"행정과리더십"의 검색결과 입니다.

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"행정과리더십" 검색결과 381-400 / 15,269건

우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향

우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향목차* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향Ⅰ. 민주적 리더십Ⅱ. 도덕적 리더십Ⅲ. 쇄신적, 미래지향적 리더십Ⅳ. 리더십 ... 의 체계적인 교육과 훈련Ⅴ. 슈퍼 리더십의 함양* 참고문헌* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향1) 민주적 리더십정치 ? 행정의 공공부문은 물론 사조직에 있어서도 가장 ... 바람직한 리더십은 민주적 리더십이다. 우리나라에서는 오랜 세월 동안 가부장적 ?혈연적 ? 제1차집단 중심적 ? 귀속적인 사회구조의 문화가 지배해 오면서정치 ? 행정의 리더십 성격

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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[사회복지행정론] 리더십이론 - 리더십의 정의와 필요성, 특성이론(성향이론, 자질이론), 행동이론(행태이론), 상황이론, 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십), 최근의 리더십 이론

리더십이론목차1. 리더십의 정의와 필요성(1) 리더십의 정의(2) 리더십의 필요성2. 특성이론(성향이론, 자질이론)(1) 특성이론의 기본 관점(2) 특성이론의 한계3. 행동이론 ... 와 Blanchard의 상황이론(3) House의 경로-목적이론(4) Vroom-Jago의 상황이론5 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십)(1) 거래적 리더십(2) 변환적 리더십6 ... . 최근의 리더십 이론(1) House의 카리스마 리더십 이론(2) 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십참고문헌1. 리더십의 정의와 필요성(1) 리더십의 정의? ‘영향력을 행사하는 과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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사회복지행정과 관련하여 리더십 이론을 검토하고 본이이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십이론을 중심으로 조직을 운영해갈것인지 자신의 견해를 제시하시오

ReporTree주제: 사회복지행정과 관련하여 리더십 이론을 검토하고 본이이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십이론을 중심으로 조직을 운영해갈것인지 자신의 견해를 제시하시오 ... .2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정 ... 과 관련하여 리더십 이론을 검토하고 본이이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십이론을 중심으로 조직을 운영해갈것인지 자신의 견해를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유2. 사회복지행정에서 본인 ... 을 자발적으로 달성하도록 하기 위해서는 효과적인 리더십 활동이 필요하다. 이와 같은 리더십은 사회복지행정에서도 매우 중요하게 다루어진다. 사회복지조직과 프로그램의 유효성을 좌우 ... 들 간 관계에서 발현되는 측면이 많다. 이를 수퍼비전 관계라 하는데 특히 전문적 사회복지조직의 유효성에 영향을 미친다. 아래에서는 위와 같은 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14

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교육행정 및 교육경영-리더십

리더십 Ⅱ과 목 명 : 교육행정 및 교육경영수업시간 :담당교수 :제 출 일 :학 과 :조 원 :< 목차 >Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………………… 3 ... ………………………… 5다. Reddin의 3차원 지도성 효과 이론 …………………………………… 6라. 허시와 브랜차드의 3차원 지도자 효과성 …………………………… 72. 리더십의 쟁점 ... …………………………………………………………………… 81) 변화지향적 리더십 …………………………………………………………… 82) 윤리적 리더십 ………………………………………………………………… 93

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.10

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[행정]리더쉽이란??

1. 리더쉽이란?1) 리더쉽의 개념행정에 있어서 리더쉽이란 조직의 바람직한 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 여러 집단 또는 개인의 자발적이고 적극적인 노력을 유도?촉진하는 능력 ... 여 수락 (acceptance)되는 정도와 그가 리더쉽을 발휘하는 정도간에는 밀접한 상관관계가 있다.2. 리더쉽의 필요성공익의 실현을 위해서 존재하는 행정조직은 하나의 기계처럼 짜여지 ... 을 말한다.리더쉽은 대체로 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 리더쉽은 목표와 관련된다. 즉 리더쉽은 목표를 전제로 행동이 전개되는 과정으로서 조 직관리에 있어서 불가결의 요소이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.22

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

주제 : 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론사전적 의미로 리더(leader) 어떤 조직이나 단체 등에서 목표 ... 의 여러 방명에 따라 다양한 개념과 이론으로 정의 된다. 다양한 개념과 이론 중 사회복지행정의 리더십에 대한 리더의 개념과 이론, 필요성에 대해 이해하고 좋은 리더에 대해 개인 ... . 사회복지행정에서 리더십의 중요성 및 필요성사회복지행정은 두 가지의 개념으로 나눌 수 있다.-협의의 개념사회복지조직의 목표를 달성하기위해 조직 관리자가 수행하는 활동으로 사회사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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동기부여이론과 행정조직이론 그리고 리더십

로, 혹은 상사의 리더십 때문에 인간적 욕구충족이 어려울 경우 물질에 대한 존재욕구만 증대된다는 사실에 착안하여 인간관계 개선에도 힘써야 할 것이다.Alderfer의 이론은 타당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.25

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[경영행정학, 스포츠행정학] 리더십

리더십이란?Ⅰ. 리더쉽의 개념1. 리더쉽이란 무엇인가?오늘날 리더십은 경영자체와 동일시 할 만큼 일반실무에서 많이 사용되는 개념으로 한 조직이나 집단의 성패가 한 명의 리더 ... 이나 기대를 고려하여 구성원들이 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정인 것이다.2. 리더쉽의 성격리더십이란 단순한 일방적인 행동이 아니라, 많은 지휘와 추종행동의 흐름이 ... 이 리더합이론'을 들수 있겠다.Ⅲ. 현대 경영 조직에서 요하는 리더쉽유형♣우리가 생각하는 현대에서 필요한 리더십1) 비전제시형의 리더가 되어야 한다.비전제시형 리더가 되어야하는 이유

리포트 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.04 | 수정일 2017.10.23

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오

사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유2. 내가 생각하는 좋 ... 하게 규정한다는 것은 어려운 일이며 논자에 따라, 연구하는 목적에 따라 다양하게 정의되어지고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각 ... 하는 좋은 리더에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유우리나라 사회복지조직의 성장과정을 보면 과거에는 전쟁으로 인해 난민이 된 고아들을 보살피기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21

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사회복지행정론 ) 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명

사회복지행정론비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 ... 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시오.사회복지행정론비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있 ... 는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시오.사회를 발전시키고 유지하기 위해서는 정부와 기업 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.28

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오

사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오Ⅰ서론리더십은 모든 조직 활동에 동기를 부여하고 촉진하여 다양한 집단 활동을 일정 ... 함으로써 조직 구성원들의 만족도와 경쟁력을 극대화시키는 리더다. 이에 본론에서는 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하여 보고자 한다 ... .Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서 리더십 필요성1) 사회복지행정의 리더사회복지행정의 리더는 조직이 수립한 목표달성을 위해 동원 가능한 모든 실천기술을 활용하여 조직 구성원 전체의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.15

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[행정학, 리더십] 리더십의 유형과 우리나라의 리더십

들을 설득하고 국민의 지지를 이끌어내는 실천적 작업이 필요한데, 그것은 결국 비전을 제시하고 국민의 지지를 결집하는 리더십의 능력에 달려있다고 할 수 있다.미래에 대한 비전을 제시 ... 에 우리나라에 있어서 리더십하면 대통령의 리더십을 빼놓을 수가 없다.따라서 여기에서는 한국적 리더십의 특징에 대해서 우리나라의 역대 대통령의 리더십의 특징을 중심으로 살펴보기로 하자 ... .I할 수 있는 방식으로 문제가 해결되도록, 행동계획을 고안해내야 한다.셋째, 리더십은 동원기능(mobilizing function)을 갖는다. 지도자들은 그들이 주도하는 집단

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

사회복지행정에서 리더십이 필요성에 대하여리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이며, 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발 ... 론으로 발전해 왔다. 본 레포트에서는 이 리더십이 사회복지행정에 필요한 이유에 대해 알아보고 좋은 리더에 대해 개인적인 견해를 논하고자 한다.1. 리더십 이론1) 특성이론(성향이론 ... 들을 독려한 것이다.3. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유첫째, 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에서는 사회복지전문가의 자율성과 통제성 사이에는 긴장이 발생할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.11.01

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[행정정보]이명박 리더쉽

▣ 이명박이 걸어온 길1. 성장과정이명박은 1941년 12월 19일 경북 영일군(現 포항시)의 한 시골 가난한 농부의 셋째 아들로 태어났다. 그의 가족들은 일본에서 해방을 맞고, 1945년 11월에 귀국선을 타고 고향으로 돌아오는 길에 대마도 앞바다에서 배가 가라앉고 ..

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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[행정정보]박근혜 리더쉽

한 그녀만의 리더십을 배워보고자 한다.1.활동*대통령의 딸 박 근 혜박근혜는 1952년2월2일 아버지 박정희전 대통령과 어머니 육영수전 영부인 사이에서 태어났다.그녀는 대통령의 딸 ... 이 너무 많았기 때문”이란게 박 대표의 답변이었다. 이처럼 ‘화를 내지 않는 것’이 박 대표 리더십의 ‘1무’이다. 아무리 화가 나도 차분한 목소리로 “의원님, 저 좀 보실까요”라고 ... ’이반응이 많은 것이 사실”이라고 했다3.박근혜 희망의 새 정치와 리더십!청렴정치와 신뢰의 리더십이 실종된 파국의 한국 정치 현실에 노무현 대통령의 불신의 리더십과 레임덕으로 차기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20

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[행정] 리더십 이론

하며 동작케 하는 기술 및 영향력이라고 할 수 있다.{ 행정학 김재기 저 법문사 p.3692. 리더십의 특징{ 行政學原論 김규정 저 법문사 p.439(1) 부하와의 상호관계 : 리더십 ... onstellation theory of traits){ 행정학 김재기 저 법문사 p.372성좌적 특성이론이란 리더십의 단일적 특성이란 존재하지 않으며 각 지도자에게는 그에게 고유한 리더십 ... Leadership)4. 변헉적 리더십(Transformational Leadership5. 거래적 리더십6. 슈퍼 리더십 (Super Leadership )Ⅳ. 결어(우리나라 행정 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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[행정관리론] 리더쉽

된다.2)중간관리자행정업무의 중추적이고 핵심적인 역할을 하며 최고관리자의 정책을 구체화시키기에 리더십이 요구된다. 또한 도덕적 성실성을 갖춘 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.Ⅲ ... Ⅰ.서1.의의-리더십이란 주어진 상황내에서 불확실성과 갈등을 완화시키고 조직성원들로 하여금 조직목표의 효율적 달성에 공헌하고 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다.2.헤드십 ... 과 리더십1)헤드십은 일방적 법적구속력을 강조, 커뮤니케이션이 일방적이며 물질보상을 하는 반면에2)리다십은 자발적, 법적구속력이 없고, 커뮤니케이션이 쌍방적이며 신뢰하기에 물지로상

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

주제)사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.서론현재 배우고 있는 사회복지행정은 사회복지에서 빼놓을 수 없는 중요한 과목이 ... 나갈 수 있도록 자극하고 인도해주는 역할이라고 정의할 수 있습니다.다음으로 리더십이란 사회복지행정 외에도 우리주변에서 흔히 찾아볼 수 있습니다.리더십이 있는 사람, 리더십이 필요 ... 한 자리 등등 리더십은 우리 삶에 꼭 필요하며 존재해야만 하는 그런 존재로 자리 잡고 있습니다.그런 리더십은 사회복지행정에서 꼭 필요하며, 리더가 없는 행정은 뒤죽박죽 엉망이 될 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2016.05.18

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사회복지행정론(조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술)

사회복지행정론 과제- 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론조직 환경 ... 의 복잡성과 변동성이 점차 증가하고 있는 오늘날에는 조직의 효과성을 좌우하는 조직문화의 역할이 더욱 더 강조되고 있다. 본론에서는 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화 ... 안에서 공동의 목표와 원칙으로 잘 조화되어 협동할 수 있도록 도와주기에 의의가 있다.2. 리더십의 기능과 유형리더십의 기능에는 3가지가 있다. 협동적 기능, 효율적 기능 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2020.06.19

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