"파업권"의 검색결과 입니다.

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인사행정의 유지 아편전쟁 화물연대 파업 교원단체 조합형 노사관계론 중간 단체교섭 노사관계 노사분규 노동운동

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"파업권" 검색결과 381-400 / 3,411건

대학교 입학 면접 시사문제

스스로 완벽한 시스템을 갖추어야 한다.최진실 씨 자살사건 친권문제 사회문제로 부상이혼 후 부인이 양육권을 가져가도 부인이 사망하면 전 남편의 친권이 자동으로 부활하는 것이 논란 ... 문제가 많다.화물연대파업화물연대는 '운송료 인상, 경유가 인하, 표준요율제' 등의 문제가 해결될때까지 무기한 파업을 벌이기로 했다 화물연대의 파업에 이어 각종 운수·물류 노조 ... 들도 줄줄이 파업을 예정해 놓고 있어, 극심한 교통·물류 대란은 불가피한 상황으로 치닫고 있다 그들의 비용문제를 세금으로 충당시키는 행태와 화물.운송 이외 사업분야에서의 보조금 지급 등

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22

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독일 노사관계

에 따라 파업권이 인정되지 않는다.2) 독일공무원노동조합총연맹독일에서 두 번째로 큰 노동조합총연맹은 독일공무원노동조합총연맹(dbb, 이하 독일공무원노총)이다. 독일공무원노총에는 39 ... 조합과 사용자연맹 간에는 산업 및 지역수준에서 교섭이 이루어지는데, 그 결과로 산별단체협약이 체결된다. 파업은 산별이나 지역별 수준에서 발생한다. 작업장과 공장차원에서는 노동조합 ... 과 사용자간에 직접 교섭을 하지 않고 대신 종업원평의회와 사용자가 법에 근거하여 협의를 한다. 작업장과 공장차원에서는 법적으로 파업을 할 수 없다.둘째, 노조조직의 산별체제와 교섭구조

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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[1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)

자가 자유롭게 노동조건을 향상시킬 수 있게 하기 위하여 단결권. 단체교섭권, 단체행동권(헌법 18조 1항 노동조합법 제33조). 파업권(노동쟁의 조정법 제2, 3조)이 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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노동조합의 의의와 기능 및 역할

향상을 도모하는 조직체 또는 연합체'라고 규정하고 있다.따라서 노동조합은 노동자의 자주적 단결권과 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권을 보장받고 있으며, 이들 권한을 기본으로 노동자 ... 의 근로조건 개선과 권익 보호를 위한 활동을 하게 된다.II. 노동조합의 기능노동자와 노동조합은 헌법 제18조 제1항에 의해 노동3권을 보장받고 있으며, 사전적 의미로 노동조합 ... 경제 발전에도 장애요인으로 작용하게 된다.즉, 노동조합이 파업 등을 통해 근로조건에 대한 과도하고 경직된 요구를 계속하게 되면 결국 기업의 생산성은 저하되고 시장의 신뢰도 상실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

에서는 파업이나 직장폐쇄 등의 행동을 하기 이전에 교섭목적을 설정하고 양보할 수 있는 범위를 결정하도록 한다. 교섭팀의 요구안을 구체화하고 방어할 수 있도록 하는 것이 필요하며, 단체 ... 에는 실무회의나 축소회의, 조정위원회의, 대표자회의 등 다양한 회의를 갖고 합의를 도출해나가게 된다. 이러한 회의를 여는 궁극적인 목적은 파업이나 사업장 폐쇄와 같은 노동쟁의가 발생 ... 들의 권익보호를 위해서 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이라는 근로3권을 헌법상에서 보장하고 있는 것과 마찬가지로, 경영자에게도 조직의 목표를 달성하기 위한 계획과 조직, 지휘, 통제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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동서양고전의 이해 = ) 아래 도서들 중 한 권을 읽고, 작성시 지시사항에 따라 작성하십시오. [자본론 공부], 김수행, 돌베개

이다”라고 말할 수 있다(11쪽). 이러한 불합리한 노동 착취에 대해서 노동자들은 당장 임금을 받아야만 하기에 참고 있지만, 언젠가는 파업 등의 계급투쟁을 넘어서 자본주의 사회 ... 활동에서 이윤을 얻고 이를 다시 투자하여 자본을 증식하기 때문에 자본주의 경제가 확대 재생산된다. 1~3권에서는 자본가들이 어떻게 이윤을 얻는지를 알아봄으로써 자본주의 사회 ... 하는 방향으로 폭넓게 개정되어왔다. 이에 반해, 신자유주의는 자본가계급 이익을 적극적으로 보호하는 반대 세력이 되었는데, 노동분쟁이 그 예다. 또, 우리나라에서 불법파업을 판결하여 노동

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01

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중국노사관계

권익 보호에 더욱 관심을 기울이겠습니다 .” “ 외자 기업들과의 임금교섭에 주력하겠습니다 .” “ 호구제도를 부분개혁하고 , 파업권을 인정할 계획입니다 .” “ 동일노동 동일임금 ... 적 조직화 급급 ‘ 밑으로부터 조직화 ’ 전술적 사용의 한계 三 . 중국노동조합 특징 한계四 . 중국 노동쟁의중국 헌법 노동 3 권 규정 X 단결권 , 단체교섭권 인정 단체행동권 불 ... 五 . 기업사례 혼다 자동차2010 년 5 월 파업 - 현저히 낮은 기본급 - 파견자와 현지 근로자 간의 급여 및 복지 혜택 차이 - 승진의 한계를 가진 구조적 문제점 ⇛연쇄파업

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

면 적게 주고 많이 받으려는 속성을 보인다. 노사 갈등이 극에 달하면 피용자 쪽에서 파업을 감행하거나 사용자 측에서 직장폐쇄라는 극단적인 선택을 하게 되는 경우가 있는데 이러 ... . 즉 노조의 경영참가를 단체협약으로 보장하기도 한다. 단체협약이 보장하는 노조의 경영참가의 대표 사례는 노조에 사외이사에 대한 선임권을 인정하거나 사측이 선임한 사외이사에 대해 거부 ... 에서의 차이단체교섭은 쟁의를 수반하는 경우가 많기 때문에 진행 과정에서 때로는 격렬한 감정 대립이나 갈등이 야기되기도 한다. 때로는 파업이나 사업장폐쇄와 같은 극단적인 결정이 이루어지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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[간호관리학] 노사관계

으로 한다.”라고 규정노조의 기능노동조합의 사회적 기능- 단결권- 단체교섭권- 단체행동권→ 소위 ‘노동 3권’을 수행- 노동시장의 통제기능- 상호보험과 같은 공제적 기능- 단체 교섭 ... 에는 노동쟁의를 일으킴.→ 파업(strike), 태업(sabotage), 불매운동(boycott)등을 통해 투쟁함.? 노동쟁의는 신속하고 합리적인 해결책을 강구하지 않으면, 기업 ... ?는 등 조직의 발전에 부정적 영향을 줄 수 있음.? 노조는 대체로 노조원의 권인향상을 위해 성과나 능력보다 선임권을 그리고 소수 우수인재들의 능력발휘보다는 대다수 노조원들의 직장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

시장 상품권 20만원, 주식 10주 지급 등을 제시 했지만 역시나 노·사간 단체교섭은 결렬되었고 노조는 전면파업을 강행하였다. 결국 정부의 긴급조정권 발동 압박 속에 힘겹게 절충점 ... 에도 불구하고 KT는 올해에도 파업이나 시위없이 원만한 단체협약을 이루어냈다. 과연 KT의 단체교섭 성공요인은 무엇일까.2) 성공원인상생을 위한 노와 사의 협력勞, 회사에 대한 이해 ... 그들이 처한 상황에서 최대한 노조의 요구를 수용해주었다. 지속된 임금동결에 불만을 품었음에도 불법시위나 파업을 행하지 않고 기업의 상황을 먼저 생각하는 易地思之적 태도로 노조

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

노사관계법 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오. 현행법상 교원노동조합 ... 내할 수 있다. 이렇게 헌법이 보장하고 있는 노동 3권은 집단적 노사관계의 기본법이라고 할 수 있는 「노동조합 및 노동고나계조정법」에서 구체화된다.2. 노동 3권의 주요 내용(1 ... 한 것이 된다. 그렇기 때문에 단체교섭권은 노동 3권의 핵심이자 집단적 노사관계의 중심적인 권리라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 단체교섭권의 법률

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)

전환하든현재와 다를 바 없는 상황에 다시 직면함□ 노동 정책 (정의당)-230만 특수노동자 노동3권 보장 및 기업살인법 제정-초단시간(4주간 1주 평균 15시간 미만) 노동자 차별 ... 성장’ 폐기-업종에 따라 근로시간을 조정하는 탄력근로제, 선택근로제 도입-최저임금 업종별.규모별 구분적용-대기업 강성노조의 특권을 없애고 사회적 책임 강화-파업에 참여하지 않는 근로 ... 자 보호-대등하고 협력적인 노사관계로 전환□ 평가-대한민국은 노동에 대한 공평한 가치가 매겨지지 않는 사회-노동에 올바른 가치가 매겨지기 위해선 노동3권 과 기업살인법 제정이 필수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25

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행복의 조건

을 금지하는 협약입니다. 또한 유엔 사회권위원회에서도 2009년 업무방해에 근거한 과잉 기소를 걱정하여 노동자들의 파업권을 보장해줄 것을 강력히 권고하기도 하였습니다. 우리나라 ... 조합이 만들어지고 노동자의 권리를 보장하기 위한 노동 3권이 제정되었습니다. 노동 3권이란 노동자의 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권으로 노동조합은 이 3권을 지키기 위한 주체 ... 아있는 편입니다.최근 우리나라에서는 새로 나온 드라마 ‘송곳’이 이슈가 되고 있습니다. 그동안 우리가 알지 못했던 노동권의 현실을 보여주기 때문입니다. 파업을 대하는 한국 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2016.11.20

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내가 생각하는 경제민주화

을 완화시켜 경제민주화를 이룩하는데에 큰 도움이 될 것이다. 또한, 근래에 대두되고 있는 노동자 파업역시 보장해야 한다. 파업권은 ‘자본주의 사회에서 고용을 통해서만 일할 수 있는 노동 ... 자가 사용자와 같은 위치에서 협상할 수 있도록 해주는 최소한의 대항권‘ 이다. 그러한 파업권을 사용하려면 헌법상 노동조합이 꼭 결성되어야 한다. 노동조합 결성 문제는 우리나라 ... 들이 느끼는 경제적 불평등을 완화하려면 파업이 불가피하다. 대부분의 사람들은 파업이 불러오는 작은 불편함 때문에 파업을 부정적인 시각으로 바라본다. 하지만 파업권은 노동조합 결성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11

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영국의 선거권 확대의 역사

하였다. 대규모 집회를 열고 총파업 등의 방법으로 의회에 압력을 가하였으나 의회는 노동자들의 요구를 받아들이지 않았고, 결국 차티스트 운동은 내부의 분열과 조직 활동의 미숙 등 ... 한 21세 이상이 된 것은 1928년 선거법 개정이 되고 난 후였다. 여성의 참정권 운동은 1860년대부터 시작을 하였는데 1860년대부터 1900년대까지 ‘전국여성참정권단체연합 ... 에서 여성 참정권에 대해 동의하는 논의가 보이기 시작하고 결국 1918년에 30세 이상의 여성에게 제한선거권이 부여되는 법안이 통과가 된다. 그뿐 아니라 법안에는 21세 이상의 성인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

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중국 농민공 문제

에서나 주변인의 처지4. 농민공의 세대 변화 및 정책 변화 신세대 농민공의 의식 변화 난하이혼다 파업 사건 폭스콘 연쇄 자살 사건4. 농민공의 세대 변화 및 정책 변화 신세대 농민공 ... 하며 1 일 파업 시행 . 5 월 21 일 : 사측이 신입사원을 모집하고 있고 , 임금인상을 하지 않을 것이라는 소 문에 노동자들 2 차 파업 시행 . 사측 노동자에게 파업에 참가하지 ... 않겠 다는 서약서를 강요함 . 5 월 22 일 : 오후 1 시 사측 방송을 통해 파업 주모자 2 명 해고 , 노동자 생산현장 복귀 . 5 월 24 일 : 사측 55 위안 인상안

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25

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한국의 경제발전과 나의 가족사

를 서 내려 간다면 아마 한 권으로는 많이 부족할 거라고 생각했다. 부모님을 직접 뵙지 못하고 외국에서 전화로 몇시간에 걸쳐 들은 우리의 가족사는 내가 상상하던 모습과는 전혀 다른 ... 되는 가운데 노동자들의 생활은 크게 변하지 않았다고 한다. 전태일의 분신시위, 동일방직 노동자들의 투쟁, 대우자동차파업과 구로연대파업 등이 발전하는 국가의 경제와는 다르게 힘들고 고달팠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.30

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인물들의 리더십 조사

으로 년 워싱턴 대행진을 비롯한 많은 흑인 관련 운동과 인권 운동을 이끌어 법률과 제도의 수정, 공민권법, 투표권법의 개정과 흑인의 권리를 증진시킴비폭력 저항과 인종차별 철폐 운동 외 ... 을 주도함. 1968년 4월 테네시 주의 흑인 미화원 파업운동을 지원하러 내려갔다가 멤피스에서 흉탄을 맞고 사망함.“나에게는 꿈이 있습니다” 연설“이 세상에서 이루어진 모든 것 ... 자＞를 발행하며 노동운동을 계속함. 조선소 파업을 시작해, 파업은 계속 확대되었고, 그는 직접 노동조합을 이끌어 대정부 투쟁에 나섬. 투쟁은 최종 승리로 끝나 그해 9월 자유노조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11

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(인권법 C형) 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점(사법판단가능성 및 국가의 역할)에 대해서 설명하시오

는 권리 그 자체를 인정하는 것은 아니며, 단체행동권의 주요 실현 수단이 되는 파업을 ‘파업권’이라는 이름으로 인정하고 있지는 않아서 단체행동권의 행사와 관련하여 해석의 여지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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코오롱 파업 - 노사관계론

. (4) 민 ․ 형사상 면책과 파업기간 중 임금 지급 등을 요구 , 이는 권리만 주 장하고 책임을 전혀 지지 않으려는 무책임한 행태 . 직장폐쇄라는 초강경 조치를 전격 단행 ... 코오롱 노사분규목차 서론 Ⅰ. 선정배경 및 기업소개 본론 Ⅱ. 전개과정 및 주요쟁점 Ⅲ. 노사간 시각으로 본 내용 Ⅳ. 파업 종결 이후 결론 Ⅴ . 시사점선정 배경 ( 서론 ... 11 차례 교섭 진행 (2) 코오롱 노조는 6 월 3 일 임단협 타결 지연과 구조조정에 반발 교섭 결렬 선언 . (3) 6 월 23 일부터 전면파업에 돌입 . - 회사는 노후 설비

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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