"구청기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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성립요건 개별사회보험법 지역자활센터 공공부조수급권 대여금반환 가족요구조사서 교육 공공부조 요점 정리 2022 생활법률 공법 암기

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"구청기간제근로자" 검색결과 401-420 / 1,672건

A+노인간호학 장기요양보험 정리파일

한다)는 「국민건강보험법」 제5조 및 제109조에 따른 가입자로 한다. ?④ 공단은 제3항에도 불구하고 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 외국인근로자 등 대통령령 ... 에도 불구하고 장기요양급여를 받고자 하는 자 또는 수급자가 제1항에 따른 장기요양인정신청 등을 할 수 없는 경우 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장이 지정하는 자는 이를 대리 ... - 제2장 장기요양보험 -7조(장기요양보험)①장기요양보험사업은 보건복지부장관이 관장한다.②장기요양보험사업의 보험자는 공단으로 한다.③장기요양보험의 가입자(이하 "장기요양보험가입자"라

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

와 협력하여 자활사업을 수행하는데 지방자치단체(구청 및 주민센터)로부터 의뢰되는 지역내 저소득층을 대상으로 초기상담부터 시작하여 기본교육, 근로능력향상을 위한 기술교육의 시행 및 일거리 ... 에 따라 사회서비스형 자활근로, 시장진입형 자활근로, 인턴?도우미형, 근로유지형 등으로 구분하는데 참여기간은 최대 36개월이며, 다른 사업 유형으로 전환 시 최대 60개월 참여가 가능 ... 함.3) 자활기업지원지역자활센터에서 자활근로사업에 참여한 2인이상의 수급자 또는 저소득층이 상호 협력하여 조합 또는 공동사업자의 형태로 창업하여 운영하는 업체를 말하는데 자활기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.23

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[A+]사회보장론, 국민기초생활보장제도

사람으로서 일정 기간 동 안 이 법에서 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요하다고 보건복지부장관이 정하는 사 람은 수급권자로 본다.③ 제1항의 부양의무자가 있어도 부양능력이 없 ... 에료의 제출 을 요구할 수 있다.③ 특별자치도지사·시장·군수·구청장은 급여의 결정 또는 실시 등을 위하여 필요한 경우에는 제1항 각 호의 조사를 관계 기관에 위촉하거나 수급 ... 에 따르지 아니하면 급여신청을 각 하(却下)할 수 있다. 이 경우 제29조제2항을 준용한다.·확인조사① 특별자치도지사·시장·군수·구청장은 수급자 및 수급자에 대한 급여의 적정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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[A+레포트]기초연금법 의의&내용&문제점&개선방안&관련이슈&퀴즈

은 25만원으로 한다.(1) 제10조(기초연금 지급의 신청) ① 기초연금을 지급받으려는 사람(이하 기초연금 수급희망자 라 한다) 또는 보건복지부령으로 정하는 대리인은 특별자치시장, 특별 ... 자치도지사, 시장, 군수, 구청장에게 기초연금의 지급을 신청할 수 있다.(4) 제14조(기초연금의 지급 및 지급 시기) ① 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장은 제 ... 권자의 권리는 5년간 행사하지 아니하면 시효의 완성으로 소멸한다.제 7장 벌칙(1) 제29조(벌칙) ① 제12조 제6항을 위반하여 금융정보등을 다른 자에게 제공하거나 누설한 자는 5년

리포트 | 35페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23

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국민기초 생활보장 제도에 관한 참고자료

-부양 의무자가 없는 자 -부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자 -부양을 받을 수 없는 자 -소득인정액이 최저 생계비 이하인 자 -이에 해당하지 않아도 일정기간 동안 이 법 ... 지급 기간 긴급생계급여 기간은 1개월로 하되, 필요시 1월에 한하여 연장가능3. 국민기초생활보장제도의 구성요소(소산)(3) 조건부 생계급여급여 대상자에게 자활사업 참여를 조건 ... 으로 지급하는 생계급여① 급여 대상자 - 국민기초생활보장법에 따른 생계비 지급 대상사중 18세 이상 60세 이하의 근로능력이 있는 저소득층 ② 급여의 내용 - 조건부 수급자가 자활사업

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.07.30

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청소년 노동인권의 현황분석 및 문제점과 해결방안

에 있어 중추가 될 청소년들로 하여금 노동에 대한 나쁜 인식은 대한민국 미래 사회에 있어 큰 부작용으로 돌아올 것이다.2문 제 점1. 법률적 차원의 문제근로기준법, 기간제 및 단시간 ... 구청의 연계 기관과의 합동 조사 등을 통해 근로계약서의 작성을 해태하지 못하도록 인식을 심어주고, 위반한 자에 대한 처벌을 강화하여야 할 것이다. 올바른 근로계약서의 작성 ... 근로자 보호 등에 관한 법률, 파견 근로자 보호에 관한 법률, 산업안전보건법, 남녀고용평등과 일가정 양립에 지원에 관한 법률, 최저임금법, 직업안전법, 근로복지기본법 등의 노동관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.16

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사회복지정책 급여의 형태와 내용(사회복지 급여의 종류 및 내용, 급여의 기준과 체계)

이에 준하는 사고 등이 발생한 경우, 기타 소명 및 사실 확인으로 시장 ? 군수 ? 구청장이 확인한 자 등이다.III. 급여의 종류 및 내용급여에는 생계급여, 주거급여, 의료급여 ... 다. 또한 근로능력이 있는 대상자는 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건(근로조건부 생계급여)으로 생계급여를 받을 수 있다. 이 경우 보장기관은 자활지원계획을 제시해야 한다. 급여 ... 하며, 추가 출생 영아 1인당 10만원이 추가로 지급된다.6. 장제급여수급자가 사망한 경우 또는 의사상자예우에 관한 법률 제12조(장제보호)에 의한 의사자 사체의 검안 ? 운반 ? 화장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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한부모가족 지원

호 및 동법 시행령 제4조의 규정에 의한 중증장애인나) 질병?부상 또는 그 후유증으로 치료 또는 요양이 필요한 자 중에서 근로능력 평가를 통해 시장?군수?구청장이 근로(노동)능력 ... 을 상실한 배우자를 가진 자(경제활동으로 소득이 있는 경우는 제외, 공적자료로 파악)- 근로능력을 상실한 배우자를 지원 가구원에 포함하여 지원가) 장애인고용촉진및직업재활법 제2조제2 ... ?에 따른 병역의무를 이행하고 취학 중인 경우에는 병역의무를 이행한 기간을 가산한 연령 미만을 말함(2) 지원대상자 선정 조건○ 한부모가족, 조손가족, 청소년 한부모가족으로서 가구선정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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영유아보육법의 특징을 서술하시오.

고용평등법 제12조 제1항에서 ‘사업주는 근로여성의 계속취업을 지원하기 위하여 수유, 탁아 등 육아에 필요한 시설을 제공하여야 한다.’라고 규정하여 직장탁아제도를 도입했다. 이로써 ... 은 9장 56조로 구성되어 있다. 영유아보육법은 총칙 법 제3조에서 보육이념으로 아동권리 4대 원칙 중 참여권을 제외한 3대 원칙이 제시되었고, 법 제4조에서는 시장, 군수, 구청 ... 영유아보육법 개정이유는 영유아 보육에 대한 수요의 증가에 따라 보육시설 종사자의 자격기준을 강화하고 영유아 보육시설 설치 운영을 종전 신고제에서 인가제로 전환하는 등 영유아 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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(생활법률 공통)협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여, 근로자 임금과 퇴직금 체불 등 각각 설명

이 저임금의 지급의무사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다(「최저임금법」 제6조제1항).최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로 ... (「최저임금법」 제6조제3항).따라서 근로자는 사용자에 대해 최저임금액에서 실제로 받은 임금을 뺀 나머지 금액을 지급할 것을 청구할 수 있을 뿐만 아니라, 지방노동관서의 근로감독관 ... 이 책임져야 할 다음의 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대(連帶)하여 책임을 진다(「최저임금법」 제6조제7항·제8

방송통신대 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.09.18

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노인복지론 보고서

되지만, 소득근로자인 자녀와 노인세대가 별도 주거생활을 하고 있으며, 정서적으로 멀어지면서 부양 관계에 있어 규범과 현실 간 괴리가 발생하게 되었다. 즉, 부양의무가 현실화하지 않고 상호 ... 노인5점 이상 51점 미만인 자1) 등급별 이용 가능한 급여의 종류1등급2등급3등급4등급5등급인지지원등급재가급여 · 시설급여재가급여주 · 야간 보호급여치매가족휴가제 종일 방문요양특별 ... 현금급여(가족요양비)치매가족휴가제 단기보호급여, 기타 재가급여(복지용구)2) 노인장기요양보험의 재원(운영자금)장기요양보험료국가 및 지방자치단체 부담금본인부담금건강보험료 × 8.51

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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노인돌봄 서비스 동향

됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결 ... 이상자 격 : 전산/전기 관련분야 자격증 소지자 우대근무기간 : ?13년 1월 ∼ 12월근무시간 및 복무관리 : 서비스관리자에 준함※응급안전돌보미 서비스 및 기타 서비스 제공을 위하

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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생활법률 2017 (생활법률 지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대

되어 잇다.제43조(임금 지급)① 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 ... 있다. 육아휴직이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 신청할 수 있는 휴직으로 이는 에 명시되어 있다.제19조(육아휴직 ... 명시되어 있다.제19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26

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사회복지법제론 중간, 기말고사 예상문제

)은 근로자를 포함한 다수의 국민이 봉착하게 되는 사회적 사고에 대하여 생활보장급여를 지급함으로써, 노동법이 직접 취급하지 않는 영역에서 생존권을 실현하고자 하는 법이다.① 작업 ... 에서을 때 배우자에게 지급한다.?8) 사립학교교직원연금법의 비용부담금 종류가 아닌 것은 ? ④① 법인부담금② 재해보상부담금③ 병역복무기간의 부담금④ 유족부담금?9) 요양급여에 대한 ... 를 받는 자는 국민건강보험법시행령이 정하는 바에 의하여 그 비용의 일부를 본인이 부담한다④ 요양급여비용은 공단의 이사장과 국민건강보건법시행령 제23조의 규정이 정하는 의학계를 대표

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06

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[교직실무]합리적인 교육복지 문제

의 대상 문제 유형 정책 대상 교육기회의 접근 제한 저소득층, 저학력 성인, 장애인, 건강장애자, 북한이탈청소년, 외국인 근로자 자녀 교육부적응 학력 부진 기초학력 미달학생 학교 ... 부적응 정서·심리·문화적 부적응, 학교폭력·비행, 학업중단, 다문화 가정 자녀, 북한이탈학생, 귀국학생, 외국인 근로자 자녀 교육환경 부적응 교육시설, 주변 환경, 학교보건위생 ... ·안전 학교의 문화풍토 교육기회 불충분 수업결손, 장기결석(건강 장애자 등), 수업일수부족, 교육자원 부족(인적, 물적) 교육 불평등 (교육격차, 교육차별) 계층 간 저소득층(낮

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.10

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서울주택공사(sh) 자기소개서

하고 실행하고”군 생활을 마치고 구청 공공근로를 경험하였습니다. 저의 업무는 고객이 요청하는 정보기록물을 창고에서 찾아 전달하는 것이었습니다. 정보기록물들은 연도별 구분은 되어 있 ... 하였습니다. 제가 총무직을 수행하게 된 이유는 과거의 동아리 운영이 투명하지 못하고 만성적자로 이어지는 상황을 바로 잡고 싶었기 때문입니다. 예상대로 지난 기간 지출출납부는 증빙서류 없이 ... 업무 지원을 통한 해결에 일조하고 싶습니다. SH공사의 업무를 수행하기 위해서는 저의 통계를 통한 분석력, 기획과 보고서 작성능력, 효율적인 사무업무 능력은 필수적입니다. 특히

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2021.12.15

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노인에 대한 보건복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오.

교육을 실시할 수 있다. 해당 건강진단을 받은 자에 한하여 필요한 지도를 하여야 한다.홀로 사는 노인에 대한 지원(제27조의 2)국가 또는 지방자치단체는 홀로 사는 노인에 대해 ... 방문요약 서비스, 안전 확인 등의 보호조치가 취해져야 한다.상담, 입소 등의 조치(제28조)특별시장, 광역시장, 보건복지부장관, 시장, 군수, 도지사, 구청장, 특별자치도지사는 노인 ... 여 살펴보기로 한다.본론노인보건/복지조치노인의 사회참여 지원(제23조)국가 혹은 지방자치단체는 노인의 사회적 참여를 증가시키기 위하여 노인의 봉사활동 분야에 대한 참여 기회를 넓히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고, 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

는 경우 등에는 예외적으로 산전 휴가기간을 분할하여 사용할 수 있도록 허용했다.2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가 ... 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다. ② 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다”고 규정하고 있다. 이 규정은 배우자 ... 전후휴가란 사용자가 임신 중의 여성근로자에게 출산 전후를 기해 부여하는 휴가를 말하는 것으로 출산 전후 일정한 기간 근로제공의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하여 여성근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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과학기술인공제회

생활을 마치고 구청 공공근로를 경험하였습니다. 저의 업무는 고객이 요청하는 정보기록물을 창고에서 찾아 전달하는 것이었습니다. 공공근로에게 중요한 기록물 관리를 맡기는것이 이해가 되 ... 하던 중 저는 병원모금이 아픈 환자의 사진을 보여주며 감성적인 모금에만 치중함을 발견했습니다. 그래서 항상 모금액수의 한계가 있었고 기부자들도 환자의 가족이나 그 병의 관심 있는 사람 ... 과학기술인공제회에 지원한 이유와 과학기술인공제회에 입사한 이후의 포부를 작성하여 주시기 바랍니다.[ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자과학기술인을 위한 실질적인 복지 행정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2021.12.15

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[공공부조정책] 공공부조제도 - 국민기초생활보장제도, 의료보장제도

로서 일정 기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요하다고 보건복지부장관이 정하는 자도 예외적으로 수급권자가 될 수 있다(동법 제5조 제2항). 국내에 체류하고 있 ... 을 위하여 그 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충, 발전시키는 것을 기본원칙으로 한다(동법 제3조 제1항).자본주의사회에서 생활의 자기 ... 권자와 수급자(정책의 적용대상)1. 개념과 범위국민기초생활보장법의 보호대상은 수급권자와 수급자이다. 수급권자란 이 법에 의하여 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 자(동법 제2조 제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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