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"장애인차별금지법" 검색결과 4,061-4,080 / 7,177건

  • 장애인복지용어정리
    4.사회참여와 평등장애인복지법1981년에 처음 제정되었으며 1989년에 전면 개정됨, 특수교육법, 차별금지법, 고용촉진 및 직업재활법, 모자보건법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험 ... 법, 근로기준법, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법, 국민연금법, 국가유공자지원에 관한 법률등이 관련있다.장애인복지제도1.소득보장제도 2.교육보장제도 3.고용보장제도 ... 는 상태보호고용국가와 지방자치단체가 장애인 중 정상적인 작업 조건에서 일하기 어려운 장애인에게 특정한 근로 환경을 제공하고 그 근로 환경에서 일할 수 있도록 하는 법통합교육장애
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2020.06.02
  • [사회복지실천] 위 사례에는 인간의 존엄성, 자기결정권, 평등, 사회적 책임성의 사회복지실천 윤리적 가치에 따른 딜레마가 존재합니다. 이러한 윤리적 딜레마를 최소화하는 사회복지사로서의 당신의 의견을 기술하시오
    ) 사회적 책임성3. 사례에 대해 윤리적 딜레마를 최소화하는 사회복지사로서의 나의 의견4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌장애인복지관에서 돌보는 지적장애 2급여성은 의사소통과 판단이 어느 정도 ... 평가하도록 해야 하며, 이 평가에 근거하여 변화가 필요한 가치관은 변화하도록 노력해야 한다.낙태는 우리사회에서 법적으로 금지되어 있음에도 불구하고 광범위하게 시행되고 있다. 형법 ... 에서 낙태죄를 규정하고 있고, 정부는 모자보건법에서 낙태의 허용 범위를 명시해 부모가 우생학적 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우, 강간이나 준 강간에 의해 임신한 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 사회복지법과 관련된 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오
    제35조, 제53조. 장애차별금지 및 권리구제에 관한 법률 제4조, 제7조 제2항, 제8조 제2항 등을 참조).? 셋째, 원하는 서비스가 아니더라도 시설보호를 받고 있는 경우 ... 사회복지법과 관련된 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 장애인 사회복지서비스 신청권 사례 ... 되어 있을 뿐, 구체적인 방법이나 서비스 내용이 규정되어 있지 않아 지방자치단체장이 주거지원 서비스를 거절하더라도 위법한 것은 아니다(참조 : 사회복지사업법 제41조의2, 장애인복지법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 정신보건법 중 개정이 필요한 부분을 찾아보고 이유를 설명하자
    기관의 시설기준에 관한 조항이 개정되었다. 법 제정의 기본이념은 모든 정신질환자의 기본적 인권의 존중, 최적의 치료받을 권리의 보장, 부당한 차별대우의 금지 등이다. 이와 같 ... 보건법은 환자의 권익을 보호하기 위하여 ① 적법하지 않은 입원·수용의 금지, ② 교육·고용 등의 부당한 차별대우의 금지, ③ 환자 신상 및 기타사항의 비밀누설 금지, ④ 대통령령 ... 과전문의의 지시에 따라야 하며 이를 진료기록부에 기재하여야 한다.이렇게 정신장애인이 입원 중 격리에 관해서 정신보건법 상에 간단하게 명시되어있지만 좀더 구체적이고 세밀하게 명시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18 | 수정일 2016.03.04
  • [특수아교육 A형] 특수아에 대한 법적, 학문적 정의를 제시하고 유아교육기관에서의 장애아 통합 방안에 대해 논하시오.
    6학에서 통합교육에 대한 정의를 규정하고 있다. 동법 제 13조(차별금지등) 1항은 "각급학교의 장은 특수교육대상자가 당해 학교에 입학하고자 하는 경우에는 그가 지닌 장애 ... [방통대 유아교육과 4학년 특수아교육 A형] 특수아에 대한 법적, 학문적 정의를 제시하고 유아교육기관에서의 장애아 통합 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수아의 정의 ... 와 통합교육의 개념1) 특수아의 일반적 법적 학문적 정의2) 통합교육의 개념2. 장애아동 통합교육의 개념1) 개념2) 배경3) 법적근거3. 장애아동 통합교육의 필요성과 목적1
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.14 | 수정일 2016.10.16
  • 성폭력과 성희롱 보고서
    성 설문조사 등 동성애 식별활동 지양· 성경험 · 상대방 인적사항 등 사생활 관련 질문 금지· 병 생활기록부를 제외한 각종 보고서에 인적사항 기록 금지※ 전역시까지 대대장 관심병사 ... 방교 엄격하게 해석하여, 장애인이 ‘항거불능’ 상태였다는 것을 증거로 제시할 수 있을 때에만 장애인 강간죄를 적용할 수 있다고 보았는데, 강간죄의 성립 여부를 ‘가해자가 폭력을 행사 ... 하였는가?’가 아니라, ‘피해자가 얼마나 저항하였는가?’에 초점을 맞춤으로서 강간 피해자에게 자기방어에 소홀한 책임을 묻는 결과를 낳은 판례가 있었다.이토록 장애인에 대해 불리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02
  • 장애인고용
    을 유지하면서 소외되었던 중증장애인을 우선적으로 원조함과 아울러 장애인에 대한 차별금지하고 그들의 사회적 참여를 촉진하기 위한 것이다.그 내용을 보면 각종 의료 및 복지 프로그램 ... 에 장애를 이유로 장애인을 차별하는 것을 금지시키고 건축 상의 장애물 제거 등을 명시하고 있다.이 중 장애인고용에 관한 획기적인 조항으로 다음의 3가지를 들 수 있다.① 제304조 ... 법과 재활법을 근간으로 하여 제정되었다.이 법의 목적은 장애인들에 가해지는 차별을 철폐하기 위한 국가의 종합적인 시책을 강구하고 장애인에 대한 차별을 분명하고, 강력하고, 일관성 있
    리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09
  • 장애아동 - 예비사회복지사 멘토링 프로그램 사업계획서
    개선 교육- 장애 유형/현황, 장애 기본상식, 장애인차별금지법, 장애 체험?2회기 : 발달 장애 이해하기- 발달장애 특성 및 발달 단계 이해하기?3회기 : 장애아동과 관계형성 방법 ... 사 업 계 획 서단체명 : OO시장애인종합복지관1. 사 업 명 : "Double - Win"예비사회복지사의 역량강화와 발달장애아동의 건강한 성장을 위한 멘토링 프로그램2. 필 요 ... )또한 2011년 보건복지부에서 발표한 장애인실태조사에 의하면 발달(이하 지적/자폐성)장애인 중 관광/여행(12%), 연극/영화관람(12%), 학습활동(13%),스포츠활동(26
    서식 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.26 | 수정일 2015.08.15
  • [고용차별][고용차별 금지][고용차별 문제점][고용차별 사례]고용차별금지, 고용차별의 문제점, 고용차별의 미국 사례, 고용차별의 독일 사례, 향후 고용차별의 개선방안 분석
    의 미국 사례Ⅴ. 고용차별의 독일 사례1. 차별의 예외2. 차별금지의 내용1) 고용기회2) 임금3) 근로계약체결, 승진, 직무상의 지시, 해고4) 입증책임3. 차별금지행위에 대한 법 ... 다. 그런 점에서 연령을 이유로 하는 고용차별금지하기 위한 새로운 법제도적 접근이 필요로 되는 상황이다.Ⅲ. 고용차별의 문제점법조문에 존재하는 간접차별금지의 원칙이 현실에서 실효 ... 차별의 미국 사례미국에서는 고용차별을 규제하는 법률로 헌법, 공민권법 제 7편, 특별법으로서 연령차별금지법 내지 보수균등법 등을 들 수 있는데, 인종, 성별, 종교, 연령 등 다양
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 노인일자리 활성화
    다. 노인법, 연령차별금지법, 직업훈련협력법을 만들어 노인들의 취업욕구를 성취하기 위한 다양한 방안을 마련하고 있고, 일본에서는 직업능력개발촉진법을 만들어 고령화에 대한 직업능력개발대책 ... 기술을 습득한다, 미국 노인 복지청(AOA)의 주요 프로그램프로그램프 로 그 램 내 용퇴직노인자원봉사프로그램학교에서 교사의 보조역할, 어린이에게 책읽는 법 지도장애자나 소년 ... 된 취업 정책 및, 정년연장과 관련된 법을 개정하기 위하여 노력하고 있다미국의 취업프로그램은, 보건교육 복지성 산하의 노인복지청과 노동성에서 행하는 프로그램과 민간차원의 SASC
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2018.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스][사회복지법제] A+ 사회복지법의 형식적 의미 및 실질적 의미와 우리나라의 형식적 의미
    보호,육성,지도,치료,재활 등의 서비스 시책이라고 할 수 있다.우리나라에선는 사회복지사업법, 용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에관한법률,아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 한부모 ... 과 연관되는 법적 규정을 말한다. 결국 좁은 의미의 사회복지 즉, 사회복지사업을 말한다. 이는 사회생활상의 곤란 또는 장애를 받고 있는바,즉 장애인,노인,아동 등의 요보호자에 대한 ... 가족지원법, 영유아복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 여성발전기본법, 가정폭력방지 및 피해자보호등에관한법률, 성매매방지 및 피해자보호등에관한법률, 건강가정기본법, 청소년기본법, 청소년보호법, 보호관찰등에관한법률 등이 이에 속한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.06 | 수정일 2015.12.15
  • [장애인복지론] 발달장애인 자립생활 권리와 제도화방안 (장애에 대한 사회적 책임, 장애인 자립생활, 장애차별금지, 장애인복지정책, 발달장애인 자립지원방안)
    에서의 자립생활모델2) 영국에서의 자립생활모델3) 사회적 모델과 자립생활모델의 공통점4) 한국에서의 자립생활3. 장애차별금지4. 서비스 이용자 참여Ⅲ. 장애인복지정책 어디까지 왔 ... 도있게 검토되고 있는 것이 그 예이다. 개인적으로 볼 때, 심신장애자복지법이 장애인복지법으로 바뀔 때 수반되었던 정책적 변화수준 만큼이나, 아니 그 보다 더 광범위한 지각변동을 몰 ... 에 대한 이해장애인복지법이 제정된 1989년 이후 최근 2~3년 전까지 추진되어온 장애인복지정책의 역사는 기초생활수급자 및 시설 중심의 제한적 성격의 정책 및 제도의 외연을 넓히
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22
  • [사회복지법제론] 장애인복지법, 영유아보육법, 사회복지공동모금회법, 한부모가족지원법, 정신보건법에 대한 종합적인 이해와 정리
    으로 하여금 완전한 사회참여와 평등한 생활을 영위하게 하고 사회적 차원에서는 장애인에 대한 사회구성원 전체의 사회통합을 달성하려는 것이다.- 장애인복지법은· 장애차별 금지(동법 제 ... 목차Ⅰ. 장애인복지법1. 의의와 목적2. 기본이념3. 주요 내용1) 장애인의 보호2) 기본시책의 강구3) 실천주체4) 복지조치 및 자립생활의 지원5) 복지시설 및 단체Ⅱ. 영유아 ... 4) 기타Ⅴ. 정신보건법1. 의의2. 목적3. 기본이념4. 기타참고문헌Ⅰ. 장애인복지법1. 의의와 목적ㆍ의의:장애인의 복지증진과 사회활동 참여증진에 관한 법.ㆍ목적:장애인의 삶
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 비교하시오.
    , 최저임금법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립지원에 관한 법률, 갱생보호법, 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 등 관련복지법이 포함된다. 그러므로 사회복지법은 실질 ... 되는 사회적 낙인 감정을 일으킬 위험이 있다. 이 개념의 사회복지법은 영유아보육법, 장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법, 한부모가족지원법, 정신보건법과 같은 사회복지서비스법과 공공 ... 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 비교하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 실질적 의미의 사회복지법으로서 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법2. 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.29
  • [CSR]노동 및 인권과 CSR
    세계인권선언은 노동 · 인권에 관한 각국의 노동관계법의 가이드라인으로 정착 노동 · 인권에 관한 기본 항목 관리항목 내용 자유 노예적 고역으로부터의 자유 비인도적 취급으로부터의 자유 ... 직업선택의 자유 사상 , 양심 , 종교의 자유 언론 , 표현의 자유 집회 , 결사의 자유 균등 대우 · 차별금지 사회적 차별 금지 인종 , 피부색 , 성 , 언어 , 종교 ... 하는 경우 1 년 이내 허용하여야 함 . 사업주는 수유 · 탁아 등 육아에 필요한 보육시설을 설치해야 함 . 1. 노동 · 인권과 CSR 한국의 고용기회 관련 법률장애인 고용 촉진 및
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29
  • 영화 <부러진 화살> 분석
    근무한 곳에서의 사건을 1년간 수임할 수 없도록 했다. 이전 변호사법 개정이 직업선택의 자유를 제한하는 소지를 가진 것에 유의하여 금지 기간을 1년으로 하고, 해당 기관을 법원 ... 과부러진 ‘법’201221313자연과학부 화학과박유진개요서론1. 영화 의 줄거리와 이 영화가 던지는 문제본론2. 의 사건 정리(1) 김명호 교수 해임에 대한 민사 재판(2 ... ) 김명호 교수의 석궁 상해에 대한 형사 재판3. 이 던지는 문제(1) 사법부의 부패(2) 아름다운 법, 쓰레기 같은 법(3) 국민 참여 재판결론4. ‘부러진 법’을 ‘아름다운 법
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권기준에 비추어 본 우리나라 아동인권 보장의 현실과 주요 쟁점을 설명하시오.
    , 차별금지의 원칙에 따라 아동의 권리를 경제?사회?문화적 권리와 시민?정치적 권리 차원에서 통합적으로 접근하고 있다. 협약에서 보장하고 있는 아동의 권리는 생명권, 표현의 자유, 사상 ... , 교육권, 휴식?여가를 누릴 권리, 난민?장애인?소수자?선주민 아동의 보호, 성적 착취로부터의 보호 등 있다.3. 우리나라 아동의 인권 모습도덕이 땅에 떨어지고 있는 요즘 우리 주위 ... 에 갈수록 커져만 가는 사람들의 욕심과 이기심으로 인해서 사람들의 마음의 안정과 휴식은 남들의 이야기가 되어버렸다.이러한 우리들의 일상모습과 정보화와 세계화는 어떤 관련이 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.07
  • 영국의 사회복지법의 형성과정과 독일의 사회보험법에 대해서 서술하시고 현대사회에 미친 영향에 대해서 논하세요1
    라는 측면에 더 가깝다고 볼 수 있다. 그 후 1662년, 빈민에 대한 주거선택과 이전의 자유기본권을 제한하는 빈민의 이동금지법인 정주법이 제정되었고, 1722년 비인도적이고 비 ... 를 허용하는 원외구제 금지의 원칙을 기본으로 실시하였다. 그러나 이 신빈민법은 빈곤 문제에 대하여 개인적인 책임을 강조하는 입장을 취하였기에 현대적 의미의 사회복지법과는 거리가 있 ... 국가에 의한 강제 개입의 사회보험제도 도입, 소득 보장을 집행하기 위한 행정 조직의 신설 등 광범위한 제도를 실시하는 것으로 되어있다. 이후 신체장애고용법, 가족수당법, 국민보험법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
  • [인권법 E형] 아동인권의 주요쟁점에 대해 논하시오.
    하고 과학도 당하지 않도록 효과적인 조치를 취할 것⑫ 상당수의 장애아동이 매년 버려지거나 학교에 다닐 수 없고, 다른 학생들과 분리되어 있는 것에 우려하면서, 장애아동에 대한 차별 문화 ... 의 확보3) 체계적인 모니터 활동4) 아동권리교육의 실시5) 아동관련 민간단체 육성6) 아동 관련법의 개정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 지구촌에 매일 36만 명의 생명이 탄생 ... 와 상관없이 기초 보건을 유지하고 자신의 복리를 보장받을 복지권이 필요하다. 특히 정상아가 아닌 경우 그 장애를 극복하고, 박탈가정에서 태어난 경우에는 그 환경의 문제를 극복
    방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2016.10.12
  • [인사제도][승진제도][인사]기업 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 디지털시대 인사제도(승진제도) 분석
    하는 ‘할당고용제도’를 채택하고 있으며, 의무를 부과하는 것이 아닌 권고방식을 택하고 있으며 1970년대에 고용률 3% 상회하였다.1995년의 ?장애차별(금지)법(DDA)?에 의해 ... 기존의 할당고용제도가 폐지되었고, 장애인고용에 대한 차별금지하고 있다. 적용대상은 15인 이상의 근로자를 고용한 업체이며, DDA 적용제외범위로는 경찰, 군인, 교도관, 소방관 ... 년 ?장애인(고용)법?에서 장애인고용에 관한 공적책임을 규정하였으며 이 법에 의해 Remploy공사가 설립(1945년)되었다.동법은 20인 이상 업체에 장애인 고용률 3% 적용
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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