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"효과적인 목표설정기준" 검색결과 381-400 / 48,676건

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    개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오
    는 것 역시 매우 중요한 과정이라 할 수 있다. 의사결정이란 조직의 목표 달성을 효과적으로 수행하기 위해 제안된 대안들 중에서 최적의 것을 선택하는 일련의 행위들이다. 그러므로 조직 ... 조직의 목표설정한다. 이는 조직이 달성하고자 하는 바를 명확히 하고, 이를 기반으로 의사결정의 방향을 잡는다. 의사결정을 위해 필요한 정보를 수집하고 분석한다. 이는 다양 ... 한 내부 및 외부 정보를 포함하며, 이를 통해 대안의 효과성과 실행 가능성을 평가한다. 목표를 달성하기 위한 여러 대안을 개발한다. 이는 창의적이고 혁신적인 접근 방식을 통해 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 정답 D해설: 자본 투자는 지휘보다는 자원관리와 관련된다.11. 정답 C해설: 조정의 핵심은 목표와 활동의 일치이다.12. 정답 C해설: 통제 단계는 기준 설정, 수행 측정 ... 절약B. 인력 충원C. 목표와 활동의 일치D. 단기적 성과 측정12. 통제 기능의 주요 단계가 아닌 것은?A. 기준 설정B. 수행 측정C. 보상 제공D. 수정 조치13. 급식 인 ... 적자원관리의 목표는?A. 인건비 절감만 추구B. 직원 만족과 조직 성과 향상C. 단기 성과만 강조D. 교육 훈련 배제14. 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 것은?A. 직무
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
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    사회복지정책의 집행
    설정기준을 확인하고 무엇을 달성하려는 것인가를 확실하게 해준다. 이것은 추상성을 떤 목적이나 계획의 구체화 작업이기도 하다.그러므로 정책집행의 효율성을 높이기 위해서는 이러한 정책 ... 다. 따라서 사회복지정책의 기준목표를 정하는데 있어서 집행의 결과로 나타나는 성과와 이를 어떻게 측정하는가를 명시해 주어야 한다.(2) 자원적절한 자원이 적시에 공급되지 못하면 원활 ... 사회복지정책의 집행목차사회복지정책의 집행1) 정책집행의 개념2) 정책집행의 요소(1) 사회복지정책의 기준목표(2) 자원(3) 의사교류와 협조체계(4) 집행기관의 성격(5
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    .. .I. 서론현대 경영학에서 목표관리는 기업의 성과를 극대화하기 위한 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 목표관리란 조직의 목표설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 주기 ... 제안된 개념이다. 목표관리는 조직의 목표를 명확히 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 계획을 수립하며, 주기적인 성과 평가를 통해 목표 달성 여부를 확인하는 관리 ... 기법이다. 이를 통해 조직은 효율성을 높이고, 구성원들의 동기부여를 강화할 수 있다.목표관리의 주요 단계는 아래와 같이 정리할 수 있다.1) 목표 설정 단계목표 설정 단계에서는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    영유아들을 대상으로 이루어지는 평가 중 포트폴리오가 무엇인지 기록하고 포트폴리오 평가가 제대로 이루어지기 위한 방법을 제시하시오
    포트폴리오 평가가 제대로 이루어지기 위해서는 체계적인 실시 방법이 필요하다. 첫째, 포트폴리오 평가의 목표기준을 명확히 설정해야 한다. 이는 평가의 일관성을 유지하고, 영유아 ... 설정이다. 이는 영유아의 발달 단계에 맞춘 구체적인 목표설정함으로써 평가의 방향성을 제시한다. 둘째, 학습 활동 기록이다. 이는 영유아가 참여한 다양한 활동을 사진, 동영상 ... 과 발달 상태를 종합적으로 파악할 수 있는 도구이다. 최근 조사에 따르면, 국내 유치원 중 약 65%가 포트폴리오 평가를 도입하고 있으며, 이 중 80% 이상의 교사가 이를 효과
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • (경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    하고 일정을 수립한다. 목표설정할 때는 네 가지의 기준을 가지고 설정해야 한다. 첫째, 목표는 구체적이어야 한다. 둘째, 목표는 시간이 명시되어야 한다. 셋째, 목표는 도전 가능 ... 우리는 ‘취업’이라는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 앞서 언급한 네 가지의 목표 설정 기준을 고려하며 여러 가지 단기 목표들을 설정해야 한다. ‘공기업 취업을 위한 자격증 3개월 ... Objectives의 약자이다. 목표관리는 감독자와 부하직원이 함께 커뮤니케이션 하며 목표설정하고 부하직원이 능동적으로 일을 처리하는 관리방법이다. 목표관리에서 감독자는 부하직원에게 명령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계에 대해 논하시오.
    을 해결하려 했을 경우에만 강화를 준다. 차별강화는 목표 행동을 분명히 제시하고, 이를 달성했을 때에만 보상을 제공함으로써 폭력적 행동을 자연스럽게 줄이고 대안 행동을 늘리는 효과 ... 와의 협력도 필수적이다.② 목표설정 및 기초선 측정: 면담 및 분석 결과를 바탕으로 구체적인 목표 행동을 설정한다. 예를 들어 하루에 폭력적 발언을 5회 이상 하던 학생을 2회 이하 ... 경제를 활용하는 식으로 복합적으로 운영한다. 이때 학생에게 목표 행동과 보상의 기준을 명확히 설명하고, 규칙에 따라 일관성 있게 적용한다.④ 모니터링 및 피드백: 개입 기간 동안
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
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    자율적 내부통제체계 구축을 통한 효율적 공공의료체계 감사에 대한 제도적 검토
    을 위한 기준과 절차자율적 내부통제체계의 구축은 조직의 목표효과적으로 달성하고, 법적 요구 사항을 충족시키며, 위험을 사전에 예방하기 위해 체계적으로 이루어져야 한다. 이 ... 는 명확한 기준이 필요하다. 첫 번째 기준은 공공의료체계의 핵심 가치를 반영한 목표 설정이다. 목표는 공공성, 형평성, 효율성을 바탕으로 해야 하며, 이를 통해 모든 정책과 절차 ... 를 위해 내부통제체계의 기준을 명확히 설정하고, 단계별 절차를 수립하는 것이 필수적이다(권용진, 2016).1) 자율적 내부통제체계 구축을 위한 기준자율적 내부통제체계 구축을 위해서
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    는다. 리더는 효율적인 생산성 달성을 위해 업무 절차를 세부적으로 점검하고, 구성원의 역할과 책임을 명확히 설정하는 행동을 자주 보여준다. 업무 기준이나 과정 준수 등을 강조 ... Structure)’과 ‘배려(Consideration)’라는 두 가지 차원으로 나누어 바라봤다. 구조 설정목표 달성을 위해 명확한 역할 분담과 절차 수립, 조직화, 감독 등 ... 연구에서 제안한 구조 설정과 배려라는 개념은 현장에서 매우 직관적으로 적용된다. 조직의 목표와 작업 과정을 세밀하게 설계하려는 리더십이 높은 경우, 구성원은 업무 방향을 쉽
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.
    합니다. 이는 우리의 노력을 구체적인 행동으로 전환시키며, 우리의 진척 상황을 측정하는 기준을 제공합니다.비전을 이루기 위해 단계별로 필요한 과정을 설정하고 알아봐야 합니다.단기적인 목표 ... , 성향, 가치관 등을 이해하고, 이를 바탕으로 개인의 진로, 성장 전략을 수립할 수 있습니다.미래설계는 자신의 비전, 미션, 목표설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 과정 ... 을 위한 핵심적인 도구로, 자신의 삶을 주도적으로 설계하고, 미래를 향한 단계적인 발전을 이룰 수 있게 합니다. 이 두 가지 과정을 통해 자신만의 비전, 미션, 목표설정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    적인 행동지침역할이 부족, 낮은 신뢰성과 타당성(능력은 일반적이고 추상적인 개념)•평가의 기준, 행위중심접근-의의: 효과적 수행을 위한 필요행동(직무행동)을 조사하여 기준으로 삼 ... /2차적인 도구) 조직목표에 도달했느냐는 전략과제 이행으로 나타남. 개인목표는 직무성과로 나타남.•인사평가 성과관리와 동기부여(성과관리의 전체적인 흐름/ 단계) // 성과관리 ... : 목표(처음)부터 만족(끝)까지 관리하는 것. 좁은의미의 성과관리: 성과부터 보상단계를 관리하는 것1) (조직, 개인의) 목표설정- 목표설정이론(목표구체성, 목표도전성, 목표수용성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    사회복지실천기술로서 임파워먼트 기술을 적용할 필요가 있는 대상자에 관하여 토론하시오
    에게 적용될 수 있으며, 이를 통해 대상자의 삶의 질을 향상시키는 것이 사회복지실천의 가장 중요한 목표 중 하나이다.2. 임파워먼트 기술의 적용 가능성이 높은 대상자 선정 기준 ... , 대상자가 자신의 역할과 책임을 이해하고 이를 수행할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다. 이러한 기준을 고려하여 대상자를 선정하면, 임파워먼트 기술의 적용 가능성이 높아지 ... 임파워먼트 기술로는 행동 계획 설정, 문제 해결 능력 강화, 자기효능감 강화, 성취감 증진 등이 있다. 이러한 기술을 적용하는 방법으로는 대상자와의 소통, 목표 설정, 성취감을 높이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)
    으며, 이를 통해 사회복지 서비스의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있습니다.목표 달성의 지원: 예산은 사회복지조직이 설정목표와 비전을 달성하기 위한 필수 도구입니다. 목표 ... 를 통해 조직은 자원을 목표에 맞게 분배하고 예산 편성의 방향성을 결정할 수 있습니다.예산 기준 설정: 예산 편성을 위해 기준설정해야 합니다. 이는 조직의 예산 프로세스를 가이드 ... 적으로 활용하고 제한된 예산 내에서 최대한의 성과를 얻을 수 있도록 돕습니다.(2) 예산 편성 절차목표 설정: 예산 편성의 첫 단계는 조직의 목표와 우선순위를 설정하는 것입니다. 이
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • 사회복지정책의 과정에 관하여 설명하시오.
    방법을 선택하는 과정이라고도 할 수 있는 것이다.사회복지와 관련된 의제가 설정되고 나서 문제 해결, 목표를 달성함에 따라 발생하는 비용, 효과, 문제를 해결할 수 있는 가능 ... 집행단계는 사회복지정책의 효과를 일으키기 위한 의도로 이루어지는 활동이라고 할 수 있으며 사회복지정책 집행은 사회복지정책의 공식적 목표를 달성하기 위한 과정으로도 볼 수 있다.사회 ... . 평가단계는 평가 목표 설정, 평가 기준 설정, 평가 방법의 설계, 자료의 수집, 자료 분석의 순으로 형성되어있으며 평가는 정책 분석틀을 통해 이루어진다.평가 목표 설정 과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [광고학] 국내 광고 산업 구성요소인 기본기관, 조성기관, 규제기관에 대하여 서술하시오.
    를 홍보하기 위해 광고를 의뢰하는 주체로서, 광고의 목표설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 광고주는 또한 광고의 예산을 관리하며, 광고의 효과를 평가하는 역할을 한다 ... 있도록 법적, 윤리적 기준설정하고, 이를 준수하도록 감독하는 역할을 한다.이 보고서의 목적은 국내 광고 산업을 구성하는 기본기관, 조성기관, 규제기관에 대해 상세히 설명 ... 의 성장과 혁신을 지원하며, 공정한 광고 시장 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. AA는 또한 광고 산업 내에서의 윤리적 기준설정하고, 광고주의 이익을 보호
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    가지가 있겠지만, 크게 세가지의 평가방법을 소개하고 그 중 가장 효과적이라고 생각하는 방법과 그 이유에 대해 서술하겠다. 첫 번째는 목표관리(MBO)평가방법이다. 목표관리 ... 평가자가 합의하여 설정하는 것이 시작이다. 기간이 종료된 뒤 설정하였던 목표를 양적 또는 질적으로 평가하여 달성정도를 등급이나 점수로 매길 수 있다. 이번년도 또는 이번 반기에 회사 ... 가 목표로하는 부분을 크게 공유한 후, 사업본부와 부서, 개인별 목표를 세세하게 정하는 것이 목표설정단계에서 효율적이다. 그리고 기간이 끝나고 최종평가를 내리므로 과정보다는 결과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성
    전문적 관계란 사회복지사와 클라이언트 간의 협력적이고 목표 지향적인 관계를 의미한다. 이 관계는 일정한 윤리 기준과 실천 기술을 바탕으로 하며, 클라이언트의 권리와 자율성을 존중 ... 가 아니라 클라이언트와 함께 문제를 정의하고, 목표설정하며, 해결 방안을 찾아가는 동반자다. 이런 협력적 관계는 클라이언트가 스스로 변화할 수 있는 동기를 부여하고, 개입의 실효 ... 있도록 도와줍니다. 이는 클라이언트가 더 효과적으로 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있게 합니다. 결과적으로, 치료 결과가 향상될 수 있습니다.3) 사회복지사의 실천 능력 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13
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    간호관리학실습 사전학습
    되는 결과를 확인할 수 있음*일반적 목표- 목적을 달성하기 위하여 설정되고 다소 추상적임수량화될수록 성취하기 쉽고 왜곡될 확률 적음*구체적 목표- 일반적 목표(언제, 어떻게) 달성 ... 한 미래상조직의 궁극적인 목표를 명시하고 미래지향적, 목적지향적 진술을 한다.3) 철학조직의 목적달성을 위해 구성원의 행동을 이끌어가는 가치나 신념체계로 조직이 나아가야 하는 방향 ... 의 목적을 명확히 설정하는 것이 기획의 첫 번째 순서간호조직의 목적을 설정하는 것은 간호조직의 존재 이유를 밝히는 것으로 병원 전체의 목적과 연계됨5) 목표조직의 비전, 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
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    지역사회간호과정 레포트
    을 고려하여 우선순위가 높고 해결가능성이 높으며 지역사회 역량을 집중할 수 있는 것으로 정하되 가장 우선순위가 높은 것을 하나 택하여 사업목표설정한다. 사업목표 달성을 위한 방법 ... 기술통계자료3.지역진단4.우선순위 설정5.목표설정6.방법및수단선택7.집행계획8.평가계획 지역사회 간호사정 및 지역보건계획 수립과정2) 지역사회 자료수집? 지역사회 진단을 위하 ... 부전, 신경화증 등의 신장질환 및 말초 혈관 질환, 눈 망막증 등 여러 장기에 손상을 입힘.4. 좋은 생활습관을 통해서도 혈압을 조절하는 것에 도움이 됨.5) 목표설정■ 우선순위가 .
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    사회복지행정론 기말시험 대비
    한다.· 효율적이고 탄력적인 재정운영이 가능하다.· 여러 개의 독자적인 목표를 가지고 활동하는 예산결정 단위를 설정한다.① 품목별 예산(LIB) ② 성과주의 예산(PB) ③ 영기준 예산 ... 관리자의 직관적 의사결정 방식이 요구되기 때문이다.② 최소비용으로 서비스 목표를 달성하기 위해서이다.③ 사회문제에 대한 우선순위를 설정하기 위해서이다.④ 조직 외부의 정치경제적 영향 ... 을 고려하기 위해서이다.⑤ 조직의 불확실성을 감소하기 위해서이다.정답 ①제11회 기출문제8. 구성원의 참여를 강조하면서, 명확한 목표설정과 책임부여에 초점을 두어 생산성을 높이고
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23
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2025년 11월 30일 일요일
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