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"리더십이론정리" 검색결과 4,001-4,020 / 5,816건

  • 여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)
    하는 개인적?사회적 영향력은 어떠할까6) 반대로 생각해서 깰 수 없는 유리천장이라면7) 남녀평등과 여성우대 사이의 모호한 갈림길에서 바라본 유리천장은 어떠한가이상의 내용을 정리해 보 ... 가 있다. 여기에는 경력개발 상담센터의 설치, 후견인(mentoring)제도의 활성화, 리더쉽 교육훈련의 강화 등이 포함된다. 셋째, 은폐된 여성공무원 차별을 타파하기 위한 기관 ... 다. 유리천장에 관한 이론적 논의를 통해 여성공무원에 대한 차별의 이슈, 유리천장의 발생과 존재의 현실적 가능성 및 승진과 퇴직으로 나타나지는 유리천장의 현실적인 실태에 대해
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23
  • 친밀한 인간관계 직업과 인간관계
    의 유형과 관련된 직업 ( 표 12-1 참고 ) 이론형 진리 탐구 연구에 보람 경제형 경제적 활동에 관심과 흥미 심미형 아름다움의 창조활동에 가치 사회사업형 타인을 돕고 봉사하는 일 ... 복지사 , 선교사 동조적 , 양심적 , 규범 , 지속 , 실천 수리활동 , 사무 자료정리 , 조직화 행정업무 , 은행가 합리 , 분석 , 추상 , 독립 , 호기심 조직적이고 창의적인 ... 과 리더십 리더의 역할 지시자 , 감독자 , 혁신자 , 중계자 조정자 , 촉진자 , 후견자 , 생산자 과업중심적 상사 직원의 업무수행능력과 성과에 관심 조직의 능률과 업적 중시 인간중심
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 미라이 공업의 조직문화
    미라이 공업의 조직문화-목차-1. 미라이 공업 소개2. 조직문화 이론3. 미라이 공업의 조직문화① 조직문화 형성 과정② Pascal & Peters “7S mode”③ 유형 ... 영업소 개설11월 나고야 증권 거래소 제 2부 상장2003년 3월 나고야 증권거래소 시장 제 2부 상장12개 관련 회사 인수합병.2. 조직문화 이론-조직문화 의의조직 문화란 조직 ... 모두4. 잔업, 휴일근무, 정리해고 : 없음5. 휴가: 연간 140일+개인 휴가6. 육아 휴직: 3년 (3명이면 9년)7. 여행: 5년마다 전 직원 해외여행, 1년마다 국내여행
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2016.02.29
  • 간호관리자의 리더쉽
    적(Transformational) 리더십부하구성원들의 질적인 변화를 추구하기 위해 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns(1978)에 의해 변혁적 리더십 이론이 제기되었다. 그 후 Bass가 조직상황 ... R E P O R T< 간호 관리자의 리더십>◎ 리더십(Leadership)리더십은 통솔, 지휘, 통제, 관리, 감독, 지배 등 다양한 용어로 표현이 되어 지고 있으며 리더십 ... (Leadership)에 의한 정의는 여러 학자들에 의해 조금씩 다르게 정의되고 있다. 리더십에 대한 정의를 몇 가지 살펴보면 Kotter(1990)는 바람직한 목표를 성취하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 개천에서 용이 나오는가
    개천에서 용이 나오는가?나는 여러 가지 교육 관련 주제 중에 “개천에서 용이 나오는가?” 라는 주제를 선택했다. 현재 교육사회라는 교직 과목을 수강 중인데 수업내용 중 ‘갈등이론 ... 에서 용이 나왔다는 말은 기능이론의 입장을 대변할 수 있다. 기능이론은 오로지 개인의 능력·노력·업적에 따라 사회적 지위와 소득이 달라질 수 있다는 입장이기 때문이다. 기능이론 ... 기가 힘들다는 말이다.그래서 이러한 부분에 문제를 제기하고 등장한 것이 갈등이론이다. 갈등이론에 대해서 간단히 설명하면 갈등이론은 사회를 개인 간 및 집단 간의 끊임없는 경쟁
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT 합격자소서(2015 상반기)
    한 전공 강의들을 수강했습니다. 그 과정에서 통신 네트워크에 대한 관심이 높아졌고 그 이후에는 신호 및 시스템, 통신이론, 컴퓨터네트워크 등 통신 네트워크 관련 강의들을 주로 들 ... 의 감정에 치우쳐 말 하는 것을 막기 위해 제가 중간에서 연락을 전달하는 역할을 했습니다. 중복되는 사항이나 비슷한 내용들을 정리, 요약하여 정기적으로 스폰서와 연락했습니다. 내용 ... 동안 진행된 프로그램을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.국내뿐만 아니라 국외에서도 팀의 리더를 맡으며 리더십과 책임감을 쌓을 수 있었고, 서로 믿고 배려했을 때 좋은 팀워크
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23
  • 수퍼비전(슈퍼비전) 역사, 수퍼비전(슈퍼비전) 필요성, 수퍼비전(슈퍼비전) 발전, 수퍼비전(슈퍼비전) 기능, 수퍼비전(슈퍼비전) 원칙, 수퍼비전(슈퍼비전) 사회사업,수퍼비전 직원
    정리하면 다음과 같다.- 수퍼바이저의 도움으로 사회복지사가 이론적 지식의 면에서 자신의 결함을 인식하고 연속교육을 통해 이를 해결하도록 동기화한다.- 사회복지사의 업무에 이론 ... 을 두는 것을 의미한다. 네 번째로는 현상의 유지만을 위해 일하는 수준을 넘어 변화를 위해 일하는 것을 의미한다.이러한 리더십에 대한 이해를 하는데 있어 관리자의 특성에 초점
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 스피치
    스피치스피치의 중요성풍요로운 인간관계 사회구성원으로서 봉사/기여하는 능력 영향력-리더십 자신감/포용력/인간적인 성숙 자아실현준비레퍼토리 무대공포증 해소레퍼토리관심/관찰 생산적인 ... 해야 생각을 미리 종합하고 정리 암기 X, 리허설 성공확신 부정적인 상상 X - 자신에 대한 관심 차단 스스로를 격려 - 안성맞춤의 발표자 주제에 몰입 - 신념이 청중을 감화 자신 있 ... 게 행동 행동과 감정은 평행스피치에 담아야 할 것이론과 논리 사실/통계 감동 예화 인격이야기의 Source자기 안에서 어떤 내용? 생생한 세부내용 교훈이 담긴 청중의 목적에 부합 긍정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • TPM(설비효율화)종합-설비보전
    의 경쟁력 및 생산성 향상을 위한 솔루션이다. 즉, 사람의 성장, 조직체질의 변화, 기업문화의 발전 정도가 있는데, 이중 사람의 성장을 기반으로 하는 현장을 아는 엔지니어가 되어 정리 ... 하며 선명해야 한다. 2. 탁월한 리더십 Top의 맹점을 활용하며, 심리를 활용하며, 무리하게 진행할수 있는 용기를 가져야 한다. 3. 용의주도한 STAFF Middle up ... BOTTOM UP 일(업무) = 제안(특허)의 삼위 일체로 스스로 만들어 가는 조직문화를 만들어간다.1. 리더십의 결여(1) - 이해부족 2. 리더십의 결여(2) - 단기 업적주의 3
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.17
  • 한국고대사의_이해
    로 마침내 주변 지역으로 연결), 內部葛藤說(사회내부의 계급 간 不和가 주된 요인으로 작동), 灌漑를 위한 필요에서 결합하는 경우(水利假說), 戰爭을 통하여 통합하는 경우(다수이론 ... , 초기에 軍事指導者의 강력한 리더쉽 등의 역할 강조), 技術의 발달, 遠距離 交易과 再分配(基本原資材가 부족한 지역에 대한 統制) 등을 통하여 몸을 부풀려 가는 경우 등 세계 각지 ... .ㄷ. 城邑國家論㉠부족국가론이 갖는 문제점에 대한 비판이 70년대 초 『신동아』가 주최한 토론회석상에서 제기되고 그것이 1975년 간행한 『韓國上古史의 爭點』으로 정리. 이때 부족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04
  • [유아교육과정 공통] 아동중심 교육과정과 통합 교육과정의 개념 및 배경, 교수학습방법, 환경구성 등에 대해 자세히 설명하시오.
    학교의 총장이 기도 했던 그의 리더십에 의해 그 대학은 아동연구와 이에 관한 출판의 중심지가 되기도 하였다. 개체 발생은 계통 발생을 반복한다는 다윈의 진화론을 철저히 믿었던 그 ... 적 조직에 치우침으로서 통합에 대한 논의가 점차 사라졌다가 1970년대의 인간중심 교육, 사회비판이론, 그리고 재개념주의 등의 영향으로 학문 중심의 교육을 주장하는 사람들 가운데 ... 할 수도 잇다.(5) 수업 방법의 계획활동에 적합한 수업 방법을 결정하고, 필요한 학습 자료를 찾고 만들며 정리한다. 국가에서 제공한 교과서와 교사용 지도서는 물론이고, 여러 학습
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2016.10.12
  • 건국대학교 신문방송학과 조직커뮤니케이션 기말고사 요약
    조직커뮤니케이션 기말고사 요약 정리동화(Assimilation): 사회화 과정을 통해 조직에 적응해 나가는 과정동화의 이중성사회화(socialization) : 사회에 어떻 ... - 구성원 교환 이론 :그랜LMX : Leader-Member Exchange : 역지사지역할 취하기 : 부하직원의 동기, 기술, 재능을 알기 위하여 다양한 역할 부여, 해결 능력 ... , 인센티브적극적 행위 장려 : ex. 미국의 조별모임평가보다 분석적 : 똑 같은 실수를 반복하지 않게 분석하는 것이 필요. 지금까지의 문제점이 무엇이었나?리더십명확하고 이해 가능
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.23 | 수정일 2016.11.03
  • 신뢰로이뤄낸 지식경영 독후감
    를 통해 획득한 전문이론을 겸비한 지식근로자가 주축이 되는 사회를 말한다.첫째, 경계(Boundary)는 사라지고 경쟁은 치열해진다.지식기반 사회가 도래함에 따라 기업과 개인에게 보다 ... 자 컨설턴트인 Karl Wigg가 처음으로 사용. Wigg( 지식경영에 대한 이론적 기초와 실천적 방법론 개발에 커다란 공헌을 한 사람 )는 ‘ 지식경영이란 기업의 지식관련 효과성과 지식 ... 을 사람관리에 초점 )은 지식경영이란 조직의 무형자산을 통해 가치를 창출하는 예술이다 라고 정의하였다.Nonaka( 지식창조 과정을 이론화 했다 )은 지식창조 경영이란 쉽게 외재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 과정 및 지역사회 추진위원회
    하는 원칙6. 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙7. 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙8. 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙9. 유능한 지도자를 발굴 ... 화4. 실천 전략의 추진 단계1) 재원의 확보2) 추진 인력의 확보3) 추진 기관의 리더십5. 평가 및 재사정 단계Ⅳ. 지역사회 조직의 실천 과정 모델1. 문제의 파악2. 정책 및 ... 프로그램의 개발3. 프로그램의 전개4. 활동의 평가* 참고문헌1. 지역사회복지의 실천 원칙지역사회복지의 실천 원칙 중 가장 많이 활용되고 있는 이론은 로스가 제안한 지역사회조직
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.19
  • 정상에서 만납시다 독후감
    였다.이 책은 단순히 후보생들이 읽어야 하는 책이 아닌 전공과 상관없는 일반인들이 자신의 분야에서 부딪히게 되거나 맞닥뜨릴 수 있는 다양한 상황에서의 흔들림 없는 리더십에 관해 저술 ... 적으로 활용한 경우라고 말 할 수 있을 것이다. 따라서 이번 ‘정상에서 만납시다’에 대해서 좀 더 다뤄보고 나의 생각을 정리해보고자 한다.본문에 들어가기에 앞서 우선 책 제목이 흥미 ... 아가면서 원하는 건 뭐든 가질 수 있다는 기본적인 이론과 솔직함, 충성심, 신념, 성실, 개인적인 성격의 중요성을 강조하고 있다. 또한 건전한 자기 이미지의 가치가 얼마나 중요한지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS건설 인턴 합격 자기소개서
    들보다 기억력이 좋지 않기 때문에, 듣는 것만으로는 확실하지 않아서 항상 메모하고, 물건을 잃어버리지 않기 위해서 정리정돈을 잘하며, 매일 체크리스트를 꼼꼼히 확인합니다.세 번 ... 늦는 스타일이지만, 특유의 근성으로 부지런히 완주하겠습니다.2. 동아리/학회/리더경험‘전략적 리더십’지난 학기 저는 Gsmart공모전 참여를 위해 리더를 맡았습니다. 조모임을 하 ... 습니다. 그리고 시간에 따른 변화를 다루는 열전달도 수강하고 있습니다.두 번째로 CAE에 관심이 많습니다. 설계한 구조물이 안전한지, 파괴의 위험이 없는지를 판단하는 유한요소해석의 이론
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.09 | 수정일 2015.11.23
  • 존경받는 리더가 되려면...
    리더십을 배우고 성공한 리더가 되기 위해 과거의 성공사례와 실패사례를 연구하고 각종 이론적 자료들을 토대로 성공한 리더가 되기 위해 필요한 여러 가지 조건들을 알아보려 한다 ... .① 존경받는 리더란?리더란?‘권력자'를 말하는 것이 아니라 '추종자가 있는 사람’을 말하며 리더십이란 어떤 상황에서 목표을 달성하기 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위에 영향력 ... 는 ‘ 듣고난 뒤 내용을 정리한다2. 사려깊게 생각한다-항상 사실에 입각해서 생각한다-여러가지 각도에서 생각한다-대안도 1개가 아니라 여러가지가 있음을 명심한다-선입관이나 편견에 빠지
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2015.11.05
  • 하이닉스 생산직자기소개서 이렇게 합격
    하이닉스_(생산직)관심분야 과목(최종학교기준)학습내용(400자 이상 600자 이내) * 437[ 컴퓨터전산: 무한가능성의 세계 ]컴퓨터를 사용하여 정리하는 일은 머릿속의 생각 ... 600자 이내) * 516[실습: 이론으로 배운 기량을 실무로 승화]전자상거래과에서는 실습이 배운 이론을 실제모델로 구현해 내는 작업입니다. 과제물 하나의 완성 물을 만들어내 ... 는 작업은 이론을 총집합하여 최종적 결과물인 전자상거래상의 결과물을 만드는 작업입니다. 과제물을 만드는 작업은 자신과의 싸움, 그자체입니다. 책을 볼 때는 이해가 되었지만 막상 실제로
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.21
  • 주방의 인적자원관리
    테이션 4. 실무교육과 인성교육 5. 임금관리 6. 복리후생관리 프로그램 4절 동기부여 프로그램의 이론적 접근 1. 동기부여이론 2. 인센티브 프로그램(incentive ... : 업적주의에 의한 자금관리, 승진제도, 참가적 리더십, 직무충실화 내지 자주관리를 통해서 직원의 동기부여를 제고1/20주방의 인적자원관리≫ 양질의 인력을 확보하는 것은 자본 ... , 직에 비중) 직무명세서 (직무요건에 비중)③ 정리단계10/20주방의 인적자원관리3. 평가관리1) 업적평가 각 부서의 도움을 받아 인력관리부서가 인력에 대해 평가를 하고, 필요
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04
  • 의사소통기술(9주차~14주차)
    의사소통기술 정리노트(9주차~14주차)모듈 9-1. 성공전략 커뮤니케이션(의사소통) - 프리젠테이션(발표력)모듈 9의 학습 목표● 다양한 프리젠테이션 방법을 학습하여 자신감 있 ... : 어을 보완한다.(5) 이론과 실제를 결합한다.3) 제 3 Key Action : 자기 장점에 대한 통제문(Control Statement 사용)(1) 면접 주최는 면접관이지만 입사 ... 을 인재상※ 현대도전, 글로벌 마인드, 협력, 열정, 창의※ SDI 인재상리더쉽 --- Global Competency(글로벌 역량) --- Specialty(전문성) --
    시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.10
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2025년 07월 12일 토요일
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