"조직기술유형"의 검색결과 입니다.

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조직기술 유형 지역사회복지론 간호관리 리더십 조직화 사회행동 간호전문직 전망 사회복지 리더쉽 로스만 간호 리더십 사례

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"조직기술유형" 검색결과 4,081-4,100 / 77,033건

동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

며, 리더의 행동은 특징적으로 두 가지 행동유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.? 구조주도 행동 : 구성원의 과업을 조직 ... 이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 효과적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다.리더들은 조직 내 일반 구성원들에 비해 뛰어난 리더 ... 에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이 특성이며 주로 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 이론’ 또는 자질이론이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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간호관리 간호마케팅 보고서 A+

는 6가지 기준에 따라 서비스를 분류하였다. 첫째, 서비스 행위의 성격, 둘째 서비스 조직과 고객간의 관계유형, 셋째, 서비스 제공자의 재량이나 고객의 욕구 대응의 기회, 넷째 ... Ⅰ.마케팅의 이해조직의 모든 마케팅행위의 중심에 고객을 위치시키는 관리 철학을 말한다. 마케팅개념을 추구하는 조직은 고객의 욕구를 파악하여 이를 경쟁사보다 더 잘 충족시키기 위해 ... 노력하는데 이러한 조직을 고객 지향적이라고 한다. 고객 지향적이라 함은 고객의 욕구파악에서부터 충족에 이르는 전과정을 조직의 관점이 아닌 고객의 관점에서 접근하는 것이다.* 비교

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.26

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[A+ 우수독후감] '기브 앤 테이크' 독후감 (저자 - 애덤 그랜트)

조직 내외에서 긍정적인 평가와 인맥을 형성하며, 이는 장기적으로 성과와 영향력을 높이는데 도움이 된다고 주장합니다.책은 성공에 대한 전통적인 관념인 '승자 독식'을 뒤집고, 기부 ... 와 협력의 중요성을 강조하며 어떻게 이러한 가치가 개인의 성과와 조직의 성공으로 이어지는지를 이야기합니다. 또한, '기버'의 성격과 행동 방식을 분석하여 그들이 어떻게 성과를 창출 ... 하며 영향력을 확대시키는지를 설명하고 있습니다.이 책은 양보와 배려의 가치를 강조하며, 이러한 가치가 성과와 성공에 어떻게 기여하는지를 이야기하는 동시에, '기버'라는 유형의 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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검색엔진을 위한 웹 크롤러 기술에 대한 고찰

주 제 :검색엔진을 위한 웹 크롤러 기술에 대한 고찰< 목차 >1. 정보검색의 개요1.1 정보검색의 의미1.2 정보검색의 역사2. 웹서비스2.1 웹 색인과 검색2.2 검색엔진3 ... . 검색엔진을 위한 웹 크롤러 기술3.1 오디세우스 대용량 검색 엔진을 위한 병렬 웹 크롤러3.2 빅데이터 분석 서비스 지원을 위한 지능형 웹 크롤러4. 고찰5. 참고 문헌1. 정보 ... 검색의 개요1.1 정보검색의 의미정보검색(IR: Information Retrieval)은 수집된 정보 자료를 분석, 조직, 표현, 그리고 축적하여 이를 대상으로 이용자가 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

마케팅원론주제: 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 책임(CSR)2. 사례Ⅲ ... 와 조직 구성원들을 비롯한 이해관계자 모두의 이익을 향상시키기 위해 노력해야 한다는 것이다. 21세기 기업의 경쟁력 향상과 지속적인 성장은 기업 스스로의 책임을 인식하고 적극 ... 적으로 실천할 때 가능하다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

관심있는 리더십이론에 대하여 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오관심있는 리더십이론에 대하여 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직 ... 한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론(2) 사회복지조직의 특징(3) 관심있는 리더십 이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더는 크고 작 ... 이나 통솔력으로 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 능력 혹은 기술이라고 할 수 있다. 리도십은 지도자, 집단, 추종자, 상황, 업무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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본인이 관심 있는 질병에 대한 기사나 유트브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오

과 보상의 불균형과 직장 내 갈등, 불합리한 조직 문화, 중간 관리자의 강압적 태도에 시달렸다.2) 사례 2 : 공황장애 유형(2023.01.18. 스타데일리뉴스)? 기사제목 : 20 ... 본인이 관심 있는 질병에 대한 기사나 유튜브 내용을3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오□ 목 차 □Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 정신건강에 대한 개요1) 정신건강의 정의2) 정신건강 ... 의 원인3) 정신건강의 발병률2. 정신건강에 대한 기사나 유튜브 내용 3가지 요약과 기술3. 나의 의견Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론건강은 인간생활의 모든 측면인 의·식·주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.10.16

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[a+취득자료] 경영 환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오.

적, 기술적, 자연환경요인과 경쟁환경 요인으로 구성된다. 이들 각 유형별 마케팅 환경요인들은 상호 밀접한 관련성을 지닌다.유명한 마이클 포터의 5 forces 이론은 이중 경쟁환경 ... 나 마케팅이나 인사조직등과 같은 영역의 경영에 있어서는 경영환경에 중요성은 더 언급할 필요가 없을 정도로 중요해진 상태이다. 이어질 내용에서는 이러한 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 ... 달성에 부정적인 영향을 미치게 되는 경우를 말한다. 경영환경의 기회적 요인으로는 새로운 고객집단의 등장, 새로운 기술의 등장, 소득수준의 증대, 해외시장의 진입장벽의 완화, 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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직무분석에 대하여

................................................................3Ⅰ. 서론근래 조직에서 직무분석은 직무에 포함되는 업무의 유형 ... 하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다.Ⅲ. 직무분석의 목적1. 조직합리화 및 업무 합리화의 기초자료조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한을 명확히 함으로써 조직 ... 1. 직무라는 개념보다 일의 개념 중시직무의 변화 속도가 빠른 현대 조직에서 직무기술서에 얽매이지 않고 직무가 변화함에 따라 유연하게 대처함으로써 경쟁력을 제고 하려는 기업이 늘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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리더십 ) 자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

. Blanchard)는 “리더십이란 어떤 주어진 상황 속에서도 조직 목표를 달성하기 위하여 개인이다 집단의 행동에 영향을 미치는 리더의 행동과정”이라고 정의하였다. 허쉬와 블랜차드의 상황 ... 적합이론의 경우 블레이크(Robert K. Blake)와 모우튼(Jane S. Mouton)의 지도격자모델과 레딘(William. J. Reddin)의 3차원 관리유형이론을 바꾼 것 ... 하다. 따라서 독단적으로 업무 수행이 불가능한 성숙 단계이다. R2 단계의 경우 수행자가 아직 기술이나 능력은 없으나, 목표 달성에 대해 흥미를 느끼며, 자신의 능력을 증명하고자 하는 자발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 ... 구성원들에게 영향력을 행사함으로써 목표 달성을 위한 행동을 이끌어내는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십 유형으로는 카리스마형, 거래형, 변혁적 리더십 등이 있는데, 여기 ... 사례를 제시하겠다. 그리고 마지막으로 향후 본인이 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지에 대해 정리하면서 마무리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들이 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법

자원봉사론사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하여 갈등이 보편적인 현상으로 나타나 ... 고 있다. 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인하여 개인 상호 간, 집단 간 그리고 업무 간에 여러 유형의 갈등을 겪고 있다. 자원봉사는 한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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간호관리학 통제 요약 정리

사용되는 인적 물적 재정적 측면 등 의료서비스 제공자의 자원과 업무 환경 측면에서 평가③ 정책, 절차, 지침, 직무 기술서, 조직구조, 간호인력의 배치, 업무량, 교육 및 연구 ... 한다고 인정된 서비스 결과의 산출정도효율성특정 건강수준을 획득하는데 사용한 자원(비용)의 소모정도기술수준서비스의 기술적 수준접근성시간이나 거리 등 요인에 의해 의료서비스비용에 제한 ... ) 유사성 다이어그램: 아이디어를 유사그룹으로 묶기 위한 접근법(7) 레이더 차트: 현 조직 성과평가와 목표 영역 간의 차이의 크기를 볼 수 있도록 사용, 강점과 약점의 집중상태

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

자는 유형?무형적 자원과 과정에 대한 변화와 혁신을 주도하여 조직의 성장공간을 창출 및 부가가치 원천을 개발하는 경영자로 혁신은 외형적으로는 기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 하여 조직구성원의 근로욕구를 높일 필요가 있다.라. 기술기술개발에 있어 경영자는 가장 중요한 위치를 가지고 있는데 이는 경영자의 사업가 마인드에 따라 기술개발의 정도가 달라지기 때문이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델

이 름:과 목 명: 사회복지실천기술론과제주제: 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오.Ⅰ. 로스만의모델로스만은 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 세 가지 모델로 12가지 ... 의 실천모델로스만 모델이후 많은 이론들을 제시하였는데, 웨일 과 갬블은 로스만의 3가지 모델을 8가지 유형으로 실천모델을 제시하였고, 가장 많이 활용되며 최근의 실천변화를 적극 ... 적으로 반영한 모델이다.1) 근린지역사회조직지역사회개발을 통한 지역주민의 삶의 질 향상에 목표를 둔다. 조직가, 교사, 촉진자로서의 실천가 역할을 강조한다. 표적체계는 정부, 외부개발자

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17

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[인간관계와 의사소통 A+] 인간관계의 유형과 대인관계 향상 방법 고찰 리포트 / 실제 과제 제출본

Report인간관계와 의사소통인간관계의 유형과 대인관계 향상 방법에 관한 고찰과 목 명담당교수제 출 일전 공학 번이 름목차1. 서론-인간관계란 무엇인가2. 본론-다양한 인간관계 ... 유형-관계에서 겪는 갈등의 원인-내가 겪은 실제 사례-대인관계 향상을 위한 실천 방법-관계를 바라보는 태도의 중요성3. 결론4. 참고문헌[서론]인간은 본질적으로 사회적 존재다 ... 까지 불러오기 때문이다. 나는 대학 생활을 하면서, 인간관계가 단순히 ‘사람을 잘 대하는 법’을 넘어, 삶의 중심에 놓인 기술이자 태도라는 것을 실감하게 되었다.[본론]인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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(레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 가치를 창출하는것에 중점을 두어 무형 자산의 중요성이 증가하고 있다. 지식이나 기술과 같은 무형 자산은 재무적으로 이해하고 볼수있는 유형자산에 비해 겉으로 쉽게 드러나지 않기 때문 ... 한다. 특히 오늘날 현대 사회는 빠른 속도로 기술이 발달하면서 기술의 생애주기가 단축되면서 인적자원도 급속하게 노폐해져가고, 이러한 사회변화는 조직규모의 확대와 수축이 수시로 발생 ... 의 인적자원수요예측 방법1) 인적자원총수요 예측2) 기존 인적자원공급 예측Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보 기술의 발달과 사업의 글로벌화, 지식 경제 시대를 맞이하면서, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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브랜드의 이해 안OO교수님 중간시험 타이핑

고려]4) 개별화 가능성 정도- 서비스[의 무형성 특징,옵션] > FMCG[욕구에 맞춰서 개별화 어려움, 라면 등][3] 브랜드 유형- 제품: 제품, 서비스, 조직, 사람 ... , 아이디어 등- 브랜드 유형 : Big Ticket Item, Service. FMCG ,비영리조직, 글로벌, 조직, 국가, 정부, E-브랜드[인터넷], 매체-> 모든 것이 브랜드 ... 시켜 단은 시간더 큰 비용지불]편의점[24시간언제든]마케팅 부서장소편리한 장소에서[대가 지불]편의점[어디든]마케팅 부서소유주주인을바꾸는 것[이윤-해익]편의점[소유주]마케팅 부서2) 조직

시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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평생교육 프로그램 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성을 비교 정리한 후 자신이 프로그램 개발

교육 프로그램 개발에 있어서 기술적 면을 중요시한다. 심리적, 환경적 요소를 고려하거나 윤리적인 전반을 고려하기보다는, 학습자가 어떤 지식, 어떤 경험을 토대로 프로그램을 접하 ... 며 자신의 지적 수준을 끌어올리게 할지를 연구한 것이다. 그래서 이는 일정한 모형을 제시하기도 한다. 먼저, 적합한 학습 목표를 설정한 후, 학습에 있어서의 경험을 정하고, 조직 ... 하고 평가하는 것이 바로 그것이다. 이는 이렇게 개인의 경험에 의거한 프로그램 개발을 표방하는데, 경험은 지식에 의거하게 되기도 하여 결국, 이가 지식과 경험으로부터 형성되는 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

를 므로 수행된 간호의 질에 대한 평가 못함- 간호부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 간호 ... 조직이 새로운 사업이나 제도시행 전 조직의 역량 평가 외부환경 분석, 효과적인 전략 수립의 기획포괄성병동 개설 전, 인력 물자 설비 기구 예산에 대해 전체적 필요한 요소 검토 ... 해 사전 준비 + 조직에서 새로운 계획 수립 시 계획 수행하는 과정에서 차질 방지 다양한 제반요소 모두 고려하는 기획 원칙(X) 설정된 목표는 병원의 목표에 반영(O) 직접 적용 받

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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