"위기를기회로바꿔라"의 검색결과 입니다.

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"위기를기회로바꿔라" 검색결과 4,121-4,140 / 14,324건

[건강가정론] 자신이 살고 있는 지역의 건강가정지원센터가 있다면 홈페이지를 통해 살펴보고 해당센터에서 가장 이용해보고 싶은 서비스나 프로그램을 선택하고 그 이유를 기술하시오

사회의 사회복지기관(사회복지관, 아동복지관, 여성회관, 가정폭력보호시설 등)이나 가족상담소 및 가족치료기관으로 연계시키고 전문화된 상담이나 치료를 받을 수 있는 기회를 마련하도록 할 ... 한 가족의 변화와 위기를 극복하기 위해 요보호 가정과 일반가정 모두를 대상으로 가족문제의 해결과 치료를 돕고 문제발생 자체를 사전에 예방하여 가정의 건강성 회복과 유지를 위해 ... 증액 편성, 성매매에 관한 실태조사, 가정폭력 여성피해자 치료 서비스 확대, 성매매피해여성 상담소 운영, 위기가족지원프로그램 개발 및 운영, 여성건강 및 모성건강 증진 사업 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11

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2017년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

어도 이직률을 줄일 수 있고, 같은 부서 간 사람들과 함께 힘을 합쳐 위기를 극복 하여 조직에 공헌하는 의욕을 고취시킬 수도 있다. 특히 보건의료인들은 여러 가지 스트레스를 복합적으로 받 ... 의 스트레스 요인을 확인하면 그 중에는 저거나 조정 가능한 요인들이 있다. 사건의 재구성 등의 인식바꾸기를 통해 스트레스 요인을 재구성 할 수 있다. 전체적인 스트레스 양 ... 적 찾아내어 수정하는 것이다. 비합리적 사고는 경직되어 있고 당위성을 띈다. 당위적인 사고를 선호적인 사고로 바꾼다면 스트레스가 줄어들 것이다.- 이완훈련 : 호흡법, 점진적 이완

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11

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답을 내는 조직 독후감

. 그들은 현실에 안주할뿐 새로운 길을 모색하지 않았기 때문이다.일본항공 JAL, 후지필름은 새로운 것을 찾아 위기를 기회로 잡았다. 현실에 안주하려는 사람들만 있는 기업은 절대 성공 ... 기력형, 막무가내형이 많은 것이 현실이라고 할 수 있다. 그렇다면 어떻게 조직을 바꿀 수 있을까? 그것은 조직의 유전자를 새롭게 재탄생해야 한다. 참으로 어려운 일이다. 수 십년 ... 동안 익숙해져버린 성격이라는 것을 쉽게 바꾸기 쉽지 않다. 그러나 조직의 미래를 위해서는 단 번에 바꾸어야 한다. 그렇지 않으면 몰락할 수밖에 없다. 그리고 아무리 성공한 기업이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.26 | 수정일 2016.12.04

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은퇴의 의미, 은퇴에 대한 고정관념, 은퇴의 적응양식, 은퇴에 대한 적응, 은퇴생활 준비

능감이나 낮은 자존감, 소외감 등을 느끼기 쉽다.우리나라의 경우 아직까지 노후보장정책이 정착되어 있지 못한 실정이어서 은퇴를 앞두고 경제적인 문제로 심각한 위기에 직면하게 된다 ... 는 생활양식을 채택하는 시기다.2) 새로운 시작이 양식에 속한 사람들은 은퇴를 자유롭게 시간을 보내며 자기 방식으로 살아볼 수 있는 기회로 여겨 환영한다. 이 집단에 속한 사람 ... 들은 은퇴 후에도 계속해서 일을 하기 때문에 은퇴는 이들에게 아무런 영향을 미치지 않는다. 그들은 단지 직업을 바꾸거나 좀 더 많은 시간을 특별한 기술 연마나 취미생활, 관심거리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.29

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독후감 - 선대인의 빅픽처 : 저성장 시대의 생존 경제학

에 나서야 하는지가 더 명확히 보인다. 미래의 세계 경제와 산업 지형도를 바꾸고 투자 기회를 제공할 요인들은 곁에 있는 다른 요인과 맞물려서 기회나 위기를 만들며, 또 그것들은 장기 ... 실험한 투자 방법론의 가장 중요한 가치는 일반인도 비교적 쉽게 실행에 옮길 수 있어야 한다는 것이었다. 단 여러 기회 요인과 위기 요인이 맞물려 움직이는 큰 그림을 읽을 수 있 ... )나 녹색산업(G)이 만나는 지점에서는 무수한 기회를 만들어낸다. 물론 유가 하락과 중국 경쟁 업체들의 부상 등이 맞물려 국내 조선 산업처럼 ‘중첩된 위기’에 처할 수도 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.10 | 수정일 2022.01.12

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디지스트 DGIST 자기소개서

을 키웠습니다. 이 경험은 제가 꿈을 연구원으로 결정하는데 큰 영향을 주었습니다.위기를 기회로저는 그동안 수학을 개념 이해보다는 문제풀이 위주로 공부하던 습관에서 벗어나지 못해 과학고 ... 입학 후 처음 본 진단평가에서 전교 74등을 하고 큰 충격을 받았습니다. 그래서 저는 공부 방법을 바꿔 각 단원의 개념을 꼼꼼히 정리하면서 어려운 단원은 직접 문제를 만들어 친구 ... 로 교내 축제에서 부스를 운영한 것입니다. 저는 부스관람객에게 라이프스트로우의 원리를 효과적으로 설명하기 위해 연령에 따라 설명하는 방식을 바꿔 과학에 아직 미숙한 아이들이 오면 라이프

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02

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LG패션 합격 자기소개서

생명력은 적극적인 자세입니다. 이러한 자세로 LG패션에서 위기에 항상 긍정적으로 대응하고 새로운 사업기회로 연결시키겠습니다. ... 하면서 생산은 해외 소싱, 유통은 대리점 방식으로 바꿔 합리적인 가격의 성인용 패스트패션 브랜드를 만들고 싶습니다. 등하교길에 자주 마주치는 주부의 상당수가 목이 늘어진 면 티셔츠를 입

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03

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적정기술 리포트 자료조사 모음

되고 천년개발목표(MDGs, Millenium Development Goals)에도 이어지고 있다.적정기술 운동의 위기슈마허에서 시작된 적정기술은 1970년대까지 제 3세계에 적합 ... 하는 기술, 그리고 그 기술과 우리와 맺는 관계를 평가하고 점검하는 기회라고 볼 수 있다. 다양한 목표 하에 다양한 방법으로 이루어지고 있는 적정기술 활동 속에서, 기술은 점점 인간다워지 ... (Commitment to Action Award)’을, 캐나다를 대표하는 경제지 ‘맥린지(MacLean’s magazine)’에서는 세상을 바꾸는 다섯가지 혁신 중 1가지(1 of 5

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.02

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[절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구]한국무역협회 김재철 회장

절대위기에서 기업을 구한CEO의 리더십에 대한 연구- 한국무역협회 김재철 회장 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무역협회가 직면한 위기상황2. 공익의 기반은 안정적인 수익구조이다.1 ... 한 점에서 기업에게 있어 절대위기란 지속적으로 이윤을 추구함에 있어 현저한 어려움에 직면한 상황을 의미한다. 빠르게 변화하는 사회에서 현재 많은 기업들은 위기에 직면해 있다. 실제 ... 우리나라를 대표하는 기업으로서 삼성의 경우 오랫동안 ‘위기경영’을 강조해오고 있다는 점에서 위기에 대한 기업들의 절박한 인식을 이해할 수 있다. 하지만 사기업의 영역에서 벗어난

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.12 | 수정일 2017.02.06

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부동산정책(문재인정부 및 역대 대통령정부 부동산정책 비교, 주택시장 변화 등)

건축부담금2월2.8 사회적 금융 활성화(금융위원회), 2.21 재건축 안전진단 기준 정상화3~4월3.27 내 삶을 바꾸는 도시재생 뉴딜 로드맵, 4.2 렌트홈(등록임대시스템) 개통Ⅲ ... 년 간 정부의 주거관련 정책방향◎ 미래 정부 투자·육성 분야 신산업 and 기회 up→ 공적임대주책(청년, 신혼부부 중점지원)→ 주거공공성 강화→ 세재개편(보유세 등)→ 고향사랑 ... 확대- 노무현, 이명박, 박근혜 대통령 부동산 정책노무현이명박박근혜부동산 정책방향지속적인 투기억제 정책 남발경제위기로 부동산 규제 일부 완화부동산 규제 모두 완화(공급-수요 확

리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.07.10

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((강추자료-독후감 A+)) 명견만리(明見萬里) - 정치, 생애, 직업, 탐구편 - 대체적 분쟁해결 제도(alternative dispute resolution, ADR), 서드에이지, 제3섹터, 셀프부양 시대

이 아니라 동시대인들의 응집된 지혜, 섣부른 예측보다는 냉정하고 객관적으로 사고하는 태도, 무엇보다 현실에서 이미 싹을 틔우고 있는 작은 기회를 놓치지 않는 안목이 필요한 것이다.이 ... 를 바꾸기 위한 합의의 기술. 엄청난 규모의 갈등비용을 치르지 않으려면 이 기술을 배워야 한다. 민주주의 사회에서 갈등을 통해 사회가 발전을 이뤄왔는데, 우리나라는 OECD 27 ... 적 위기를 야기하는 이탈리아도 존재한다. 대한민국도 이탈리아의 부류에 가깝다.조 단위의 사회적 갈등비용이 그것이다. 하지만 중요한 것은 비용뿐 아니라 사회갈등이 다른 분야로도 전이

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.06.30

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[ 도요타 글로벌전략 사례연구 ] TOYOTA 도요타 기업분석과 도요타 글로벌 경영전략과 마케팅전략 분석 및 도요타 향후전략제안

적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결은 뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘 그리고 위기 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점 등이다. 90년대 들어 일본의 거품경제 ... 지인 고로모시는 토요타의 성공을 기념해 시 이름까지 도요타로 바꾸었다. 도요타는 섬유기계로 출발해, 2세에 이르러 자동차 기업으로 성장한다. 50년 당시에는 한국전쟁이라는 위기 ... SWOT분석(1) 강점 (Strength)(2) 약점 (Weakness)(3) 기회 (Opportunities)(4) 위협 (Threats)4. 도요타의 글로벌 경영전략(1) 도요타

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.28

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한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

?중소기업의 양극화 현재 상황(사례)대기업과 중소기업의 양극화 문제가 점점 더 심화되고 있다. 외환위기 이후 대기업과 중소기업의 양극화는 더 심화되었다. 과거 우리나라는 대기업 ... 이 시장에 직접 진입할 수 있는 기회가 확대되어야 한다.마케팅, 시장조사 등 기업 지원 전문 서비스업의 육성이 필요하고, 미디어 광고의 문턱을 낮출 수 있는 방안이 강구되어야 한다 ... . 정부의 품질 검사 신뢰도를 높여 중소기업 제품의 브랜드가 시장 진출의 기회를 주어야한다.② 대기업 노동시장의 왜곡을 시정해야한다.③ 중소기업정책이 중소기업 집단을 대상으로 하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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취업에 도움이 되는 한화 그룹 소개 요약본

조정기(1996~1999)는 기업 내에 갑작스럽게 닥쳐온 위기로 기업이 위험한 상황에 놓일 뻔 했지만 신속하고 과감한 구조조정으로 위기를 기회로 바꾼 시기였다. 그리고 도약기

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2016.11.14

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삼성전자 합격자소서(설비엔지니어)(F)

했습니다. 이에 그치지 않고 새로운 환경에서 국제적 안목과 소양을 쌓는 기회로 3주간 오사카~도쿄까지 혼자서 일본배낭여행을 갔습니다. 첫날 숙소까지 가는 길에서 여행 온 현지인 커플을 만났 ... 을 안긴 해양사고였습니다. 하지만 차이점으로 돌고래호 선장은 혼자 살겠다고 위기에 처한 수백명의 승객을 버리고 탈출한 세월호 선장과는 달랐습니다. 사고가 난 순간에도 당황하지 않 ... 하였습니다. 하지만 수율이 30%조차 나오지 않아 최종적으로 크리스탈을 합성하는데 어려움이 있었습니다. 원하는 결과가 나오지 않으면 변수들을 바꿔 문제들을 반복 실험해야 했고 유기

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2022.12.03

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하나 외환은행 자소서 최종합격

할 기회가 있었습니다. 그 당시 영어를 잘 못하고, 말도 안 통해서 그 고통이 말도 못할 정도였습니다. 그러나 이것은 피한다고 될 일이 아니였습니다. 그래서 한번 부딪쳐 보 ... 으로 인해 문을 닫을 위기에 처했습니다. 하지만 저는 제가 좋아하는 이 일을 그만두기 싫었습니다. 그래서 사장님께 겁도 없이 제가 한번 카페를 살려보겠다고 말했습니다. 그 날 이후 ... 로 제 주변 친구들에게 메시지를 돌려 홍보하기 시작했습니다. 그리고 주말마다 했던 일을, 시간을 줄여 주중에 3번으로 바꿨습니다. 또한 특별한 이벤트를 만들어서 연인 혹은 가족

자기소개서 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.08 | 수정일 2018.09.10

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성사랑사회) 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오

인지, 아니면 기존의 생활터전을 위협하는 위기가 될 것인지는 아직 가늠하기 어렵다. 긍정적으로 생각해보면, 세계화로 표방되는 새로운 변화들은 여성에게 새로운 기회를 제공할 것이 ... 곧 세계화, 지방화, 정보화를 위기가 아닌 기회로 활용하기 위해 남녀평등을 신뢰로 뒷받침하는 노력이 필요하다고 강조할 것이다.II. 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재 ... 는 대세로 다가오고 있다. 오랜 가부장제의 전통에서 벗어나고자 남녀평등을 주장하고 제도화하는 작업을 시작한 한국의 여성들에게 거대한 변화의 물결들이 과연 새로운 도약의 기회가 될 것

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27

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로레알 마케팅 전략

의 독창 적인 이미지 를 구축 -19-출처 논문 화장품 판매회사의 유통경로에 관한 연구 , 임채욱 책 위기를 기회로 바꿔라 , 매경이코노미 , 매일경제신문사 블로그 http

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.20 | 수정일 2019.09.06

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셀트리온

의약품 시장분석4. 셀트리온의 성공요인5. 셀트리온 SWOT분석(1) Strength (강점)(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat ... , 바 이오의약품시장에선 바이오시밀러라 한다.바이오시밀러와 제네릭은 오리지널약품의 구조를 약간 바꿔 만든 복제약이란 점은 같지만, 오리지널 약품의 화학식만 알면 쉽게 만들 수 있 ... 다. 이것은 셀트리온에서 구입한 제품을 모두 재고자산으로 분류했기 때문 이다.(3) Opportunity (기회)“제3공장 해외 건설”셀트리온이 한반도 정세 급변으로 공장 가동의 문제

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2018.10.02

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궁예견훤왕건(리더십)유형, 궁예견훤왕건 리더십, 궁예견훤왕건 유형, 궁예견훤왕건(리더십)

로서 예우해야 하는데 왕건은 이러한 노력을 게을리 하지 않았다.② 리더는 위기를 기회로 바꿀 수 있는 능력을 보유해야 한다. 자기 자신을 리더로 만들 수 있는 자신감과 끈질긴 창의 ... 성 개발은 위기를 기회로 만들어버린다.③ 리더는 자기관리능력을 갖추어야 한다. 성공한 리더의 대다수는 자신의 유형을 알고 그에 알맞은 행동력을 갖춘 사람들이다. 자신의 강점, 성과 ... 형 리더십이다. 이것은 변화지향적인 결단력과 과감한 실행력을 소유하고 있다는 장점이 있다. 또한 새로운 사업기회가 생겼을 때 놓치지 않고 시장을 선점하는 기회포착에 탁월한 능력

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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