"자료조직론"의 검색결과 입니다.

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"자료조직론" 검색결과 4,161-4,180 / 196,044건

감염 위험성, 활동 지속성 장애, 불안 간호과정

< 성인 case >Case StudyMalignant melanomaⅠ. 서 론Ⅱ. 자료 및 방법1. 입원기간2. 병 동3. 대 상4. 연구방법Ⅲ. 문헌고찰1. 정 의2. 원 ... 인3. 증 상4. 진단검사5. 치료와 간호6. 예후와 합병증Ⅳ. 간 호 과 정1. 간호사정1) 자료수집2) 자료분석2. 간호진단, 목표, 계획, 수행, 평가Ⅴ. 결론 및 제언※참고 ... 자세하게 알아 보도록 하자.Ⅱ. 자료 및 방법1. 입원기간 : 2014년 08월 03일 ~ 08월 27일 현재까지 입원중2. 병 동 : 00대학교병원 61wd3. 대 상? 이 름

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화 ... 만족도와 조직에 대한 애착도를 높이다. 교육훈련을 통해 새로운 지식과 기술을 배우는 것은 직원들의 자기계발 욕구를 충족시키고, 그 결과로 높은 직무 만족도를 증가시킨다. 이는 직원 ... 들의 업무에 대한 책임감과 충성도를 높이고, 이는 결국 조직의 이직률을 낮추고, 장기적으로 보면 직원 유지율을 높이는 결과를 가져온다.셋째, 기업 교육훈련은 기업의 경쟁력을 높이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2022년 3학년 1학기 간호학과 기말과제물 간호과정론

수집 및 조직 과정으로 간호를 계획 및 평가하는데 이용되는 중요한 자료를 체계적으로 수집하는 과정이다.② 간호진단 : Nursing diagnosis는 수집된 자료의 분석을 통한 ... 다. 대상자에 대한 자료는 정확하고 관련성이 있는 것으로 수집하는데, 간호는 총체적 인간에 관한 것이므로 대상자의 건강과 관련한 모든 자료를 수집해야 한다. 다시 말해, 간호사정은 자료 ... 에 도달할 수 있는 간호중재를 확인하기 위한 우선순위를 정하고 기대되는 결과나 목표를 설정하는 과정이다. 수집된 자료를 통해 간호진단에 따른 우선순위를 결정하고 간호목표를 설정, 목적

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. 사례 ... 연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리 ... 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예-상황1○○병동에서 갑자기 5명의 간호사가 임신과 건강 등의 이유로 사직하면서 인력 부족으로 3교대 근무에서 2교대 근무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오

과 구성요소를 설명2. 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD ... 사례 1가지를 조사하여 정리하시오Ⅰ. 서론인적자원개발이란 개별 조직구성원의 잠재능력과 자질을 개발하여, 기업(혹은 사회나 국가)의 효율성과 경쟁력을 증진시키는 일련의 교육활동을 총괄 ... 하는 개념이다. 오늘날 글로벌 기업은 인적자원개발로 조직경쟁력을 강화하는데 혈안이 되어 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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지역사회복지론 중간고사 정리본

2회문제,정신 및 신체적 건강문제, 주택, 여가 등- 변화전략: 문제에 관한 자료수집과 최적의 합리적 행동조치 결정(객관적이어야 과학적이고 통계적이다)- 변화 전술과 기법: 합의 ... 배포 - 표집: 사조방의 맹점을 인행사로 메꿔야 과락이 안 됩니다.) : 인행사, 사조방-> 지사복, 실천론, 기술론 -> 행정론, 법제론, 정책론- 변화의 매개체 : 공식 조직 ... 과 객관적인 자료 활용- 권력구조에 대한 지향성 : 고용주와 후원자로서 권력 구조- 수급자체계(지역)의 범위 정의 : 지역사회 전체 또는 지역사회 일부- 지역사회 하위부분의 이해관계

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교

사회복지조직을 관리하고 운영함에 있어 해당 조직에 적합한 관련 이론과 관리 기법을 적절하게 선택 및 적용하고 활용할 수 있어야 할 것이다.참고자료(아래와 같이 구분하여 작성)*참고문헌1. 사회복지행정론 교안, 경기대학교 원격교육원, 2022. ... 전통적 조직이론: 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론의 비교과목명 :이름 :제출일 :1. 서론사회복지조직 관리 이론은 사회복지기관이 정책에 따라 목적을 달성하는데 필요 ... 한 수단적 도구로, 사회복지조직을 더욱 효과적으로 관리하기 위해 필요하다. 즉 기관이 달성하고자 하는 목표를 이루는데 필요한 세부적 관리를 실행함으로써 효율적인 조직 운영을 하

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함

게 되는데 이는 문제의 제기, 문헌고찰, 조사의 설계, 조직화, 자료수집, 자료분석 및 해석, 조사보고서 작성순이다. 본론에서는 이중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 나머지 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 문제의 제기2. 문헌 고찰3. 조사 설계4. 조작화5. 자료수집6. 자료분석 및 자료 해석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 점차 그 중요성이 대두 ... 다. 이를 위해 사회복지 프로그램 계획부터 수행에서 활용 가능한 지식을 산출하게 된다. 이러한 사회복지조사를 통해 사회복지실천활동을 수행할 수 있는 기초적, 실층적 자료 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인 ... 의 노력과 기여를 극대화하는 최선의 수단이다. 인사고과는 조직 내 다양한 직무에서 각 직원의 현재와 잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 제도로, 직원의 성과를 측정하고 직원의 실무능력 ... 요소가 피고과자의 조직 기대와 요구를 구체적으로 반영한다면 개인의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 정보가 되어 인사관리의 유용성을 증대시킨다.조직원이 시험에 사용된 기준을 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2025 사회복지실천론 자선조직협회와 인보관 운동에 관련된 기출문제

)를 들 수 있다.④ 인보관 운동은 우애방문원을 활용한 사회조사를 통해 통계자료를 생성하고, 다양한 교육사업을 진행하였다.?☞④8. 자선조직협회(COS) 활동에 관한 설명으로 옳 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘자선조직협회와 인보관 운동’에 관련된 기출문제▣ 자선조직협회(Charity Organization Society: COS ... 기관의 활동에 대한 조정과 자선활동의 조직화에 대한 필요성이 제기되어 자선조직협회가 만들어짐⑵ 자선조직협회 활동 목적① 자선조직협회의 원래 이름 - 자선구제의 조직화와 구걸 억제

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

관계론③균형적 시각 - 몰입형 관리④고성과조직 - 과학적관리정답해설4일본식 관리 철학을 담아내면서도 미국의 독특한 문화 및 경험을 살려낸 미국기업들의 관리 방식을 고성과조직의 관리 ... 에 있다는 것을 주장한다.4.호손 공장실험으로 탄생한 인적자원관리 방법은? (5점)①과학적관리②직무위주 관리③배려적 관리④몰입형 관리정답해설3호손 공장실험으로 조직관, 인간관에 있 ... .다음 중 평가의 역할로 보기 어려운 것은? (5점)①피드백 제공②교육과 역량 개발에 대한 기회 발굴③빠른 생산성의 증가④보상을 위한 기초 자료로 활용정답해설3평가의 역할은 피드백

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.인사고과는 기업 내 직원들을 대상으로 직무수행능력 및 성과를 평가하기 위한 일련의 과정이다. 즉, 조직 구성원들이 자신의 업무 ... 률을 결정하거나 해고여부를 판단하는 데 이용한다. 여섯째, 경영자는 종업원의 교육훈련 프로그램을 설계·운영하는데 참고자료로 활용한다. 일곱째, 경영자는 종업원의 노동조합 가입자격 여부 ... 를 판정하는 자료로 활용한다. 여덟째, 경영자는 종업원의 채용기준을 설정하는데 참조한다. 아홉째, 경영자는 종업원의 이직의도를 예측하는데 도움을 준다. 열번째, 경영자는 종업원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오

에 대하여 간단하게 정리해본 후 각각의 모델이 가지고 있는 한계점에 대하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지 실천모형로스만은 그가 저술한 ‘지역사회조직 실천의 모델 ... 하면서 지역사회 전체의 복지향상을 목표로 하고 있다고 할 수 있다.(2) 형태 및 특징이 모형에서는 자료수집과 분석을 통하여 계획을 수립하면서 조사 및 분석 전술을 기법으로 사용 ... 이 진행되는데 이 때 계획과정이 합리성을 전제로 하고 있다는 특징이 있다. 이러한 사회계획 모델에서는 주로 사회복지사가 자료를 수집하거나 분석하고 프로그램을 계획하면서 평가하는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지 조사와 실천의 관계에 대해 설명하시오 (사회복지조사론)

자료를 의미한다. 수집·분석하는 과학적 탐구 절차를 말한다. 그것은 사회복지의 목적을 달성하기 위한 중요한 수단이다. 사회복지조사는 개인, 가족, 단체, 지역사회 등 사회복지대상 ... 자에게 적절한 도움을 주기 위해 사회복지 프로그램을 기획하고 시행할 때 활용할 수 있는 지식을 생산하는 것이 목적이다. 사회복지실천활동에 대한 기초적이고 실증적인 자료를 제공 ... 과학적 성격에 결함이 많았던 만큼 체계적인 조직이나 사회과학 설명을 위한 사회복지조사 실시가 필요하다.사회복지실천은 전통적인 분류(개별사회사업, 집단사회사업, 공동체 조직)를 통합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.03

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실습을 하면 슈퍼바이저 실습지도자가 학습자를 지도하게 될 것이며 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다. 사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오

의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하기2. 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료실습을 하면 슈퍼바이저 ... 을 위한 전략을 수립하고 실행한다.다섯. 일련의 과정을 평가한다.나. 슈퍼비전의 필요성-사회복지기관은 매우 복잡한 조직이고, 각각 전문화된 과업을 수행하는 여러 조직구성원들이 있 ... 다. 또한 모든 조직구성원들이 통합될 때, 비로써 조직의 효율성을 높일 수 있고 사회사업을 지속할 수 있는 것이다. 조직구성원을 통합시키고 효율성을 높이는 것을 촉진하는 것이 바로

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

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간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

3장 조직1절. 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념- 조직=‘유기체’ (=조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다.)- 조직화: 여러 부분을 얽어서 하나의 전체를 만드는 것 ... - 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절 ... 하게 조직화 하는 것)- 조직화의 단계· 일의 분화· 일과 자원할당· 부문화· 조정화: 개인이나 개별부서가 활동을 하는데 생길 갈등을 조정하기 위한 장치- 조직이 하는 일 ex

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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치료적 의사소통 보고서 - 성폭력 피해 대상자 면담시 치료적 의사소통 기법 적용 사례

는 행위를 한 자로 규정하고 있다.성희롱은 20세기 중반 이후 여성이 사회 진출이 활발해지면서 조직사회 내에서 남성이 이전의 전통적 사고방식에서 벗어나지 못하고 여성을 성적인 대상 ... 으로 여기면서 귀찮게 하고 힘들게 하는 문제를 야기했는데 이 문제를 성희롱(sexual harassment)으로 명명하였다. 즉, 성희롱은 조직사회의 구성원이 상대방으로부터 원하지 않 ... , 눈짓 등의 가벼운 것으로부터 강간의 시도 및 강간 등까지 모두 성희롱의 범주에 해당된다. 성희롱은 상하의 지위관계가 뚜렷이 구분된 조직사회에서 발생하는데 직장상사, 고객, 동료

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련1. 공공안전교육 지원프로그램중앙소방학교는 재난 및 안전 분야의 교육훈련업무를 담당하는 사람들을 지원하기 위해 교재 및 미디어 교육 자료 ... 를 무료 사용토록 하는 공공안전교육 지원프로그램을 운영하고 있다. 각 과정별 교재(워드파일)는 중앙소방학교 홈페이지 자료실에서 무료로 다운로드 받아 사용할 수 있다. 각 과정별 교재 ... 담당과목별로 중앙소방학교 전임교관과의 일대일 전수교육을 통해 교육훈련에 활용되는 교관용 교재, 교육자료 및 교수기법에 대해 전수 받은 후 각 지방자치단체별 교육훈련 현장에 배치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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2025년 KIDB자금중개 채용 연계형 인턴 경영지원팀 직무 합격 자기소개서

동기 및 입사 후 포부를 서술하시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성 ... 는 자료이길 바랍니다.1. 성격의 장단점과 이를 보여주는 경험 사례를 서술하시오.저는 성실함과 꼼꼼함을 강점으로 가진 사람입니다. 한 번 맡은 일은 끝까지 책임지고 해내려는 태도 ... 된 회계기준안을 주의 깊게 정독하며, 회계 담당 교수님과 직접 면담을 진행해 핵심 내용을 요약한 업무 매뉴얼을 제작하였습니다. 이 자료는 다른 집행부원들에게도 공유되어 이후 예산 처리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

?2. 사회복지기관 마케팅3. 사회복지조직 마케팅 전략2. 사회복지기관 후원자개발의 마케팅 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 마케팅에 쉽게 노출이 되어있는 삶을 살아가 ... 우리가 원래 알고 있는 마케팅과 사회복지조직의 마케팅을 비교해보고 후원자를 개발할 때 왜 마케팅이 필요한지와 그것을 이용하여 어떤 과정으로 개발하는지를 알아보려고 합니다.Ⅱ. 본 ... 이다. 영리단체에서는 물질 혹은 서비스로 구성되어있으며 사회복지시설의 경우는 후원자 혹은 회원과 조직 및 기관 사이에서 발생하는 ‘가치’라고 보면 된다. 즉, 사명감 혹은 가치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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