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정치의 삼각형 경제적 불평등> 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 현장정규직 사회문제론 노동시장의 모습

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비정규직 독후감 - 비정규직 관련 독후감 2건 제공

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"비정규직" 검색결과 381-400 / 28,347건

비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

REPORT비정규직 연구1. 비정규직 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 확산의 원인4. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 개념비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동 ... 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO ... )는 비정규고용을 임시적과 일용직, 가내, 파견, 도급노동자로 비정규노동자로 보고 있다.2. 비정규직의 유형(1) 일용, 임시, 계약직임시직, 일용직, 계약직 등 일정한 기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

5. 김대중 정부6. 노무현 정부7. 이명박 정부Ⅱ. 한국사회복지의 과제8. 저출산 문제9. 비정규직 문제10. 국가의 소극적 역할(세금)11. 토론(무상급식, 무상보육, 정책설문 ... 시켰다. 사회복지비는 1961년 0.95%에서 1963년2.55%를 차지하였다가 다시 감소하여 1972년에는 0.75%를 차지함으로써 1961년 보다 예산이 더욱 낮아지는 경향이 있 ... 었다. 그리하여 이러한 사회복지시설이 설사 재단법인이나 사단법인으로 등록되더라도 시설을 설치한 자는 이 법인이 공익사업인 사회복지사업을 행하는 비영리 공익법인이라는 생각보다는 사유재산이

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이 ... 다. 따라서 상대적으로 불완전한 비정규직의 특성을 보장하려는 ‘비정규직에 대한 사회 안전망’을 찾기 위해 국가적인 노력을 기울여 왔다.이러한 노력의 일환으로서 “기간제 및 단시간 ... 근로자 보호 등에 관한 법률”(이하 “비정규직 보호법”)은 2007년 7월 1일부터 시행되었다. 그 내용은 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 그 기간제 근로자는 기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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고용형태별 고용비중 결정요인간 상관관계 분석: 간접고용 비정규직을 중심으로 (The Relationship between Labor Demands for Different Employment Types of Workers in South Korea)

한국경제통상학회 이상욱, 권철우, 김정성

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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비정규직 문제에 대한 기독교적 고찰: 이랜드 그룹 사례를 중심으로 (A Christian View on the Non-regular Employment Problems in Korea: Case of E-Land Group)

기독교학문연구회 김승욱

논문 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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외국인 고용자 고용이 비정규직과 청년 노동자 고용에미치는 영향 (The Effect of the Employment of Foreign Workers on the Employments of Domestic Contingent and Young Workers)

고려대학교 미래성장연구원 권철우

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 고용률과 여성 고용률이 출산율에 미치는 효과: OECD 국가를 중심으로 (The Effect of Non-regular and Female Employment Rate on Total Fertility Rate(TFR) in OECD Countries)

국제문화기술진흥원 이재희, 박진백

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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비정규직 노조화 과정에 대한 참여 관찰 - 대학 주차관리 노동자 사례 (An Ethnography of Non-Standard Workers’ Unionization: A Case of University Traffic Control Workers)

서강대학교 사회과학연구소 조혁진, 원재연

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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가교 혹은 함정? 노동시장 구조와 비정규직 근로자의 고용형태 전환에 대한 연구 (Bridge or Trap? Labor Market Structure and the Transitions from Contingent to Permanent Employment)

한국인사조직학회 정동일, 권순원

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1. 서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결 ... 되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. 연구 목적은 불평등을 겪는 비정규직 노동자의 어려움을 파악하고, 사회적 소수자와의 관계성을 통해 그 해결 방안을 제시하기 위함이다.2. 본론 ... (공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. 국내 비정규직 확산

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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비정규직 비혼 중년 여성의 불안정한 현실과 교회의 역할에 관한 질적사례연구 (A Qualitative Case Study on the Unstable Reality of Unmarried Middle-Aged Female Temporary Workers and the Role of the Church)

기독교학문연구회 김주경, 오대희

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시 ... 하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제 ... 가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란?2 ... . 문제점3. 문제가 되고 있는 이유4. 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 비정규직과 관련한 사건과 사고 등을 자주 접하게 되면서 이에 대한 문제가 제기되고 있다. 비

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 관리방식의 유형분류2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점3. 비정규직 활용 긍정 ... 적, 부정적 결과4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법1) 교육훈련 및 직원연수2) 차별금지3) 연차 및 휴가4) 인사고과5) 정규직 전환6) 계약기간 종료 후 미래 제시Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론비정규직, 우리 대한민국이 건국될 때부터 있었다고 볼 수 있겠지만, 심화되기 시작한 시점은 IMF 경제위기 이후일 것이다. 이때, 노동유연성이 강화

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과2. 개인의 선택에 따른 비정규직 노동자의 태도3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화를 위한 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

REPORT인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.학번 ... 이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 장점과 부작용2. 비정규직 인력 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론비정규직은 기술의 발전과 혁신이 빠르게 일어나는 글로벌 ... 정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오1. 서론한국의 정치 ... 의 삼각형은 국민, 기업, 정부로 구성되어 있다. 이 삼각형은 한국의 경제와 사회 전반에 큰 영향을 미치며, 정규직과 비정규직의 고용 문제도 이 삼각형에서 중요한 문제로 대두 ... 된다. 한국의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 가장 높은 수준을 보이며, 이러한 비정규직 고용은 불안정한 경제적 상황과 더불어 국민의 삶의 질을 저하시키는 요인으로 작용하고 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.? 내용1. 서론현대 사회에서 비정규직 고용의 증가는 매우 중요한 문제이다. 이러한 증가는 일자리 불안정성, 사회적 보호 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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노동정책형성과정의 합의주의와 정책네트워크분석: 비정규직보호법의 제정과정을 중심으로 (An Analysis of Corporatism and Policy Network in Policy Making Process of Labor Policy)

한국정책과학학회 김영종

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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