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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공
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"단시간근로자" 검색결과 401-420 / 17,784건

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    직원 연봉계약서
    연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력을 상실 ... 항목은 다음과 같다. 구성항목 금액(월) 기본급 제 2항에 의한 지급금액 외에 시간외(연장·야간 및 휴일) 근로수당 등 제 수당은 근로기준법 등 관계법령에 따라 지급한다. 제 3
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.
    도 일어난 전태일 분신사건은 근로노동자의 비참한 삶을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다. 시간이 지남에 따라 근로 여건이 나아지고, 임금도 과거에 비해 적정한 수준으로 변해갔 ... 실현과 삶의 질을 향상하는 수단으로 인식되고 있다. 이러한 중요성에도 불구하고 우리나라의 산업복지 수준은 선진국에 비해 미약하며, 발전되어야 할 부분이 아직도 많이 있다. 근로자 ... 의 증대 등 작업의 인간화를 들 수 있다. 그 다음으로는 자유시간근무제로 직장종속성 증대를 들 수 있다. 또한 집단 관리를 통한 노동종속성 완화와, 근로시간 단축 주 5일 근무제 등
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    한다. 즉 사회보험 대상에서 제외된 사람을 아래와 같이 흔히 볼 수 있다.사회보험의 사각지대를 살펴보면, 단기간 동안 일하는 근로자, 1개월 동안 일을 했지만 총 근로 시간이 부족 ... 다.④ 국민연금법의 경우 전일제 일자리로 전환을 원하거나 전환 가능성을 가진 단시간 근로자와 소규모 사업장에서 근무하는 저임금 근로자들에게는 보험료를 지원하고 보험가입을 유도하여 이 ... 를 위한 보완 대책이 시급한 실정이다.또한 최근 고용보험의 대상자를 확대하고 있으나 특수 형태근로종사자나 시간강사, 자영업자, 예술인, 소득이 낮고 직장의 이동이 잦은 근로자 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
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    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서
    들을 감시하고 관찰해야 한다. 이를 위해서는 조직의 입장에서도 많은 시간과 비용이 들 뿐 아니라 근로자들의 인권과 사생활 침해가 문제될 수 있다. ... (workplace)에서 개인의 행동을 이해하기 위해서 심리학의 이론을 적용하는 학문 영역이다. 주로 기업, 사용자의 입장에서 근로자들이 어떻게 하면 그들이 가진 능력을 최대한 ... 의 실험이 진행된다. 이 실험은 다른 말로 ‘조명실험’이라고 불린다. 회사 측은 작업장의 조명 밝기가 근로자들의 생산능률과 어떤 관계가 있는지, 어떤 조명 밝기에서 작업자들의 능률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    지역사회간호 산업간호과정 목재공장
    에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자-16시간 이상-단기간 또는 간헐적 작업 2시간 이상(3) 작업환경관리① 작업환경측정?주기적으로 또는 필요한 시기에 작업환경 ... 교육 실시? 보호구의 종류와 착용법에 관한 교육 실시? 목자재 취급에 관한 교육 실시? 근골격계 질환의 악화요인, 예방법 등을 교육일용근로자를 제외한근로자8시간 이상정기 교육관리감독 ... 시의 교육일용근로자1시간 이상? 기계?기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항? 작업 개시 전 점검에 관한 사항? 정리정돈 및 청소에 관한 사항? 사고 발생 시 긴급조치
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08
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    근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)
    4. 근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리에 대해 쓰시오.(산업안전보건법에 근거조항 찾아보기)● 건강검진 유형산업안전보건법 제2절 건강진단 및 건강관리1. 일반 ... 건강진단- 상시근로자 5인 이상 법 적용업체에 근무하는 모든 근로자에게 실시- 목적 : 건강진단으로 근로자의 질병을 조기에 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록 함 ... , y-GTP, 총 콜레스테롤? 일반건강진단 관련 법안제129조(일반건강진단)① 사업주는 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단(이하 "일반건강진단"이라 한다)을 실시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
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    성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... ., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
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    지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)
    필요한 근로자는?① 사무직에 종사하는 근로자② 특수건강진단 대상 업무에 종사하기로 예정되어 해당 업무적합성 평가가 필요한 근로자③ 특수건강진단 대상 업무로 유해인자에 의한 직업 ... 성 질병의 증상을 보이는 근로자④ 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자⑤ 직업병 유소견자가 발생한 사업자의 근로자21. ‘직업성 질병으로 진전될 유려가 있어 추적 ... 자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자의 건강검진 결과 난청발생
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28
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    보험심사관리사 원무관리 요점정리
    /100??? ? 단, 동종근로자의 근로관계가 3월이상인 경우, 월평균 근로일수가 22.3보다 높은?경우, 1월이상 근로한 일용근로 자가 이의신청하는 경우에는 적용 제외9. 장해급여 ... 가 근로기준법상의 연장근로시간 상한선을 초과하여 근무한 경우에도 회사의 고의?과실 을 인정할 수 없고, 근로자의 동의를 얻은 이상 특별한 사정이 없는한 근로자의 과로로 인한 발병 ... , 검사, 치료, 간호, 입원, 외래 등등- 후방기능 : 급식, 환경, 창고, 총무, 인사, 구매 등등? 관리자의 역할- 원무관리자는 병원이용자인 환자에게는 시간과 노력을 절약
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    이 필요할지 고민해보는 시간을 가지도록 한다.본론인력 과잉을 대처하는 전략채용 억제엄격한 채용정책을 도입함으로써, 채용의 수를 줄이거나 중간에 퇴사를 한 근로자가 바랭하면 그 자리 ... 주는 방법이다. 단, 인력 충원 대상 조직으로 편입된 이후 적응할 만한 충분한 직무 능력을 가졌는지 평가한 뒤 직무 이동을 변경해야 한다.근무시간 단축현재 일반적인 근로시간인 주 ... 40시간 근무에서 주 30시간 근무로 단축하는 등의 방법이다. 근무시간에 따라 급여가 달라지는 생산 담당 근로자들에게 주로 적용되는 방법이다. 하지만 근무시간이 곧 급여액과 직결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 할인자료
    어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양 ... 을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 다. 또한 임금은 일한 시간에 비례해 시급제로 지불되고 있다. 우리는 이를 파트타임 혹은 아르바이트로 간주하고 있다. 특수고용 이는 프리랜서 및 개인 사업자를 말한다. 오늘날 특수 고용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
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    [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가
    것이다.비정규직이란 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직화 된 고용형태로 기간 제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 노사정위원회 비정규 ... 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태 ... 복지 수혜율퇴직금84%40.5%상여금85%39%시간외수당58.4%23.7%유급휴가73.9%31.9%직장생활에 만족하고 있다고 응답한 근로자는 대체로 절반을 넘지 못하는 것으로 나타났
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
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    지역사회간호학 작업환경관리 PPT
    (Threshold Limit Value : TLV) 근로자 주변환경 및 작업환경을 측정하여 간접적으로 근로자가 유해물질에 노출된 수준을 평가하는 방법 Ⅰ. 작업환경 관리 1) 시간 ... 가중 평균농도 (Time Weighted Average : TLV - TWA) ․ 1 일 8 시간 , 1 주 40 시간의 정상 노동시간 중의 평균 농도 ․ 근로자가 이러한 조건 ... 의 원인 이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로써 근로자의 건강장애를 예방 하는 데 목적이 있다 . Ⅰ. 작업환경 관리 「산업안전보건법」 제 24 조
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    법질국 중간대체과제 3주차
    ※ [단시간근로자]단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월 ... 1년 이상 근무한 경우 퇴직금(30일분 임금)을 받을 수 있다.이에 대하여 초단시간근로자(1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자)는 주휴수당, 유급휴가, 퇴직금을 받을 수 ... 2, 2019.1.15. 신설)사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)
    (5) 임시 건강진단- 지방노동관서에서 명령하는 경우(당해 근로자 또는 동일 부서 근로자)- 집단 작업병 발생 예방- 필수검사항목 + 선택검사항목, 사업주 비용 부담? 보건관리전문 ... `근로자수} TIMES1,000도수율{재해발생건수} over {연`근로시간} TIMES 1,000,000강도율{근로손실일수} over {연`근로시간} TIMES1,000평균 근로 ... 해 갈 것 인가(수단)를 연구하는 과학과 기술이다.? 산업 보건의 목표- 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 유지 증진- 건강문제 예방, 유해인자로부터 근로자 보호- 신체적, 정신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    - 작업환경의 점검과 개선- 근로자의 건강진단 등 건강관리- 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책- 산업재해에 관한 통계의 기록과 유지- 안전,보건과 관련된 안전장치와 보호구 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
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    <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    와 감독을 받는지, 사용자에 의해 근무장소와 근무시간이 정해져 이에 구속받고 있는지, 근로자가 제3자를 고용해 본인의 업무를 대행하게 하는 것이 가능한지, 비품이나 원자재, 도구 등 ... 가 있는데 근로자가 출장 등 근로시간 전부 또는 일부를 사업장밖 근로로 근로시간 산정이 어려운 경우에는 소정근로시간 근로로 인정된다. 다만 해당 업무를 수행하기 위해 통상적 소정근로 ... 시간을 초과한 근로가 필요한 경우에는 통상 필요 시간을 근로 한 것으로 인정이 되나 근로자대표와의 서면합의 시에 합의해서 정한 시간을 통상 필요 시간으로 본다. 출장 중 근로자
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
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    지역사회간호학 챕터별 요약(산업간호, 건강문제별 인구집단 간호, 환경보건, 재난간호)
    은 30일 이내 개별 근로자 및 사업주에게 건강진단 결과를 통보(2) 2차 건강진단 대상자로 판정 시 질환의심 판정을 통보받은 날로부터 30일 이내에 2차 건강진단을 실시함(3 ... ) 사업주는 해당 근로자에 대하여 필요한 사후관리 및 지도를 실시하고 조치 결과를 건강진단 실시 결과를 통보받은 날로부터 30일 이내에 관할 지방노동 관서의 장에게 제출3. 직업성 질환 ... 하고, 근로자들이 건강한 시민으로서 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24
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    지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)
    1생애주기별 단계와 생활터에 적용 가능한 건강증진사업계획 수립사업 선정 이유 : 근로자 건강진단 실시 결과를 조사하다 직업병 유소견자(D1)의 질병은 소음성난청이 11,456건 ... 제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용? 산재 다발 업종별 위험요인 집중관리를 통해 안전한 일터조성? 주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진 ... 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 연간 평균 노동시간을 1993시간에서 1750시간으로 감소시킨다.? 2018년 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 근로자건강센터
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리
    지급근로자의 동기유발, 단 자겁량에만 치중, 제품 질 조악6)연봉제 (우리나라에서 선호)-동기부여형 임금체계-단점: 종업원 상호 간의 불필요한 경쟁, 위화감 조성7)부가급여-정상 ... 임금=균형고용량*최적인적자원배분: 하나의국민경제->동일노동, 동일임금*육아 또는 통근시간↑경제활동참가율↓총 근로시간↓통근비용(근로의 고정화폐비용)↑, 근로시간↑■ 기혼여성 경제활동 ... 수준->경제활동↑-자녀의 수와 연령↑-> 경제활동↓-기업의 인식->경제활동↑-가계 생산기술 발달->경제활동↑-실업수준 ↑-> 경제활동↓경제활동참가율근로시간고정비용(통근비)↓↑통근시간
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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2025년 08월 16일 토요일
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