Designer ... 생산관리 컨설턴트 ( 생산관리학 우대 )품질 컨설턴트 ( 생산관리나 산업공학 우대 )ISO 컨설턴트 ( 생산관리학 전공자 우대 / 경영학도 괜찮음 )☞ Human Resources ... 기업내에서 찾는 유망한 전문직군지원 및 간접 분야1. 지식관리자(Knowledge Manager)CKO2. 재무전략관리자(Financing Manager)CFO3. 전략기획전문가

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.23

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삼성의 기업문화연구

라는 제일의 정신을 강조했다. 그는 이 정신을 실제화하기 위해서 교육의 중요성을 강조하고 이밖에 부정척결, 기술도입, 품질관리, 생산관리의 합리화, 운영합리화, 엄격한 신상필벌 ... 으로 상호변경){{{{12{{한국반도체 인수 (78년 3월 삼성 반도체로 상호변경){{{{1978{{4{{중앙엔지니어링 설립(91년 1월 삼성엔지니어링 상호변경){{{1980{{4 ... 는 사원을 투자 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고 동락과 공존 공영, 능력 위주의 대우와 신상 필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력했다. 이러한 사풍

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.26

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[마케팅] 삼성전자의 성공 및 실패 사례

,%까지 올리기로 하여 목표를 달성하였다.(2) 브랜드 포지셔닝기존의 대우, LG, 삼성은 대중적이고 보통수준의 품질로 포지셔닝 되어 있었다. 그에 비해 외제는 고품질/고성능 ... 목 차서론 ----------------------------- 3(1) 삼성의 경영이념(2) 삼성의 경영철학(3) 삼성의 인사관리(4) 삼성의 미래경영 이념과 정신본론 ---- ... -5생성경쟁자분석 및 시장분석환경분석(SWOT)2) 조직 ----------------------------------8엔지니어링 사업부환경개발 사업부유통 사업부골프문화 사업부서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.09

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[마케팅] 마케팅 경쟁력 강화와 마케팅윤리 수준

적 행위이다.(7) 차별적가격책정: ‘유사등급과 품질’의 상품을 구매하거나 판매할 때에 특정 기업체가 가격측면에서 판매자들이나 구매자들을 차별대우 하는 차별적가격책정 ... 마케팅 경쟁력 강화와 마케팅윤리 수준1. 비즈니스 활동 중 마케팅 활동은 최악의 윤리 위반자마케팅관리자/마케터 역시 여타 분야 경영자가 당면하는 광범한 비즈니스 윤리적 문제 ... 성에 대한 책임은 엔지니어링이나 제조부문에 귀속되어 있고 마케터는 적은 역할만을 하는 상황하에서, 제품 안전성에 대한 책임은 조직내 어디에 현재 귀속되어 있고 어디에 귀속되어야 마땅한지

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.03

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[국제경영] Ge의 헝가리진출

LightingGE industrial SystemGE Transportation System11%14%엔진GE Aircraft Engines10%13%발전 시스템GE power ... 19762887-59197*************4119-45197988105-17198076158-82TOTAL329577-248고용창출효과직접고용창출효과 – 생산과 경영관리,생산품 ... 화 등을 추구하는 과정에서 발생.A산업과 B산업이 대체 산업일 때 - A산업에 다국적 기업이 진출하여 보다 품질 좋은 상품을 저가에 공급하는 전략을 취하면 B산업의 수요가 A산업

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[경영학] 경영혁신

했다. 이후 신진의 경영권이 대우로 넘어가 대우자동차와 50대50의 합작 관계를 유지했다. GM은 월드카 구상의 일환으로 대우에서 「르망」을 주문자상표부착방식(OEM)으로 공급 받 ... 15억 달러의 매출에 23억 달러의 순익을 기록하는 세계 초일류기업의 발판을 마련했다.5.1.3.1.2.HP의 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR)정밀 측정기분야로 출발한 조그만 ... 이유 중 하나다. 이 회사는 회장이나 모든 관리자들이 수시로 사원들과 격의 없는 대화를 나누며 아이디어를 얻기 위해 문과 칸막이가 없는 개방된 사무실에서 일한다. 바로 비즈니스

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| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16

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감리제도

★감리제도★건축·토목공사 등이 이루어질 때 그 공사가 설계대로 이루어지는지를 확인하는 것을 말한다. 감리자는 품질관리, 안전관리 등에 대한 기술지도도 해야 하며 공사가 발주자 ... 로 범정부차원에서 건설사업 효율화를 위한 일련의 정책대안을 강구하는 중임.건설교통부에서는 공공건설사업 시행에 있어서 “품질향상” 및 “비용절감”을 위해 건설기술관리법 시행령을 개정 ... 했다.감리전문회사로 등록한 외국 감리회사는 대상 공사 및 참여절차시 제한을 받지 않고 국내업체와 동등한 대우를 받는다.감리전문회사가 외국인 감리기술자를 고용할 경우 건설교통부 장관

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.19

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[경제원론] 리복의 기업경영

1. 리복의 100년사☞ 세계에서 가장 오랜 역사와 전통을 가진 스포츠 브랜드 리복은 한 집안의 4대에 걸친,디자인과 품질 개발의 노력으로 그 기원이 시작된다.1895년 영국 ... 성 공의 밑거름이 되었다. 포스터가에 있어 퍼포먼스와 품질은 항상 가장 중요한 것이 었고, 리복의 명성은 그간 리복을 신고 달린 엘리트 선수들의 승리의 기록과 메달 로 이루어진 ... 및 개발, 마케팅 전략 등은 대부분 본사에서 수립된다. 또한, 전 세계적으로 약 6,300 명의 직원을 두고 있으며, 미국외의 지역에서의 영업, 매장 관리, 마케팅 활동 등

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[인사관리] 임파워먼트

로 설명하고 있다. 따라서 임파워먼트란 실무자들의 업무 수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 종업원들이 보유 ... 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.셋째, 고객 접점에서의 시장 대응이 보다 신속 ... 다. 대부분의 관리자들은 자신의 권한을 하위자에게 위임하는 것을 별로 달가워하지 않는다. 설사 위임을 하였다 할지라도 하위자가 자신의 의지에 반하는 의사결정을 하는 경우 그 종업원

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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산업사회와 직업윤리

이다. 관리자나 근로자의 사고방식이 잘못되면 일의 리듬이 상실하게 되고 작업량을 잘못 책정함으로써 품질의 저하를 초래하는 결과가 될 뿐이다.2) 기업측면에서 본 직업윤리경영의 노동 ... 주의제외하고는 다른 일반자원과 차이가 없다. 즉 工學(engineering)의 대상으로서의 뜻을 말한다. 능력의 차이에 따라 작업조직을 창출하며 인간은 다른 자원에서 볼 수 없 ... 으면서 자원으로서 이용될 수 있는 존재이다. 그러나 인격적인 면에서 소유자만이 관리할 수 있다. 인간의 특성은 인간자신에게 결정권을 갖고 있으며 자발적으로 동기부여의 실존으로서 가치

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.16

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인간자원개발론 (학습조직)

고 있다. 이에 따라 우리 기업들 내에서도 대대적인 경영 혁신의 붐이 일어나고 있다. 그 예로 벤치마킹이나 리엔지니어링, 고객만족 경영 등의 새로운 경영 기법들이 활발히 진행되는 것 ... 을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 이 밖에도 TQM, 시간관리 운동, 성과중시경영, 시간중심경영등과 같은 경영혁신 기법들이 많이 있다. 그러나 이러한 것들은 단기간에 가시적인 효과 ... 하다. 행동의 대안을 결정하여 하부로 전달하기만 하던 과거의 전통적인 관리자 역할 대신에 구성원들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원해 주는 새로운 리더의 역할로 변화해야 할 필요

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.13

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