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"리더쉽론과제" 검색결과 4,141-4,160 / 24,263건

  • 자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오
    으로 성장할 수 있는 중요한 공간이다. 학교 내에서는 학업 성취를 중시하면서도 학생들의 행동 문제를 해결하고 학교 내 긍정적인 환경을 조성하는 것이 중요한 과제 중 하나다. 학교사회 ... 복지사는 이러한 과제를 달성하기 위한 핵심 역할을 수행하며, 적절한 학교사회복지실천 모델을 선택하고 적용함으로써 학생들의 발전과 학교 내 평화로운 분위기 조성에 기여할 수 있다.이 ... 참여하고 학교 내 활동을 주도하는 방식은 학생들에게 자신감을 키우고 리더십과 협력의 기회를 제공할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    검찰개혁과 수사지휘권 발동의 의미
    을 논하고자 하는 것은 아니다. 검찰개혁을 스스로 인생의 과제로 하늘이 준 소임을 다해 완성해야 하는 것이 자신의 소명이라는 현재 법무부 장관의 행태와 리더십에 대하여 살펴보기 위해서 ... -------------Ⅰ. 전가(傳家)의 보도(寶刀), 검찰개혁!검찰의 개혁은 우리 정부 역사의 숙원과제였다. 그리고 아직도 진행 중인 사안이다. 현재의 검찰개혁의 모습은 검찰 ... 검찰개혁에 대하여 글 도입부에서 설명하고자 하였다. 검찰개혁을 지상과제로 여기는 현재의 추미애 장관의 행태를 수사지휘권의 발동이라는 검찰제도를 통해서 짚어보고 과연 진정성 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.
    능력으로는 리더십, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 재무 관리 능력, 그리고 위생 및 안전 관리 능력이 있다.첫째, 리더십은 급식경영자가 팀을 이끌고 조직의 목표를 달성하는 데 ... 필수적인 능력이다. 급식경영자는 다양한 직원을 관리하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 동기 부여하고 방향을 제시해야 한다. 리더십은 급식업체의 성과를 좌우하는 중요 ... 성을 관리하는 데 필요한 능력이다. 급식업체는 원가 절감과 수익성 확보가 중요한 과제로, 경영자는 이를 위해 식자재 비용 관리, 인건비 조정, 운영 효율성 증대 등을 추진해야 한다. 재무
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발 할인자료
    요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 의 HRD는 단순히 경제적 과제, 혹은 사회적 과제라는 식으로 정의 내리는 것이 불가능하다. 4차 산업혁명 시대는 사회 전반에 걸쳐 여러 요인에 영향을 받아 모든 요소가 유기적으로 연결 ... 하게 되었다. 또, 확보한 핵심인재 가운데 ‘차세대 리더’를 육성하기 위한 움직임 또한 활발한데, 리더십 역량을 바탕으로 업무를 추진할 수 있는 능력과 창의적 사고를 길러 조직
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    에서 일어나는 갈등 문제를 적절히 관리하는 것은 조직의 리더십뿐만 아니라, 각 개인에게도 중요한 과제이다. 갈등을 효과적으로 해결하기 위해서는 갈등의 원인을 정확히 파악하고, 문제 ... 관계 유연성 전략3. 사례를 통한 관계 유연성 전략의 적용4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직장 내에서 동료 간의 갈등은 조직에서 흔히 발생하는 문제 중 ... 있도록 노력해야 한다. 이를 위해 개인의 감정 조절 능력을 키우고, 스트레스를 효과적으로 관리하는 것이 중요하다.(4) 향후 과제향후 과제로는 첫째, 조직 내에서 갈등 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. (생산관리)
    지속 가능성 2.3 테슬라의 고객 중심 맞춤형 생산 전략 2.4 국내외 다른 사례와의 비교 2.5 시사점 및 향후 과제 결론 1. 서론 현대의 글로벌 경영 환경은 기술 혁신 ... 과 디지털 전환을 통해 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 기업에게 새로운 도전 과제를 제시하며, 특히 생산 관리에서 혁신적인 전략의 필요성을 더욱 부각하고 있습니다. 생산 관리 ... 을 통해 품질을 통제하고 있으며, 외부 의존도를 낮추어 생산의 독립성과 안정성을 유지하고 있습니다. 2.5 시사점 및 향후 과제 테슬라의 혁신적인 생산 관리 방식은 미래 제조업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 경제학개론_국제경제학적 변화가 우리 경제에 미치는 영향이나 기후변화가 우리경제에 미치는 영향
    하고, 이에 대한 대응 전략을 수립하는 것은 현재뿐만 아니라 미래의 경제 안정성과 지속 가능성을 위해 필수적이다.본 과제는 이러한 문제의식을 바탕으로 국제지정학적 변화와 기후변화가 한국 ... 을 약화시키고, 국내 물가 상승으로 이어질 가능성이 높다.한국의 에너지 문제는 단순히 수급의 안정성뿐만 아니라 비용 측면에서도 중요한 과제로 부각되고 있다. 글로벌 에너지 시장 ... 을 개발하고 친환경적으로 전환해야 하는 도전 과제를 제시하고 있다.한편, 한국의 경제적 취약성은 무역 상대국의 경제 상황에 따라 크게 달라진다. 한국의 주요 수출 시장인 미국, 중국
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.
    하며, 단순히 업무 효율을 넘어서 자존감과 삶의 만족감에도 큰 영향을 미친다. 협업과 평가, 긴장과 연대가 공존하는 이 관계는 복잡하지만 동시에 성장의 기회이기도 하다. 본 과제 ... 차이, 감정 표현 방식의 차이, 기대와 현실 사이의 간극은 때로 고통스럽게 다가온다. 특히 성인이 된 이후에는 독립과 유대 사이에서 균형을 잡는 일이 가족 관계에서 중요한 과제 ... 에 밀접하게 연결되어 있다.이렇듯 가족, 친구, 직장이라는 세 가지 축은 서로 다른 방식으로 인간의 삶에 영향을 미치며, 각각의 관계는 고유의 의미와 과제를 지닌다. 모든 인간관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <자원봉사론> 자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.
    자원봉사와 지도 (중앙일보사)라는 책에 나와 있는 청소년 자원봉사의 기대 효과, 과제, 봉사 학습 프로그램과 개발, 운영, 평가 사례들을 살펴보는 것과 청소년 자원봉사 어떻게 할까 ... 를 접해보거나 실습 기관에 갔을 때 직접 물어보는 등을 하면서 여러 가지의 능력을 키우기 위해 청소년에 대한 이해를 높이고 포용력과 리더십, 통찰력을 가지기 위해 계속 노력해나가 ... 청소년들에 대한 구체적 이해들과 전문적인 지식, 기술 및 리더십과 통찰력을 높이기 위해서 방법들을 찾아보고 해보아야겠다는 마음을 먹었습니다. 마지막으로 저는 청소년 자원봉사가 청
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    과제와 제언IV. 참고문헌I. 서론1. 인적자원계획의 중요성과 필요성인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 현대 기업 경영에서 매우 중요한 요소로 자리 ... 한 다양한 도전 과제를 해결할 수 있는 방안을 모색하는 데 있다. 구체적으로, 본 보고서는 인적자원계획의 이론적 배경을 탐구하고, 국내외 기업의 사례를 통해 인적자원계획이 실제로 어떻게 ... 에 대한 제언을 제시한다.결론적으로, 본 보고서는 인적자원계획의 중요성을 재확인하고, 이를 통해 조직이 직면한 다양한 도전 과제를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제시하고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 지역사회복지 실천과정 중 지역사회의 복지욕구조사, 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오
    5주 1강에서 지역사회복지 실천 과정 중 지역사회의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제 ... 사회복지 실천 과정 중 지역사회의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.
    [과목명]생산관리[과제주제]다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.[부연설명]글로벌 기업 한 개 ... ][과제 분량 및 양식]-A4 3 매 (목차, 표지, 참고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글: 글자크기 10, 줄간격 160 / 워드: 글자크기 10, 줄간격 1.15 ... 심각한 경영 위기를 겪었다. 연속적인 적자를 기록하며 존폐의 위기에 처했지만, 2004년 CEO 요르겐 비 크누스토르프의 리더십 아래 핵심 사업에 집중하고 생산 공정을 최적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)
    ① 누가 팀을 이끌 것인가, 각 팀원은 어떤 역할과 과제를 맡을 것인가 결정② 의사소통을 통해 구체적인 역할 정하고 책임도 함께 명시4단계: 팀워크 촉진① 팀원의 과제 수행에 우호적이고 ... - 자율관리 팀? 권한 구조- 다기능팀① 형성기: 목적의식과 정체감 개발(항생제 적정성 향상)② 갈등기: 리더십 발휘, 차이에 대한 개방적 표현③ 규범기: 가치, 기대, 절차에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합학급의 바람직한 환경구성 방안을 서술하시오
    의 차이를 인정하고 존중하는 경험을 쌓는 계기가 된다.그러나 통합학급이 실제 학교 현장에서 성공적으로 운영되기 위해서는 많은 과제들이 산적해 있다. 장애아동이 자신의 역량을 최대한 발휘 ... 가 안정감을 느낄 수 있는 분위기가 조성되어야 한다. 또한 사회적 측면에서는 장애아동과 비장애 아동이 자연스럽게 교류하면서 서로를 배우고 돕는 태도가 형성되어야 한다.본 과제에서는 통합 ... 이러한 양적 성장에 비해, 질적인 측면에서의 문제나 한계가 여전히 해결되지 않은 상태이다.따라서 본 과제는 통합학급의 바람직한 환경을 구축하기 위해 필요한 요소들을 종합적으로 논의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 을 도모하는 활동을 전개하였다. 어떻게: 3학년 때 학술동아리 회장 역할을 맡아 매주 세미나를 기획하고 팀별 과제를 운영하였다. 이 과정에서 팀빌딩 워크숍을 열어 새로운 부원들이 서로 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례
    System, MIS)이다. 이번 과제에서는MIS의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 내가 일반 소비자로서 뿐만 아니라IT기업에서 근무하는 직장인으로서도 상당한 관심을 두 ... 을 전 세계 각지에서 생산하는 데에서부터 제품을 최종적으로 소비자들에게 판매할 때까지 다양한 인프라가 필요하다. 애플은 이와 관련하여 고도화된 관리 시스템과 경영진의 리더십을 기반 ... 큰 관심을 가져온 애플의 가치사슬 모형에 대해서 자세하게 분석해볼 수 있어서 흥미롭게 과제를 수행할 수 있었다. 이번 과제를 수행하면서 많은 자료를 읽어보았는데, 전 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    는 것도 큰 과제인 만큼 조직 관리자, 조직원 등 해당 조직에서 맡은 역할을 잘 숙지하고 수행해야 한다. 이를 위해 리더십 교육, 팀원 교육, 조직 문화 구축을 위한 컨퍼런스 등 각 ... 조직원들의 역할 교육도 인적 자원개발의 중요한 과제이다.다시 말해 인적자원개발이란 해당 조직의 각 구성원들이 각자의 전문성을 개발하고 변화된 환경에 잘 적응하도록 함으로서 전문 ... 다.첫째, 개인 역량 개발은 개인의 직무와 역할의 전문성을 끌어올리고 성장을 돕는 것이다. 여기서 전문성과 성장은 단순한 개인적 호기심과 기호가 아니라 반드시 조직의 당면 과제
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • VMI(Vendor Managed Inventory)에 관한 사례조사
    SCM/ERP 과제#2VMI(Vendor Managed Inventory)에 관한 사례조사사례기업의 전반적 상황삼성테스코의 협력사중 하나인 한국피앤지는 삼성테스코의 지점 또는 ... 의 성공요인으로 ‘재고조정’과 ‘파트너 조정’으로 이루어진 ‘Basic Process’를 잘 따라야 하고 ‘강력한 리더십’이 무엇보다 중요하다고 설명하였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다.
    사회복지행정론과제 주제: 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정 ... 된 사회복지정책을 형성하고 구체화시키기 위한 합리적 활동, 행위로 분류할 수도 있다.이번 과제에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 공부했던 내용을 바탕 ... 하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해보았다. 일반행정의 경우 행정이라는 명칭으로 보편적으로 접할 수 있는 개념이지만 사회복지행정의 경우 다소 생소한 개념이었다. 그러나 과제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화큐셀 해외영업 직무 첨삭자소서
    의 역할, 당시 감정이나 생각, 성과와 아쉬운 점 포함)에 대해 기술하시오.“[리더십을 발휘하여 그룹과제의 위기를 극복]그룹과제를 하며 예상하지 못한 위기가 발생했지만 리더십으로 팀 ... 휘기를 극복]하다.”그룹과제를 하며 예상하지 못한 위기가 발생했지만 리더십으로 팀의 분위기를 전환하며 목표에 근접한 성과를 얻었습니다.(맨 아래에 동일한 문장이 또 나옵니다. 동 ... 의 리더십으로 위기를 극복]대학교 3학년 때 그룹과제의 리더를 맡았습니다. 이 과제는 한 학기 내내 계속 진행되는 과제였기에 규모도 크고 시간도 많이 걸렸습니다. 그런데 개강한 지 한
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 08월 24일 일요일
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- 작별인사 독후감