"리더쉽론"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽론" 검색결과 4,041-4,060 / 100,750건

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

과제명: 리더십 보고서이름/학번:1. 대상자 및 선정 이유2024년 월 일부터 월 일까지 중앙대학교 병동( )에서 실습을 진행하였습니다. 이번 실습은 간호관리학 실습으로, 수간호 ... 리더십 유형을 분석하고자 합니다.2. 리더십 유형병동은 ( )병동으로 움직임이 불편한 환자가 많아 낙상 및 욕창 등에 대해 지속적인 모니터링이 필요한 환자가 많은 분위기였 ... 는 분위기를 조성하려고 노력하셨습니다. 이런 모습에서 변혁적 리더십의 특징이 잘 드러났습니다. 또한, 두번째와 네번째 사례를 통해 특정 상황에서는 상황대응 리더십을 발휘하는 모습도 관찰

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십 연구에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 개념은 리더와 구성원 간의 관계를 설명하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 내집단 ... 시키고, 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.본 보고서에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 정의와 특징을 구체적으로 설명하고, 이들이 조직 내에서 어떻게 구분되고, 리더와 구성원 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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기업윤리_김연경의 리더십에 관하여_경영학과 기말과제

『윤리적 리더십』(인물 : 김연경)[목 차]I. 윤리적 리더십11.윤리적 리더에게 필요로 하는 6대 역량II. 김연경의 윤리적 리더십11. 성숙한 판단력을 가지고 의사 결정 ... 을 한다.2. 명확한 목표와 비전을 제시한다.3. 말과 행동을 일치 시킨다.4. 팔로워십을 보여준다.III. 느낀점3IV. 출처4I. 윤리적 리더십윤리적 리더에게 필요로 하는 6대 역량 ... 상생을 위해 협력한다.II. 김연경의 윤리적 리더십김연경을 주제로 선택한 건 마지막 올림픽인 2020 도쿄올림픽 여자 배구 4강에서 아쉽게 패배했지만 김연경의 리더십이 돋보였

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지관

사회복지행정론 굿네이버스 vs e- 복지관 조직의 리더십Index 01. 연구목적과 필요성 02. 연구방법 03. 04. 조사내용 분석 이론적 배경 05. 결론01. 연구목적 ... 과 필요성 01 02 역할 : 조직을 이끌고 구성원들의 동기부여 , 성과 달성 , 의견 조율 등 사회복지 기관에서 어떠한 형태로 리더십을 발휘하며 조직을 이끌어가는가 목적 조직의 승패 ... 좌우 ☞ 리더의 역량에 따라 조직의 운명과 존폐 결정02. 연구방법 기관방문 인터뷰 전공서적 관련서적 인터넷 검색 홈페이지 방문03. 이론적 배경 – 리더십 이론 특성이론 행동

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제 ... 1. 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. ]------------------- ... ----------------------------------------------------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 서번트 리더십 ? 세종대왕, 유재석2) 변혁적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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리더십 ) 피들러의 상황적합이론에 대해 논하시오. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십에 대해 설명하시오.

피들러의 상황적합이론에 대해 논하시오.허시와 블랜차드의 상황적 리더십에 대해 설명하시오.피들러의 상황적합이론에 대해 논하시오.허시와 블랜차드의 상황적 리더십에 대해 설명하시오 ... .?목차1. 서론2. 피들러의 상황적합이론3. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십4. 결론5. 출처 및 참고문헌1. 서론리더는 각 모임을 대표하는 사람으로서 이들을 이끌어나가는 사람이 ... 적인 측면을 지닌 리더십의 역량이 되기도 한다고 언급할 수 있다. 이러한 상황 속에서 리더는 사람들을 움직이게 하는 역할을 하고 있다. 이러한 리더의 역량은 물론 이들을 이끄는 관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘Ⅰ 서론오늘날 병원에서 제공하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양 ... 을 담당하고 있다. 이러한 상황에서 임상간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스 ... 의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다. 리더십에 관한 연구들을 통합적으로 분석한 문헌에서도 간호사의 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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[사회복지행정론_토론] 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)

REPORT(사회복지행정론)주제명 : 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적,위임적,자유형,참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직관리 측면에서 효과성이 증대 ... 되는지 토론해보시오(평소에 존경하는 리더십을 갖춘 한분에 대하여도 토론에 포함할것)의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지식적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데, 이 중 ... 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 더욱 효과적인지에 대해서는 태스크의 성격이나 조직의 특성에 따라서 상황에 따라 다를 수 있습니다.지식적 리더십은 리더가 정보와 지식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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리더십 ) 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.!

우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각 ... 하는가에 대해 설명하세요.1. 서론2. 본론2.1 리더십의 유형2.1.1 Housed의 리더십 유형2.1.2 Burns의 리더십 유형2.2 관리자의 역할3. 결론참고문헌1. 서론리더십 ... 요소로 작용하고 있다. 관리자는 이러한 리더십의 이론을 바탕으로 하여 조직 구성원에게 자신의 역량을 보여주고, 조직 구성원들이 서로 의지를 할 수 있도록 해야 한다.2. 본론2.1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ ... . 서론빠르게 변화하는 현대사회에서 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있다. 리더십은 조직원들에게 본인의 영향력을 행사하여 목표를 제시하고 그 목표에 대해 좋은 성과를 끌어낼 수 있 ... 는 지도자가 갖춰야 할 능력이라고 할 수 있다. 환경변화에 따라 조직의 경쟁력을 확보하고 이를 위해서 구성원의 잠재력을 극대화해야 한다. 글로벌사회에서 리더의 리더십은 조직에 크나큰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2 ... . 사회복지조직 리더십 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 사람들의 욕구를 충족시킬 수 있는 사회복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 대부분의 사회복지조직 ... 과 마찬가지로 지도자와 구성원 간의 리더십이 작용하고 있고, 이를 이해하는 것이 사회복지조직의 운영에 영향을 미치게 된다. 특히 사회복지조직의 경우 사회복지 서비스를 제공하는 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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교육 서적 독후감_'교사의 마음리더십'을 읽고

‘교사의 마음리더십’을 읽고교사들은 누구나 맡은 아이들을 지금보다 잘 가르치고 싶고, 좋은 방향으로 변화시키고 싶고, 더 성장하도록 도와주고 싶은 마음을 가지고 있을 것이 ... 다. 그래야만 교사도, 학생도 행복해질 수 있기 때문이다. 그렇기에 교사는 새로운 교사의 리더십을 준비하고 그에 맞는 역량을 길러야 할 것이다.이 책은 현직 교사들이 마주하고 있는 어려움 ... 을 ‘교사 리더십의 위기’로 진단하여 어떻게 대화를 하고, 문제를 해결할 수 있는지 현실적인 도움을 주는 지침서이다. 내가 교직에 서고 싶다는 마음가짐 하나만으로 좋은 교사가 될

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.20

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Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

Facebook 의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구 1목 차 서 론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 본 론 2.1. 이론적 배경 2.2. 사례 연구 결 ... 론 3.1. 시사점 및 결언 3.2. 참고문헌 21.1. 연구의 배경 전략적 리더십과 변혁적 리더십은 조직의 성과와 성공을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 리더십 스타일이다 ... . 이러한 리더십 스타일들은 조직의 환경과 상황에 따라 다양한 방식으로 적용될 수 있다 . 전략적 리더십은 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획과 전략을 개발하는 데

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 님들 간에 상호작용도 잘 이루어지며 우호적인 병동 분위기가 조성되어있는 것을 볼 수 있었습니다.1) 이론적 근거- 하우스의 경로-목표 이론 중 지원적 리더십: 모든 선생 ... 님들과의 면담을 통해서 고충을 파악하고 이를 실제 업무에 반영한다는 점에서 부하직원의 욕구 충족에 대해서 배려하고, 부하직원의 복지에 관심을 보인다는 점에서 지원적 리더십이라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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리더십- 특성이론, 리더는 선천적인가

1. 과 목 명 : 리더십2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량 ... 경쟁시대에 살고 있는 우리에게 요구되는 능력 중 하나가 바로 리더십이다. 모두가 집단을 이끄는 리더가 될 수는 없지만 사회에서 살아가기 위해서는 리더십이 필요하다. 먼저 어떤 사람 ... 는 역할을 한다. 이런 리더가 갖춰야할 사항이 바로 리더십이다. 리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량을 말하는데 이 리더십에 대해서 연구한 몇 가지 이론들이 존재한다. 오늘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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[A+]리더십개발프로그램 및 평가 레포트

리더십개발프로그램 및 평가 레포트VIA 성격강점검사를 실시한 결과 심미안(아름다움과 탁월성에 가치를 둠)이 가장 큰 장점으로 나타났으며 사랑, 용서와 자비, 호기심, 학구열 ... , 친절, 사회성, 시민의식, 판단력이 그 뒤를 이었다. 나에게 가장 약한 강점은 리더십과 용감성, 희망, 인내, 유머, 열정 등이 있다.심미안은 자연에서부터 예술, 수학, 과학, 일상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

언어 유창력 리더쉽 관련개념? 리더십의 정의- 조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 도록 환경을 설계하고 유지함? 리더십과 관리리더쉽인간관계에 초점 작업의 효과성을 최대화함으로 생산성 증가, 리더십 능력을 가지고 있으나 관리자는 아님관리업무수행에 초점 통제를 강조 ... 간호관리학 리더쉽이론- 협동능력 인기와 명성 대인관계 기술 사회참여 임기응변, 외교술적응력 민첩성 창의력 협동심 통합능력 정서적 균형과 조절능력 자기확신 독립심판단력 결단력 지식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

[리더십 기말시험 예상문제]1. 리더십의 정의를 내리고, 리더십 연구의 흐름을 정리하시오.(와이섹에 게시한 백기복 교수님의 리더십 리뷰아티클을 참고하되, 거기에서 정리된 내용 ... 을 그대로 쓰는 것이 아니라 자신이 생각하는 리더십에 대한 정의 가 내려질 수 있도록 하세요.)지금까지 경영리더십을 통해 다양한 리더십 정의를 배웠다. 그런데 리더십의 정의는 연구자 ... 의 관점에 따라 달라진다는 것을 알 수 있었다. 리더십의 정의는 연구자가 생각하는 핵심 이론에 대해서 조금씩 달라지기 때문이다. 다양한 리더십 이론을 배운 것들을 종합해서 하나로

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리

중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 최악의 관리자 유형Ⅲ. 중간관리자의 리더십 기술1 - 팀원 능력개발Ⅳ. 중간관리자의 리더십 기술2 - 능동 ... 적 경청Ⅴ. 중간관리자의 리더십 기술3 - 피드백Ⅵ. 중간관리자의 리더십 기술4 - 동기부여의 환경조성Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론매일 수없이 많은 사람들이 아무런 준비도 갖추지 않은 채 ... 의 능력을 향상할 수 있는 기회를 갖게 되는 것은 아니다. 이를 권한위임과 혼동하지 않도록 하자.Ⅳ. 중간관리자의 리더십 기술2 - 능동적 경청능동적 경청이라 함은 단지 상대방의 말

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.

리더십과 관리의 차이 및 리더가 사용하는 권력의 원천 분석I. 서론리더십과 관리는 현대 조직에서 필수 불가결한 요소로, 각각 독특한 역할을 통해 조직의 목표 달성과 구성원의 성장 ... 을 이끌어간다. 리더십은 변화와 혁신을 주도하며, 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 리더는 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 격려 ... 는다. 이러한 관리의 기능은 조직이 안정적으로 운영되도록 하며, 효율성과 생산성을 극대화하는 데 중점을 둔다.리더십과 관리의 차이를 명확히 이해하는 것은 매우 중요하다. 리더십은 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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