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"리더십과조직행정" 검색결과 4,061-4,080 / 11,782건

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    사회복지행정의 개념과 사회복지행정의 필요성에 대해서 설명하시오.
    제공을 위한 직·간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정리더십으로부터 기록·회계의 유지와 유지관리 서비스의 수행 ... 에 동원된다. 조정과 협동은 인적·물적 자원이 동원되게 하는 수단이다. 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함되어 있다.2. 사회복지행정과 일반행정의 공통점행정은 일차 ... 을 구체적인 서비스로 전환하는 것과, 경험을 활용하여 정책수정을 제안하는 것과 같은 두 과정을 지닌다.스펜서 ? 행정이란 조직의 내부 관계들과 활동을 목적 달성에 기여하도록 의식
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 비교연구의 분석틀,영국과 프랑스의 행정개혁,행정개혁의 배경비교,신공공관리론
    )중앙정부의 기능을 정책수립과 집행으로 분리하고 집행기능을 수행하는 기관을 독립적인 행정단위로 조직화해야 함. ⅱ)장관은 집행기관의 기관목표를 설정하여 제시하고 집행기관은 부여된 정 ... 영국과 프랑스의 행정개혁에 관한 비교연구차례Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비교연구의 분석틀 Ⅲ. 행정개혁 비교대상의 내용별 분석 Ⅳ. 우리나라의 행정과의 비교 및 결론Ⅰ서론- 본 연구 ... 에서는 행정체제의 기반이 동일하지 않은 국가에서의 행정개혁이 어떻게 진행되어 왔는지를 분석하고자 함. - 비교적 행정체제의 기반이 프랑스, 독일과 유사한 우리나라가 영국과 미국의 행정개혁
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
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    스티븐 코비 박사의 책 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    에서의요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력 ... 하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. 그렇기 때문에 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어나게 되 ... 하는 사람들의 7가지 습관을 읽고- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공하는 사람들의 7가지 습관2. 본인의 계획, 셀프리더(리더십역량 개발)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
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    사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오
    사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오Ⅰ서론리더십은 모든 조직 활동에 동기를 부여하고 촉진하여 다양한 집단 활동을 일정 ... 함으로써 조직 구성원들의 만족도와 경쟁력을 극대화시키는 리더다. 이에 본론에서는 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하여 보고자 한다 ... .Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 리더십 필요성1) 사회복지행정의 리더사회복지행정의 리더는 조직이 수립한 목표달성을 위해 동원 가능한 모든 실천기술을 활용하여 조직 구성원 전체의 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.15
  • 전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리
    을 기울이고 적절하게 반응해야 함2. 리더십 관련 이론1) 리더십의 기본 개념(1) 리더십의 의의- 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 구성원들로 하여금 조직이나 공동목표를 달성하는데 ... 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력- 리더십의 중요성· 개개인의 역량을 결집시켜 시너지 효과를 촉진· 리더십 집단의 성과는 조직 전체의 성과를 좌우함· 구성원 ... 하며, 변화 촉진자로서의 역할을 수행- 조직리더십 : 공식적인 리더로 선출 또는 임명되었을 경우 나타나는 리더십- 기업가적 리더십 : 전통적인 고용 체계를 벗어나서 새로운 기회
    리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08
  • 사회복지사1급 '사회복지행정론'(10. 리더십) 기출문제 정리본
    “사회복지 행정론”#4. 리더십* 리더십 = 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 능력으로서 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술* 사회복지조직 ... 에 이에 적절히 대응할 리더십이 필요- 새로운 기술, 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화가 조직에 통합될 수 있도록 함- 구성원의 목표 하 조직의 목표 사이에 가능한 한 많 ... 은 일치를 가져올 수 있도록 함- 사회복지조직은 관료적 체계로서 리더십은 위계적 지위로부터 자연스럽게(X -> 점점 멀어짐) 발생하는 직권* 수평조직 - 규모가 클 때 유용!* 효과
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16
  • [행정학개론] 행정학의 발달사 - 독일행정학의 발달, 프랑스 행정학의 발달, 영국 행정학의 발달, 미국 행정학의 형성과 발달 과정
    해야 할 가치에 대한 반성도 제기 되었습니다. 특히 민주적 가치와 행정과정의 연계에 대한 관심이 높아졌습니다.- 한편 정통 행정학에 대한 비판기에 조직이론 분야에서는 인간관계 ... 론, 조직과 환경의 교호작용을 연구하는 생태론 등이 등장했습니다.- 정통행정학에 대한 반발적 기류가 형성되었던 1940년대 후반에 이르러서는 행정학의 학제적 성격에 대한 인식이 높아지 ... 행정학의 발달사목차1. 독일행정학의 발달2. 프랑스 행정학의 발달3. 영국 행정학의 발달4. 미국 행정학의 형성과 발달 과정1) 미국 행정학의 태동기2) 정통행정학의 성립 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명
    사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... 하게 하는 가장 큰 역할이 리더에게 달려 있다는 점에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상 ... 론에 대한 반발로 인하여 등장한 것이 메이요의 인간관계모형이다. 인간관계모형은 조직구성원의 자발적 협동이 생산성 향상의 초석이 된다는 이론이다. 본론에서는 인간관계모형에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • [교사론] - 교사리더십에 관한 국내외 연구동향,교사리더십의 개념,특성, 연구방법,교사리더십에 관한 연구 동향
    은 신뢰와 긍정적 업무관계 형성ㆍ교사리더에게 교수-학습과정 중심의 업무배정ㆍ교사리더로서의 역할과 어려움인식ㆍ교사리더에 대한 교장의공식비공식적 지지 표현ㆍ교사리더와 행정가의 리더십 영역 ... 와 동료교사들과의 본질적 관계 변화(친화적->조직적지시적)ㆍ교사리더의 역할과 기대에 대한불확실성ㆍ교사리더와 교장의 리더십 영역에대한 구분 모호ㆍ교사리더, 교장, 교사들 간의불충분한 의사 ... (KERIS), 국회도서관의 데이터베이스 검색도구를 사용하여 제목 검색을 통한 방법과 한국교원교육연구(한국교원교육학회), 교육행정학연구(한국교육행정학회), 한국교육(한국교육개발원
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.20 | 수정일 2018.07.12
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    국내외 의료기관인증평가제도-간호관리학실습 15장이상
    며, 두 번째가 “조직 중심 기능평가”, 세 번째가 “기능과 구조” 임.? 각 section에 해당되는 기준을 분류하면 다음과 같음.- Section 1: 환자 중심 기능평가 ... - 윤리, 권리, 책임/ 진료, 치료, 서비스의 제공/ 진료, 치료, 서비스의 제공/ 투약 관리/ 감염의 감시, 예방, 관리- Section 2: 조직 중심 기능평가 - 조직의 성과 ... 향상/ 리더십/ 진료 환경 관리/ 인력 관리/ 정보 관리- Section 3: 기능과 구조 - 의사인력/ 간호인력2) 임상 지표(Clinical Indicator)○ 현재 JCAHO
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    의 인사관리 분야에서 매우 중요한 관리 활동 중 하나이다. 사회복지행정가는 조직의 구성원인 직원이 자발적으로 참여하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 사회복지조직을 관리 ? 운영 ... 되어야 한다는 점도 지적하고 있다.이 이론은 사회복지조직에 적용하여 생산성을 향상시키기 위한 동기부여의 한 방법으로 활용할 수 있다.사회복지행정가가 직원 각 개인의 욕구를 파악하고 작업 ... 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.목차동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 간호 리더십 관련 논문 요약 - 간호관리, 간호행정 과제
    2016-2학기 간호행정2 : OOO 교수님[개인과제] 간호 리더십조직 성과에 미치는 영향에 대한 보고서학번 & 성명참고 논문 : 민순, 김혜숙. “간호사가 지각한 상급자 ... 의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성”. 대한경영학회지 제49권, 2005.04, 871~885, 대한경영학회Ⅰ. 서론의료 환경의 급속한 변화가운데, 간호조직 역시 변화하는 환경 ... 에 적응할 것이 요청되며, 간호조직 관리계층의 리더십은 인적 · 기술적 관리의 효율성을 높이고 질적인 환자간호를 제공하게 하므로 보다 혁신적 리더십이 요구된다. Burns(1978
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
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    현대리더십 이론중 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    하는 것은 현대의 인간들을 심리적으로 더 힘들게 하고 있는 것이다.뿐만 아니라 현대의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의 ... 를 보면서 리더십을 기르기 위해 노력하고 있다. 그리고 이 사회에서는 인간관계의 중요성을 강조하여 파트너십에 필요한 기술도 요구하고 있다.이는 조직 뿐만 아니라 가정에서도 요즘 ... 적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. 그렇기 때문
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03
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    사회복지행정론 -미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    에 대한 관심이 그다지 높지 않았다는데, 미국 사회복지 행정의 역사는 한마디로 ‘현실적 요구에 대한 지체된 발달’ 가정으로 규정된다. 거시적 사회환경은 점차 사회복지 실행에서 조직 ... 역할을 맡고 있던 기업가 집단으로 구성된 이사회가 좌우했다. 자선행정의 효율성 증진을 목적으로 했던 COS(자선조직협회)의 조직 리더들이 대부분 개인 기업가였다는 사실은 이 시기 ... action)' 기관들처럼 비전통적이고 대안적인 서비스 조직들이 나타나게 되었다. 1960년대는 미국 사회복지계에 행정의 이론과 실천이 발전되기 좋은 토양을 제공했다. 급속도로 증가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14
  • 감성정부론 13. 감성지능적 행정(2)
    임⑤ 협소한 기계적 능률성 사고방식에서 탈피⑥ 문화적 감각에 충실하고 발전된 문화를 지향⑦ 감성지능적 조직관리, 감성리더십2) 인간에 대한 이해?인간은 이성적 존재인 동시 ... ) 조직에 대한 이해?양적 성장 ? 질적 성장?감성적 관리: 감성 자체에 대한 관리,조직 관리를 감성적으로 하는 것 ? 감성리더십?직관: 객관성을 상실한 주관 작용이 아님 ? 머리 ... (이성), 가슴(감성), 본능이 동시에 작용?감성적 조직인: 상호주관적 감성 존중, 문화 수용적, 부드러운 여성적 인간형2. 감성행정과 문제해결 능력1) 집단, 조직의 문제해결능력
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15
  • [교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간 ... 면서 교육행정에 대해서 깊이 있는 견해를 가지게 되었으며, 최근 교육행정에 대해서 많은 생각을 하게 되었다. 그리고 그 견해와 생각들을 교육행정학 이론인 과학적 관리론, 인간관계론, 체 ... 들을 돌보고 지휘하며, 시범을 보여주고 구체적이고 능률적인 작업방법을 제시한다.4) 과학적 관리론의 교육행정 적용과학적 관리론의 목표는 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원들의 능률
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16
  • 교육행정 정리노트
    교육행정 정리노트1. 학교조직의 특징2. 장학의 종류3. 변혁적 리더십4. 과학적 관리론5. 허즈버그의 동기위생이론6. 인간관계론과 인간자원론7. 허어시와 블랜차드의 지도성 이론 ... 에만 국한된 것이라고 비판하면서 조직의 생존과 적응을 중시하는 최고 관리 층의 리더십으로서 변혁적 리더십이 강조되었다. 변혁적 리러십을 가진 지도자는 변화에 능동적으로 대처하며 영감 ... 성을 높이기 위해서 교직원의 수를 최소로 하되 교직원의 능률을 최대로 신장시킬 필요가 있다고 보았으며 또한 교육행정에서의 낭비를 최소화함으로써 효율적인 학교조직의 운영을 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.01
  • [리더십] 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 기술하시오.
    복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지행정사회복지행정은 사회복지서비스를 전달하는 공적, 사적 조직체라는 ... 행정에 있어 리더십은 이러한 시대적 요청에 고려하여 논의되어야 한다. 사회복지조직의 내적유지를 위한 관리에도 여러 기능들이 있는데 그 중에서 중요한 기능하나가 리더십이다. 사회복지 ... 행정에 있어 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램의 효과성은 그 조직체가 어떠한 형태의 지도력을 어떠한 방식을 사용하느냐에 따라 달라질 수 있다.사회복지행정에 있어서 리더십의 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.23
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명
    1. 사회복지행정론사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론1) 의의2) 과학적 관리론의 단계3) 사회복지조직 ... 에서 계획되고 때문에 사회복지행정 조직의 맥락속에서 진행되는 것이며 사회복지 행정조직의 이론이 어떻게 구성되어 있는 가에 따라서도 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 좌우될 수 있 ... , 심리적 동기에 의해서도 영향을 받는 존재로 보았다. 인간관계이론은 사기, 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동 역동성 등으로 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • [사회복지행정의 이론적 기초] 사회복지행정의 개념과 특성 및 중요성, 사회복지행정의 이념
    )을 달성하도록 이용된다.- 조정과 협동은 인적 및 물적 자원을 활용하기 위한 수단이다.- 행정의 요소는 계획, 조직, 그러고 리더십 등이다.이상에서 살펴본 바와 같이 사회복지행정 ... , 사회복지시설행정 및 사회서비스행정으로 이해하는 것으로서 이는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직과 같은 하나의 사회복지실천방법으로 보는 것이다.광의의 사회복지행정은 사회복지 ... 나 관리자 등 모든 구성원들에게 부여된다. 결국 공? 사조직을 막론한 사회복지행정조직 자체의 관리와 업무의 관리, 복지정책의 형성과 구체화, 사회복지정책 목표와 이념의 설정, 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28
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2025년 07월 12일 토요일
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