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"기업교육강사" 검색결과 401-420 / 8,460건

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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    , 그리고 교육까지 투자하고 퇴사했을 때 기업 입장에서는 너무나 큰 손실이 예상된다. 따라서 신입직원 채용도 중요하지만 기존 직원들의 역량을 추출해 성과자들을 위한 교육프로그램 ... 의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입 ... 이 큰 관심거리였다. 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 팀장님이 보기 편하고, 부장님께 보고하기 적절한 주간 업무 현황보고서 양식
    - 홍길동 과장수행개요? 진행 상황 점검 및 교육 이수 내역 점검? 협의를 통한 수행 계획 수립 완료? 관련 담당자 역할분담 및 추진 내용 구체화No분야수 행 내 역차주 수행계획 ... 참여자특이사항1업무협의? B2B기업의 SNS홍보 전략에 대한 전문가 컨설팅 일정 조율? 전시회(3.18~21) 참가 준비 지원홍길동 과장, 김미래 과장김둘기 사원, 박수건 대리-2일 ... 반행정? 종합 마케팅 전문가 대면미팅(3.10)(마케팅 현안에 대한 솔루션 제시 Q&A 방식으로 교육 진행)? 키워드 마케팅 전문가 컨설팅 일정 조율홍길동 과장, 김미래 과장교육
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21
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    평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오
    과 이를 극복할 자질에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론평생교육기관에서는 교육 프로그램 개발, 강사 선정, 시설 및 설비 관리, 행정 업무 처리 등 다양한 일들이 발생한다. 평생교육 ... , 지방자치단체 차원에서 중소기업지원센터 설립을 적극 추진토록 하여 영세중소기업 직원들의 재교육 기회를 확대시키는 데 힘써야 한다.대학 교육과정 중 가장 중요한 요소라고 할 수 있 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    코로나19는 이 세상을 완전히 바꾸고 있습니다
    와 학원의 교육 개혁 : 비대면 강의 보편화교육에도 큰 변화가 생기고 있습니다. 기업들이 재택근무 시스템을 갖추는 것이 불가피했던 것처럼, 전국의 초중고등학교부터 대학교까지 부득이 ... 는 편의점도 있습니다. 스웨덴의 자전거 카페 ‘휠시’와 중국의 ‘허페이 대학교’, 리테일 전기업 ‘히말라피’가 공동으로 개발한 ‘모비마트’입니다. 모비마트는 GPS 내비게이션, 각종 ... 는 디지털 ARS 서비스도 점차 많아지고 있습니다.4. 모호해지는 집과 회사의 경계선 : 유연 재택근무제코로나19로 재택근무가 불가피해지면서 수많은 기업이 재택근무를 시행하였습니다. 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    경영자일선 경영자란 현장 경영자이며 기업 안에서 작업자의 활동을 감독 및 조정을 하는 경영자 이다. 기업 안에서는 가장 낮은 단계에 있는 경영자이다. 평생교육기관에서는 주로 운영 ... 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사과목명평생교육경영론이름Ⅰ. 서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 인적·물적·지적 자원을 활용하여 투입과 변환, 그리고 산출 ... 고 있다.평생교육 경영은 일반적인 경영과 조금 다르지만 평생교육기관을 효율적으로 운영할 수 있도록 기관의 외형적, 내재적 특색, 구조적 측면, 경제적 측면 등을 연구하는 것으로 정의
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 이비지니스 구분 및 거래 유형 중 하나를 선택하여 정의하고 성공사례에 대하여 조사하여 기술합니다.
    하다고 생각한다.이 프로세스의 이름을 지정해야 하는 경우 작업 참조 프로그램으로 이름을 지정할 수 있습니다. 대기업을 제외하고 빠르게 변화하는 일자리에 맞춰 지속적인 기업 교육 ... 이 필요하며, 중견·중소기업에서는 이러한 일자리에 대한 교육과 미래산업 육성이 활발하게 이뤄지지 않는다. 따라서 진로개발의 방향과 애로사항을 이야기하거나 이를 해결하기 위한 공개강좌 ... (KOCW)를 공유하거나 기업 내 평생학습 분위기를 지속적으로 조성하기 위한 연구나 연구를 개방하면 기업교육이 부족한 분야를 만나 경쟁력 있는 핵심인재 양성의 기회를 얻을 수 있을 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화 예술에 대한 지원 사례를 논하시오.
    은 힘과 지원을 쏟는 것으로 유명하다. 특히 “한화 예술 더하기” 라는 프로그램은 2009년부터 협력기관 실무자나 혹은 예술강사, 임직원 중 봉사자가 함께 진행하고 있는 교육으로 아이 ... 이나 미술, 공예, 미디어아트, 국악 등을 청소년 등을 대상으로 하여 창의 예술교육을 진행하였고 꾸준히 메세나 활동을 펼치고 있는 기업 중 하나로 꼽을 수 있다.4. 금호아시아나그룹금호 ... 자원봉사론우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화 예술에 대한 지원 사례를 논하시오.(예: 메세나 협의회 가입기업)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-우리나라 기업 중 대표적으로 문화 예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계 ... 는 것이 큰 관심거리였다. 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램 ... . 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오
    -Learning이란 정보통신기술을 이용한 교육을 말하며, 이는 기존의 교재나 강사주도의 교육과 대비되는 컴퓨터기반(CBT: Computer based Training), 웹기반 ... 하고 있으며, 실제로 e-Learning 활용을 통하여 효과적인 학습지도와 기업에서는 조직의 생상성과 경쟁력을 향상시키고 있다.e-Learning의 문제점으로 교육비 지원을 포함 ... 평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오목차평생교육방법의 개념과 원리를 설명하고 평생교육방법의 유형별 특징에 대해 기술하시오I. 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
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    요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해
    교과목명 : 조직 심리학 요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해 3가지 이상 기술해 주시기 바랍니다 ... . Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 챗GPT 2. 기업교육 2. 챗GPT가 기업교육에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업교육은 조직 구성원 문제를 해결하기 위해 ... 디자인 사고와 창의력 개발 프로그램도 활용하는데 최근 기업교육 방법은 기업형식교육으로 학습자의 사례를 중심으로 이루어지는 활동과 학습 전이 요소를 포함해 학습자를 중심으로 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 가정복지3 비영리기관운영관리 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 지난 2023년에 이루어진 주요 사업과 프로그램의 내용을 요약
    의 임무를 수행하는 일에 지장이 있는 부부나 부모를 대상으로 하고 있으며, 가족센터는 대상자에게 적절한 교육을 제공할 기관이나 단체를 구인하여 강사교육 주제 및 필요한 인력 ... 교육, 가족지원, 가족 친화 문화조성 프로그램, 가족 상담이 있었다.가족 교육 행사로 첫째, 찾아가는 맞춤형 교육 프로그램을 운영했다. 해당 프로그램은 자녀와 의사소통하거나 부모 ... 으며, 매달 ‘영유아기 부모 성교육’, ‘장애 가족 부모교육’ 등 다양한 주제의 강의를 제공했다. 이외에도 사람들의 문화권이 다양화되는 최근 시류에 발맞춰 다양한 문화 이해·한국어 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    으로 시범 프로그램을 운영한다. 이후 피드백을 교육프로그램에 반영해 내용을 재구성한다. 강사는 프로그램 내용에 부합하는 활동을 제시하거나 운영한다. 훈련에 참여한 구성원들은 프로그램에 대한 평가지를 작성한다. 교육 내용 및 학습, 교육의 효과성 등을 평가해본다. ... 훈련프로그램 개발기업과 같은 조직들은 매년 수 많은 비용을 조직의 훈련프로그램에 투자하고 있지만 이를 통해 얻은 지식과 정보가 업무 현장에서 발휘되지 못한다면 이는 비효율적인 투자 ... 에 기업이라는 조직에서 신입사원을 대상으로 한 훈련프로그램을 제안하고자 한다. 우선 진단을 활용해서 신입사원 개인의 생애설계를 해본 다음에 기본적인 비즈니스 매너에서 문서 작성법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    에서의 훈련으로 구분할 수 있다. 기업 내에서의 현장외훈련은 교육 스텝에 의한 훈련과 전문가 및 외부 강사에 의한 훈련이고, 기업 밖에서의 현장외훈련은 파견 교육 훈련, 공공직업훈련기관 ... 다.4. 인적자원 개발 제도 및 프로그램① 교육 훈련교육 훈련은 직무 관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해 기업에 의해 계획된 노력이라 넓은 의미로 정의할 수 있다. 교육 ... 훈련이다. 파견 교육 훈련은 기업 밖에서 교육을 받는 것인데 기업 내에서 직속 상사에 의한 경력 카운슬링을 받으며 기업 내 훈련은 되고 있으니 기업 밖에서의 훈련도 받아야 할 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
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    사회복지 조사론 평가
    7) 기업과 산업 내에서? 평가 활동의 증가와 비영리기관에서의 사용 확대8) 이해 당사자들의? 욕구를 평가에 반영9) 평가가 가치 있게 여기는 프로그램을? 옹호하는 역할을 추구 ... - 프로그램 교육 자료가 적절하게 준비되어 있는가?* 프로그램 집행- 프로그램 도입에 따른 기관의 충격은 무엇인가?(프로그램 집행에 필요한 충분한 기관의 변화가 있었는가?)- 제공 ... 으로. 한국 사회 복지학 제34호.?정 선욱(한신대 강사)?김 진숙(백혈병 어린이 후원회 사업 과장, 가톨릭대 강사) 정신요양 시설 평가에 대한 메타 평가적 접근- 유용성 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    2학년1학기한국사의이해기말과제
    이나 유치원에서 외부에서 강사로 수업을 하는 일이 있었다. 기초교육 외 체육이나 음악, 영어 등 과외교육을 통해 타 어린이집들과의 차별을 주고 마케팅에 포함된 교육이라고 개인적으로 생각 ... 을 통해 돈을 벌고 노동 없이는 생존할 수 없다. 사람에 대한 가치보다 돈의 가치가 우선시 된다면 우리는 어떻게 될까? 사람을 돈을 벌기위한 도구로 생각하는 기업이나 사회를 상상 ... 하면 얼마나 비극적인지 소름이 끼친다. 나의 일상이기도 하고 내 가족, 지인 그리고 현재를 살아가는 지금까지도 계속 되고 있는 노동자와 기업 간의 갈등을 인지하고 떠오른 인물이 전태
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.03.05
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    인적자원관리주제:1. 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... OFF JT(1) OFF JT 개념(2) OFF JT의 장점과 단점① 장점② 단점2. 기업 교육훈련 방식 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하기 위해서는 사람들에 대한 다양 ... 한 교육이 필요하다. 기업 교육은 사원들이 개인에게 할당되어 있는 직무를 원만하게 수행할 수 있도록 요구되는 업무수행능력을 신장시킬 수 있도록 하여 조직과 개인의 성장 및 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    성과 향상을 이루는 것이 조직개발의 목표이다.이처럼 기업의 인적자원개발은 개인에 대한 교육훈련, 체계적인 경력관리, 조직 차원의 변화관리라는 세 축을 중심으로 이루어진다. 모든 ... 유형의 활동들은 상호 보완적으로 작용하여 기업의 인적자원을 종합적으로 발전시키는 역할을 한다. 특히 오늘날 많은 기업들은 직원 교육훈련과 경력개발을 조직 전략과 연계하여 전략 ... 적 HRD를 추구하고 있다. 이는 기업의 핵심역량에 맞춰 교육 내용과 방식을 설계하고, 교육훈련 성과를 인사고과나 승진과 연계함으로써 인적자원개발의 효과를 극대화하려는 방향이다. 결국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층을 대상으로 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램
    그리기' 등 참여형 활동 포함 |연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분② 교육 후 직무역량 평균 점수 향상 70% 이상직무기초교육- 직무기초교육: 시간관리 ... 동 사업 운영- 맞춤형 복지 서비스 병행 제공(정신건강 상담, 주거·의료 자원 연계 등) 지역사회 내 사회적기업 및 협동조합과 연계한 근로 기회 창출 |연간복지사 1명 전문강사 ... 와 윤리, 책임감사례 중심 교육, 토론연간복지사 1명 전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분⑥ 프로그램 전반 만족도 80점 이상 응답자 비율 85% 이상자조모임/평가모임
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    의 품질과 직결되어 결국 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 매우 중요하다. 인적자원에 대한 교육은 개인과 조직 시스템 전반에 대한 변화를 도모하는 것이기 때문에 장기적 관점에서 시행 ... 되고 이는 기업의 이익과도 직결된다.이처럼 수산물 신선도에 대해 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식을 고수하고 있 ... 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는 경우도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술
    도 많경륜 등을 가지고 있는 노인인적자원으로 사회에 기여할 수 있는 기회를 부여하는 데 목적이 있고, 교육형의 사업으로는 취미활동 강사, 노인 대 노인 교육강사, 문화재해설자, 숲 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 고용 문제와 실태1) 노인의 고용 문제2) 노인의 고용 실태(1) 사회적 일자리 절대 부족(2) 기업의 노인고용 노력저조(3) 노동시장 ... 의 변화(4) 고령자에 대한 사회적인 편견과 냉소적 시선2. 현재 한국의 노인고용정책1) 정부 노인고용사업의 유형2) 공공분야 노인고용정책(1) 교육형 일자리사업(2) 복지형 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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2025년 11월 27일 목요일
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6:45 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감