"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 성평등 논문 저출산 고령화 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 4,161-4,180 / 7,295건

항운노조의 상용화

었다. 이와 같이 항운노조에 귀속되어 있던 일용직 인력을 하역업체에서 정규직으로 고용하도록 하는 것이 바로 ‘항만노무인력 상용화’의 주 골자이다.“새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 ... 으로 ‘항만노무공급 인력 상용화’는 1990년대부터 꾸준히 논의되어 왔다.현재 항운노조의 ‘가장 큰 문제점’으로 지적받는 것은 바로 비효율성이다. 독점적 노무공급권으로 인하여 항운노동조합 ... 이 해소된다. 이를 통해 현재 진행 중인 부산항 신항 개장과 북항 재개발의 최대 현안이었던 항운노조 보상 문제가 사전에 해결되어 원활한 사업 추진이 가능해졌다.부산항의 상용화와 함께

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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절대빈곤과 상대빈곤, 빈곤의 발생원인, 빈곤을 해결하기 위한 주요정당의 해결 방안, 국회가 극렬한 폭력에서 벗어나지 못하는 이유와 해결방안

란의 대안을 비교 설명한 뒤의회 내 주요 정당들은 빈곤이 초래하는 사회적 문제를 해결하기 위한 방안을 제시한다. 각 정당들은 당헌당규에 따라 조금씩 다른 정책 대안을 내놓고 있 ... 대?중소기업 상생, 부자감세 저지 및 서민감세 실현을 위한 세제개편, 시혜적 복지를 넘어 보편적 복지 지향, 비정규직, 특수고용근로자, “88만원세대”, “알바”등 저소득?단기 ... 보육비 전액 국가 부담, 중증질환과 만성질환의 약값 국가 부담을 약속하고 다른 정당과 공통으로 SSM규제, 취업 후 학자금 상환제, 직불금제도와 농어민 부채 장기 분할상환과 농어민

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22

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일본 엔저현상에 따른 우리기업의 경영과 방안

다고 한다. 연봉8천이상 귀족, 4천 연봉 이상자 평민족 연봉 2천오백이하 하천민이 그것이다. 생산직 사무직의 구분은 이미 오래전에 없어졌다. 하천민이라 칭하는 곳에는 비정규직, 알바 ... .○, 인구 고령화에 따른 원인과 문제점를 파악하고 대처방안에 대하여 연구해보기로 하였습니다-, 고령화라고 하면 65세이상을 고령인구라고 하는데 현재 2010년이후로 우리나라는 고령 ... 결과 민주노총과 한국노총의 탄생을 보게되었다. 그러나 지금 현실은 ‘귀족노동‘이라는 말이 생겨 날 정도로 정규직 노동자들의 지위는 향상되었다. 우리나라의 노동시장은 3족이 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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청소년 복지론 기말고사 요점정리

선진국에서 보편적으로 활용됨.-심리사회적 문제들을 학생-학교-가정-지역사회의 연계를 통해 예방하고 해결함으로서 최상의 교육환경과 공평한교육기회를 제공하여 학생복지를 실현할 수 있 ... 다.-취업 지원제는 청소년 미취업자 9천명에게 산업현장 연수와 정규직 채용 기회를 주는 제도이다- 청소년 자활 지원관-청소년자활지원관은 저소득층 청소년의 취업과 자활을 위한 지속 ... 에도 면, 국가와 지방자치단체는 그 아동을 아동복지시설에 입소시켜 보호하였다*아동복지시설을 퇴소한 청소년이 겪는 문제는 더욱 심각하다. 아동양육시설에서 아동은 만18세가 되면 학업 등

시험자료 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2021.05.13

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일본 젊은이들의 사회진출(프리터)

의 비정규고용, 실업자, 반실업자 층이 형성되었다. 더군다나 최근 일본에서 일어난 대지진 참사 이후 일본의 경제상황은 더욱 어려워져 심각한 취업난과 청년실업문제를 겪고 있다.이 ... 와 같이 평생직장이라는 안정적인 미래가 사라지고 비정규직이 확대됨에 따라 아르바이트로 생계를 꾸려나가는 파트타이머들이 늘어나고 있다. 이러한 경제 불황속에서 일본 젊은이들의 직업의식 ... , 용역, 재택 노동자로 일하는 비정규직, 비경제활동 인구 중 취업 준비자들을 지칭하는 말로 폭넓게 사용되고 있다. 2008년 8월, 국내 전체 프리터족의 수는 400만

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.20

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[한국사회문제A]빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오

에 문제가 있는 것이다.지금 이십대는 88만원 세대, 이태백(이십대 태반이 비정규직인 그들의 낮은 월급에 빗대어 부르는 말), 삼포세대(경제적인 이유로 연애, 결혼, 출산 포기 세대 ... 한국사회문제A.hwp 1[한국사회문제A]빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오. ... 들) 문제4) 기성세대의 책임 문제5) 사회 구조적 문제Ⅲ. 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논의1. 현행 국민기초생활보장법의 보완2. 사회복지서비스의 확대3. 사회복지

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19

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인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔

입니다 . 비정규직을 채용하지 않고 , 모두 정규직 채용 채용 및 배치 . Ⅳ. SPICE 상생 경영 실무적용전통적 성과관리 . Ⅳ. SPICE 상생 경영 실무적용기존의 성과 관리 ... 외부 환경의 변화와 내부의 변화전략 채택에 따른 외부 모집 . ( 다양한 방법 ) 선발 공채 ( 감정이해 능력 , 역지사지 , 인성 , 문제해결능력 ) S- Recruting ... , 패널면접 , 비지시적 면접 , 선발 방법에 대한 지속적 피드백 이를 위한 방안 . 직원의 회사 만족도를 높여나가 종업원의 신뢰를 얻고 , 더욱 뛰어난 고객서비스 만족도를 이룰 것

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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보육교사의 전문성을 제고할 수 있는 방안을 서술하시오

, 책, 영상 매채 등과 같은 비정규적 교육을 통해 또는 동료 교사나 영유아와의 상호작용을 통해 얻을 수 있다. 특별한 개인적 자질에는 유아의 활동을 예상하고 계획하는 자, 흥미 있 ... 는 환경제공자, 언어발달, 문제해결, 놀이의 촉진자, 영유아의 감정을 조절할 줄 아는 자, 위로자, 대처능력이 있는 자, 영유아의 사회적 상호작용을 돕는 자, 영유아가 부모 ... 보육교사의 전문성을 제고할 수 있는 방안을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사란2. 보육교사의 전문성1) 영유아를 위한 심신의 보호와 건전한 교육2) 전문가로서의 태도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

이 필요 : 기업을 옮겨도 산업이 같은데 계속 노동조합 활동을 할 수 있도록비정규직의 개선방안 * 비정규직 문제 해결을 위한 정부의 노력 이 필요 1) 법과 제도의 보완 : 비정규직법 ... : 현행 사용기간 규정을 그대로 두고 적용을 한시적으로 일정기간 유예하는 것은 비정규직 고용불안 등 문제 해결을 뒤로 미루는 미봉책 비정규직 사용사유 제한 주장 : 기업경영을 지나치 ... 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정규직에 대한 과보호 완화 , 임금과 고용의 유연성 제고 필요비 정규직 채용이유비정규직 채용이유 구분 파견근로 단시간 근로 임시 / 일용 계약직

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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선진화 시대의 사회통합 어떻게 이룰 것인가

우리나라 경제구조가 저성장 실업률 급등 등 근본적인 변화와 더불어 민주화시기에 문제가 됐던 고용 불안이 사회갈등의 근원으로 뿌리 잡으면서 비정규직 청년실업자등 근로빈공증과 취업계층 ... 고 있어 그 피해자인 비정규직들과 하청인들이 큰 타격의 1차 대상이 되고 있다. 오히려 10년전 보다 개인 가구의 재정 상태가 훨씬 안 좋다고 볼 수 있기 때문이다. 둘째, 위기 ... 적 변화를 필요로 보고 7개의 영역으로 나누어 사회 안정을 추구했다. 사회보험, 노동시장정책, 임금생활자(중산층, 서민), 저소득 근로계층(비정규직), 절대빈곤층 자활계층, 실업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25

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한국사회의 양극화 현상 분석과 양극화 현상이 한국행정에 미친 영향과 대안

는 현재 ‘사회양극화’ 문제로 제기되며, ‘양극화문제 해결’을 위한 정책적 대안을 찾고 있다. 그러나 사회양극화에 있어서 양극화의 심각성, 원인과 분석, 해결 방안에 있어서 상당 ... 명)로 증가하였으며, 임금근로자에서 차지하는 비중이 높아 가고 있다. 비정규직 임금노동자는 임금이 상대적으로 낮은 중소기업과 서비스 업종에 주로 진출해 있다. 도소매 및 사업 ... 하여 양극화 해소의 최우선 정책으로 삼아 고용흡수력이 높은 서비스산업을 적극 육성하고 중소기업지원체계 혁신과 정부는 공공부문 사회적 일자리 창출, 노동환경 개선(비정규직, 장애인 고용안정다.

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2015.04.28

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비정규직 관련 이슈

한다는 취지One 비정규직 고용기한 규정이 현행법대로 2 년으로 유지될 경우 유예기간 이후 논란 재점화 【 문제점 】 문제 해결을 뒤로 미루는 미봉책에 불과 대안 3 : 법 적용 한시 ... 비정규직 관련 이슈들 근로자 입장에서 본바람직한 정책 방향 Contents 비정규직 현황 및 특성 개정안 및 대안의 내용과 문제점 Ⅰ Ⅱ Ⅲ08 년 8 월 임금근로자 대비 비정규 ... 정부안은 비정규직의 다양한 고용 실태를 충분히 반영하지 못한 획일적 방안 . 직무별 ･업종별 사용기한 차별화 주장One Two Three 직무별 ･업종별 비정규직 고용기간 차별

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.18 | 수정일 2013.12.27

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롯데백화점의 소개와 커뮤니케이션,종업원 보상,감정노동

다.둘째, 업무 수행상의 문제점과 그 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.셋째, 고객 접점 ... 의 정도는 크지만 롯데 백화점 외 다른 계열사의 직원 혜택 적용은 거의 없었다. 롯데 백화점 고객 센터에 전화를 하여 알아본 결과로 롯데 백화점은 정규직 사원에 한해서 00카드(카드 ... 의 불평을 해결하기 위해 무릎까지 꿇은 적도 있다.Q : 직원들의 감정노동을 해결하기 위해서 회사 측에서 제공하는 특별한 시스템이 있습니까?A : 나는 관리직이라서 특별한 것은 없

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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박근혜정부의 사회복지정책의 실시에 따른 문제점과 향후전망0k

경감통신비 부담 낮추기농어가 소득 증대농축산물 유통구조 개선비정규직 차별해소 및 근로자 생활보장장시간 근로개선 및 정년연장으로 함께 일하기경기변동 대비 고용안정 노력 및 지원 ... 강화하우스푸어 및 렌트푸어 대책국민행복기금설립고교무상교육, 소득연계 반값등록금가입비폐지유, 알뜰폰 서비스 활성화재해보험지원개편, 직접지불제농수협중심 유통계열화, 직거래정규직 전화 ... 으로 축소되었고 4대 중증질환 역시 비급여를 제외했다. 가장 중요한 재원조달문제에 대해서도 핵심적 재정확보 방안인 부자증세에 대해서는 전혀 계획을 밝히지 않았다. 애초 대선공약

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.29

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블랙기업의 실태와 문제해결방안

으로 같은 부서를 100 % 자회사화 "마리오 클럽 '을 창설했다. 시급은 200 엔 올랐지만 "시급 직원"이라는 신분이 불안정한 비정규직인채였다. 게다가 회사 측은 2011 년 사실 ... 사원이 돼도 대우는 본체의 절반. 5 분의 1 이하의 상태이다. 이 장에서는 블랙기업의 실태와 문제해결방안에 대해 알아보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 블랙기업의 정의와 의미1) 블랙기업 ... 애사심도 떨어지며, 소속감과 주인의식이 없어 회사가 문제가 생겨도 수수방관하게 되어 결국 회사의 경쟁력을 떨어드리게 될 것이다.4. 블랙기업의 문제 해결방안최근 일본 대기업을 중심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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★★★(A+) 노사관계 협력구도 성공기업의 사례<노사관계,바람직한노사관계,노사관계성공사례,협력적노사관계,노사협력방안,노사관계사례,협력적노사관계사례,협력적노사관계구축,노사문화,노사>

를 예방하고자 하였다. 또한 전 직원의 21%를 차지하나 정규직 직원 임금 및 복리후생 수준의 60%를 차지하는 비정규직 근로격차 완화 방안모색을 위해 인사제도를 개정하려는 의지 ... 은 무재해 달성, 노사분쟁예방, 주5일제 도입, 정규직과 비정규직간 근로조건 차별개선, 노사공동행사 추진 등이다. 특히 무재해 달성과 주5일제 도입은 그 목표달성 유무에 따라 노사 ... 의 관계 개선을 위한 제도개선, 비정규직에 대한 고용환경에 관련된 개선을 통한 신뢰 확보를 통해 노동조합 위원장이 임금과 관련된 사항을 전적으로 회사에 위임하여 상호 우호관계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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88만원세대

칭했다. 그리고 세대 내 경쟁에서 가장 불리한 집단을 고졸 이하 집단과 여성이라고 보고있고, 고졸이면서 여성이라면 절망적인 상황이라고 말하고 있다. 이들은 비정규직으로 일할 수 ... 밖에 없는데, 같은 비정규직이라도 남성 비정규직과 여성 비정규직 사이에는 임금 격차가 지나치게 심하다. 여성들은 서비스 관련 직업인 감정노동에 많이 종사한다. 고졸 여성은 아직 어린 ... 에서 저자는 청소년 노동의 저임금 문제를 해결하기 위한 두 가지 해결책을 제시하는데, 적극적인 사회적 논의로 시간당 임금을 1만원 수준으로 높여나가고 고용주에게는 일정 보조금을 지급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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[한국사회문제 D형] 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오

또는 학벌차별 사례8) 비정규직 차별 사례6. 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지7. 사회문제로서 차별에 대한 정책과제1) 차별 ... 으로 나 비정규직에 대한 차별문제는 대부분 고용상 처우의 문제이며 가변적이라는 점에서 다른 형태의 차별과는 맥락을 달리하지만, 심각한 사회적 차별의 한 양상으로 부각되고 있다. 비정규직 ... 는 차별1) 장애인 차별2) 여성 차별3) 성 차별4) 성 소수자(동성애자) 차별5) 인종 차별6) 연령 차별7) 학력 또는 학벌차별8) 비정규직 차별4. 우리나라의 차별 현황과 과제

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10

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제일모직

첨단 소재산업의 세계화를 실현하는 기업 인적자원관리 제일모직개선 제안 제도 Contents About 제일모직 인사 급여 복지 제도 문제점 및 해결방안 1 2 3 4About ... Sharing) : 연봉의 0~50% ※ 정기상여 500% 구성 : 상반기상여 225%, 하반기상여 225%, 하계휴가비 50%복지 제도 개인연금 재직중인 모든 정규직 사원에게 금액 50 ... 해결방안 (1) ■ 급여제도 [ POINT ] 직 급 호 칭 체류연한 T4 → T5 T4 대리 4 년 100 POINT 4 년차 25 POINT 3 년차 20 POINT 2 년차

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.02

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[청소년노동권] 청소년 노동권의 보장방안

하다. 최저임금법, 근로기준법 등 노동관계법률에서 규정하고 있는 내용조차도 지키지 못한 상황에서 청소년 노동권의 보장방안을 제안하는 것은 쉽지 않다. 당면한 문제점을 해결하고 장기적인 ... 적으로 통용되는 직업복지를 거의 받지 못하고 있다.흔히 아르바이트로 일하는 청소년은 정규직으로 일하는 성인노동자에게 일반적으로 적용되는 사회보험이 적용되지 않고, 퇴직금 등 각종 직업 ... 도 아르바이트에게는 그림의 떡이다. 아르바이트는 정규직과 비교할 때 임금에서 큰 차별이 있을 뿐만 아니라 직업복지에서도 차별받고 있다. 심지어 업무상 재해를 당한 경우에는 당연히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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