"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지 인사교육 사회복지조사론 사회복지사 기획의 필요성 인적자원관리 사회복지 쪽지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직프로그램" 검색결과 4,021-4,040 / 150,099건

판매자 표지

사회복지행정론 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리하시오

지키기 위해서는 같은 조직 내 서비스 프로그램들이 서로 협력하는 체계가 마련되고, 지역사회 내에 위치한 다른 사회복지서비스 기관들과도 유기적으로 연계되어야 한다.6) 성실성의 원칙 ... 및 조직 네트워크의 구성이다. 전달체계는 사회서비스의 제공자와 소비자를 연결하기 위한 조직적 배열로 정의할 수 있다. 즉, 커뮤니티에 존재하는 사회서비스 제공자와 사회서비스 제공 ... 자와 소비자를 연결하기 위해 만들어진 조직체계가 그것이다.사회복지 서비스 제공 시스템은 구조적 기능에 따라 행정체계와 실행체계로 나눈다. 서비스의 기획·지휘·지원·관리에 관한 체계

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적 자립을 위한 교육, 기술 훈련, 직업 지원 프로그램 등을 제공하여 개인들이 경제적으로 독립할 수 있는 능력을 키워줍니다. 둘째, 조직 내부에서 상호작용과 협력을 강화시키기 위해 ... 에 대한 개선을 추진하고 사회적인 지원 프로그램을 개발하여 사회적인 격차를 해소하고 개인들의 복지를 증진시킬 수 있습니다. 마지막으로, 사회복지조직은 지역사회와의 협력을 강화 ... 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.목차:서론고전이론의 장단점인간관계이론의 장단점사회복지조직에 적용 가능성결론참고문헌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요

지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해보세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회연계 프로그램2. 지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례3. 지역사회복지관의 사회교육 ... 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 많은 사회복지기관이 지역사회 보호서비스, 가족복지서비스, 교육훈련의 기회를 제공하여 복지수요자의 자력갱생을 육성하고 있으며, 가족기능 ... 강화를 통해 다양한 지역사회 문제를 발견·예방·치료하는 종합 복지 서비스기관으로서의 역할을 하고 있습니다. 연계 단결감을 조성하기 위해 다양한 지역사회 연계 프로그램을 운영하며 주민

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

하고 있긴 하지만 근래 대부분 조직에서 리더십이 학습으로 개발될 수 있다는 관점에서 모든 리더 후보자에게 있어 유사한 리더십 프로그램을 실행하고 있다. 즉 선발된 사람만 대상으로 하 ... 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원이 주목받게 되었다. 그럼으로써 효과적인 리더십 개발을 위한 ... 를 달성할 수 있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정이라는 의미를 찾아볼 수 있다. 리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안

Ⅰ. 서론홍보는 조직과 공중 사이의 소통을 관리하는 것이다. 홍보에는 조직, 공중, 관리, 관계, 소통의 5가지 핵심 요소를 가진다. 즉, 홍보는 조직이 공중와의 관계를 관리하기 ... 위해 소통을 활용하는 것을 의미한다. 여기서 공중이란 비슷한 문제에 직면하여 이를 인지하고, 문제 해결을 위해 조직화된 존재이다.특히, 사회복지기관의 홍보 활동은 기관명을 지역 ... 이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 홍보전략1) 홍보의 단계별 모형(1) 언론대행 홍보모형언론대행 홍보모형 단계에서 언론보도 사실 여부와 상관 없이 무조건 조직을 알리는 것을 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

한 임금지급 방식이다 .이익분배 제 ( Profit-sharing plan) 기업의 수익성을 중심으로 설정된 공식에 기초하여 보상하는 조직 전반에 걸친 프로그램 조직 차원에서 종업원 ... Programs) 조직에서도 주요 과업에 대한 보상은 내재적 보상과 외재적 보상 모두 활용 해야 한다는 사실을 알고 있다 . 보상은 종업원 인정 프로그램 형태에서는 내재적 이 ... 부여 방법 직무 재설계를 위한 주요 방법에 대한 비교 구체적 작업조정 대안에 의한 종업원 동기유발 실태 종업원 몰입도 측정을 통한 종업원 동기유발 방안 다양한 변동급 프로그램에 의한

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
사회복지의 거시적 실천방법 지역사회복지(지역사회복지의 이해, 개념, 이념,목적,특성,실천모형(로스먼의 실천모형(지역사회개발모형, 지역사회계획모형, 지역사회행동 모형),최근의 지역사회실천 모형(지역노동운동, 지역사회운동,지역환경운동), 한국의 지역사회복지실천형장>

정치권력의형성제도의변화옹호자, 조직자,조사자, 조정가연합모형프로그램의방향또는 자원을 최대한 끌어낼수 있는다조직적인권력기반 형성선출된공무원재단, 정부기관특정이슈에이해관계가있는조직사회 ... ?. 사회복지의 거시적 실천방법사회복지의 거시적 실천방법은 개인이나 가족, 소집단을 대상으로 직접 대면하여 이루어지는 미시적 실천방법과는 달리 사회복지조직, 지역사회 전체 사회 ... 를 대상으로 간접적으로 지원하는 실천방법을 의미한다.1. 지역사회복지(1) 지역사회복지의 개념지역사회복지라는 용어는 이전에 지역사회조직으로 널리 사용되어왔다. 지역사회조직은 개별사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.

. 본론1. 목적갈등의 개념 이해목적갈등이란, 한 조직이나 프로그램 내에서 여러 주체들이 서로 다른 목적을 가지고 있을 때 발생하는 충돌을 말한다. 사회복지 프로그램에서는 이러 ... . 목적갈등을 조율하기 위한 시도와 가능성III. 결론I. 서론사회복지 프로그램을 처음 접했을 때, 나는 단순히 사람들을 돕는다는 일에 대해 막연히 긍정적인 이미지만을 떠올렸다. 누군가 ... 나 성과를 기대하는 경우가 많다. 이처럼 한 가지 프로그램 안에서 너무나 다양한 목적들이 얽히면서, 결과적으로 서로의 방향이 어긋나는 상황이 발생한다. 이러한 경험은 처음에는 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

① 조직의 목표 커피를 사랑하는 사람들이 보다 쉽게 접근할 수 있는 자리를 만든다. 그리고 바리스타와 같은 인재육성 프로그램의 계획으로 지역발전과 개인들의 역량을 높일 수 있 ... 인사행정 기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가 방법 2) 커피숍의 조직상황 3) 나만의 새로운 직무평가 방법 4) 자신의 제안한 방법이 장점과 한계 3. 결론 1. 서론 직무평가는 직무 가치의 순서를 측정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강체력 요소 중 두 가지 이상을 선택하여 학습자 본인의 현 상태를 기준으로 운동처방과 단기목표, 장기목표의 체력단련 프로그램 작성해보기

건강체력 요소 중 두 가지 이상을 선택하여 학습자 본인의 현 상태를 기준으로 운동처방과 단기목표, 장기목표의 체력단련 프로그램 작성해보기Ⅰ. 서론편리하고 자동화된 시대를 살고있 ... 적 사항이며, 이를 바탕으로 본인의 건강 상태를 파악하고 개선 방향을 모색하여 이에 적절한 체력 단련이나 운동 종목 및 방법을 명확한 목표를 가지고 체계적인 운동 프로그램을 통해 ... 프로그램 작성을 통해 구체화 시키는 과정을 고찰해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론건강과 안정, 생존을 위하여, 전반적 운동 능력 발휘를 위해 필요로 되는 체력인 기초체력은 건강 및 기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업

시키며, 사회문제를 해결하기 위한 목적으로 사회복지프로그램을 형성하며 이를 구체화하고 가치를 권위적으로 배분하고 있는 활동이 바로 사회복지정책인 것이다. 이는 사회적으로 약한 자들을 위해서 ... 한 사회복지에 대해서 욕구를 체계화하면서 또한, 다양한 프로그램을 통합하고 이를 조정하거나 혹은 정책들에 대해서 지속적이며 안정적으로 유지하는 데 있어서 유리하다고 할 수 있다.(2 ... 될 가능성이 커진다.(3) 민간공급 주체이는 공공조직과 같이 법률적으로 규정되어 있는 것이 아니며, 영리조직과 같이 시장기구 내에서 활동하고 있는 조직이 아니다. 민간공급 주체는 민간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

이 된다. 이를 위해 조직 내에서는 태도 조사와 평가, 교육 및 개발 프로그램, 그리고 조직 문화와 보상 시스템의 개선 등 다양한 전략을 통해 조직원들의 태도를 적절하게 관리할 필요 ... 교육 및 훈련 프로그램, 워크숍, 그리고 조직 내 커뮤니케이션을 강화하는 것이 중요하다.- 조직원의 의견을 존중하고 반영하기: 조직원들이 자신의 의견과 관심사를 자유롭게 표현할 수 ... , 그리고 다양한 인센티브 프로그램을 도입하고 운영하는 것이 필요하다.- 정기적인 직무 만족도 및 태도 평가: 조직원들의 직무 만족도와 태도를 정기적으로 평가함으로써, 인지부조화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.

-지역사회복지론자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 우리 동네의 지역사회조직과 그 활동 (울산 ... 으로 복지국가에 대한 재정 위기에 직면했을 즈음 자원봉사활동과 지역사회조직들이 활성화 되기 시작했고 사회복지영역 뿐만 아니라 인간생활의 대부분 영역에서 새로운 바람이 불었다. 즉 자발 ... 적 영역인 제 3의 비영리 분야인 시민사회의 물꼬가 만들어진 것이다. 자발적 지역사회조직은 우리 주위에 늘 있다. 그들은 항상 지역민의 안녕과 더 나은 생활을 위해 낮은 곳

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

다운로드 장바구니
개발프로그램에 대한 효과적 자문위원회에 대하여 의견울 제시하여 보시오.

주제: 개발프로그램에 대한 효과적 자문위원회에 대하여 의견울 제시하여 보시오.프로그램 개발은 몇몇 사람들의 아이디어와 탁상 결정으로 만들어지는 것이 아니라 개발과정에 참여하는 많 ... 은 사람들 간의 협동적인 노력과 참여로 이루어진다. 좋은 프로그램을 개발하기 위해서는 다양한 영역에서의 전문가와 프로그램 개발과정에 도움을 줄 위원회를 구성하여 그들의 자문들을 얻 ... 을 필요가 있다.자문위원회는 다양한 배경을 가진 사람들로 구성되는 것이 바람직하다. 위원회를 조직할 때에는 기관에 대해 열정적이고 상징적인 이미지를 갖는 사람들로 구성하는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 직원능력개발

복지행정론] 직원능력개발직원개발의 개념과 목적은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도, 바람직한 방향 ... 는 기회를 제공한다.(1) 오리엔테이션신규 채용자 훈련으로 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다. 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적 ... , 기본정책, 규정, 조직구조, 급여, 보상체계 등이 제시된다.(2) 일반직원 훈련직무수행개선을 위한 교육훈련으로 현재 근무하고 있는 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
청소년복지론) 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오

시킬 수 있다. 또한, 청소년들이 리더십 개발 프로그램에 참여하여 자신의 리더십과 조직적인 능력을 발전시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다.5) 디지털 플랫폼과 소셜미디어의 활용청소년 ... 을 키울 수 있다.2) 참여기구의 설립과 활성화지역사회 및 학교 내에서 청소년들을 위한 참여기구를 설립하고 활성화하는 것이 중요하다. 학교 내에 학생회나 학생자치기구를 조직 ... 하는 것이 필요하다.4) 멘토링 및 리더십 개발 프로그램청소년들은 리더십과 참여의 기회를 제공받아야 한다. 멘토링 프로그램을 통해 성공적인 정치인이나 사회운동가와의 교류 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] 요약정리- 가로 3단- 일차보건의료, 지역사회보건간호이론, 지역사회 간호전략, 방문보건사업, 노인보건사업

개인요인, 개인 간 요인, 조직요인, 정책요인에 따라 비교건강증진 프로그램 이용에 영향을 미치는 결정요인 분석4. 오렘의 자가모형- 자가간호이론: 왜, 어떻게 스스로 간호하는가 ... ● 목적- 지역주민들의 건강관리- 보건행정 조직&운영, 지역보건사업 추진 국민보건향상에 기여● 설치 & 조직: 시, 군, 구별로 1개씩- 인구 규모, 지역 특성, 보건의료 수요 ... , 건강형평성 제고2013~현재 : 지역사회 통합건강증진사업 수행- 지자체: 지역사회 특성&주민 요구 반영된 프로그램 기획, 추진1.) 기본방향- 건강증진사업 통합 및 재편성 통한

시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.04.12

다운로드 장바구니
2021년 사회복지행정론_사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리한다.

성, 프로그램과 조직 사이의 유기적 연계관계 및 협조체계가 행정책임자에 의해 의루어져야 한다. 문제를 해결하기 위한 서비스는 서로 연결되어 있기 때문에 중복이나 누락이 삭제되어야 한다.3 ... 적인 소비자를 연결시키는 장치를 이른다. 서비스 전달과정의 행정조직과 서비스 전달자 및 서비스 수급자 사이의 조직적인?배열이며 동시에 사회복지서비스를 효율적으로 소비자에게 전달하기 ... 위해 조직 체계를 통한 실천 전략을 선택하는 것을 말한다. 사회복지 전달체계는 운영하는 주체가 누구인가에 따라서 민간과, 공적 전달체계로 분류될 수 있다. 이에 대해 알아보자.2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

합니다. 조직은 직원의 역량과 능력을 향상시키기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 직원은 전문성을 향상시키고 조직의 요구에 부응할 수 있는 능력을 갖출 수 있 ... 에게 지식과 기술을 전달하는 과정입니다. 조직은 교육 프로그램을 통해 직원의 역량을 개발하고 전문성을 향상시킵니다. 이를 통해 직원은 조직의 목표와 정책을 이해하고 효과적인 업무 ... 유지 및 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데에 핵심적인 역할을 수행합니다. 조직의 목표 달성과 경쟁 우위를 유지하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오

오1. 서론인적자원관리는 기업 내에서 인력을 조직적으로 관리하고 개발하는 것으로, 미용산업에서도 중요한 역할을 수행하고 있다. 인적자원관리의 핵심은 인력의 유지와 발전이며, 미용 ... 산업에서는 이를 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. 예를 들어, 미용산업에서는 직원들의 교육과 개발을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고, 성과에 따라 보상을 제공하여 직원 ... , 인사관리, 보상 및 혜택 등의 인적자원관리항목이 중요하다는 것을 확인했다. 특히, 직원들의 자기개발에 대한 지원과 교육 프로그램 제공, 경력개발에 대한 계획 수립 및 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니

이전10개 197 198 199 200 201202203 204 205 206 다음10개

파워링크

신청하기