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"공정한절차주의" 검색결과 4,101-4,120 / 15,568건

  • 국제통상법 - 국제통상의 기본원칙
    의 의의 모두 자유롭고 공정한 국가간의 무역관계를 돕는 역할 국제통상 기본원칙 최혜국대우원칙 상호주의원칙 내국민대우원칙 시장접근원칙 투명성의 원칙● 최혜국대우원칙 최혜국대우란 한 국가 ... 율을 주장3. 공관 지원조치 사항 2009.4 상무부 공평무역국 접촉 - TPA 반덤핑 조사와 관련 우리 기업에 대한 충분한 절차적 배려요청 - 공정하고 객관적 조사를 통해 양국 통상관계 ... 국제통상의 기본원칙Contents ● 국제통상 기본원칙의 의의 ● 최혜국대우원칙 ● 내국민대우원칙 ● 상호주의원칙 ● 시장접근보장의 원칙 ● 투명성의 원칙● 국제통상 기본원칙
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.12.14
  • 디자인권과 저작권법 비교
    요건□공업상 이용가능성□신규성(Novelty)□창작 비용이성(Creativity□창작성(Originality)권리발생(등록)□방식주의(법정절차(출원?심사?등록)에 의해 발생)□등록 ... 을 표현한 창작물인 저작물에 대한 배타적·독점적 권리.목적□디자인의 보호 및 이용 도모□디자인 창작 장려□산업발전에 이바지□저작자의 권리와 인접하는 권리 보호□저작물의 공정한 이용 ... 공통점□인간의 지적 창작물인 무체재산권□보호기간 한정□공익의 목정을 위한 강제실시, 강제허락□법률적 구제절차 마련보호대상□물품의 형상, 모양, 색체 이들의 결합으로 시각을 통해 미감
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 에드워즈 데밍의 총체적 품질관리 (TQM) 요약
    는 결과물의 산출에 결정적인 영향을 미치는 것은 조직전체의 생산체제라는 것을 강조한다.5) 다섯 번째는 좋은 품질을 유지하기 위해서는 투입물과 공정의 끊임없는 개선이 필요하다는 것이 ... 다. 품질이란 것은 고객의 요구에 따라 달라지기 때문에, 제품의 생산 공정에서도 항상 목표의 변화가 있어야 한다. 그렇기 때문에 이 과정에서 끊임없는 변화, 진보를 담당해야하는 것 ... 의 형성은 전통적인 관료주의와 변화를 꺼려하는 정부조직의 문화와는 다소 큰 차이점이 있다는 것이다.1)서비스와 상품TQM은 원래 제조업과 같은 기계적 순서가 있는 과정을 기초로 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.04
  • 도시계획기사 필기(part1-5 요약정리)
    적인 영향에 대한 사전적 평가 요구-정치경제 계획(political economy planning):합리적계획모형을 비판하는데서 출발, 계획은 자본주의 생산양식의 관점에서 분석 ... 과 절차적이론1.절차적이론: 효율적이고 합리적인 계획 수립, 실행하기 위한 계획과정에 관한 이론계획자체가 어ㄸ?ㅎ게 작용하는가에 관한 이룬-계획대상에 관게없이 계획활동자체가 추구 ... 하는 이념, 목표, 원칙에 따라 절차 및 제도적 장치등에 관한 일반적인 이론#GIS특징(위치자료,특성자료)-래스터자료: 격자방식, 자료의 기본단위가 클수로 정밀도↑-벡터자료: 벡터방식
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 간호사 국가고시 간호관리학 요약본
    의 믿음&태도가 질병과 연관③ 봉건시대(초기기독교)? 기술적, 박애주의, 이타주의, 가족외부 확장? 여집사 ‘푀베’ = 최초 방문간호사= 간호 사업이 여성 사업으로 발전한 기초 ... 요구: 무해성이 아닌 이타적, 포용적: 도덕적인 의무 요구를 넘어서는 것: 선의의 간접주의 (온정적 간섭주의)→ 자율성이 지켜지지 않는 상황→ 해의 원리: 행하지 않으면 대상자 ... 가 손해→ 승인 원리: 대상자에게 자율성 확보 상황이라면 승낙했을 것(미성년자 임신, 아동학대)? 정의의 원칙: 공정&공평: 분배적 원칙 적용(장기이식의 순서, VIP와 일반 환자 구분
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19
  • ERP 중간고사
    종업원에게 지급되는 평균임금, 즉 기업전체의 평균임금으로써 사회의 임금수준, 생계비, 기업의 지급능력, 노동시장 요인을 고려하여 결정임금체계의 공정성: 근로자의 개별적인 임금을 결정 ... 를 측정하고 이를 기준으로 성과급을 지불하는 방법장점: 조직문화가 집단주의일 경우, 객관적 성과 측정 용이, 집단응집력 강화단점: 조직문화가 개인주의일 경우, 무인승차 효과, 집단 ... 에 의해 보험료를 우선 부과하고 당해 연도 보수총액을 신고 받아 정산하는 절차(4) 건강보험의 취득(변동)과 신고기한: 사유발생일로부터 14일 이내제 3절 국민연금: 국가가 국민의 생발생
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역클레임의 사례와 대처방안
    해결(1)알선(intercession : recommendation) 공정한 제3자가 클레임에 개입하여 당사자 간에 원만한 타협이 이루어지도록 조언,권고 Ex)우리나라:대한상사 ... 중재원 (2) 조정(conciliation : mediation) 당사자 쌍방이 타협에 의하여 해결을 할 수 없는 경우, 양당사자가 공정한 제3자를 조정인으로 선임무역클레임 해결방법 ... (3) 중재(arbitration)당사자 간의 합의로 사법상의 법률관계를 법원의 소송절차에 의하지 아니하고 제3자인 중재인을 선임무역클레임 해결방법(4)소송(litigation
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.12
  • 사회복지정책론 보편주의 선별주의
    oci보편주의는 모든 국민을 대상으로 하여 복지혜택이 제공된다. 이로써 수혜자의 수치심을 부재하고, 단순한 행정절차의 입장을 내세운다. 또한 복지혜택이 특정층에게만 제공되는 것이 아니 ... 라 전 국민에게 지급된다는 점에서 급여의 공정성을 통한 사회통합을 이룰 수 있어 사회효과성을 지향할 수 있고 보편주의에 입각한 사회복지정책에 대해서는 선별주의에 비해 모든 국민 ... 목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 보편주의 2(1) 보편주의의 장점 3(2) 보편주의의 단점 32. 선별주의 3(1) 선별주의의 장점 3(2) 선별주의의 단점 43. 보편
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03 | 수정일 2020.04.12
  • 대법원의 기능과 구성,참여정부의 성공과 실패,사법부 개혁과제,사법제도개혁추진위원회,법원개혁의 핵심 의제
    의견 ), 대법관 증원 ( 소수의견 ) 국민의 사법참여 ( 배심원제도의 도입 ) 법조 일원화와 법관 임용방식의 개선 공판중심주의적 법정심리 절차의 확립 형사사건 처리절차의 다양 ... 함공판중심주의적 법정심리 절차의 확립 공판중심주의란 ? 공판 중심주의가 확립되지 않은 실질적 문제점 왜 조서재판이 관행화 되었는가 ? 공판중심주의의 문제점의 해결 위한 법개정 법 ... 에 의하여 법률에 의한 재판을 받을 권리를 가진다 ) 명시하고 있는 ‘공정한 재판을 받을 권리’가 있습니다 .공판중심주의가 확립되지 않은 실질적 문제점 우리나라 형사재판에서는 구두변론
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오
    조직은 급격한 환경변화와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 직원의 적재·적소의 배치가 중요해지고 있다.오늘날에 있어서 직원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직의 경직 ... 화와 종업원의 사기저하가 됨으로써 조직의 유효성을 달성할 수 없게 된다.따라서 급변하는 환경에 능동적인 대처를 위하고 적응하기 위해서는 능력주의적인 인사관리와 이에 따른 적절 ... 이 설계명세대로 생산되는지에 관한 공정개선활동은 해당 작업자들과 엔지니어가 참여하는 일별회의, 부별회의 등 근무조 내의 팀미팅에서 주로 이루어진다. 제품의 디자인이 고객의 요구
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.23
  • 형사소송법
    형사소송법?적정절차의 원칙헌법 제 12조 1항이 규정하고 있는 것은 적정절차의 원칙을 규정하고 있는 일반조항이라고 할 수 있다.1.공정한 재판의 원칙공평한 법원의 구성과 피고인 ... 의 방어능력유지가 법원의 보호의무로 구체화 되는 것이다. 고지의무, 통지의무 등이 있다.?형사소송법의 기본구조1.규문주의 소송구조와 탄핵주의 소송구조(1)규문주의법원이 스스로 절차 ... 제기에 의하여 법원이 절차를 개시하는 주의를 말하며, 소추주의 라고도 한다.2.당사자주의와 직권주의(1)당사자주의당사자, 즉 검사와 피고인에게 소송의 주도적 지위를 인정하여 당사자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.25
  • 롤즈의 정의론(John Rawls, A Theory of Justice)
    다. 셋째, 롤즈의 정의론은 ‘공정으로서의 정의’이며 평등주의적 자유주의이며 절차 주의적 정의이다. 롤즈는 정의의 두 가지 문제인 자유와 평등의 이념을 조화시키고자한다.(3) 정의 ... 한 자유 경쟁적 시장 자본주의가 위기에 봉착하자 수정자본주의의 요구가 높아지고 국가의 경제개입이 요청되었다. 사적 경제의 무제한적인 팽창으로 야기될 수 있는 사회적 불공정의 문제 ... 로운 절차가 정의로운 결과를 보장하도록 하기 위해서 '계약' 개념을 순수절차의 기본 원리로 택했다. 즉 사회구성원은 이해와 주장이 서로 부딪칠 때, 모든 사람이 정의롭게(공정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.16
  • 사회복지의 이해 리포트
    법은 폐지돼야한다. 이 법이 폐지 될 때까지 끝까지 싸울 것"이라고 강조했다강제입원은 자유민주주의에서 인권을 존중하고 개개인의 권리를 인정하는 현대문명국가에서는 일어나지 말아야 할 ... 의 대립되는 차이로 인해 이 문제는 쉽게 합의점을 찾기 어렵다.3. 나의 의견당시 헌법불합치 결정을 한 헌법재판소는 입원의 필요성에 대한 판단에 있어 객관성과 공정성을 담보할 만 ... 이 강행되기에는 한사람의 일신을 구속하는 중대한 행위에 대해 너무 간단한 절차이며 전문의에게 너무 과도한 권리가 쥐어진 것 이라 생각한다. (비록 보호의무자 2명의 동의가 필요하지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.10
  • 비정규직 문제의 실태와 대안
    열심히 노력하고 있는 청년들이 들고일어날” 것이라고 했다. 직접고용되기 위해서는 정규직처럼 “시험 봐서 입사하는 절차를 밟아야 한다”는 댓글도 있었다.유은혜 더불어민주당 의원은 지난해 ... 처지가 과연 시장에서 ‘공정한’ 경쟁의 결과일까? 가족의 경제적 지원, 부모로부터 유전적으로 물려받은 자질 등에서 만인은 동등하지 않다. 이 조건이 개인의 노력과 선택의 결과 ... 기꺼이 수용한다는 주장을 폈다. 이렇게 개인이 자신의 팔자를 무력하게 받아들인다는 이론은 시장의 공정 경쟁 논리가 결코 만족스러운 정의론이 될 수 없다는 것을 보여줄 뿐이다. 비
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 사회문제 및 사회적 이슈를 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 중 최소 2개 이상을 적용하여 사회복지사의 윤리적 실천의 중요성에 대해 논리적으로 전개해 보세요.
    들은 기본적 욕구(특히 생명의 보호)를 충족시키며 살 권리가 있다.2) 평등 및 불평등의 원칙: 사람들은 공정하고 평등한 치료를 받을 권리가 있다.3) 자율과 자유의 원칙: 사람 ... 를 이해할 권리가 있다.2. loewenberg와 dolgoff의 윤리적 의사결정 원칙로웨버그와 돌고프의 모델은 합리적인 의사결정과정의 단계와 절차를 다루고 있으며 윤리적인 사정과 심사 ... 에 참여할 사람을 결정한다.8단계 ? 가장 적절한 개입대안을 선택한다.9단계 ? 선택한 개입대안을 수행한다.10단계 ? 수행되는 개입대안을 검토하여 예상치 못했던 결과에 대한 주의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.24
  • [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
    성을 유지하여야 한다. 최근에 공무원의 보수기준으로 성과주의가 강조되고 있어 개인적 형평성의 문제는 더욱 중요시되고 있다.3)보수결정 절차(1)보수범위의 설계보수범위의 결정은 직무평가 ... 공무원 보수체계[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)목차공무원 보수제도I. 공무원 보수의 의의1. 공무원 보수 ... 수준5) 보수 이외의 편익2. 보수결정 원칙1) 외부적 형평성2) 내부적 형평성3) 개인적 형평성3. 보수결정 절차1) 보수범위의 설계2) 민간기업에 대한 조사3) 부사급부의 비교4
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 신행정패러다임과 공공관리
    다면 지금부터 과거 행정의 지나친 경직화, 투입중심, 무사안일주의 등의 문제들을 어떻게 변화시켜야하며, 어떠한 새로운 전략의 패러다임을 행정에 활용해야 것인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ ... 메커니즘에만 의존할 경우 지나친 경쟁으로 인한 불협화음, 외부효과의 문제해결, 안정성과 공정성 보장의 어려움, 재분배를 통한 사회적 가치 실행 필요 등에 있어서 한계가 있으므로, 이로 ... 를 살펴보면 첫째, 복잡한 계층구조는 절차·보고 과정이 길어, 고객을 위한 효과적이고도 신속한 대응을 방해하여 생산성 향상을 제약한다. 그러므로 리엔지니어링을 통해 절차단계를 축소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.12.05
  • [아동간호학] ADHD , 주의력결핍과잉행동장애
    아동간호학주의력결핍 과잉행동 장애(ADHD)과목명아동간호학제출자제 출 일담 당 교 수Ⅰ. 서론주의력 결핍 과잉 행동장애에 관한 개념은 원인적인 접근과 현상학적인 접근의 두 가지 ... 되어 왔다. 최근에는 주의력 결핍 장애가 이 질환군의 가장 핵심적인 증상 중의 하나라는 연구가 이루어져 공식적인 병명이 주의력 결핍 과잉 행동 장애(주의력 결핍 과잉 행동장애 ... : Attention Deficit Hyperactivity Disorder)로 통일이 되었다.Ⅱ. 본론1. 주의력결핍 과잉행동 장애(ADHD) 아동의 특성과 발생원인ADHD 아동의 발달
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.04 | 수정일 2020.11.16
  • 인사고과의 이해 (Performance evaluation)
    인사고과와 전략적 인적자원관리고과요소와 고과자고과방법과 절차인사고과의 문제점인사고과의 개선방향제1절제2절제3절제4절제5절인사고과조직체 목표달성의 기여도 평가보상,동기부여,능력개발 ... 성 강조(매트릭스 조직)피고가자를 정확하게, 공평하게 평가하는 것은 직속상사의 능력. 직속상사의 인사고과가 가장 정확, 공정하다고 해석직속상사의 고과능력, 조직체 상황(목적)에 따라 ... *************419151413812119101도시척도법양호평균불량평균미달우수업적달성도강제선택법자기업무에 관한 모든 사항을 완전히 파악하고 있다.표현력이 매우 좋다치밀한 관리를 요구한다.일에 부주의
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.21
  • 고객 관리 강의, CRM 강의(호텔,외식)
    에 긍정적 평가 노력필요.♣ 절차 공정성(procedural justice)♣ 상호작용 공정성(interactional justice)불만 처리는 상호 커뮤니케이션 과정에서 얼마나 ... 성과 향상현대의 목표는 수익 창출과 고객 가치의 패러다임에 대한 변화-고객만족은 개인적 특성을 반영되어 주기를 기대함.고정 고객의 이탈을 초소화하며 안정적인 수익창출 고객 제일주의 경영 ... 았다고 지각할 수 있어야(2)서비스 회복 공정성불만과 이의를 제기하였을 때 이를 해결하는 과정 - 서비스 회복(service recovery)불평 해소는 재방문, 타인 구전 경향 높기 때문
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2016.12.04
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2025년 08월 28일 목요일
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