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"성과관리론과제" 검색결과 4,021-4,040 / 44,825건

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    [A++독후감] 비난 대신 격려를 선택하는 용기 - [인생에 지지 않을 용기]
    의 양식: 사적 논리 vs. 공통감 3. 공동체감의 재발견: 소속감과 기여감, 수평적 관계의 감각 4. 과제의 분리: 인정 욕구를 내려놓는 훈련 5. 격려의 기술: 칭찬을 넘어 용기 ... 를 북돋우는 언어 6. 사랑·우정·일의 세 과제: 친밀성, 상호성, 유용성의 균형 7. 시간의 태도: 과거 원인 대신 현재 목적에 서기 8. 비판적 독서: 트라우마, 구조적 불평등 ... , ‘개인 책임’의 한계 9. 실천 계획: 나의 라이프스타일 재설계 ? 관계, 일, 자기대화의 실험 결론 1. ‘지지 않을 용기’의 재정의 2. 독서 이후의 변화와 남은 과제 3
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14
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    요구(want)와 욕구(need)의 차이가 무엇이고, 왜 사회복지를 실천하는데 있어서 욕구에 대한 이해가 중요한지 토론해 보시오.
    적 구분나. 현장 사례를 통한 차이 분석다. 사회복지 실천에서 욕구 이해의 중요성라. 욕구 파악의 도전과제 및 개선 방향3. 결론1. 서론얼마 전 지역 복지관에서 사례관리 업무를 지원 ... 하는 과정에서 발생하는 도전과제와 해결 방안을 모색한다. 마지막으로 정책적·현장적 시사점을 통해 어떻게 하면 이용자의 진짜 욕구를 놓치지 않고 지원할 수 있을지 제언한다.2. 본론 ... 하지 욕구를 충족하지 못하자 만족이 오래가지 못했다. 이로 인해 그는 다시 외로움과 불안감에 빠졌다.사례 관리를 하는 동안 나는 이와 유사한 상황을 여러 차례 경험했다. 물질적 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오
    되어 일할 의사가 있기 때문이다. 따라서, 계급정년제의 성과는 조직의 특성, 산업군, 지역, 문화 등에 따라 다르기 때문에, 각 조직의 상황에 맞게 적용해야 한다. 정년퇴직은 경력 ... 종료 시점을 의미하며, 계급정년제는 군인이나 공무원 등의 직업에서 일정 등급 이상의 사람들에게만 적용되는 제도이다. 계급정년제는 노동 시장에서의 경쟁력을 유지하고 효율적인 인사 관리 ... 를 위해 도입되었지만, 이로 인해 일부 직원들은 불공평함을 느끼고, 조직 내부의 인사 관리에 대한 불신이 발생할 수 있다는 문제점이 있다. 또한, 계급정년제가 적용되는 직종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    한다.결단력과 추진력이 있다면 좋은 리더인가? 리더십 과제를 보고 나의 리더십에 대해 궁금해졌다. 리더십 이론은 1940년대부터 연구되어졌고 위인이나 영웅들에 대한 관심에서 시작 ... 으로 한다.부하직원들에 대한 신뢰, 존중, 복리수행에 대한 관심에 초점을 둔다.두 번째로 직무중심 리더십은 과업의 정리와 할당에 엄격한 감독과 합법적, 강제적 권력을 사용하여 높은 성과 ... 를 내는 데에 초점을 둔다.이 두 유형중에 높은 성과를 올린 리더들은 부하의 인간적은 측면에 관심을 가지는 직원중심 리더십으로 나타났다.4. 텍사스 대학교의 연구(블레이크와 머튼
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 관광학개론_우리나라는 전국적으로 많은 테마파크가 있습니다. 에버랜드와 같이 유명한 테마파크도 있지만, 대부분의 지역 테마파크는 그다지 성공적이지 않습니다. 여러분들이 관심을 가지고 있는 지역 테마파크를 하나 선정하여 다음의 내용으로 과제를 수행하시기 바랍니다.
    대부분은 기대에 미치지 못하는 성과를 보이고 있다. 이러한 현상은 지역 테마파크가 겪는 다양한 문제점과 도전 과제를 반영하는 동시에, 이를 해결하기 위한 전략적 접근의 필요 ... 는 지역 테마파크를 하나 선정하여 다음의 내용으로 과제를 수행하시기 바랍니다.I. 서론현대 사회에서 관광은 경제적, 문화적 발전에 중요한 역할을 담당하고 있다. 특히, 테마파크는 가족 ... 성을 강조한다.본 과제에서는 경기도 양주시 장흥면 일영리에 위치한 '두리랜드'를 선정하여, 두리랜드의 일반적인 설명과 선정 이유, 현재 직면한 문제점 및 개선 방안을 논의하고자 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무환경
    에 속해서 자신의 능력을 계발하고 이를 통해서 성과를 창출하는 것이 많은 사람들이 그토록 교육에 열을 올리는 이유이기도 하다. 이렇게 사람들의 삶과 조직과 매우 밀접한 관련이 있 ... 호기심이 매우 높은 시기인 유아기에 잘 나타나는 혀앹이다. 그러므로 조직 내부에서는 조직 구성원들이 능동적으로 더욱 도전적인 과제를 설정하고 이를 달성하고자 하는 상황을 만드 ... 는 좋은 코치가 되어준다, 팀원들에게 힘을 실어주고,? 사소한 부분까지 관리하고자 하는 마이크로매니지먼트를 하지 않는다, 팀원들의 성공과 복지에 대해서 관심을 표현한다, 생산적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리
    성과와 개인에게 부정적인 영향을 미치므로 간호사의 갈등관리는 병원 간호조직에서 해결해야 할 최우선적인 과제 중 하나이다.갈등 해결을 위하여 구성원들은 자신만의 방법을 통해 갈등 ... 간호관리학Ⅰ개인 과제- 간호사의 협력 및 조정관련 논문(갈등관리) 5편 요약정리-교과목명간호관리학Ⅰ담당교수학과/학년/반학번성명제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론1p논문 선정 이유 1 ... 의 역량 또한 중요하고 생각한다. 그동안 일상생활과 다양한 논문 및 사례를 통해 의사소통의 중요성 등을 접해왔지만, 비교적 갈등관리에 관해서는 깊이 다뤄본 경험이 없기에 간호사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14
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    직무평가 방법을 비교 분석하기
    직무평가 방법 비교 분석하기인적자원 관리 과제-김**-목차ⅰ서론1. 직무평가란ⅱ본론1. 직무평가 전 직무분석2. 양적 직무평가 방법3. 질적 직무평가 방법4. 직무평가 방법 ... 의 중요성, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교하여 직급 체계를 구성하거나 성과금 등 임금 배분을 실현하기 위해서 하는 평가가 직무평가임을 알 수 있다.직무평가에 있어 가장 중요 ... 된 정보를 얻을 수 있으나 질문지의 응답자들의 방어행동, 왜곡응답이 있을 수 있기때문에 정확한 정보를 수집하기에는 어렵다.중요 사건법은 직무성과에 연결된 중요 사건을 기록하여 정보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10
  • [A+ 레포트] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    이 필수적이다. 물질적 자원뿐 아니라 사람 간의 신뢰와 협력을 어떻게 이끌어낼지도 중요한 과제가 된다. II. 본론 1. 인도주의적 가치와 전문성의 결합 사회복지조직은 기본 ... 수 있다. 기업 재단은 홍보와 이미지 제고를 원하면서도, 공익적 성과가 뚜렷하게 드러나길 기대하기도 한다. 이처럼 여러 주체의 요구가 뒤섞인 상황에서, 조직은 자신의 설립 취지 ... , 사회복지조직은 공공 부문과 민간 부문을 가로지르며, 협력을 통해 서비스를 확대하는 조정자 역할을 담당한다. 3. 복지서비스의 비물질적 특성과 성과 측정의 어려움 사회복지조직이 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이
    분야 발굴 및 주요 과제에 집중하고자 한다. 저출산의 주요한 요인으로는 주거 비용, 일과 육아의 병행, 경력단절 우려, 양육비, 교육비 등이 저출산의 주요한 요인으로 조사되고 있 ... -돌봄 자원 연계망 구축을 통하여 향후 확산 가능한 노인 의료-돌봄 연계 모형을 정립하고자 한다. 분절적 노인의료 이용을 사람 중심으로 통합 및 관리하고 건강 상태를 포괄 ... 적으로 진단 및 관리할 수 있도록 1차 의료기관 기반 만성질환 관리 강화를 실시한다. (2) 고령 친화적 주거환경 조성 고령자의 특성에 맞춰서 무장애 설계와 돌봄 서비스가 결합된 고령자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 강화와 처벌 중 어떤 것이 행동변화에 더 큰 효과를 줄 수 있는지 설명하고, 심리학자들이 처벌에 반대하는 이유를 설명해보세요. 또한 본인의 처벌경험이 있는지 소개해 주시고 그에 대한 부정적 감정을 어떻게 치유했는지 서술해 보세요.
    는 두 가지로 구분된다.(1) 정적 처벌은 행동 이후 불쾌한 자극을 부여하는 경우다. 예를 들어, 학생이 숙제를 하지 않았을 때 벌로 추가 과제를 부여받는 것이 이에 해당한다.(2 ... 에서 직원의 성과를 높이기 위해 보너스를 지급하면 직원들은 지속적으로 성과를 높이려는 노력을 기울일 가능성이 크다. 반면, 실적이 낮은 직원을 꾸짖는 처벌은 단기적으로는 효과를 보일 수 ... 있지만, 직원의 사기를 저하시켜 장기적으로는 성과에 부정적 영향을 미칠 가능성이 있다.2. 강화가 행동변화에 더 큰 효과를 나타내는 이유강화가 행동 변화에서 더 큰 효과를 발휘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 핵심경쟁능력차원에 중심의 사례연구
    2020-1학기 생산운영관리 / 1차 과제 /Operations Management 핵심 경쟁능력차원에 관한 기업 사례연구선정 기업아모레퍼시픽산업 분야제조1. 기업소개 (선정 ... 퍼시픽은 다양한 글로벌 지속가능경영 이니셔티브에 참여하고 있으며, 책임투자를 비롯한 국·내외 다양한 평가를 통해 아모레퍼시픽의 지속가능성 성과를 인정받고 있다. 대표적으로 DJSI ... 의 핵심 경쟁능력차원에 대한 사례 (비용, 품질, 유연성, 시간)2.1 비용(Cost)2015년부터 구미에이테크솔루션과 브랜드 아모레퍼시픽의 제품 용기 개발 과제를 수행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05
  • 의료기관인증제도
    ) ? 성과지표를 선정하고, 결과에 따라 관리 [그림 6]. 인증기준 문항의 구성 5) 조사 방법 ? 기준을 토대로 조사위원이 의료기관의 수행 과정, 수행 결과에 따른 개선 활동 등 ... 1. 의료기관 질 관리 제도 1) 의료기관인증제도의 현황 의료기관인증제도의 현황 인증 ? 정의 - 어떠한 문서나 행위가 정당한 절차로 이루어졌다는 것을 공적 기관이 증명하는 것 ... ? 의료기관의 지속적인 질 감시와 성과향상을 독려하기 위해 매년 Periodic Performance Review(PPR)라는 자체평가를 제출하도록 하고 있음 캐나다 (AC) 기관
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력_리포트B형
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 를 검토한다. 실행한 결과가 계획했던 대로 성과를 올렸는가 확인해 보는 단계이며 성과 내용이 계획과 다른 경우 반드시 원인을 탐구하여 다음 건에 반영한다. 작성된 결과보고서는 반복 ... 며, 원인이 발생하기 전에 먼저 관리해야 한다. 두 번째, 표준화는 권한을 이양하기 위해서 실시한다. 세 번째 표준을 기술한 것으로 원부를 정리하고, 특히 기술은 회사에서 조직적인 축적을 도모한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    (2025학년도 1학기, 출석수업대체, 사회복지실천기술론) 도서 (행복계약을 맺은 사람들)의 제3부. 11에는 구조변화를 위한 구체적 실천의 사례가 제시되어 있다. 이를 읽고 본인의 생각이나 의견을 정리하여 기술하시오.
    매칭 플랫폼 구축 등 가시적 성과가 도출되었고, 청년들의 자기효능감과 공동체 의식이 강화되는 변화를 만들어 냈다.나는 이 사례를 통해 사회복지실천이 개인 지원을 넘어서 제도 권력 ... 성이 획기적으로 높아진다는 깨달음을 얻었다.이 보고서는 첫째, 책에서 제시한 사례의 다섯 단계(문제의 발견, 당사자 목소리 듣기, 공론화와 실천 전환, 성과와 변화, 의미와 시사점 ... 연구 과제를 제언한다. 이를 통해 사회복지 현장에서 당사자 주도·구조적 접근이 어떻게 실천으로 구체화될 수 있는지 폭넓은 통찰을 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 『행복계약을 맺은 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 행동수정_정적강화와 부적강화가 일상생활과 상담 및 임상현장에서 어떻게 적 용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시하시오.
    적인 변화를 지속할 수 있는 동기를 제공한다.본 과제에서는 정적강화와 부적강화가 일상생활과 상담 및 임상현장에서 어떻게 적용될 수 있는지를 구체적으로 살펴보고, 이러한 적용이 가져오 ... 과제를 잘 수행했을 때 부모가 칭찬이나 간식을 제공하면, 아이는 같은 행동을 다시 하려는 동기를 얻게 된다.1.2. 부적강화의 개념부적강화는 특정 행동이 발생했을 때 불쾌한 자극 ... 강화의 전형적인 예이다. 또한, 직장에서 상사가 직원에게 성과를 인정하고 보너스를 제공하는 것도 정적강화를 통한 행동 강화의 한 예이다.정적강화는 긍정적인 행동을 반복하게 만드
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    [A+] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    과목명 : 한국의 현대문화과제주제 :홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.학습 ... 한 과제가 되고 있습니다. 네덜란드의 사회심리학자 홉스테드(Geert Hofstede)는 국가별 문화 차이를 체계적으로 연구하고 이를 여섯 가지 문화 차원으로 제시하였습니다. 이 모델 ... 는 모험과 혁신을 더 수용합니다.5) 장기 지향 대 단기 지향 : 사회가 전통과 과거를 중시하며 장기적인 목표를 추구하는지, 아니면 현재와 즉각적인 성과에 더 집중하는지를 나타냅니다.6
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    의 관점을 따라간다. 빌리는 예일대 경제학과를 졸업한 피터 브랜드에게 관심을 가졌고 세이버 메트릭으로 알려진 선수 관련 성과에 대한 통계 분석을 바탕으로 하여 팀을 구성하기 위한 ... 등, 3가지 목표를 수립하고 이를 실행하기 위한 5대 전략과 10대 과제(41개 세부과제)가 포함되어 있다. 이러한 스포츠산업의 발전은 그동안 급속하게 발달한 정보통신의 발달 ... 를 활용한 스포츠 시장 진입에 주목도를 높이는 이유는 통계를 활용한 객관적 숫자로 성과를 보여줄 수 있기 때문이다. 또한 스포츠가 갖는 공공성과 대중성도 프로스포츠 시장을 선호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 영국의 의료전달시스템 PPT+HWP(ppt내 이미지로구성)
    한다 . ④ NHS Trust Development Authority(NHS 트러스트 개발당국 ) NHS 트러스트의 임상의 질 성과를 포함한 성과관리 , 감독한다 . 또한 NHS 트러스트 ... 치료 방식 등에 있어 환자의 선택권 보장 등이다 . 둘째 , 의료의 질 향상 : 이를 위해 과정만이 아닌 임상적 결과를 중시하는 의료체계로 전환 , 성과에 따른 진료비 보상 체계 ... 의 자율성 증대 , 의료서비스 규제기관인 Monitor 의 역할 전환 등을 제시하였다 . 넷째 , NHS 조직의 효율성 증대 : 효율성 증대를 위해 NHS 관리비용 절감 및 NHS
    리포트 | 44페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.06
  • 경영혁신_제품수명주기에 대한 내용과 특징에 대하여 설명하시오. 제품수명주기에 대한 내용과 특징을 서술하시오.
    단계마다 기업이 취해야 할 전략적 접근이 다르다. 제품수명주기는 기업이 제품의 시장 성과를 예측하고, 적절한 마케팅 전략을 통해 제품의 수명을 연장하거나 시장에서의 위치를 강화 ... 하는 데 유용한 도구로 활용될 수 있다.본 과제에서는 제품수명주기의 개념과 특징을 분석하고, 제품수명주기의 4가지 주요 단계에 대해 구체적으로 설명할 것이다. 각 단계별 특징과 함께 ... 을 수립할 수 있는 능력에 있다. 기업이 제품수명주기를 잘 이해하고 관리하면, 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 제품의 수익성을 최대화할 수 있다. 각 단계에서는 제품의 수익성, 시장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감