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"현대자동차 보건관리자" 검색결과 381-386 / 386건

  • 비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근
    고 있다.현대자동차도 노조의 요구로 울산공장 근로자 1천3백명과 아산공장 3백70명이 지난달 말까지 근골격계 질환 검진을 마쳤다.근골격계 질환을 둘러싼 노사마찰은 이처럼 민노총 금속 ... 의 한기업이 외국인 근로자에게 한달에 3만원씩만 지급하고 나머지 임금을 회사에서 관리해 말성이 났다. 동아 타이어 공업(주)은 지난 1995년부터 외국인 산업연수생을 고용 ... 주제 : 비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근1. 비정규직이란?사내 하청근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하에서의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단기간 근로자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [경영, 마케팅] LG카드 회사분석
    ChinaTrust Commercial Bank) 06.18 대우오토-LG카드 발급09.01 LG-현대자동차카드 발급10.01 국내 최초 3자제휴 KT-SKYPASS-LG카드 발급 ... myLGPoint 서비스 오픈02.01 LG-Prei 카드 출시02.02 보건복지부와 전략적 제휴02.21 세계최초 신용카드 겸용 건강카드발급 03.15 제 1 회 한경 Web Award ... 신용카드부문최우수상 수상04.04 과학기술부 연구비 카드 발급04.24 일본 여행자를 위한 특화카드 발급05.21 옥션과 업무제휴07.23 중장년층 전용 출시09.01 "LG카드
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16
  • [경제] 산업환경분석
    , 아세아시멘트, 한국유리제 1자 금속 제품 : 고려아연, 만호제강, 포항제철조립 금속, 기계, 장비 : 대우중공업, 청호컴퓨터, 삼성전자, 현대자동차기타 제조업 : 메디슨, 미래 ... , 성장 잠재력, 경영자의 능력 등 정성적인 요소들을 평가하는 질적 분석 방법으로 나누어진다.2. 환경 분석환경은 조직 외부에 있는 모든 것은 총칭하는 개념이다. 전략 수립의 관점 ... 물질 배출 특성을 감안한 환경관리 정책의 필요성을 제시하였다는데 의의가 있다. 국내총생산은 1992년 277,496십억원, 1999년에는 483,777십억원, 1998년에는 외환위기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26
  • 황사보험의 상품화
    토록 했다. 이처럼 황사를 막기 위하여 필터를 더 설치하는 것 등은 본 산업에 필요하지 않았던 추가 비용이 발생함 이로서 기업에 피해를 주는 것이다.또 현대자동차자동차업계는 도장 ... 원, 「보험론」 문영사전영신, "황사의 특성" 「황사 연구회」1999 . 1주정수, "황사에 관한 연구" 「보건 환경 연구원」 2000. 4정홍주, "위험이란" 「알기 쉬운 보험 ... 을 미쳤을 때 이를 보험지급대상으로 한다. 물론 언더라이팅시 정확한 건강진단으로 보험계약자의 건강사태를 체크하고 이를 결정한다. 부과적으로 황사로 인해 구입할 수 있는 건강보조
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [경영학] 광고 산업조사
    ,16, 외환은행, SK생명, 신용협동조합중 앙회, SK CASHBACKㆍ수송기기 - 현대자동차ㆍ식품 - 동양제과, 해찬들, 한국피자헛ㆍ유통 - 삼성물산, 신세계, 우리홈쇼핑ㆍ음료 ... 디지털위성방송, 삼성SDS, 삼성전기, 삼성네트웍스, 삼 성 SDI, 새롬기술, 프리챌, 다음커뮤니케이션, 삼성전자, 옥션ㆍ화장품/보건용품 - 코리아나화장품, CJ엔프라니, 하이모 ... 적인 브랜드관리의 중요성글 | 김익태(제일기획 브랜드마케팅연구소 소장)제일기획은 국내 최초로 브랜드전담조직인 브랜드마케팅연구소를 설립하고 브랜드진단모델 인 B-MASTER를 포함
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.29
  • 기업의 윤리와 사회적 책임에 대한 실증적 고찰
    를 잡아라 14(3) 현대 자동차 아반떼 리콜 15(4) 신세계 백화점 윤리규범 16(5) 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정 17■ 結論 18※참고문헌 19{■ 序論한국 경제 ... Accountability 8000, SA 8000 요건에는 유소년 노동, 보상, 차별, 강제노동, 근로시간, 보건 및 안전, 단결권 및 단체교섭권 및 경영시스템에 대한 요구사항을 포함 ... 하고 있음'이라는 인증제도가 개발되었다. 이는 시장의 힘을 이용하여 기업이 스스로 윤리적 노무관리를 하게 하는 데 그 가치가 있다. 이처럼 크게 대두되고 있는 기업윤리의 중요성을 몇
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.21
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2025년 09월 01일 월요일
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