"자기조정능력"의 검색결과 입니다.

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"자기조정능력" 검색결과 4,121-4,140 / 60,143건

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영유아 교사는 영유아의 연령, 개인차, 사회문화적 환경에 따라 다양한 교수학습방법을 통합적으로 접근해야

에 빠졌다. 지금까지 해오던 방식이 아니라 배움 중심 그리고 학습자 중심·학생자기주도형 학습이 이루어지도록 교사는 조력자 역할을 해야 한다는 논리는 이해하기 어려웠다. 이러한 주장 ... 이 필요한 상황에 대해 살펴보면 우리는 교육을 통해서 학생들의 자기주도적 학습역량과 자율적 문제해결역량을 길러주어야 한다고 본다. 하지만 이러한 역량을 길러주기 위해 교사의 지도 ... 의 흥미와 편견 그리고 인성이?반영된?교사의 수업능력 및 기술사용으로 유아의 학습 상황에 영향을 미치며, 주입식 수업이 되기 쉬우며, 높은 수준의 토의 및 아동의 능동적인 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(청소년심리) 자아정체감에 대하여 설명하고, 자신의 자아정체감 형성에 가장 큰 영향을 미친 것은(사람이나 사건 등) 무엇인지에

과 욕구들을 수용해서“나는 누구인가?”에 대한 인식을 재조정해야 한다. 이러한 과정을 통해 우리는 자기 동질성 및 연속성을 유지하고 나는 남들과 다른 고유한 존재라는 전체감 또는 ... 능력과 역할 및 가치 등을 통합해서 추출된 자기구조 또는 자기 참조적 심상이라고도 한다.1) 올바른 자아 정체감 형성자아 존중감과 자신에 대한 정확한 이해로 긍정적인 자아 정체 ... 들과 다른 고유한 존재이다”라고 의식이 가능한 정체감의 주관적 측면이다. 그러면 이러한 개별적인 정체감은 어떻게 형성될까? 우리는 시간과 상황이 바뀌어도 자기 동질성과 자기 연속성을 가지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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(2024학년도 2학기, 출석수업대체과제물, 청소년프로그램개발및평가) 1. 청소년프로그램 개발의 이론 중 구성주의 패러다임(constructivism paradign)의 특징에 대해 설명하고, 구성주의 패러다임에 기초하여 개발된 청소년프로그램은 다른 패러다임에 기초하여 개발된 프로그램의 특징과 어떤 점에서 구별되고 차별화되는지에 대해 논하시오. 2. 구성주

고 다양있도록 프로그램이 설계된다.(4) 자기 주도적 학습이 패러다임에서는 청소년이 자신의 학습 과정을 스스로 조절하고 주도할 수 있는 능력을 강조한다. 자기 성찰과 자율성이 학습 ... 자의 사고력과 문제해결 능력을 향상시킨다.위와 같은 특징들을 바탕으로 한 구성주의 패러다임은 청소년들이 주도적으로 지식을 형성하고 문제를 해결하며, 실생활과 연관된 학습을 통해 자기 ... 를 구성하므로 학습의 깊이와 의미가 강화된다. 이는 자기 주도 학습 능력을 발전시키고, 창의적 사고 촉진에 기여를 한다.②실생활과 연관된 학습구성주의에 기초한 청소년프로그램은 실제 문제

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.04

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)

화하고 사회복지서비스 제공에 대한 책임을 민간에 떠넘기는 것을 목적으로 하는 시장중심주의를 주장하였다.셋째, 신자유주의적 사회복지정책은 사회복지의 필요성을 인정하면서도 자기계발, 교육 ... 과 금융시장 자유화 정책이다. 노동시장 유연화 정책의 목표는 노동자를 자유롭게 고용하고 해고할 수 있는 자본의 힘을 회복하고, 경기변동과 노동시장 상황에 따라 임금을 탄력적으로 조정 ... 이나 노조가 없는 해외로 이전하였다. 그 결과 포드주의적 노사 타협이 깨지고 노사관계가 불안정해졌다.금융자유화는 자기금리 규제와 국제 단기 자본이동 규제 폐지다. 산업자본이 주도하는 포

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

등을 초래한다.? 전문화로 인한 무능력 : 관료제가 고도의 전문지식을 요구함에 따라 이들 전운가는 특정 분야에만 전문성을 지니기 쉽다. 따라서 다른 분야에 대한 시야가 좁아지 ... 고 통찰력도 부족하게 된다. 이른바 훈련된 무능력(trained incapacity)의 특징을 보이게 된다.? 무사안일주의 : 창의적 ? 능동적 업무수행을 피하고, 피동적 ? 소극 ... , 출신지역 등에 따라 자생 집단이 형성됨으로써 대인관계, 인사등이 그 귀속성에 따라 이루어지는 경우 정실인사가 된다.? 할거주의 : 관료들이 오직 자기가 소속되어 있는 기관, 부처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

존중이라는 가치를 가질 수 있게 된다. 학생은 실습교육을 통하여 사회복지 전문가의 소양을 쌓으며 변할 수 있는 계기가 될 수 있는데, 무엇보다 실습은 학생이 과연 사회복지사가 자기 ... 되어 있는 대인서비스 제공자의 능력을 개발하는 것이다. 셋째, 서비스제공과 지원이 가장 효과적인 방법으로 이뤄질 수 있도록 노력하는 반면에, 이와 동시에 서비스 효과성을 증진 ... 적인 지원망과 클라이언트들의 기능과 복지를 최대화 시킬 수 있기 위해서 고안된 활동을 조직하며, 조정하고, 유지하는 것이다. 복합적으로 욕구를 가지고 있는 대상자들에게 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사회복지행정론 ) 현재 시행 중이거나 시행했던 사회복지 프로그램 하나를 선정하여, 그 프로그램을 분석하고 평가하시오. 직장 내 소진 완화를 위한 경험을 기반으로 서술하기

이 필요하다고 사료된다.한편, 숲이 스트레스의 요인을 극복하게 만듦으로써 개인에게 성취감을 느끼게 하고 자아개념과 자존감이 강화되며 자기 조절능력이나 사회적 적응력을 향상시켜준다는 ... 연구 결과가 있다. 또한 등산 등의 신체활동은 정신건강에도 좋을 뿐만 아니라 대인관계의 폭을 넓혀주기까지 하는 효과가 있다고 하며, 자기에 대한 이해를 통해 대인관계 능력이 향상 ... 된다는 연구 결과도 있다. 때문에 이 프로그램은 자기 이해 및 타인에 대한 이해를 도모시키며 공감과 소통을 통해서 성장 및 지지체계의 확립을 바탕으로 한 세상과의 소통능력을 강화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.19

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고

은 개인의 자기효능감과 자원의 접근성에 대해서 중요성을 제시하는 모델에 해당한다. 이전까지는 문제를 해결하는 방안을 제시하고 그것을 모방하는 것이 해결과정이라고 생각했으나 실질 ... 라 오히려 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력이 있는 능동적 존재라고 보는 것이다. 마지막으로는 클라이언트의 문제에 대해서 클라이언트 체계에 있어서 존재하는 결합이라고 보는 것 ... 가지고 있다고 보는 관점에 해당한다.둘째, 역량강화는 개인과 조직 그리고 지역사회 등이 자신들의 생활 등을 조정하고 지배권을 가지는 것을 의미한다.2.유용성1)과제중심모델먼저 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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부모됨의 의미와 동기를 요약하고 부모역할의 특징과 자신(부모라는 가정)의 부모역할에 영향을 미치는 요인에 대하여 서술하시오.

성이 강하고 아동의 자율성 발달에 관심이 많으나 일정한 범위 내에서 자율성을 허용하는 것이 바람직하다.특히 부모의 의지, 지적·사회적 성취감, 자기조절 능력 등이 뛰어나다. ... 과 타협을 통해서도 결정되며, 자녀의 의견은 부모의 의견과 동일하게 처리되어 강제적인 조정 없이 행동강령을 가르친다.그러나 이러한 양육태도는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 ... 가 있는 양육태도 (Authoritative Parenting)이는 권위적이고 허용적인 양육태도의 절충적인 형태라고 할 수 있다.양육태도에서 성장한 아동은 사회적 책임과 능력, 독립

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 장기적인 생존을 위하여 능력 있는 인재를 확보하기 위해 성과주의 및 능력주의 체계 구축의 필요성을 제기하고 추진해왔습니다.그러나 많은 기업들이 연공 주의에 익숙해 있는 조직문화 ... , 일이 복잡하고 주기가 길 경우에는 곤란하다.육체노동 종사자의 직무를 분석하는 방법으로 많이 사용된다.설문법직무 수행자로 하여금 자기가 수행하는 일을 보고하도록 구조화된 설문 ... (직무에 대한 지식과 기술 등)② 담당자의 경험 및 능력③ 담당자의 성격 및 적성담당자의 태도 및 가치관직무 분석 추세오늘날 직무의 경계가 불확실해지고 종래의 정태적인 업무 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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청소년의 문제행동의 보호요인과 위험요인의 개념을 비교 설명하라

음, 기대 등 총체적인 것이다. 에릭슨에 의하면 잘 발달된 정체성은 자기신뢰, 다른 사람에 대한 신뢰, 자신의 능력에 대한 믿음, 미래에 대한 낙관적인 기대, 자율성, 독립 ... 환경 요인2) 자기통제력3) 자아정체감4) 가족 유대감3. 청소년의 문제행동의 위험요인1) 또래관계2) 학교적응3) 가족체계 요인4) 학업스트레스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론청소년기는 발달적 특성상 변화와 성장의 과정 중에 있기 때문에 환경과 상호작용하면서 다양한 위기에 봉착할 가능성이 높다. 특히 자아조절능력의 미숙과 강한 충동적 경향 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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자화전자 구매관리 자기소개서

수 있었습니다. 또한, 프로젝트 팀을 운영하며 다양한 이해관계자들과 협력하는 과정에서 조정 및 협상 능력을 배양하였습니다.입사 후에는 자화전자의 구매 프로세스를 빠르게 습득 ... ★합격 자기소개서자화전자 구매관리 자기소개서자화전자(주)에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 바를 기술하십시오.저는 글로벌 경쟁력을 갖춘 전자부품 제조기업인 자화전자에서 구매 ... 협력업체의 생산 일정과 내부 재고 현황을 파악하며 윈-윈 전략을 모색하였습니다. 결과적으로 일정 조정을 통해 납기를 맞출 수 있었으며, 협력업체와의 신뢰를 쌓는 것이 얼마나 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 일반재활프로그램 사업계획서

지원 ___⑤ 체력증진 ___⑥ 인권 및 자기결정___⑦ 기타예 산(천원단위절사)총사업비1,100,000원도비(30%)330,000원시.군비(70%)660,000원자부담110,000 ... ? 업무 스트레스 최소화를 위해 산림치유 및 목공예 프로그램에 참여하고 이용자들간의 유대감 형성성과목표1) 야외활동 증가로 인한 안전사고 예방인식 제고 및 대처능력 습득한다.2 ... 음 힐링여행목공예프로그램생활소품만들기(우든펜)내용1~3월 1분기4월~6월 2분기7~9월 3분기사업 세부계획 수립사전 준비안전체험관 일정 조정음식점 예약수목원 입장권, 체험 예약안전

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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1. 성년후견인제도에 대해서 2. 장애인등록제도에 대해서

고 있는 사람이 존엄한 인격체로 주체적으로 후견제도를 이용하며 자기 자신의 삶을 이어나갈 수 있게, 개정 민법은 금치산 및 한정치산제도를 폐지시키고 성년후견제도를 도입했다. 종래 ... 의 금치산, 한정치산제도는 재산관리에 중점을 뒀으며 본인이 가지고 있는 의사 및 잔존능력에 관한 고려가 없이 행위능력을 획일적으로 제한한 바 있다. 반면에 2013년 7월 1일 ... 부터 시행이 된 성년후견제도는 본인이 가지는 의사 및 잔존능력 존중을 기본적인 이념으로 해서 후견의 범위를 개별적으로 정하게 될 있게 했고 재산과 연관이 된 분야뿐 아닌 치료 및 요양 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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장애인 복지론의 성인기의 특성 및 제공되어야 할 서비스에 대해 논의

들이 그들의 장애를 인식할 수 있는 인지능력을 가지기 이전에 장애가 있다는 것이라고 할 수 있겠다.그렇다고 하면 첫 번째 경험으로 보아 장애에 대한 시각(perspective ... 시기에 속한 아동들은 학교를 다니게 되면서 친구의 수가 증가하고 사회적 지리적으로 그들의 세계는 확장되며, 해로운 문제와 상황을 해결할 수 있는 구체적인 문제해결 기술과 능력이 발달 ... 음2차 성징의 발달과 함께 자신의 성적 성숙에도 적응을 해야 하며 부모나 자기를 둘러싼 기성세대로부터의 경제적, 정신적 독립을 준비하기 위한 정체감 확립의 시기임에 분명하다.장애

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지실천의 정의 , 사회복지실천의 관계의 원칙에서 Biesteck 7대원칙 (비에스텍의 관계 7대원칙), 사회복지실천기술

-determination)사회복지실천과정에서 클라이언트 스스로 자신이 나아갈 방향을 결정하려는 의지와 태도를 존중하라는 의미다. 하지만 클라이언트가 자기결정권을 발휘하고자 해도 자신의 능력이 부족 ... 1. 사회복지실천의 정의1) 메리 리치몬드의 정의 / 1920년대- 개개인, 그리고 개인과 그 사회환경 사이에서 의식적인 조정을 통해 개개인의 인격발달을 이루어 가는 과정- 개인 ... )의 정의 / 1970년대- 개인, 집단, 지역사회가 사회적 기능을 향상시킬 수 있는 자신들의 능력을 회복하거나 증진시키고, 목표달성을 위한 사회조건을 스스로 만들어 갈 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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[평가계획서][평가계획서작성예시] 진로영어 평가계획서 예시입니다. 진로영어 평가계획서 작성은 매우 까다롭습니다. 따라서 본 예문을 참고하시면 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

가. 영어권 직업 세계, 영어 인터뷰 방법, 진로 체험 등의 진로 탐색 능력 향상하고 이를 평가한다.나. 영어에 대한 흥미와 향후 진로 및 전공 분야와 관련된 영어 이해 능력과 표현 ... 능력을 향상하고 이를 평가한다.2. 평가 방침가. 국가에서 제공한 2015 개정 교육과정에 근거하여 개발한 성취기준, 성취 수준을 바탕으로 평가한다.나. 성취기준, 성취 수준은 국가 ... 학기 환산점 100점 중 20% 이상을 확보한다.바. 실생활에 필요한 다양한 능력을 평가하기 위해 교과서 이외의 자료(EBS 교재)를 활용하여 평가할 수 있다.사. 과정 중심 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시

적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 : 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 ... 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 : 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등 ... 가 되지고 있는 공동의 목표를 달성하기 위해서 집단을 이루고 있는 구성원들을 효과적이면서도 조화롭게 인도할 수 있는 개인의 능력과 행동을 의미한다. 따라서 좋은 리더는 구성원들이 각자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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자유와 평등의 관계에 대하여 논하시오

는 제국주의시대 식민지배로 인해 세계로 퍼지게 되었다.하지만 자유와 평등은 대립하는 이념으로 인간에게 자유를 부여한다면 개인 사이 능력 혹은 노력의 차이 등에 따라 자유주의는 불평등 ... , 조정 원리 등을 제시하게 된다. 기본적인 자유의 평등원칙은 모든 개인은 다른 사람의 비슷한 자유와 충돌하지 않는 범위 안에서 최대한 기본적 자유에 관한 평등한 권리를 인정 ... 해야 하고 조정의 원리는 기본적 자유 평등원칙 아래에서 나타나는 불평등을 조정하고자 하는 원칙으로 공정한 기회균등 원리, 차별의 원리 등이 있다.전통적 자유주의는 개인의 자율, 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

의 정의를 살펴보면 Spates는 종업원 잠재력을 개발해 최대 성과를 확보하게 처우하고 조직하는 방법과 관련한 규범으로 보았고 Pigors와 Myers는 종업원이 그들 능력을 최대한 ... 발휘해 자기 직무에 최대로 만족하게 도움을 주는 활동으로 정의했으며 Yoder는 종업원이 직장에서 최대로 공헌하게 도와주고 지도하는 기능과 활동으로 보았다. Mathis ... 으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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