"노동차별"의 검색결과 입니다.

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"노동차별" 검색결과 401-420 / 69,500건

[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)

형__________________________________________________________________________________과제명노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기 ... 와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상1) 취업 차별2) 임금 차별3) 승진 차별2 ... 와 여성 근로자를 차별하는 문제가 발생하고 있다. 물론 과거의 여성들은 노동시장 진출 자체가 제한되었기 때문에 현재의 노동환경은 과거에 비해 개선되었다고 할 수 있다. 그럼에도 불구

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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인종차별에 대한 미디어의 영향과 해결방안 (영화 '방가? 방가!'를 중심으로)

여러 소수자에 대한 차별인식을 측정하는 ‘세계가치조사’ 결과를 보면, 한국인은 30% 가까이가 다른 인종과 함께 살기를 원하지 않는다고 답했다. 미국은 이 응답이 5%에 그친다 ... . 영화 는 비록 수면 위로는 올라와있지 않지만, 암암리에 벌어지는 한국 내 인종차별 문제를 코믹하게 풀어낸 영화이다. 영화 분석이 영화는 면접을 보 ... 이미그레이션(불법체류단속)이라는 한 마디에 길거리에 있던 사람들이 혼비백산하여 흩어지는데, 이에 이 영화가 불법체류 노동자를 주제로 다룰 것이라는 점을 파악할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

왔으며, 2004년에 실시된 ‘고용허가제’를 기점으로 정부의 이주노동자 정책은 보충성, 시장수요 존중, 정주화 방지, 차별금지, 투명성의 다섯 가지 원칙에 근거하여 운영되고 있 ... 성을 유지한다.시중수요 존중 : 고용허가제는 시장이 형성한 수요와 공급의 균형을 존중한다.단기순환 : 고용허가제는 노동력의 국내 정주를 금지하는 기능을 한다.차별금지 : 고용허가제는 내국 ... , 정규직과 비정규직의 노동시장이 분절된 형태로 발전하게 만들었으며, 이것은 개인의 역량과 기여도가 아니라 근무 형태, 출신 국가에 따라 노동력의 가치가 평가되는 인종차별적 풍조를 확산

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감

성차별, 여성의 경력단절, 일상 속 차별, 젠더 감수성, 정신 건강, 육아 노동, 구조적 억압, 사회적 편견, 공감, 여성의 목소리, 사회적 연대서서론『82년생 김지영』을 읽게 된 ... 평범함 속에 감춰진 불편한 진실『82년생 김지영』을 읽고개요『82년생 김지영』은 1982년에 태어난 평범한 여성 김지영의 삶을 따라가며, 한국 사회에 뿌리 깊게 자리 잡은 성차별 ... 를 한다. 김지영이 겪는 차별과 억압은 독자가 ‘남의 이야기’로 느끼기 어렵다. 독자 자신의 삶이나 주변 여성의 현실과 겹쳐지기 때문이다. 그리고 바로 그 점이 이 책의 힘이다.여성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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빵과 장미, 이주노동자의 인권

이 이유가 되어 이주노동자들은 아직도 차별과 편견 속에서 고통 받고 있다. 이들은 우리와 멀리만 있는 존재가 아니고 주변에 있는 가까운 존재이며 머나먼 타국으로 와서 언어문제와 문화적인 ... 을 수출했었다. 그때의 우리나라는 가난한 나라였기 때문에 외화를 벌어올 수 밖에 없는 상황이었다. 그 당시 파견된 우리나라 노동자들은 많은 무시와 차별을 당했을 것이다. 지금은 소득수준 ... 이주노동자의 인권은 보호될 가치가 있는가?영화 ‘빵과 장미’를 보기 전에는 나는 빵, 장미 각각이 무엇을 의미하는지 잘 모르고 있었다. 이 영화를 보고 나서 빵은 생존을 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 공통] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ... , ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하 ... 여 서술하세요.[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 공통] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

한 형태의 여성노동 정책을 시행해왔다. 이들 정책은 크게 고용지원정책, 사회서비스 연계정책, 직장 내 차별 금지와 같은 법·제도적 조치 등으로 구성되어 있으며, 노동시장 내 성평등 ... 하도록든 고용 과정에서의 성차별을 금지하고, 직장 내 성희롱 예방교육을 의무화하는 내용을 담고 있다. 특히 성희롱 예방 및 신고체계 구축, 피해자 보호조치, 고용노동부의 시정명령 등 ... 여성복지론?여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 구조적 특징과 현실?2. 현행 여성노동 정책의 개요?3. 정책의 한계 및 문제점?4 여성노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

차별 개선방안Ⅲ. 여성과 남성의 임금격차1. 여성과 남성의 임금격차 현황2. 임금 격차의 원인 - 직업군의 차이3. 임금 격차의 원인 - 가사노동4. 임금 격차의 원인 - 같은 노동 ... 들이 부분에서의 성차별1. 성차별 채용과정의 현실과 개정된 법안남성은 가정 밖에서 돈을 버는 ‘생산 노동’을 하고 여성은 가정 내에서 가사노동과 자녀를 양육하는 ‘재생산노동 ... 지만 여전히 남성위주의 직장으로 이루어져 있는 것을 볼 수 있다. 채용부분에서 성차별이 사라지지 않는 이유는 무엇일까. 여성노동자에 대한 인식은 전반적으로 남성보다 능력, 책임감 등의 부분

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등적용 논의2) 외국인 가사도우미 임금차별2. 이주노동자 임금차별 ... 노동자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 한국으로 향하고 있다. 하지만 안타깝게도 수많은 이주노동자들이 직장 및 사회에서 부당한 대우와 차별을 겪으며 살아가고 있다. 뿐만 아니라 최근 ... 에는 제도련한 임금차별 문제에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 임금차별 논리 뒤에 숨겨진 인종주의 문제를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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문학으로 읽는 나의 인권감수성-독후감

수조이는 수식어는 노동자의 일방적인 희생과 차별을 정당화하기 위해 고용주가 내세우는 그럴듯한 명분 에 지나지 않았다. 이런 수모들을 겪으며 노동자이면서 여성인 삶은 더 더욱 힘든 ... 는 수는 여전히 남성의 수에 비해 턱없이 적다. 이런 상황을 보면서도 남성이 역차별 당한다고 말할 수 있을까? 1980년도의 여성노동자의 경험에 대해서는 '과거의 일'이며 '지금 ... 한적 하는 이곳에 역시 사각지대가 숨어져 있다. 1960년대로 넘어가자면 이때는 전형적인 남존여비사상이 뿌리 박혀 있을 때였다. "여성인권"과 "노동권"은 전 세계적으로 가장 복잡

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18

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사회복지학개론 ) 우리 사회 인권침해 사례 찾아서 분석

는 우리 사회의 저출산과 고령화 등 다양한 사회문제로 부족한 노동문제를 주변국 이주 노동자의 도움을 받아야 한다는 사실은 인정하면서 그들에 대한 인권은 국제사회가 우려를 표명할 만큼 ... 과 가족 관계에 따른 모든 문제에서 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 조처해야 한다. 특히 남녀평등에 근거해 혼인할 동등한 권리, 자유로이 배우자를 선택하고 서로 자유롭게 혼인할 권리 ... 이주 여성은 입소할 수 없어 다시 가정으로 돌아가 피해가 계속 이어지는 사례도 있다. 이런 조처는 한국인 가정 폭력 쉼터에는 없는 조건이므로 이주 여성에 대한 인종차별과 더불

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.24

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

노동자에게 제공되는 조건들, 즉 근로시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건, 재해 보상 등이 있겠습니다. 인과관계 차별이란 개인에게 있어서는 상대적인 개념일 수도 있습니다. 그리하여 ... Mrㅡ무한국철도공사 성과금 차별사건영양사 임모씨 등이 “차별적 처우로 인한 임금차액을 3개월분만 지급하도록 한 것은 부당하다”며 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 차별시정재심판정 ... 기간제 근로자목차 기간제 근로자란? 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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직장과 가정내의 여성차별

2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 전화 상담 사례를 분석한 결과 직장 내 성희롱 관련 상담 ... 늘어나고 있음을 알 수 있다.또한 지난 5월 6일 한국여성노동자회의 평등의 전화 상담 사례에 따르면, 직장내성희롱피해자중 2차 피해를 경험한 비율은 2015년 34.0%(155건 ... )에서 2016년 42.5%(166건) 그리고 2017년 63.2%(227건)으로 가파르게 상승하고 있다. 그러나 같은 기간 중앙노동위원회 홈페이지에 올라온 성희롱 피해자에 대한 2차

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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외국인노동자

노동자가 어렵게 사업장을 변경할 수 있게 되어도 2개월 내에 직장을 구하지 못하면 추방당하게 된다. 즉, 고용허가제는 사용자와 노동자라는 종속적 관계와 차별적 대우 및 인권침해 ... 한다. 또한 지금보다 더 실효성 있는 법안들을 마련해야 한다. 이주노동자는 우리와 똑같은 노동자이다. 모든 노동자는 차별 없는 권리를 보장받아야 마땅하다. 한국은 이주노동자 ... 외국인노동자국내정책 문제점과 대안제시문제 해결방안제시 및 느낀점=목차=1. 외국인노동자 (이주노동자) 정의2. 외국인노동자 증가원인3. 외국인노동자 처우문제 연구4. 우리나라

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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인공지능 윤리와 사회적 쟁점

인공지능 윤리와 사회적 쟁점목차1. 서론2. 본론(1) 인공지능 윤리의 개념과 등장 배경(2) 알고리즘 편향과 차별 문제(3) 개인정보 보호와 감시 사회의 위험(4) 인공지능 ... 편향과 차별 문제인공지능은 방대한 데이터 학습을 기반으로 작동한다. 그러나 학습 데이터에 존재하는 편향이 그대로 반영되면 사회적 불평등이 강화된다. 미국에서 사용된 범죄 예측 ... 을 인간이 이해할 수 있는 형태로 제시하는 기술로, 사회적 책임성과 신뢰 확보를 위해 중요한 과제로 떠올랐다.(5) 일자리 대체와 사회적 불평등 문제인공지능 자동화는 노동시장의 구조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 성사랑사회. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술

성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2024.08.19

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱 ... 남녀평등과 법 과제물1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2 ... (한국방송통신대학교 출판문화원), 2022.7 )1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

여성과 노동 Ⅱ 여성 노동의 실태 학교명 학과 / 과목명 학번 / 성명목 차 여성노동 / 경력단절여성 현황 직장 내 여성에 대한 차별 이유 성역할 및 여성취업 실태 정부 정책 ... 사업 개인적 견해 및 참고문헌여성노동 ? 경력단절여성 ? 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ... ) 여성 경력단절 규모 (2022.1. 통계청 ) 여성의 임금 노동여성 일자리를 그만 둔 이유 * 경력단절 경력단절 이후 구직 시 애로사항 20.7.13 여성 경력단절 당시의 일자리

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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최근 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오.

잡고, 여성은 사회참여보다 육아와 가사노동을 하는 것이 당연하고 적합하다고 인식되어 왔다. 이러한 인식은 여성의 사회활동 참여에서부터 차별적이며 고용이 되어도 임금이나 업무 조건 ... 하다고, 존중받지 못하는 인식이 사회 전반에 걸쳐 차별을 받아오면서 여성은 주로 성적 대상으로 전락되어 성차별적 문화에 노출되고 성폭력 문제로 이어졌다. 물리적인 힘이나 위계에 의하 ... 여 성적 자기 결정권을 침해받고, 원하지 않는 신체 접촉이나 음란전화, 불쾌한 언어에 노출되기도 하며 신체적, 정신적 폭력에 노출되면서 성차별은 사회문제로 인식된다. 대체로 성차별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.11.14

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(남녀평등과법 3학년) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)

-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성 ... )1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)(1) 모성보호의 의의(2) 돌봄노동 지원의 의의(3) 모성보호와 돌봄노동 지원의 상호관계2. 성차별과 성희롱의 피해자 ... 실 지원2) 사법기관(1) 국가인권위원회(2) 노동부(3) 노동위원회참고문헌1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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