"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 4,101-4,120 / 43,603건

[프로그램개발과평가 A+레포트] 사회복지 프로그램 평가 방법

프로그램의 수행을 위해 사용된 비용으로 인력, 시설, 장비, 기타 비용 등을 고려하게 된다. 인력은 프로그램을 수행하는 모든 고용인의 급여와 혜택, 자원봉사자 및 외부 전문가 등 ... 단계를 거쳐서 실행된다. 첫 번째 단계는 성과 목표의 핵심 개념을 측정할 수 있는 측정 방법을 선택하는 것이다. 해당 단계에서의 주요 과업은 신뢰성, 타당성, 민감성, 특이도 등 ... 째 단계는 측정한 결과를 표와 그림을 활용하여 요약하고, 해석하는 것이다. 결국 사회복지 프로그램 성과측정의 가장 핵심적인 과정은 성과 목표의 달성 정도를 가장 효과적이고 적합

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.19

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

다.고전 이론은 다음과 같은 핵심 전제에 기초한다. 조직은 합리적인 시스템으로서 철저히 계획 가능하며, 이는 과학적 관리, 행정, 관료주의 이론 등에서 유래되었다. 이 이론은 이상 ... 들이 인간관계 이론의 영향을 받았다. 그러나 조직 구성원 간의 갈등, 비전, 규모, 자원, 소비자, 정서적 측면 등 조직 내 인적 관계에서 발생할 수 있는 요소들을 간과하는 한계가 있 ... 인 인간 관계의 중요성을 드러낸다. 사회복지사와 클라이언트 사이의 신뢰와 신뢰 없이는 클라이언트의 문제를 해결할 수 없다. 사회복지사는 의뢰인의 문제를 해결하기 위해 다양한 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지3 사회복지실천론 제5강의 사회복지실천 현장에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정

톡 채널을 공식 운영하여 생활인 활동, 안전교육, 문화?여가, 후원?자원봉사 안내 등을 정기 공유하고 있다.2) 주요 사업핵심 사업은 거주 기반 생활보호, 상담?사정?사례관리 ... , 의료?재활 연계, 문화?여가 및 자립역량 강화, 안전관리로 구성한다. 법령상 요양시설의 책무는 건강 문제 등으로 단기간 내 사회복귀가 어려운 노숙인에게 요양서비스를 제공하는 것인데 ... , 안전관리와 교육을 정례화한다. 소방서 합동 소방안전교육에서 화재 원인, 대피 요령, 소화기?소화전?완강기 사용법을 실습하며 거주형 시설의 특성상 안전 역량을 생활인과 종사자가 함께

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.27

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연세대학교 치과대학병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

관리자, 중간 관리자, 일선 관리자로서의 의사◆ 단계별 필요에 맞는 관리능력의 배양이 필요1.1.3. 병원조직에서 의사의 역할은 어떤 것이 있나요?▷ 의사는 병원의 핵심 자원 ... 1.1.1. 병원관리의 전략은 어떤 것이 있나요?¨ 경쟁적 의료환경에서 비교우위를 확보하기 위한 핵심 수단¨ 병원의료의 질에 대한 외부 평가 확대1.1.2. 병원관리(경영 ... )와 의사의 역할은 어떤 관계인가요?▷ 환자 진료 능력 ≠ 병원관리 능력▷ 병원관리의 낙후성: 전문경영인 체제를 도입하면 해결될까?◆ 병원관리 영역에서의 의사 역할은 여전히 중요▷ 최고

자기소개서 | 182페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.20

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[사회복지실천론]전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

, 지역 자원봉사 참여 확대 등을 통해 노인의 사회 참여와 관계망 회복을 이끌어야 한다.3. 사회복지사의 역할과 나의 생각사회복지사는 독거·저소득 노인의 다차원적 문제를 해결하는 핵심 ... 한다. 또한 1인 가구 노인은 200만 명을 넘어섰고, 이들 중 상당수는 저소득층(기초생활수급자 및 차상위 계층 등)으로 분류된다.나는 이러한 사회 구조 변화 속에서 독거·저소득 ... 실천현장은 전통적인 서비스 제공 방식과 최신 기술을 결합한 하이브리드 모델로 변화하고 있다.노인복지 분야에서는 식사 배달, 방문 건강 관리, 주거 환경 개선과 같이 생활 밀착

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.11

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지역사회의 기능 (Gilbert & Specht)을 현재의 제도와 연결하여 기술하시오.

지역사회의 기능 (Gilbert & Specht)을 현재의 제도와 연결하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회통합 기능나. 사회유지 및 통제 기능다. 사회참여와 자원동원 ... 의 질서를 유지하는 사회유지 기능과 맞닿아 있다. 마을 축제나 주민총회 같은 행사에서는 지역 주민이 직접 의견을 제시하고 결정 과정에 참여하며, 이는 사회참여와 자원동원의 기능 ... 한 지역사회의 주요 기능을 중심으로, 현재 우리 사회에서 그것이 어떻게 제도와 연결되어 작동하는지를 살펴보고자 한다. 특히 사회통합, 사회유지, 사회참여와 자원동원, 사회복지 제공이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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사회복지 실천가가 되기 위한 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰

적·인적자원을 연계하여 지원하는 일을 하는 사람을 사회복지사라고 한다.사회복지사의 수행업무는 사회복지프로그램의 개발 및 운영업무, 시설거주자의 생활지도업무, 사회복지를 필요로 하 ... 은 클라이언트를 적절한 복지서비스와 자원을 연결해 주는 일을 하는 것이다. 연세 드신 어르신들의 여가프로그램, 일자리, 건강관리 할 보건소 등 정보를 주고 연결을 시켜주기도 한다 ... 사회복지사와 클라이언트의 인간 대 인간으로서의 만남 그 자체가 사회복지실천의 장을 형성하고, 사회복지사가 자신이 가지고 있는 지식과 기술, 자원, 경험 등을 기반으로 하여 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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창업의 이해 최신 A+ 족보 (이거만 보면 됩니다!)

을 미치지 않는 촉진 전략은 무엇인가?판매촉진PR인적판매광고네트워크 조직의 특성으로 옳지 않는 것은?기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함기업이 상호 연결된 공동체 ... 에서 전략적 제휴는 어느 단계에서 고려하는가?STWTWOSO9Canvas model에서 소비자에서 소비자에게 가치제안을 하기 위해 고려하지 않는 요소는?핵심전략핵심자원핵심파트너핵심활동 ... (interlinked community) 속에 존재함미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오

을 높이고, 장기적인 신뢰 관계를 구축하는 데 필수적이다.4) 경영관리 효율성 증대정확한 회계정보는 경영진이 자원을 효율적으로 배분하고 운영을 최적화하는 데 기여한다. 예를 들 ... 적 절차3. 상기 절차의 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론회계는 기업 활동을 기록하고 분석하는 중요한 도구다. 특히 재무제표는 기업의 재정 상태와 성과를 나타내는 핵심 문서로, 투자자 ... 이해하고, 각 단계를 철저히 준수하는 것이 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 회계처리 과정의 필요성회계처리 과정은 기업의 재무활동을 체계적으로 기록하고 관리하는 필수적인 절차다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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(방송대) 전략적인적자원개발론 - 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명

. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기존의 전통적인 기업환경에서는 인적 자원보다 물적 자원에 대한 관리 및 개발이 더 중요한 것으로 여겨져왔다. 그러나 현대사회가 복잡해지고 기술 ... 한 변화 과정 속에서 조직 내 적절한 곳에 인력을 배치하거나 효율적으로 활용하려는 측면의 ‘인적자원관리 (HRM, Human resource management)’에서 보유 인력 ... 보다는 인적자원과 조직의 유기적인 관계 속에서 기업의 경쟁력을 강화시키고 경쟁우위를 선점하기 위하여 전문적으로 관리하는 차원 방식이다.전략적 인적자원의개발은 조직의 수준이 기업 경영

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.24

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텔레마케팅(A+), 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

되었던 텔레마케팅 영업방식의 경우 좋은 이미지로 자리하진 못하였다. 전화번호부가 사라지고 난 이후 1인 1핸드폰을 소지하게 되는 핸드폰의 보편화가 이루어진 이후에도 수단 및 방법 ... 의 취향, 욕구를 파악하며 상품을 생산하고 판매에 연결하기 위해서는 종래의 마케팅 수단은 한계에 도달했다고 볼 수 있다는 것이다. 이에 따라 마케팅의 핵심이라고 할 수 있는 ‘고객 ... ’에게 개별적으로 접촉하여 고객과 관련되어 있는 문제 해결을 하도록 도모하고, 기업에게 있어서 핵심 목표라고 할 수 있는 ‘이익 창출’이 가능하도록 하기 위해서는 텔레마케팅이 등장

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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세컨드 브레인 독후감

은 또 다른 문제였습니다. 그래서 정리의 한계에 부딪혀서 메모와 아이디어를 쌓기만 하게 되었습니다.컴퓨터와 인터넷의 발전으로 함께한 10년 미만의 시간 사이에 스마트폰이 전 세계 ... 를 빠르게 확산했습니다. 특히 정보강국인 우리나라 국민이라면 대부분 스마트폰을 소지하고 있어 언제 어디서든 인터넷으로 정보를 얻을 수 있는 세상이 되었습니다. 그러나 이러한 정보 ... 습니다. 저자는 이러한 '정보 과부하'가 '정보 탈진'으로 이어져 인간의 정신 자원에 큰 부담이 된다고 말합니다. 이러한 정보의 풍부함은 오히려 사람들의 관심이 부족해지는 현상을 초래할 수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지실천기술론_복지관에서 노인무료급식 사업에 참여하는 자원봉사자를 위한 교육을 계획 중이다. 1번 문제 잔여적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. 2번 문제 제도적 실천 측면에서의 교육 목표를 제시하시오. (1)

이상 관리자들의 핵심적 책임인 것처럼 이렇듯 자원봉사 교육은 자원봉사자들의 역량을 강화하는 핵심수단이다. (원석조, 2021) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 잔여 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론자원봉사 교육은 자원봉사자들의 역량을 향상하고, 동기를 고취시키고, 리더를 양성하고, 팀워크를 개발하는 주요수단이고 소수의 관리자들이 지역사회의 현장 ... 활동을 수행하는 파트너를 만나는 핵심 통로이다. (원석조, 2021) 그러므로 눈앞의 실적으로 교육을 소홀히 해서는 안 된다. 기관장이나 팀장급 이상 관리자들은 담당자들에게 교육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

하였다. 첫째, 지역사회와의 밀착된 상호작용을 강조하였다. 인보관운동의 핵심은 사회복지사와 자원봉사자들이 빈곤층 지역에 직접 거주하며 주민들과 함께 생활하는 것이다. 이를 통해 지역 ... 조직화운동은 자선사업의 비효율성과 중복 지원 문제를 해결하고자, 과학적이고 체계적인 방법을 도입하여 필요한 사람들에게만 자원을 효과적으로 배분하는 데 중점을 두었다. 반면, 인보관 ... 을 통해 자원이 불필요하게 낭비되지 않도록 하고, 도움이 필요한 사람들에게만 자원이 집중될 수 있도록 체계를 마련했다. 둘째, 과학적 조사를 통한 효율적인 자선활동을 강조했다. 자선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

----------------Ⅰ. 서론기업에서 인적자원은 조직의 성과에 큰 영향을 끼칠 수 있는 가장 중요한 자원에 속한다.기업과 조직 내에서 추구하는 특성을 가진 인적자원을 선발 ... 하여 역량모델링을 실시하는 것도 전략적인 인적자원을 개발하는 중요한 요소라고 할 수 있다.역량모델링은 직무 분석과 비슷해 보이지만, 단순히 직무를 이행하기보다 특정 조직의 기본적인 ... 고 다양하게 분석하면서 전체적인 범위 적용에 대한 역량을 파악하게 된다.본론에서는 이런 중요한 인적자원개발의 일부분인 역량모델에 대한 설명을 담았다.역량모델이 지닌 개념과 어떤

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.07.25

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

확보가 필수적임을 시사한다. 인적자원관리에서 AI 활용목적은 인공지능 기술을 이용해 직원 경험을 혁신하는 것이다. 이를 위해 비즈니스 경쟁력을 강화하기 위한 필요사항을 파악 ... 했던 영역에 대한 학습장벽을 낮춰준다. 그리고 빠른 기술변화로 외부 인력수급만으로는 비즈니스 경쟁력 확보가 어렵다. 결국 기존 인적자원의 AI 활용능력을 향상시키는 것은 선택이 아닌 ... : HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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성인_재활간화 요점정리

적으로 관리하고 조정하는 전문가입니다. 입원 시점부터 퇴원 후 관리까지 환자의 재활 과정을 종합적이고 체계적으로 관리하며, 필요한 의료적, 사회적 자원을 효율적으로 연계하고 조정 ... 1. 재활기관의 구조와 기능재활기관은 장애인의 신체적, 정신적 기능을 최대한 회복시키고 사회 복귀를 돕는 전문 의료기관입니다. 현대적 재활기관은 단순한 치료 시설을 넘어 환자 ... 습니다.재활기관의 모든 시설과 장비는 정기적인 점검과 관리를 통해 안전성과 효율성을 유지해야 하며, 최신 재활 장비의 도입과 시설의 현대화를 통해 재활치료의 질을 지속적으로 향상

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05

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농업경영학4공통 농업경영의3요소는 토지노동자본이다 농업경영3요소정의 일반적인특성 각 요소별생산성향상방법과 우리나라 농업생산성향상방안 설명하세요00

를 좌우할 수 있습니다. 예를 들어, 토양의 비옥도를 유지하거나, 물과 같은 천연 자원을 관리하는 것은 지속 가능한 농업 경영의 핵심입니다.2) 노동-정의: 노동은 농업 생산에 참여 ... 하는 인적 자원, 즉 일하는 사람들의 시간과 노력을 의미합니다.-설명: 노동은 농업 경영에서 중요한 요소로, 농작물의 파종, 재배, 수확 및 가축 관리 등에 직접적인 역할을 합니다 ... 의 종류나 생산성에 큰 영향을 미칩니다. 토양 개량이나 관리에 따른 품질 변화가 생산성에 중요한 요인으로 작용합니다.2) 노동의 특성-인적 자원의 가변성: 노동력은 농업 경영

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.14

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

, 기술, 자원이 풍부할 수 없음. 불확실성에도 불구하고 나아가는 것이 기업가 정신의 핵심이고 요채라고 할 수 있다.2) 기업가정신이란 무엇인가?단순히 새로운 사업을 운영하는 것 ... 때문이다.3) 구성요소-고객가치제안: 타겟 고객 분석, 고객에게 제공하는 가치, 문제해결을 위한 작업내용-수익공식: 수입, 지출, 이익, 자원관리 등-자원: 사람, 기술, 장비 ... , 고객에게 제공하는 가치, 문제해결을 위한 작업내용-수익공식: 수입, 지출, 이익, 자원관리 등-자원: 사람, 기술, 장비, 정보, 유통채널, 파트너, 브랜드 등-주요 프로세스

시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

요소4. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론구성원들은 조직 내 인적 상호작용, 업무처리, 보상과 제재로 인정받는 방법 등을 통해 조직 내에서 지켜야 할 사회적 가치규범 ... 는 구성원들이 다른 조직과 공감하고 차별화하는 가치체계이다."라고 했습니다. 이때 가치체계는 혁신과 모험, 분석과 정확성, 성취와 목표, 배려와 인간성 등 핵심적인 특징 사이에 다양 ... 습니다.2) 전략(Strategy)조직 문화에서 전략에는 조직의 장기 목표와 이를 실현하기 위한 자원 할당 계획 모델이 포함됩니다. 전략을 통해 조직의 장기적 방향과 기본적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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