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"제조업기술직" 검색결과 381-400 / 10,043건

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    [한국산업의이해 3학년] 우리나라 산업구조의 역사적 전개과정을 1) 815 광복 이후 전후 복구기, 2) 수출주도형 고도성장기, 3) 경제구조조정과 안정성장기, 4) 경제시스템 변화기로 구분하여 서술하시오
    기반산업 중심으로 산업구조가 개편된다. 제조업중에서 첨단기술 제조업 부문의 비중이 지속적으로 높아질 것으로 예상되나 지식기반산업 내에서는 첨단기술제조업보다 서비스업 비중이 상대 ... 적으로 높아지고 있다. 즉, 전통적인 지식기반산업으로 주목 받아온 컴퓨터, 항공우주, 통신기기등과 같은 첨단기술제조업이 차지하는 비중은 상대적으로 작다. 현재 지식기반산업 내에서는 다. ... 용 엔진부문3) 항공기 및 철도차량 부문4) 정유사업5) 자동차부문6) 석유화학부문4. 경제시스템 변화기1) 사회문화적 기반2) 정보자원 기반3) 기술적 기반4) 제도적 기반5. 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02
  • HBR case study The New Productivity Challenge
    여부는 사람들이 도구를 가지고 무엇을 하느냐, 예를 들어 그들이 놓여지는 목적에 따라, 또는 사용자의 기술에 따라 결정된다. 예를 들어, 30년 전에는 컴퓨터의 효율성이 사무직 ... 과 사무직의 대규모 감원으로 이어질 것이라고 확신했다. 그러나 정보 기술 도입 이후 사무실과 사무직 세력은 이전보다 훨씬 빠른 속도로 성장했다. 그리고 서비스 업무의 생산성 향상 ... 를 정의하는 것, 이 세 단계만으로도 생산성을 크게 향상시킬 수 있다. 생산성의 향상은 산업 공학, 과학 경영, 또는 인간 관계가 제조업에서 달성한 모든 것을 능가할 것이다. 다시 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    국제통상환경, 국제금융환경, 국제정치환경의 변화에 따른 글로벌 기업의 대응
    들을 송두리째 수포로 돌리게 되는 파급효과를 가져올 수도 있어서 매우 신중한 정책대응이 요구되는 상황이다. 한편 글로벌 가치사슬의 확대로 기업의 생산 활동 분절화와 주요국들의 제조업 회귀 ... 피해상황을 겪고 있는 것으로 나타났다. 업종별로 경기전망이 계속 어두워 제조업의 경우 금융위기 당시인 2009년 4월 이후보다도 더 낮은 수치를 보이고 있다. 특히 비제조업인 서비스 ... 고 있다. 6월에는 코로나19로 인한 긴급재난지원금의 영향으로 전월보다 약간 상승하여 63.1로 집계되었으며, 제조업의 경우는 전월보다 0.4p 하락하여 64.4를 기록했고, 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.07
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    직 사회에 어떤 문제가 발생하며, 이러한 문제를 해결하기 위하여 어떤 방안을 마련해야 하는지에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 등장배경한국사회에 비정규직이 도입 ... 된 것은 90년대 후반이다. IMF 외환위기 이전에도 경제위기 조짐은 그 전부터 일어나기 시작하였다. 3저 호황으로 잘나가던 경제가 삐걱거리고 제조업의 성장률이 둔화되었다. 무역지수 ... 시장, 제조업과 중소기업 등에서는 구인난을 겪게 되었다. 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋은 대기업으로 몰리는 상황이 심화되면서 이러한 악순환이 반복되고 있다.노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    방송통신대학교 사회문제론 건강불평등 원인 및 대안
    된 마스크로 감염에 쉽게 노출되었다.이번엔 대외적인 관점에서 보자. 우리나라의 기업들은 대부분 중국의 인건비가 저렴했던 중국의 제조업과 기술력이 좋았던 우리나라의 상호간 국제무역교류 ... 자택근무를 권한다. 하지만 극소수의 사무직 및 IT 업계들을 제외하고는 현장직, 제조업 등의 하위소득계층들은 자택근무가 불가하고 안 좋은 환경 속에 코로나 19에 쉽게 노출된다.개인 ... ?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16
  • 경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.
    를 제공하는 반면, 저숙련 근로자들에게는 일자리 감소와 소득 감소를 초래하고 있다. 특히 제조업과 같은 전통적인 산업에서 자동화가 활발하게 이루어지면서, 저숙련 근로자들이 일자리 ... 들로부터 기인한다.먼저, 기술 발전과 자동화의 가속화이다. 4차 산업혁명과 함께 디지털 기술의 발전이 가속화되면서 많은 산업에서 자동화가 진행되고 있다. 이는 고숙련 근로자에게 더 많은 기회 ... 은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    ERP의 역사와 기업의 활용 필요성
    제조업에서 재고 관리와 생산 계획을 자동화하여 생산성을 향상시킬 수 있었다. 하지만 제조 공정만을 주요 대상으로 삼았기 때문에 다양한 비즈니스 영역이 있는 기업 전반의 업무를 효과 ... 적으로 통합하는 데에는 한계가 따를 수 밖에 없었다.그에 따른 대안으로서 MRP II 시스템이 등장하였다. MRP II는 제조업은 물론 기업 전반의 업무를 통합적으로 관리 가능 ... . 인사관리나 재무, 공급망, 제조, 조달이나 서비스와 같이 기업의 비즈니스 상 여러 부문에서 자동화나 프로세스 개선 등을 지원하여 비즈니스의 운영 상 효율성을 향상시키도록 돕는 소프트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안1) 직·간접적으로 경험한 사례본인이 근무했던 회사는 제조업 기반 기업으로, 그 당시 회사 조직은 직무별로 요구되는 역량 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직·간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안1) 직·간접적으로 경험한 사례2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 김미경 세븐테크 독후감 및 리뷰(3년 후 당신의 미래를 바꿀 7가지 기술)
    은 행동하고 혁신하는 것을 뜻하는데, 미래 세대를 평정할 ‘세븐테크’는 혁신하는 문화를 만든다.- 산업이 제조업에서 실리콘밸리의 IT로 변하는 대항문화가 주류이다. 문화는 기술을 창조 ... 은 아니지만 한발한발 내닫고 몸집을 키우고 있다. 기술을 모르는 사람의 삶의 질은 하늘과 땅의 차이이다. 전통적인 제조업에서 첨단산업.. 반도체 등을 활용한 모든 사물의 발달 이런 것 ... 하고 기술은 문화를 창조한다.- IBM과 제조기업에서 마이크로소프트로 넘어가 소프트웨어가 대세가 되더니 어느덧 애플과 구글로 넘어가 IT기술의 기반이 된다.- 저자가 말하는 세븐테크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    어, 제조업과 IT 산업에서는 최저임금 인상 이후 생산성 향상과 기술 혁신이 두드러지게 나타났다. 이는 기업들이 인건비 상승을 기술적 대안으로 전환함으로써, 장기적인 성장 기반 ... 을 기울였다. 또한, 정부는 소규모 사업장에 대한 지원 정책을 강화하여 고용 감소를 최소화하려는 노력을 병행하였다. 비정규직의 전환 역시 최저임금 인상의 부작용으로 지적되지만, 최근 연구 ... 에서는 이러한 전환이 일시적인 현상에 그치는 경우가 많다는 결과가 나타났다. 비정규직 근로자의 임금 수준이 최저임금에 근접하거나 이를 초과하게 되면서, 고용 안정성을 높이는 효과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 한국경제의 이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.
    로 이동하게 되었다. 이 때 정부가 수출을 위해 추진한 사업은 기술력의 한계와 적은 자본으로 인한 미숙련 노동 중심의 노동집약적인 제조업이었고, 도시로 이동한 노동력의 많은 부분 ... 이 이 방면으로 흡수된다. 그런데 이러한 노동집약적 제조업은 그 특성상 인건비를 절약하는 것이 경쟁력을 확보하는 가장 좋은 방법이고, 게다가 농촌 지역에서 계속해서 유입되는 미숙련 ... 집약적 제조업 중심의 산업정책에서 자본집약적 중화학 공업 중심의 산업정책으로의 정책 전환을 시도하였다. 이에 따라 중화학 공업에 필요한 숙련 노동자에 대한 수요가 폭증하였으나, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    제조업체로서의 LG전자는 향후 디지털 제품 및 서비스 분야에 리더 역할을 담당할 비전을 갖고 있다. LG전자가 경영이념인 '인간 존중의 경영'을 바탕으로 제조업으로서의 기본을 강화 ... 고 제조업으로의 기본을 강화하고 글로벌 기업으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해서 다양한 인사제도를 운영한다. 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더 ... . 결론Ⅰ. 서론우리나라의 대표적 글로벌 기업인 LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념
    을 나타내는 직(職:맡을 직)과 생업을 의미하는 업(業:일 업)이 합쳐져서 이루어진 것이다. 다시 말해서, 한자의 뜻만 풀어보면 `맡은 일`이라는 개념이라고 말할 수 있는데, 이것은 직업 ... , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적인 내용2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회 ... 들이 노동자로 살아간다. 나 또한 노동자로 살고 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 나의 노동에 대해 고찰해 보고자 한다. 또한 내가 생각하는 노동의 가치와 의미에 대해서도 기술해 볼 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    2025년 (주)아모텍 제조기술 경력직(대리) 직무 합격 자소서
    [2025년](주)아모텍 제조기술 경력직(대리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 개발, 공정 개선, 설비 관리, 불량률 분석 등 제조기술 업무 전반을 수행했습니다. 복잡하고 세밀한 공정 속에서도 항상 원인을 찾고 해결하는 태도로 팀원들과 협업해왔으며, 이러 ... 에서, 이러한 긍정적이고 능동적인 태도가 큰 가치를 창출할 수 있다고 확신하며 지원하게 되었습니다.2. 전문보유기술제조기술 직무는 단순히 매뉴얼을 따르는 작업이 아니라, 끊임없
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    대 등에서 상승하였다.산업별로는 전문,과학및기술서비스업, 교육서비스업, 정보통신업 등에서 취업자가 증가했으며, 건설업, 제조업, 도매및소매업 등에서 취업자가 감소하였다. 종사상 ... 할 수 있는 시스템을 구축하여 경영의 안정성을 높이고자 하는 노력이 필요하다.고용을 유연화하여 리스크를 줄이기 위해 비정규직 채용과 탄력적인 인사관리를 추구하는 기업이 많아지고 있 ... 는데, 이는 장기경영계획과는 조금 동떨어진 비용절감에 주로 초점을 맞춘 방법이다. 비정규직이나 간접고용으로 훈련비용, 급여, 복리후생등의 차별을 두어 노동의 탄력성을 늘리고 인건비
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 현대위아 자소서
    노력을 하였는지 서술해 주세요.제가 현대위아의 생산기술직에 지원한 동기는 제조업의 혁신을 통해 효율성을 극대화하고, 지속 가능한 발전에 기여하고자 하는 열정 때문입니다. 특히 현대 ... 위아의 스마트 제조와 자동화 기술에 대한 깊은 관심이 저를 이 직무로 이끌었습니다.대학 시절, 저는 제조 공정 개선 공모전에 참가했습니다. 저희 팀은 전통적인 생산 라인의 비효율 ... 현대위아‘생산기술’자소서‘1. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무와 관련한 전문성 확보를 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주세요.2. 자기주도적으로 진행한 프로젝트나 활동
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    ) 현장 제조업이제 현장 작업자는 땀 흘리며 기계부품을 깎고 주어진 일을 로봇처럼 하지 않아도 된다. 현장에서 조업하던 노동자는 전체 생산 일정과 기계 로봇의 작업을 입력하는 생산 ... 하고 수리 업무를 동시에 수행한다. 이처럼 기계화, 자동화로 일의 방식이 변하면 근로자는 미래의 업무 방식에 대한 고민이 더 치열해져야 한다.제조 현장직 근로자가 시대 변화에 맞서기 위해 ... 는 엄청난 능력으로 진일보할 것이 예견된다. 이미 로봇공학자, 기술 진보주의자들은 로봇을 인간의 한 부류로 생각하고 있는지도 모른다. 차후에는 생각하는 기능을 가진 움직이는 사물이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
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    2024 모트라스 평택생산실 생산직(정규직) 최종합격 자기소개서 할인자료
    고 임하며 항상 목표를 달성하기 위해 노력했습니다. 성인이 된 후, 기술을 배워야겠다는 결심으로 전문대학에 진학해 금속 가공과 기계 설계의 기초를 배우며 제조업에 대한 흥미를 키웠 ... 으로, 정밀함과 협업이 요구되는 업무라는 점에서 제가 가진 경험과 자질을 충분히 활용할 수 있을 것이라 생각했습니다. 저는 전문대학 시절 금속 가공과 설계에 대한 기초를 배우며 제조업 ... 모트라스 평택생산실 생산직(정규직) 최종합격 자기소개서 1. 성장 과정 “노력은 배신하지 않는다”라는 말을 늘 마음에 새기며 성장해 왔습니다. 어렸을 때부터 부모님은 저에게 어떤
    자기소개서 | 2페이지 | 14,800원 (10%↓) 13320원 | 등록일 2024.11.15
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    공식 부문이거나 규모가 더 작은 제조업이나 서비스업종에 종사하는 경우가 대부분이었다. 그 당시에는 사람들이 일을 하지 않고도 살 수 있을 정도로 공적인 사회보장제도가 탄탄하게 갖추 ... 의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 여성노동 정책현재 우리나라 정부에서 운영하고 있는 여성 노동자들을 위한 정책으로는 먼저 모성보호 육아 지원이 있다. 대상은 출산을 앞둔 ... 의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    향상에 적응하지 못하는 저생산성 기업의 퇴출과 산업 재편이 촉진될 수 있다. 한국은행 연구에 따르면 최저임금 상승은 제조업 분야에서 생산성이 낮은 한계기업의 시장 퇴출을 앞당기 ... 하는 선순환이 가능하다. 한 연구에 따르면 최저임금 인상이 근로자의 기업 특화 기술 습득을 유인하고, 결과적으로 해당 기업의 생산성을 높이는 데 일정 부분 기여할 수 있다는 분석 ... 으로 인한 인건비 부담이 현실적인 경영 압박으로 작용한다. 인력비 비중이 큰 음식점, 소매업, 서비스업 등에서는 인건비 상승이 영업이익 악화로 직결될 우려가 있다. 최저임금이 큰 폭
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 12월 08일 월요일
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