"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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리더십 과제 천안순천향 기아자동차 간호관리 리더십 셀프리더십 간호사동기부여 리더십 독후감 위더스 리더십

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"리더십론과제" 검색결과 4,081-4,100 / 24,287건

만3세 유아발달평가 (1년 분량)

을 보여주었습니다. 또래를 이끄는 리더십과 함께 타인을 배려하는 성숙한 사회적 행동, 주제를 파악하고 탐색하는 분석적 사고 능력이 골고루 발달해 있어, 다양한 교육활동 속에서 중심 ... 적인 역할을 맡아왔습니다. 활동 참여도와 집중력이 높으며, 정서적 안정감이 뚜렷해 교육적 지도에 대한 수용력도 뛰어납니다. 앞으로도 이 유아에게는 심화된 학습 자극과 도전적 과제 ... 않고 도전합니다. 특히 달리기, 뜀뛰기, 줄넘기와 같은 대근육 활동에서 균형감각과 근지구력이 크게 향상되었고, 친구들에게 놀이 방법을 먼저 시범 보이는 리더십도 관찰됩니다. 소근

리포트 | 20페이지 | 7,200원 | 등록일 2025.07.30

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유아발달평가 1학기 만 4세 19명

에서도 긍정적인 리더십을 발휘한다. 새로운 친구가 등장하거나 낯선 상황에서도 먼저 다가가 인사하며 안정적인 또래 관계를 형성해나가고, 교사와의 상호작용도 활발하고 안정적이다.예술경험 ... 관계친구들과의 관계에서 밝고 사교적인 모습을 보이며, 또래와 협력하는 활동을 주도적으로 이끌어가는 리더십을 보이기도 한다. 놀이 중에는 친구의 감정을 살피며 적절한 반응을 보이고 ... 하고 있다. 교사와의 관계도 안정적이며, 신뢰를 바탕으로 감정을 공유하고 지시에 잘 따르는 태도가 형성되어 있다.예술경험예술 표현에 대한 흥미가 꾸준히 유지되며, 주어진 과제

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.28

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만4세 부모상담일지 / 연계된 관찰일지 2학기

할 때도 세부적인 부분까지 놓치지 않고 섬세하게 파악하는 능력이 뛰어나다. 이러한 성향은 과제를 수행하거나 놀이에 참여할 때 집중력을 높이고 완성도를 높이는 데 도움이 된다. 앞 ... 하여 리더십과 소통 능력을 더욱 발전시킬 수 있도록 기회를 제공할 예정이다. 때로는 넘치는 활발함으로 인해 안전에 유의해야 할 수 있으므로, 활동 전 안전 규칙을 충분히 이해 ... 를 자주 제공하여, 서로의 아이디어를 나누고 함께 결과물을 만들어가는 경험을 통해 사회성을 더욱 확장하고 리더십을 긍정적으로 발휘할 수 있도록 지원할 예정입니다. 활동에 너무 몰입

리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.06.01

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1학기 유아발달평가 만 5세 20명 과 종합의견

을 상상하여 표현하는 창의적인 언어 활동이 활발합니다.사회관계또래와의 상호작용에서 리더십을 발휘하며, 놀이를 조율하거나 규칙을 정하는 데 주도적으로 참여합니다. 친구의 말이나 행동 ... 하며, 활동 중 발생하는 문제를 말로 조율하는 태도가 잘 형성되어 있습니다. 새로운 친구와도 거리낌 없이 어울리며, 상황에 따라 리더십을 발휘하거나 조용히 조력하는 유연 ... 나타나며, 음악 활동에서는 리듬이나 가사의 의미를 이해하고 그에 맞는 감정을 표현하는 능력이 돋보입니다.자연탐구주어진 탐색 과제에 몰입하며 관찰 결과를 정리하고 말로 표현하는 데

리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.18

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1. 아동관찰에서 사용되는 다양한 방법에 대해 기술 2. 영유아를 위한 관찰에서 활용하고 싶은 하나의 관찰밥법을 선택하여 설명 3. 2번에 관한 관찰지 작성

, 관찰을 통해 아동의 발달 과정에서 나타날 수 있는 문제나 장애를 조기에 발견하여, 적절한 개입과 지원을 제공할 수 있습니다.이 과제에서는 아동관찰에서 사용되는 다양한 방법을 소개 ... 과 협동하며 블록을 쌓기 시작함.아동은 또래와의 사회적 상호작용에 적극적이고, 협력적인 태도를 보였다. 또래와의 관계에서 리더십을 발휘하는 모습도 있음.3감정 표현블록을 쌓 ... 한 행동은 아동의 자기조절 능력이 잘 발달되어 있음을 시사합니다.김지후는 또래와의 상호작용에서 리더십을 발휘하며, 적극적으로 의사소통을 통해 사회적 관계를 확립하는 모습을 보였

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)-목 차-1-1. 기업가정신 ... 의 능력을 리더십 분야에서는 ‘변혁적 리더십’이라 정의하며, 미래 리더십으로 변혁적 리더십의 중요성을 계속해서 강조해오고 있다. 변혁적 리더십의 정의는 상당 부분 ‘기업가정신 ... 의 산업분야가 급성장하고 있는 오늘날, 기업가정신, 변혁적 리더십으로 설명되는 변화를 탐지하고, 대응하며, 선도할 수 있는 능력은 매우 중요하다고 할 수 있다. 변화의 정도가 빠르

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 조직 행동 ... 다. 따라서 조직행동론은 개인의 성격, 가치관, 지각, 학습, 태도, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등에 관한 학습을 통해 조직 내 사람들이 왜 그런 행동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

적인 의견경청 및 과제도출) -. 개선 : 경영진에게 바로 제안함으로써 빠른 개선실행 및 피드백 (정책,제도,사내 시스템 등 개선안 도출) 운영 관리 : -. 자격 : 입사 6개월 ... 까지 공유CEO 만남을 통해 자기계발과 성숙 주니어급 직원들이 최고 경영자와 자연스런 의사소통을 할 수 있는 기회를 가질 수 있었고 회사 전체를 바라 볼 수 있는 넓은 사고와 리더십 ... : 14명중소기업 육성방안 등 'Agenda'를 설정 W/S, 토론회 활용 매월 정기회의 개최(청장 및 간부 참석)농림부“주니어보드”조직 내 의견 수렴 새로운 조직문화 형성 개혁과제

리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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[간호학개론] 간호관련 국제조직

과제명 : 간호 관련 국제조직간호 관련 국제조직에는 국제간호협의회(ICN), 세계보건기구(WHO), 국제적십자 단체가 있다. 아래에서는 기능과 역할을 중점으로 세 가지 조직 ... , 경제, 복지를 향상하는 것에 주력하고 있으며, ICN은 정책, 파트너십과 옹호, 리더십 개발, 네트워크 그리고 의회 및 특수 프로젝트를 통해 간호와 간호사 및 건강을 증진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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토익 꼴찌의 경상국립대학교 경영학부 일반편입 최초합 자소서 및 면접대비 자료

에서는 우수과제 선정이라는 좋은 결과를 만들어 냈습니다.비교적 많은 경험, 이를 통해 길러진 소통하는 능력과 리더십이 저의 장점이라 생각합니다. ... 하게 제 소통 능력을 활용하기 위하여 전적 대학교에서 교외 프로그램과 조별 과제에서 매번 리더의 역할을 맡아 팀원들을 이끌었습니다. 그 결과, 프로그램에서는 최우수상 수상을, 조별 과제

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2025.07.04

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피터 피스크 아이디어 독후감

공학은 인간의 역량을 강화하지만 해결하기 어려운 과제를 제시하고 있다. 그 틈을 타고 곳곳에 존재하는 슈퍼컴퓨터가 파고들고, 유전자 편집 기술과 자율주행차가 세상을 혁신하고 있 ... 다는 느낌이 드는 것이 아쉽다. 각 장은 미래 코드 혁신, 성장 코드, 시장 코드, 혁신 코드, 조직 코드, 전환 코드, 리더십 코드로 구성되어 있으며, 이는 비록 그렇지는 않지만 대학의 경영 교육과정에서 다루는 거의 모든 주제를 포괄하는 것으로 보인다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사

한다는 특징이 있다. 때문에 급부 생산에 필요로 하는 제자원들의 결합을 할 때, 즉 제조 시에 생산의 능률성과 효율성을 높이기 위한 목적이다. 생산경영에 필요로 하는 이외의 과제를 효과 ... 성’을 증명하는 것이다. 마지막으로 기업의 이미지를 제고한다는 점에서 의미가 있다. ISO 9001의 평가 대상 중 하나는 기업이 리더쉽이 있는지이다. 기업이 얼마나 주도적으로 이 ... 프로그램을 통해서 품질경영에 보다 앞장 설 수 있도록 하는 것이다. 3. 품질경영 이러한 품질경영을 평가하는 여러가지 척도들이 있다. 고객중시, 리더쉽, 인원의 적극참여, 프로세스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까? 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 저수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가? 2. 나의 회복탄력성을 높이기 위한 방안은 무엇인지 2가지 구성요인에 기인하여

많이 찾아 이를 이루려고 노력하였다. 가만히 있으면 우울해질 뿐이고 회복에 도움이 되지 않는다고 생각한다. 작은 성과라도 이뤄냈을 때 느끼는 성취감이 한 단계씩 앞으로 나아가는 데에 큰 도움이 되었다.리더십 과제 ... 과제에서는 본인의 회복탄력성의 수준을 판단하고 이에 가장 큰 영향을 미친 요소는 무엇인지, 그리고 회복탄력성을 향상시키기 위한 방안은 무엇이 있는지에 대해 자세히 알아보고자 한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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[사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점

과목명: 사회복지행정론과제주제: 체계이론의 개념 및 특징과 현재소속된사회조직의 장점과 한계점목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론체계이론의 개념체계이론의 특징 및 한계점현재 소속된 사회조직의 장점 ... 하고 클라이언트의 변화된 요구나 자금조달 문제를 경쟁에서 뒤지지 않도록 해결하기 위해 노력하는 것이다.관리 하위체계다른 네 가지 체계를 조정하고 통합하는 리더십을 제공한다. 따라서 통제 ... 이후 조직문화가 더욱 중요 해지는 이유’, 인살롱 , 2021.10.11‘수평적 조직문화’, 나무위키 검색자료본 과제는 과제점수 94점나왔습니다.평가의견으로 과제를 잘이해하였고 결론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명하세요

, 문화, 기술 등 다양한 측면에서 영향을 미치고 있다. 이러한 미래의 불확실성과 다양성은 보육과정을 구성하고 운영하는데 새로운 과제와 기회를 제시하고 있다. 미래사회의 특성을 이해 ... 하고 그에 따른 적절한 보육과정을 설계하고 운영하는 것은 우리 사회의 발전과 더불어 미래 세대의 성공과 행복에 관련된 중요한 과제 중 하나다.본론에서는 먼저 미래사회의 특성을 살펴본 ... , 소통, 문제 해결, 리더십 등의 사회적 기술은 미래사회에서 더 중요해질 것이다. 보육과정은 팀 활동, 역할 놀이, 이야기 공유 등을 통해 이러한 사회적 기술을 개발하도록 도와야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 의 HRD는 단순히 경제적 과제, 혹은 사회적 과제라는 식으로 정의 내리는 것이 불가능하다. 4차 산업혁명 시대는 사회 전반에 걸쳐 여러 요인에 영향을 받아 모든 요소가 유기적으로 연결 ... 하게 되었다. 또, 확보한 핵심인재 가운데 ‘차세대 리더’를 육성하기 위한 움직임 또한 활발한데, 리더십 역량을 바탕으로 업무를 추진할 수 있는 능력과 창의적 사고를 길러 조직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오

으로 성장할 수 있는 중요한 공간이다. 학교 내에서는 학업 성취를 중시하면서도 학생들의 행동 문제를 해결하고 학교 내 긍정적인 환경을 조성하는 것이 중요한 과제 중 하나다. 학교사회 ... 복지사는 이러한 과제를 달성하기 위한 핵심 역할을 수행하며, 적절한 학교사회복지실천 모델을 선택하고 적용함으로써 학생들의 발전과 학교 내 평화로운 분위기 조성에 기여할 수 있다.이 ... 참여하고 학교 내 활동을 주도하는 방식은 학생들에게 자신감을 키우고 리더십과 협력의 기회를 제공할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

을 받는 생활 현장이므로, 이 두 환경에서 강점관점을 적용하는 노력은 청소년 잠재능력 개발에 핵심적이다. 따라서 본 과제에서는 가정과 학교 등 실생활 환경에서 청소년들의 잠재능력 ... 한 과제와 기회를 주는 것도 필요하다. 단, 이때의 도전은 지나친 압박이 아닌 성장지향적인 목표여야 하며, 자녀가 실패하더라도 배움을 얻을 수 있는 안전한 분위기를 조성해야 한다. 예 ... 에 강점을 살릴 수 있도록 하는 것이다. 이를테면 리더십이 강점인 청소년에게는 가족 여행의 일정 계획을 맡겨보거나, 언어 재능이 있는 청소년에게는 외국인 손님이 왔을 때 통역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

에 맞는 매너를 기를 수 있다. 현대사회에서 대인관계 능력이 약하다면 물론 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어져 리더십을 발휘하거나 다른 직장인과 협력할 수 없기 때문 ... 에 항상 자신의 관계를 돌아볼 필요가 있다.본 과제에서는 조직생활 내 인간관계 문제를 다시 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대안을 제시하며, 좋은 리더이자 조직관리자로서 내가 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 을 도모하는 활동을 전개하였다. 어떻게: 3학년 때 학술동아리 회장 역할을 맡아 매주 세미나를 기획하고 팀별 과제를 운영하였다. 이 과정에서 팀빌딩 워크숍을 열어 새로운 부원들이 서로 ... 과 시스템을 변화시키는 조직개발 경험을 쌓음으로써 장차 실제 기업 조직에서의 리더십 발휘에 대비하고자 하였다.아울러 나는 수행관리(성과관리) 측면에서도 스스로 목표를 설정하고 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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