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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사역량기반" 검색결과 381-400 / 718건

  • [공기업최합][금융권최합]2017년도 한국전력 KDN 전산직 최종합격 자기소개서
    1.[직무 경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동 ... 으로 투고하는 성과를 냈습니다.논문연구를 통해 새로운 지식을 받아들이는 유연한 사고를 기를 수 있었고 스마트 미터에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 한전KDN에 입사 후에도 적극 ... 적으로 탐구하는 자세로 변화와 혁신을 주도하는 인재가 되도록 하겠습니다.2.[조직이해능력 및 기여도]본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며,한전KDN 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2021.01.04
  • [합격 자기소개서]한전KDN 2019년 하반기 사무직
    한전KDN 2019년 하반기 사무직 자기소개서1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.1. [경력] OOOOOO ... 과 전자정보시스템 활용법을 익힘2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험 ... 에 기초하여 기술하여 주십시오.[가치창출을 위한 두 가지의 노력]한전 KDN의 역할과 책임은 '국민의 안정된 에너지 사용, 안정된 삶'입니다.OO(해외)에서 공부할 때 비바람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21
  • 취업경쟁에서 어떻게 대응할 것인가(서울과기대)
    대인들의 이야기를 다루고 있다. 한국전력공사에 입사한 충북대 경영을 졸업한 권소현은 ‘자신감을 무장하고 목표를 향해 직진!’이라는 신념을 가지고 지방대 학생들만이 가질 수 있는 지역 ... 도 했다. 또한 국회에서 명예보좌관과 공정거래위원회, 예금보험공사에서의 인턴 활동을 통하여 공기업 체험으로 관련 업종 다양한 경험을 쌓았다. 한국전력공사에 입사한 전북대 전자공학 ... 에 따른 맞춤형 인재로 거듭나보자.[취업계수 변화]지식기반사회의 도래와 기술진보는 최근의 고용 없는 성장을 야기했고, 이로인하여 취업자 증가율은 둔화되거나 하락하는 시대에 이르렀다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.14
  • 대기업과 중소기업의 상생과 동반성장을 위한 방안
    는 중생협력을 위해서는 무엇보다도 경영자원과 핵심역량을 보유·가용할 수 있는 대기업의 역할이 중요하다고 할 수 있다. 다만, 상생협력의 최대 관건은 대기업의 무조건적인 참여가 아니 ... 아웃소싱하는 경향이 나타나고 있다. 그 결과, 기업경쟁의 승패가 전에는 개별 기업 자체의 역량에 의해 좌우되었으나, 점차 기업간 협력네트워크의 성과에 좌우 된다. 둘째, 중소기업 ... 으로 구분된다. 한국에서는 한전 등 공기업에 성과공유 제 전담요원 배치 등 공기업에 성과공유 제를 시범 도입한 후 확대할 계획이다.정부는 중소기업의 원가절감, 공정개선에 필요한 R&D
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01
  • 글로벌경영,한국전력,에너지,자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    을 주도적으로 총괄 한전 자회사들과 협력업체인 현대 , 삼성 , 두산 중공업과 함께 미국 웨이팅하우스등이 참여 ① 한국전력 해외원전수주 최초 성공- 직접수출효과 : 200 억불 ... 할 전망3-8. 한국전력의 원전수주 성공을 위한 전략 국가별 맞춤형 원전 수출 전략 추진 원전수출을 전담할 시스템 구축 방안 원전에 필요한 기자재 수출 역량강화 우라늄의 안정적 확보 ... 분야이다 .  우리의 장단점을 보완한다면 G8 국이 아닌 G1 이 될길은 멀지 않을 것이다- 출처  한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/ 한국일보 http
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성
    화(Voluntarily, Willingly, Brain Engagement, VWBE)’를 통하여 SUPEX 추구 목표를 달성할 수 있다는 믿음을 가지고 있다.4. 한국전력 : 2개원 ... 과 원자력의 핵융합과 분열반응에서 오는 강력한 에너지원으로서, 한국전력의 진취적이고 미래지향적인 경영이념을 상징하고 있다.KEPCO는 글로벌 녹색성장을 선도하는 에너지 기업으로 성장 ... 의 동반자로 Lifetime partner in automobiles and beyond’로 인간중심적이고 환경 친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19
  • 4차산업혁명과 빅데이터 사례
    의 이해 – 4 차 산업혁명과 빅데이터 기존 데이터 베이스 관리도구의 데이터 수집 , 저장 , 관리 , 분석하는 역량을 넘어서는 데이터 – 맥킨지 2011 년 6 월 데이터의 규모 다양 ... 이 성과와 ‘ 무관함 ’ 을 입증 통계학 , 심리학 , MBA 출신의 ‘People Analytics’ 조직 구성 데이터 분석 기반의 인사혁신 추진신규사업 분야 사례 경영의 이해 ... 소비 동향 예측 가능 자발적 에너지 비용 절약 효과 한전 ‘ 리스크 실시간 예보 서비스 ’ 시범사업 추진결론 03결론 경영의 이해 – 4 차 산업혁명과 빅데이터 빅데이터 경영 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2020.06.04
  • LH공사 부채문제에 관한 연구
    공사이며, 이어 한국전력공사, 한국도로공사,한국가스공사, 한국수력원자력 순이다. 특히 한국토지공사는 4년만에 50조원에서125조원으로 무려 2.5배 상승하였다. 다른 공기업에 비 ... , 고령화, 근로소득, 소득양극화 등과 같은 새로운 사회적 위기가 급속히 진행되면서 잠재적인 세입기반역량이 지속적으로 침체되고, 다른 한편으로 국가재정 지출 수요는 계속 확대되고 있 ... 다.공기업도 공공성에만 치우칠 것이 아니라 정부지원이 아닌 자립기반을 위해 공공성과 기업성을 조화시키면서도 사회적 이익이 최선이 되도록 하는 경영이 필요하다. 정부지원분을 상회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.13
  • 미래전 대비 한국군의 대응전략
    각국개념 및 교리 등이 공동으로 발전되어야 한다3. 효과적인 정밀타격전효과기반정밀타격전이란 전략적·직전적·전술적 수준에서 아군의 군사적 역량과 비군사적 역량을 모두 활용한 정보작전 ... Warfare), 협동교전능력(CEC: Cooperative Engagement Capability), 효과기반작전(EBO: Effects-based Operations) 등으로 발전 ... 되었가 수반되나 전쟁자체는 무력행사를 포함한 모든국가역량의 동시투쟁이라 할 수 있다.셋째, 현실적으로 전쟁에서 무력이 행사되지 않는 경우가 있다. 전쟁에서무력행사가 끊임없이 계속되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20
  • 한전 kdn 서류 합격자소서
    , 계약프로젝트 업무를 맡았습니다. 비록 고생은 많았지만 열정과 도전정신으로 이를 해낼 수 있었으며, 이는 제가 한전kdn이 필요한 글로벌 인재로서의 역량을 키울 수 있었던 값진 ... 을 통해 개발에 힘쓰는 것은 물론 중요합니다. 그러나 우리나라 및 세계가 만족하는 한전KDN 되기 위해서는 인문학 및 다양한 학문적인 접근이 필요하다고 생각합니다. 진정으로 필요한 기술 ... 하는 연습을 하였습니다. 이러한 경험을 통해 특정 지역, 나라를 다양한 접근을 통해 더 정확하게 분석하여, 한전KDN이 고객이 진정으로 원하는 서비스를 제공할 수 있도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2020.06.26
  • KOTRA 의 인적자원관리
    : 임금관리 (3) 임금관리한국 전력공사 비교한국 수자원공사 비교공기업 연봉 비교 1위 한국거래소 1억 1천 4백만원 2위 한국예탁결제원 1억 1백만원 3위 한국기계연구원 9천 9 ... 진흥공사 www.kotra.or.kr 한국 전력공사 www.kepco.co.kr 한국 수자원공사 www.kwater.or.kr bsc 내용 참고 https://sites.google ... ) 인문 문제해결능력 논술 ( 직무역량평가 ) 이공 어문계열 쓰기 능력 평가 ( 중어 , 노어 , 일어 , 서어 , 포어 , 아랍어 , 불어 , 독어 )KOTRA 채용현 황승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 조직설계 시 고려사항(집중적 권한과 분산적 권한, 통제범위, 수직적 조직구조와 수평적 조직구조, 부문화)
    의 계층 수와 관리자들의 통제범위 등을 포함하는 공식적 업무보고 체계로 결정되며 의사전달 방식은 전형적인 상명하달 방식이다. 이러한 조직구조를 가지고 있는 기업들은 한국전력 등의 공 ... 기업들로 경쟁구도나 외부의 환경변화에 대한 대응보다 조직 내부의 핵심역량의 통제, 유지를 더 중요시한다. 변화무방한 외부환경변화에 대해 민첩한 대응과 변화에 한계성을 가지며 창의력 ... 화(departmentalization)는 기능(디자인, 생산, 마케팅, 회계 등)에 따라 조직을 세분화된 단위로 나누는 전통적인 방식이다. 기능적 구조는 생산팀, 재무팀, 마케팅 팀 등 종업원들을 비슷한 기술, 전문성에 기반하여 조직화하는 것이다. 장점은 다음과 같다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 기업물류 현대상선 발표자료
    이상 ) 을 투입하여 철광석 및 석탄 등 벌크 대량화물의 운송 서비스를 제공 한국전력 (KEPCO) 과 국내 제철소뿐만 아니라 중국 , 호주 , 브라질 , 동남아 지역의 고객사 ... 한 자신감 Collaboration 협업 지향적 태도 Contribution 사회에 기여 Competence 최고 수준의 역량 Customer Satisfaction 고객 감동 We ... 으로 원유 운송 서비스를 제공 . 국내외 우량 정유사 (S-Oil, GS Caltex, SK Energy, Hyundai Oilbank , 등 ) 와의 영업 기반으로 최상의 경쟁력 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 한전KDN 전산직 합격자소서(2018년도 최종합격)
    한전KDN 전산목차[직무경력 및 경험기술서]1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내) ... 가 높아졌을 뿐만 아니라 한전KDN 전산 직무 수행에 필요한 기본 소양을 갖출 수 있었습니다. 현재는 보안 관련 역량을 강화하기 위해 정보처리기사 취득과 더불어 정보보안기사 공부 ... 도 진행 중입니다. 앞으로도 확장 가능하고 체계적인 프로그램 구조를 구축하는 역량을 향상시키기 위한 저의 노력은 계속될 것입니다. 한전 KDN 전산직에 입사하게 된다면, 저의 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.12
  • 삼성토탈 인턴쉽 발표 자료(기업의 사회 공헌)
    (4.6%) △CJ(3.9%) △두산(3.7%) △한국전력공사(3.3%) 등의 순으로 집계되었습니다. 그렇다면, 삼성은 잘 하고 있기에 제외하고 다른 국내외 기업들의 사회 공헌 사례 ... 를 알아보자.포스코지역 기반 시설 조성 : 환호해맞이공원, 테크노파크, 축구전용구장, 전국체전 후원지역경제 활성화 : 포항국제불빛축제, 광양국악난장, 지역특산물 기념품 개발 ... 한 금전기부가 아닌 IBM의 역량을 이용한 IT자원을 기증2) MS- 빌과 멜린다 게이츠 재단을 통해서 빈곡국가 질병퇴치 노력- 직원들의 사회 공헌을 독려하기 위해 직원들이 돈을 기부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
  • 한국전력공사 한국전력 경영전략의 문제점과 해결방안
    . 한국전력의 경영전략1. 상생경영한국전력공사는 지난달 27일 서울 삼성동 본사 한빛홀에서 김쌍수 사장을 비롯한 전력그룹사 사장단, 김동선 중소기업청장이 참석한 가운데 ‘중소기업 ... 어야 한다.2. 한기지 부문에 집중 필요현재 한국전력은 녹색경영을 실시함에 있어서 많은 부문에 투자를 실시하고 있다. 8가지 분야에서 사업을 벌이고 있는데 이는 기업의 역량을 분산 ... 한국전력 경영전략문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 선정동기 …………………………………3Ⅱ. 회사소개 …………………………………3Ⅲ. 한국전력의 경영전략 ……………………91. 상생경영2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 KEPCO 한전 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    한국전력공사최신 BEST 합격 자기소개서Global Top Green & Smart Energy Pioneer전원개발을 촉진하고 전력수급의 안정화를 통해국민경제 발전에 기여 ... 해 낼 수 있는 기초역량을 키웠습니다. 아울러 전공 공부 외에 국내외 주요 경제 신문과 경제 잡지 등을 정기구독하며 실물 경제에 대한 전반적인 지식과 동향을 꾸준히 익혀왔습니다. 이밖 ... 하는 등 프로로서 갖추어야 역량을 키우기 위한 지속적인 자기계발에 아낌없는 투자를 이어나갈 것입니다.4. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 해결했던 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22
  • GS칼텍스 연구
    4월부터 상업운전을 시작하였다. 이곳에서 생산되는 전력한국전력공사와의 전력구매계약을 통하여 전력거래소에 전량 판매되어 수도권지역에 공급되고 있다. 2000년 9월 설립된 GS ... 파워㈜는 한국전력공사 발전자회사 매각에 참여하여 95만 kw규모의 안양/부천 열병합발전 및 지역난방설비를 인수하여 운영하고 있다. 이를 통해 생산된 전력한국전력공사와의 전력구매 ... 를 필요로 한다.넷째, 구성원과 조직 모두가 최고가 되고자 노력하는 탁월한 사람이다. 자신감과 전문성을 가지고 최고의 역량을 발휘하면서 지속적인 경쟁우위를 확보할 수 있도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2016.08.08
  • 북한의이해 (교양과목) (6.25전쟁과 남북관관계)
    , ②전쟁수행방식에 있어서 '전면전' 대신에 '제한전' 전략을 적용한 최초의 전쟁, ③새로운 대리전 전략이 적용된 전쟁 등의 의미를 지닌다. 풀어 정리하면, 6.25전쟁은 침략자를 응징하기 위해 ... 민족의 삶을 크게 제약해왔다. 또한 자유와 민주주의를 속박하고 평화로운 삶을 펼칠 기회를 제한함으로써 남북한 모두의 사회발전을 저해해왔다. 분단은 개인적 차원에서는 민족의 역량 ... 있다. 북한의 도발로 얼룩진 분단은 개인적 차원에서 고통과 희생을 강요하고, 민족적 차원에서 소모적인 체제 및 동족간의 군비경쟁을 야기하여 민족적 역량 또한 낭비했다. 이처럼 북한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 공기업의 혁신적인 조직변화
    vs 한국 공항공사 KOTRA VS 한국석유공사 한국전력공사공기업의 혁신적인 구조 사례가 시사하는 바 - 공기업구조의 나아갈 방향공기업의 이해1. 자연 독점성2. 공공재의 안정 ... 중간관리층 역할증대의사결정단계 감축조직의 Slim화조직운영의 한계제2의 경영혁신 방안팀원팀원팀원팀장처장사례3. 한국전력공사 _ 혁신배경 및 내용한국전력공사직무중심의 팀 구성 팀제 ... , 2001, 서울시립대학교 이종대, 우리나라 공기업의 팀제 조직에 특성에 관한 연구, 2003, 성균관 대학교 - 한국전력공사 홈페이지 http://www.kepco.co.kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
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