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"금호아시아나그룹" 검색결과 401-420 / 1,266건

  • 아시아나 합격자소서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][글로벌 리더]세계를 무대로 제 삶은 일구고 싶습니다. 항공 ... 사는 이런 제 비전을 이룰 수 있는 곳이라 생각했고, 그 중에서도 금호아시아나는 국내를 넘어 글로벌 항공업계 리더로 발돋움 하는 단계에 있기에 그 발걸음에 동참하고 싶습니다. 저 ... 에 펼칠 수 있는 곳이 금호아시아나라 믿어 의심치 않습니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][1
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08
  • 기업의 다각화 전략 (unite항공, 금호그룹의 사례)
    적자 아시아나의 위기로 인해 그룹 전체가 위기[그림 9-13] 금호그룹 전체의 합산재무지표4. 항공운수사업의 성공여부시장점유 측면 후발 민간 항공사로 대한항공, 외국사와의 경쟁 ... 했어야 했다.사례2)금호그룹의 항공운수산업 진출목차 ▷금호의 역사 ▷다각화 과정 ▷항공운수사업 진출 ▷항공운수사업의 성공여부 ▷극복해야 할 문제점과 해결방안· 국내운수사업의 시작인 광주 ... 의 전신인 한국합성고무공업 설립 (1970) 외 건설, 금융 등 다양한 분야로 진출 · 금호문화재단설립 (1977) · 아시아나항공 설립 (1988) · 아시아나항공 국내선 (서울
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.18
  • 서울대 최종학 교수의 숫자로 경영하라 2
    의 최신 사례로 이루어져 있다. 특히 좋았던 점은 경제신문 기사로만 보았던 두산그룹금호아시아나그룹, 현대건설과 대우건설 등 최근의 굵직한 한국기업 관련 이슈들을 자세하게 알 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 아시아나항공의 인사관리
    K 1 차장 -- 부장확 보 개 발 인재육성 비전 및 전략 유 지 평가 및 보상확 보 개 발 인재육성 체계 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹 ... 인재육성 체계 ( 대한항공 ) 금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상이며 , 금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원 , 고객 , 주주 , 협력사 , 사회를 지칭 ... 과 차별화됨확 보 개 발 인재 육성 프로그램 ( 대한항공 ) 유 지 평가 및 보상 직 원 고객 사회 아시아나 역시 직무별 양성체계가 갖추어져 있음 사이버 캠퍼스 또한 갖추어져 있음확
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 금호타이어 자기소개서
    금호타이어 신입사원 그룹공채 자기소개서(자소서 항목)① 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]② 입사 ... 가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내](작성 팁) 세부 업무 분야를 선택하여 해당 분야에 관심을 갖게 된 계기 ... , 해당 분야와 관련된 대외활동 및 유관 경험 등을 연결하여 직무에 대한 열정을 보여주어야 합니다.저는 울산 금호타이어에서 아르바이트로 근무 한 적이 있었습니다. 선배직원이 말하기 전
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20
  • 아시아나항공 마케팅 케이스
    철학3) 아시아나항공 SWOT분석4. 해결방안 제안5. 아시아나항공 마케팅전략6. 타항공사의 성공사례분석7. 결론 및 나의의견1. 아시아나항공 기업소개아시아나 항공은 금호 아시아나 ... 아시아나항공 기업경영 사례분석INDEX1. 아시아나항공 기업소개2. 아시아나항공 현재상황분석3. 아시아나항공 기업개요와 문제점분석1) 아시아나항공 기업개요2) 아시아나항공 기업 ... 그룹 계열의 민간 항공사로 1988년 2월 17일 창립하였다. 연간 5조원 규모의 매출로 대한항공과 함께 한국 제 2의 항공사로 자리매김 하고 있으며 항공운수뿐만 아니라 설비
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.18
  • 금호아시아나항공의 윤리경영사례분석
    은 기업들 중에서, 그것도 우수한 윤리경영을 통하여 대상을 받고 기업을 경영했는지 분석해보기로 했다.(2) 기업 소개아시아나 항공은 금호 아시아나 그룹 계열의 민간 항공사로 1988년 ... 는 기업을 창조하기 위해 그룹의 임직원 각자가 지켜야 할 바람직한 행동과 가치 판단의 기준을 정립하고자 다음과 같은 윤리강령을 선포했다.1. 금호아시아나 그룹 및 그 임직원은 고객 ... 의 만족을 위하여 최선을 다하여, 상품과 서비 스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.2. 금호아시아나 그룹 및 그 임직원은 신의성실을 바탕으로 업무를 처리하여, 법령을 준수 하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 금호아시아나 항공
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.금호아시아나와 함께 하고 싶은 경영지원 기획직무 지원자 ○○○입니다. 금호아시아나의 인재 ... 노력할 것이며 제가 배운 것을 많은 사람들과 함께 공유하며 금호아시아나의 발전에 기여하겠습니다.2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    아시아나자기소개서(아시아나항공 자소서+면접후기)금호아시아나 승무원 자소서,아시아나 자소서,아시아나항공 자기소개서,아시아나항공 승무원 자기소개서,아시아나항공 지원동기,아시아나항공 면접후기,아시아나 면접기출문제,아시아나 면접후기,면접예상질문,아시아나항공 채용, 아시아나항공자소서,아시아나 승무원 자소서,대한항공 자기소개서,아시아나 자기소개서,아시아나항공승무원면접
    아시아나항공 승무원 합격자기소개서 및 면접후기 ? (아시아나 자기소개서 본문 中) 저는 아시아나항공 마일리지를 듬뿍 지니고 있고, 아시아나의 색동 로고를 사랑합니다. 금호아시아나 ... 를 듬뿍 지니고 있고, 아시아나의 색동 로고를 사랑합니다. 금호아시아나는 세계 최대 항공 서비스평가기관으로부터 인정받는 넓은 좌석과 기내서비스, 그리고 환상적인 기내식을 자랑 ... . 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오. 2. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. 3. 개인적 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.11
  • [서평] 삼성을 살다
    쪽이 그런 맥락이다.질적 변환을 위해서는 양적 충족이 필요하다. 다른 제조업체도 마찬가지다. 제안을 잘해서 고졸로 임원이 된 금호의 신화가 된 분도 계시다(윤생진 금호 아시아나그룹
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2015.10.21
  • 기업마케팅전략 케이스 모음
    하였다.18. 핵심능력을 통해 지속적인 가치 만들기.아시아나의 전신인 금호고속은 다년간의 운송사업에 대한 노하우를 토대로 항공사업에 진출하여 시장 2위의 항공사로 발돋움 했다.19 ... 용이라는 새로운 존재이유를 창출하여 살아남았다.4. 정체된 시장에서 선두그룹으로 도약하기.레드오션이던 아웃도어시장에서 노스페이스는 아웃도어 의류를 유명 연예인을 통한 패션아이템 ... 었다.10. 성장기 초기시장의 후발주자로 선두 따라잡기.1988년 참치 통조림 시장이 성장기에 접어듬에 따라 사조참치는 선두그룹이던 동원참치와의 비교광고를 실시 함으로써 인지도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    금호아시아나와 보잉사의 윤리경영
    설립이로써 금호그룹은 석유화학산업 계열군을 형성하게 되고 주력사업을 중심으로 재도약을 하게 된다.1980년대 후반, 금호그룹은 항공운수산업(아시아나 항공)으로 진출하여 또 다른 ... 금호아시아나와 보잉사의 윤리경영1. 윤리경영의 개념? 윤리경영이란 회사경영 및 기업 활동에 있어 '기업윤리'를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행 ... 을 도입하고 있다2. 금호 아시아나1) 금호 아시아나 소개[아름다운 기업이 되어 아름다운 세상을 만들겠습니다.]“아름다운 기업은 금호아시아나가 추구하는 윤리경영의 슬로건입니다.”금호
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23 | 수정일 2016.01.20
  • 금호아시아나
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][소비자가 아닌 동반자, 고객의 가치를 위하는 아시아나 항공]금호 ... 을 통해 고객의 생활 전반에 참여하며, 진정한 고객 최우선의 서비스 정신을 실천하고 있습니다. 고객을 단순한 소비자가 아닌, 성장의 동반자로 바라보는 금호 아시아나 항공의 발전 ... 에 이바지하고 싶습니다.고객의 삶에 유의미한 변화를 이끌고 싶습니다. 삶의 질에 대한 가치가 중요시되면서, 국내외 여행에 대한 수요가 높아질 것입니다. 금호 아시아나 항공의 역할이 더욱
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금호석유화학] 최종 서류 합격자 자기소개서
    금호석유화학 서류합격 자소서1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. *직원을 아끼며 Vision이 있는 금호석유화학에 대한 강한 믿음과 좋 ... 게 금호석유화학에 지원하게 되었습니다. 만약 제가 금호석유화학에 입사(入社) 할 수만 있다면 제가 지원한 분야가 설비분야이기 때문에 회사의 제품의 경쟁력 있는 품질과 설비의 유지 ... 에서 큰 시너지 효과를 낼 수 있도록 크게 영향을 미치는 자신이 될 시기라고 생각합니다. 그래서 저의 장래의 모습은 금호석유화학(주)내 설비 분야에 대한 풍부한 지식과 경험으로 회사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.05.28
  • 에어서울 캐빈승무원 채용공고, 에어서울 캐빈승무원 자기소개서 + 자기소개서 팁 + 면접예상질문, 에어서울 캐빈승무원 자소서
    여기는 승무원이 되겠습니다.]저는 입사를 하게 되면 우리나라 최고의 기업인 금호아시아나그룹의 에어서울에서 꿈을 한단계 한단계 밟아가고 싶습니다. 저는 CS교육 컨텐츠를 만들 ... 세계에 수출할 계획을 가지고 있습니다. 그래서 현재 공부하고 있는 중국어를 더욱 열심히 배우도록 하겠습니다. 이처럼 이런 활동들이 금호아시아나그룹의 에어서울을 알리는데 도움이 되 ... 사항을 적으시면 됩니다. 노력과 겸험들을 작성하세요.[케빈승무원을 위해 3년동안 칼을 갈았습니다.]저는 대학교 2학년시절 아시아나항공에서 승무원 체험교실을 체험하였습니다. 실제
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 에어부산 국제 신노선 개발 전략
    발전과 시민의 편익을 위해 만들어진 지역기점 저가항공사 주주 자본금 지분율 금호아시아나그룹 230 억원 46% 부산광역시 25 억원 5% 기타주주 245 억원 49% 총 계 500 ... 을 운송하는 산업 아시아나 항공 수익구조1. 항공운송산업 분석 (2) 항공운송사의 분류 □ Full Serivce Carrier : - 광범위한 노선을 운영하는 일반적인 대형 공사 ... 는 도쿄 , 오사카 , 오키나와 , 후쿠오카 4 개 지역 선정 노선 분석을 통해 일본의 대표 관광지역인 도쿄 , 오사카 등은 경쟁이 치열한 지역 현재 아시아나 항공의 운항 상황을 볼
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.17
  • 금호고속 공채/경영관리직 자기소개서 합격자 샘플 (금호고속 채용 자소서/금호고속 지원동기 자기소개서예시)
    [ 금호고속 자기소개서 합격예문 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표 ... 십시오. [ 금호고속 연봉정보/합격자스펙 ] [ 금호고속 자기소개서 합격예문 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 정직함과 신뢰를 모토 ... 로 고객감동을 실현하는 곳이 바로 금호고속입니다. 8년 연속 한국서비스 품질지수 1위 달성은 금호고속 고유의 서비스체계와 경영철학을 증명해줍니다. 또한 금호고속을 이용하면서 직원 모두
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2022.04.20
  • 금호그룹 M&A (대한통운, 대우건설) 사례 및 2009년 현재 M&A 효과 분석
    을 위한 약정?을 체결하였다.4. 금호아시아나 그룹 대우건설 M&A 추진1) 매각배경자산관리공사는 최대주주로서 대우건설의 기업개선작업 졸업 후에 출자전환주식 공동매각협의회의 주관기관 ... 금호그룹의 대우건설 M&A 사례와 평가1. 개 요2006년 구조조정을 성공적으로 마치고 국내건설업계에 선두주자로 나선 대우건설의 M&A는 시장에서 지대한 관심으로 건설업 진입 ... 5개사가 최종입찰제안서 제출, 선정기준에 따라 심사 후 가격부문, 비가격부문에서 타 업체들보다 유리한 조건을 제시한 금호아시아나 컨소시엄을 우선협상대상자로 선정, 프라임 컨소시엄
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18
  • 아시아나 항공 분석 PPT
    견고한 正子형태의 로고타입으로 기존에 확립된 브랜드 자산가치를 연상 → 신뢰의 이미지 금호아시아나와 고객이 함께 나아감을 의미하며 금호아시아나의 만남을 상징 아름다운 미래로 비상 ... ,576 9.4 462,629 48 (12 년 9 월 30 일 기준 )금호아시아나 MBA 과정 승무원 체험교실 CS 서비스 교육 협력사 위탁교육 일과 후 자기개발과정 인재육성금호 ... 만족 기업철학 : 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 쾌적하게 모시는 것 경영철학 : 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영회사명 : 아시아나항공 주식회사 위치
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.21
  • 삼성토탈 인턴쉽 발표 자료(기업의 사회 공헌)
    (CSR)을 가장 잘 하고 있다고 생각하는 그룹사로 삼성이 27.8%로 1위를 차지했으며, △포스코(12.5%) △금호아시아나(8.3%) △SK(7.1%) △LG(4.8%) △현대 ... 활동 등을 하는 것 등이 있습니다. (아름다운 가게와 연계되어 활동하는 대기업은 굉장히 많다. 포스코, 금호아시아나, SK 등 외국계기업들도 많이 참여 중입니다.) 몇몇 대기업 ... 의 경우 비영리 재단을 설립하여 문화활동 지원, 연구활동 지원 등의 활동도 하고 있다. (삼성, 포스코, LG, 금호아시아나 등)한 조사에 따르면, 대학생들이 선정한 사회적 책임 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감