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"비효과적자원관리" 검색결과 4,141-4,160 / 77,508건

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    행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)
    현상, 공공재의 존재, 외부 효과, 정보의 비대칭성 등이 있다. 시장실패에 대한 대응으로 국가는 시장에 직접 개입해 공공재를 직접 공급하거나 독과점 사업에 대해 법적, 제도 ... 적으로 규제하는 방법 등을 사용한다. 그리고 이런 활동을 수행하기 위해 정부 규모는 커지게 된다.5. 정부실패자원의 효율적인 배분을 위한 시장에 대한 정부의 개입이 오히려 자원의 비효 ... 율적인 배분을 초래하는 현상이다. 정부실패의 원인으로는 비용과 수익의 절연, 사회 목표와 내부 목표 사이의 괴리(사적 목표의 설정), X-비효율성의 발생, 공공재의 파생적 외부효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고
    인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... . 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자 ... 에 관리자의 의사결정에 도움을 제공하기 위해서는 단편적인 데이터 제공만으로는 한계가 있다. 지속적인 감시 과정 속에서 생성된 데이터를 관리자가 효과적으로 분석할 수 있도록 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    지역사회간호학실습 건강증진사업(교육) 계획서 + 국내외 보건정책에 대한 비교 보고서
    배경 및 현황1) 국내민간 중심의 의료 공급체계로 인한 지역 간 불균형과 의료 취약 지역의 어려움이 발생하고 있다. 비수도권 의료기관은 경영난에 직면하며 의료자원과 인력이 수도 ... 사업명당뇨, 당장 관리해!Ⅰ. 서 론1. 대상자 및 사업 선정 배경우리나라 노인인구는 급속하게 변화하고 있는데, 노인인구의 증가는 만성퇴행성 질환 인구의 증가를 의미하며 만성퇴행 ... 요인(높은 혈당) 현황은 46.9%로 가장 높으며, 30세 이상 당뇨병 진단 경험률이 9.2%고 3번째로 높다. 이에 대구 남구 주민을 대상자로 삼았다.2. 기대효과- 당뇨병 예방
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.01
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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오.
    을 위한 포괄적 시작이 확보되어야 한다. 즉, 교류를 통해 얻은 정보를 비교분석하여 서비스 공백, 중복과 비효율적 자원의 활용 문제를 극복해 서비스의 지역적 편중성을 완화해야 하 ... 복지조직 구성원들의 총체적 활동이며, 좁게는 특정 조직의 부문별 운영관리와 이에 관한 재량적 의사결정을 뜻한다. 이러한 사회복지행정은 여러 가지 환경의 변화로 나타난 다양한 복지 ... 네트워크는 사회복지행정에 큰 영향을 미치게 되었다. 따라서 자연스럽게 사회복지행정은 서비스 전달을 위한 자원을 확보해야 하며, 동시에 서비스 전달에 방해가 되는 요소를 제거하기
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발2. 현대사회에서 인적자원개발 및 활용 ... 의 중요성1) 경제적 측면에서의 인적자원개발의 중요성2) 사회적 측면에서의 인적자원개발의 중요성3) 정치적 측면에서의 인적자원개발의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발 ... 은 일반적으로 개인차원에서 교육, 훈련을 통해 능력을 향상시키며 인적자원의 가치와 효용을 제고하는 일련의 과정이다. 이러한 개인 차원에서 인적자원개발에 대한 개념과 의의는 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오
    하고, 제품 리콜이나 안전 문제를 신속하게 해결하고, 소비자 권리를 옹호하는 것이 포함됩니다.5) 기업 지배구조대기업은 효과적인 감독, 위험 관리 및 책임을 보장하기 위해 강력한 기업 지배 ... 입니다. 이들 대기업은 광범위한 영향력, 광범위한 자원, 지배적인 시장 지위로 인해 상당한 권력을 행사합니다.경제 영역에서 대기업은 글로벌 시장을 형성하고 혁신을 주도하는 데 중추적인 ... 역할을 합니다. 대기업은 다양한 산업 분야에 걸쳐 포트폴리오를 다양화함으로써 시너지 효과와 규모의 경제를 활용하여 수익성과 경쟁력을 극대화할 수 있습니다. 엄청난 규모와 재정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    , 초록우산어린이재단, 사랑의 열매, 세이브더칠드런 등이 있다.3. 민간조직가. 민간 비영리기관사회복지서비스나 휴먼서비스를 제공하는 조직으로 학교·종교기관·사회복지기관·연구기관·자원 ... 자로서 역할을 하며 지자체가 커버하지 못하는 복지 사각지대를 발굴하고 있다. 민간 비영리기관으로는 사회복지기관, 사회복지시설, 자원봉사센터 등이 있으며, 민간자선단체와 종교기관이 운영 ... 가. 민간 비영리기관2나. 민간 영리기관24. 가장 바람직한 조직 유형2Ⅲ.결론2Ⅳ.출처 및 참고문헌3Ⅰ.서론우리나라 최초의 민간 사회복지기관은 1906년 미국 감리교선교부가 원산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
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    사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법
    의 구조화 및 조직화를 실시함으로써 한정된 자원과 특정한 기술들을 활용하여 사회복지실천을 달성하고자 노력한다. 사회복지조직은 영리 조직과 다르게 비영리조직으로서, 클라이언트 ... 들의 문제를 해소하는데 도움을 주고, 사회적인 공익을 추구하는데 주요 목적을 두고 있다. 또한 일반 행정조직과 달리, 예산의 크기가 크지 않아 매우 유한한 자원을 효율적으로 활용할 수 있 ... 의 조직, 모든 주요한 결정에 모든 구성원이 참여를 하는 완전 민주주의 구조로서 공동관리 조직이 있고, 고객의 가치를 가장 이상적으로 반영을 할 수 있게끔 조직의 구조를 재설계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    A+외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오
    , 이탈리아를 비롯하여 여러 나라에서 비공식 사회 복지 자원 활성화를 통한 가족 기능 향상을 위한 가족 복지 정책이 시행되고 있습니다. 이들 국가는 가정 삶의 질과 기능의 책임 ... 을 국가가 아닌 가족 시스템에 전가하고 정부가 비정규직 사회복지자원을 통해 가족 시스템에 대한 간섭을 최소화하는 추세를 대표합니다.(5) 일본의 가족복지정책일본 정부는 거시사회의 전통 ... 사회복지자원의 효율적 활용을 강조하는 국가는 네덜란드, 아일랜드, 영국 등으로 선택적 가족복지정책의 특징을 보이고 있습니다. 이들 국가는 빈곤, 적자, 장애 등 불가피한 사유로 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)
    관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요 ... 는 액세서리 시장에 능동적으로 대응하기 위하여 위탁 생산을 진행하고 있다. 이로 인해 재고 부담을 최소화하고 생산 및 배송의 리드타임을 단축시키는 등 효과적인 재고 및 생산관리를 하 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)1. 서론 : HRD의 개념과 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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    모집단(Population)과 표본추출(Sampling) 방법에서 표본추출 방법에 의해 확률 표본추출과 비확률 표본추출로 나누어 진다. 각각에 대하여 차이점을 사례중심으로 자신의 의견을 반영하여 설명하시오.
    크기 결정이나 표본 오차 관리 방안을 함께 마련해야만, 최종 분석 결과가 현장 상황을 보다 정확히 반영할 수 있습니다. 이와 같은 맥락에서 본 리포트에선 확률 표본추출과 비확률 ... 의 특성을 고루 반영하는 데 효과적입니다. 일례로, 전국 단위 설문조사에서 수도권과 비수도권을 층으로 나누고 각 층별로 표본을 균등하게 확보하는 방법이 이에 해당합니다. 아울러 집락 ... 집단을 조사할 때 특히 효과적입니다. 비확률 표본추출은 간편한 절차와 적은 비용으로 신속히 표본을 확보할 수 있다는 장점을 지니지만, 모집단의 모든 구성원이 동등한 기회를 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 개념2. 평가방법3. 가장 효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 조직에서는 직무평가를 필수적으로 시행하는데 그 이유는 임금관리 ... 수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO와 함께 사용할 때 행위와 결과를 모두 평가할 수 있는 장점이 있다. 또한 피평가자의 행동을 보고 평가하므로 신뢰성과 객관성 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [기본 간호학 과제] 우리나라 호스피스간호의 현황, 간호사의 역할, 향후 전망, 호스피스 관련 영화를 보고 느낀 점
    는 말기암환자의 체계적인 관리와 완화의료 활성화를 위한 완화의료 기관에 운영비 등을 지원하고, 말기암환자에게 적절한 서비스를 제공함으로써 말기암환자의 삶의 질 향상 및 의료비 절감 ... 효과와 부작용 관찰 및 그에 따른 중재를 실시한다. 말기 환자의 통증 및 증상의 완화와 안위도모를 위한 비 약물적 중재를 제공하고 환자에게 발생 가능한 합병증을 예방하기 위한 간호 ... 을 시행하였다. 이 과정에서 정부는 국가 차원의 암 관리 방안에 대한 논의를 거쳐 2003년에 「암관리법」을 제정하게 되었으며 2005년부터는 이 법을 토대로 국립암센터에서 호스피스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28
  • [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사
    이 불러일으키는 시너지 효과에 의해 새로운 부가가치의 창출과 더불어 사업화가 가능해진다는 점이다. 복수의 주체가 상호자원을 활용할 수 있는 개방적인 기업 간 관계를 통해 조직의 유연한 협력이 가능해진다. 코소싱(C0-sourcing)이 그 좋은 예이다. ... 했는데 여기에서 프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다.21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임 ... 자면 외부화, 외부위탁, 위주위탁, 외부조달, 외주 및 하청 등 다양하게 해석되고 있다. 이러한 아웃소싱은 기업의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 기업의 능력을 핵심부문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
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    경력개발과 조직
    , 여성인력의 증가인력개발의 현상전략적 사고의 미흡, 비효율적 인력개발, 인재가 경쟁력의 원천, 경력개발 제도화의 여건 호전도입의 기대효과전문인력의 육성, 조직에 대한 일체감 향상 ... 으로 회사가 성장한다면 사원들은 회사에 없어서는 안 될 유능한 인재가 되며 사원들의 업무의 효율성, 생산성이 교육훈련 전보다 크게 향상되며 인적자원관리는 교육훈련을 받지 않으면 업무 ... 경력개발과 조직목 차I. 경력개발1. 경력개발이란32. 경력개발제도의 (실행과정, 필요성, 중요성)3.4.53. 경력개발의 모형6.7.8II. 조직의 역할1. 교육훈련의 효과8
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    하면 다음과 같다. 1) 직무분석 직무분석은 조직의 특정 직무에 대한 정보 수집과 분석을 하는 것으로 인적 자원 관리의 시작점이다. 해당하는 직무 수행을 위해서 어떠한 능력이 필요 ... 을 위하여 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것으로 전문직 기술 향상, 관리자 양성 프로그램, 조업원의 효과적인 근무가 이루어질 수 있도록 교육을 실시한다. 산업심리학에서는 교육 및 ... 을 공유하는 행동양식과 사고방식이 조직문화이다. 경영전략, 경영체계, 인적자원, 조직구조, 조직관리, 리더십과 관련하여 이를 조직문화와 연결하는 총체적 맥락에 대해 연구한다. 6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들중에서 노인문제와 그대책에 대해 설명하시오.
    . 둘째, 의료 및 건강 관리 문제도 중요한 과제이다. 고령 인구의 증가는 만성 질환과 장애의 발생률을 높이며, 이는 의료비 증가와 의료 서비스의 수요 급증으로 이어진다. 현재 우리 ... 나라는 의료 인력과 시설의 부족으로 인해 고령 인구의 건강 관리효과적으로 지원하지 못하고 있는 실정이다. 셋째, 노인 고립과 외로움 문제도 심각하다. 도시화와 핵가족화로 인해 ... 들의 경제적 부담을 줄이고, 사회적 참여를 증진시키는 효과가 있다.둘째, 의료 및 건강 관리 시스템의 개선이 요구된다. 고령 인구의 증가에 대응하기 위해 의료 인력의 확충과 의료 시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 인력개발 과제 - 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오- 학습 내용 정리- 자신의 견해 서술- 내용 ... 의 논리성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본이란2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리방법Ⅲ. 결론1. 사회적 자본을 활용한 기업의 바람직한 방향Ⅰ. 서론인적자원 관리는 전통 ... 적으로 인적자본이 조직의 가치를 창출한다는 가정하에 지금까지 연구되고 개발되었다. 하지만 오늘날 조직이 보유한 지식과 가치는 인적자본에만 내재한 것은 아니며, 과거 인적자원 관리 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
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    소비자행동론_ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고
    절감, 탄소제로화를 위해 총력을 기울여야 한다. 이와 함께 환경오염 완화를 위한 자원과 폐기물의 효율적인 관리, 에너지와 자원을 적게 소모하는 에너지 효율화 등이 중요한 사안 ... . 투자자들은 투자를 결정할 때 기업의 영업이익이나 매출 등 수치적인 재무정보뿐만 아니라 ESG 차원의 비재무적 요소를 분석해서 투자의 리스크를 관리할 수 있다.2. ESG 관련 ... 재무제표 등의 단기적이고 정량적인 수치에 의해 주로 평가되었다. 하지만 세계적인 기후변화 위기와 코로나19 팬데믹을 겪고 있는 최근에는 ESG와 같은 비재무적 가치가 갈수록 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    적이고 현실적인 효과를 발휘하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 구조이자, 행정적·실천적 매개 역할을 한다. 이는 단지 조직도상에 그치지 않고, 실제 현장에서 복지대상자가 어떤 과정을 거쳐 ... ·지방간이 실제 운영을 맡는 위·수탁 방식이 널리 사용된다. 이는 공공과 민간이 각자의 장점을 결합해, 보다 효과적이고 융통성 있는 서비스 제공을 모색하는 시도다. 협력형 전달체계 ... 는 역효과가 발생하기도 한다. (4) 전자정부 및 통합정보망의 도입 사회복지서비스 전달체계에는 전산화가 꾸준히 도입되어 왔다. 사회보장정보시스템(행복e음), 복지로 포털 등은 대민
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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2025년 07월 13일 일요일
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