"전문간호사 역량"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사 역량" 검색결과 381-400 / 18,077건

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합 ... 에서는 임상에서 환자들의 생명을 다루는 간호사를 배출하는 교육과정의 특성상 학습자들에게 요구되는 절대적인 학습량이 타 학문에 비해 상대적으로 많고, 전통적인 강의법을 통한 이론적인 ... 된 또 다른 이점은 참여의 확대이다. 코로나 시대에서 간호사 또는 교수진들은 업무 등의 이유로 대면 강의에 참여하지 못할 수 있는데 온라인으로 진행하는 플립러닝은 이러한 학생 중심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서

분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.병동 실습을 하면서 수간호사 선생님의 모습을 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님은 본인보다 아래 연차 ... 의 간호사들에게 지시를 하고 수행할 수 있도록 감독하게 하는 모습이었는데 병원 첫 출근을 하였을 때 내가 본 수간호사 선생님은 환경 및 안전관리를 정말 열심히 하고 계셨다. 또한 의사 ... 회진을 다른 간호사 선생님들과 함께 따라다니며 놓치는 사항이 있는지 점검하고 옆에서 도와주시는 모습이었다.의사 회진이 끝나고도 본인이 직접 환자 한분 한분 라운딩을 돌며 더 불편

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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보건의료인 협력보고서

방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 ... 의 상호관련성이 높을수록 더욱 필요하다.조정의 유형은 다음과 같다.조직 내 조정종류예시상호조정환자의 임상상태에 관련된 정보를 의사, 간호사, 기타 의료진이 공유하는 것직접 감독간호사 ... 가 중환자간호학회지(국내보건의료 전문가의 협력적 실무 경험)에서는 “우리가 같은 주제에 대해서 얘기를 할 때도 서로가 어느 정도의 지식을 갖고 있는 그 양이 맞아야 얘기하기가 좀 더

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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기본 간호학(간호과정-사정,진단,계획,수행,평가)

를 간호하고,전문적인 관심사를 다루기 위해 고안하고,수행하고, 평가하는 방법을 안내하는 = 반영적인 추론과정+ 간호사는 다양한 주제와 분야의 지식을 사용함.간호사는 스트레스가 많 ... 의 작성으로 마무리NANDA간호진단 용어 분류체계를 정의 다듬고,전문직 간호사들이 널리 사용하도록 증진200개 이상의 간호진단명을 승인2014년 분류체계 Ⅱ가 계정되어 현재에도 사용중 ... ex) 투약중에도 의식, 맥박 등 관찰하는 것각 단계는 다른 단계에 영향을 줌.- 비판적사고(Critical thinking): NLN,간호실무에서 비판적 사고: 간호사가 대상자

시험자료 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.28

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료 환경의 변화는 간호사로 하여금 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추는 것이 중요하다고 한다. 간호사 개개 ... 사는 리더십을 갖춘 수간호사와 일을 하면서 긍정적인 경험을 하게 되고 원활한 의사소통과 상호작용으로 자신의 실수를 빠르게 발견하고 수정하여 전문성을 발휘함으로써 간호업무 성과 ... 임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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복강경 담낭절제술과 간호, 문헌고찰 포함, 참고문헌 최신자료 7가지

, 수술 후 환자의 불안 완화와 자가관리 역량 향상을 위해 적극적인 교육자 역할을 수행하는 간호사의 전문성이 요구된다.Ⅲ. 간호과정 적용Ⅳ. 결론 및 시사점급성 담낭염은 신속 ... 으로 고려되고 있어, 환자 맞춤형 간호계획이 필요하다.간호사는 단순한 처치 제공자에 그치지 않고, 환자 교육과 감염 예방, 자가관리 능력 향상을 위한 교육자로서의 전문성을 갖추 ... 의 핵심이다.본 사례 연구는 급성 담낭염 환자의 사례를 바탕으로 질병의 병태생리, 진단 및 치료 과정을 체계적으로 고찰하고, 임상에서의 간호 적용 역량을 강화하는 것을 목적

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

1. 감염전문관리간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 차이점Ⅳ. 되기 위한 과정Ⅴ. 필요한 역량Ⅵ. 향후 전망Ⅶ. 감염전문관리 간호사를 선택한 이유2. 법의간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 되 ... 합격자로 발표가 되어야 자격증이 주어진다. 1차와 2차에서 각각 총점의 60% 이상을 취득해야 합격을 할 수 있다.Ⅴ. 감염관리전문간호사가 갖춰야 할 역량1) 충분한 임상경험 ... 기 위한 과정Ⅳ. 필요한 이유Ⅴ. 국내 상황Ⅵ. 해외 상황Ⅶ. 법의 간호사를 선택한 이유1. 감염관리전문간호사Ⅰ. 정의- 감염관리전문간호사는 전염병 역학, 감염학, 미생물학, 간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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<지역사회간호학실습>A+ 지역사회간호사업적용, 지역사회간호사업, 지역사회간호사업적용논문, 논문요약

”를 방문간호사용과 건강지도자용으로 제작하여 배부. 방문간호사는 허약노인의 가정을 방문하여 매주 방문간호사용 지침서에 의한 건강교육 및 역량강화 프로그램을 실시. 건강지도자는 자신 ... 사 8명을 대상으로 방문간호사용 지침서를 참고로 하여 허약노인 건강증진 역량강화 프로그램에 대한 사전교육을 실시. 프로그램 과정 및 방문간호 사용 지침서의 내용에 대해 2차례 ... 지역사회간호학실습 ? 논문 요약박정숙. 오윤정(2018). “건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치는 효과”. 지역사회간호학회지. 29권

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 근무환경은 환자에게 전문적인 간호를 제공할 수 있도록 지원하는 조직의 특성으로써, 물리적 환경을 조성하여 간호사가 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 하고, 인적 환경을 조성하 ... 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 조직 간 여건이 유사함에도 불구하고 조직 능률의 효과성 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있는데 이러한 차이는 어느 한 조직의 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서

한 의료 전문가와 협업하여 효과적인 치료 및 관리를 위한 연계를 한다. 의사, 영양사, 운동 전문가 등과의 원활한 소통과 협력한다.- 핵심 역량 및 자질: 비만 관리 간호사는 의료 ... 면 경쟁에서 뒤처질 수 있는 위험2. SWOT 분석을 적용한 비만 환자 간호① 강점 (Strengths)- 전문 지식 및 교육: 비만 관리 전문 간호사는 비만 환자들에게 종합적이고 ... 적으로 평가하여 맞춤형 간호 계획을 수립한다. 이는 환자의 신체적, 정서적, 사회적 요인을 고려하여 종합적인 건강 개선을 목표로 한다.- 다학제간 접근: 비만 관리 전문 간호사는 다양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

맵(process map)- 다양한 그래프 차트와 차트(shar)[대한간호협회]? 한국간호사 권리장전① 간호사는 전문인으로서의 지속적 성장과 간호 수준 향상을 위해 교육과 연구 ... 었습니다. 이와 같은 활동을 통해 우리는 더 나은 간호사로, 더 나은 의료 전문가로 발전할 수 있을 것이라고 생각한다.사례기술(5W1H로 기술)1.Who: 프리셉터 간호사가 신규간호사나 새로 ... 한 기초적인 도구, 자원, 역량, 자신감을 주기 위해 고안되었다.목표: 지속적은 프로페셔널 개발, 환자 치료에 근거 기반 간호 통합, 협업 업무를 위한 전문적인 커뮤니케이션 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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지역 내 다문화 관련 자원 조사 A+ 자료 (지역사회간호학)

로 인한 의료기관 방문이 증가하고 있다. 따라서 간호사들은 다문화적 배경을 가진 대상자를 이해하고 이들의 문화에 적절한 간호서비스를 제공하기 위해 문화적 역량을 함양할 수 있도록 해야 ... 이 가지고 있는 가치나 판단을 무분별하게 적용하지 않으며, 다른 문화의 사람과 적절하고 효과적인 상호작용을 하는 능력이다. 간호사는 국제화된 우리나라 사회에 발맞춰 문화적 역량을 갖추 ... 는 다문화가족 전문지원기관이다.동대문구 가족센터는 다문화가족을 대상으로 한국어교육, 가족교육, 상담, 통번역 및 정보제공, 역량강화 지원 등 종합적인 서비스를 제공하여 다문화가족의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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간호관리학 개념요약집

과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 가 대안이 된다- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정 ... 분야에도 마케팅 개념이 도입됨- 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고1) 간호

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 스스로 지원하여 승진(승급)하도록 하는 제도이 ... 다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 ... 을 활용하여 조직의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다(최영선, 1993).그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사업계획서(장기요양기관 사업계획서)-요양원 사업계획서

실시 직원포상 직원 포상을 통한 역량강화 우수사원 선정 및 포상 역량강화 직원의 역량강화를 위한 외부교육 간호사 및 요양보호사의 외부교육 참여 환경개선 정돈되고 안정된 생활환경 게시 ... 예산(원) 역량교육 노인요양시설 간호관리(보수교육) 시설장 (대한간호협회) 80,000원 가정 간호에서의 감염 및 안전관리(보수교육) 간호사 (대한간호협회) ? 교육예산 3) 복지 ... 관리 (월 2회) 4 시설 전체 전문 소독 분기별 1회 이상 시설 실.내외 전체 전문 소독 시행 간호사 방역전문업체(OO방역) 위탁 시행 5 일상소독 매일 생활 소독 및 환기 시행

리포트 | 20페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2025.03.17

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가정간호발전방향

된 가정전문간호사를 그 지역에서 근무할 수 있도록 하는 제도가 필요하다고 생각합니다.2023년 보건복지부가 발표한 업무계획에는 지역완결?진료역량 강화, 공공의료 인프라 확충, 지역 간 ... 전남01광주02대구45경북00경남04부산23제주00합계2545아래의 표는 지역별 상급종합병원 가정간호센터에 근무하고 있는 가정전문간호사의 수입니다.(2023.9.15. 각 센터 ... 에 전화문의로 얻은 자료, HIRA Bigdata Open portal 참고) 서울경기를 제외하고는 센터별 가정간호사가 2명이 대부분이었습니다. 가정간호센터 설립조건이 가정전문간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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간호리더십 보고서

의 환자 수를 배정받아서 담당 간호사로서 전문직다운 책임 있는 간호를 수행해야 한다. 이때 경험하는 부담감을 자신의 성장 기회로 전환하여 책임을 다하는 능력이 바로 슈퍼 리더십과 셀프 ... 을 들을 수 있는데, 여기서 공통적으로 발견되는 자질이 바로 리더십이라고 할 수 있다. 리더십을 가진 간호사들이 함께 일할 때 팀의 사기가 높아지고 서로가 조화를 이루어 협력 ... 하는 분위기를 만들어낸다. 결국 간호 성과는 어느 한 간호사 개인의 힘으로 성취할 수 없으며, 대상자의 보건의료인의 능동적인 참여를 이끌어내는 리더십이 함께 동반되어야 가능하다.②간호사에게

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

원장(전 분당서울대병원 수간호사)는 “너싱홈이 초고령사회 인식을 바꿔주는 마중물이 될 수 있도록 요양원의 선도적인 의료관리체계를 만들어가겠다”며 “저를 포함한 전문의료진이 최선 ... 실 기준, 총 244 배드)을 갖춘 대형 요양원이다. 상급종합병원에서 다년간 경력을 쌓은 간호사로 구성된 전문의료진이 24시간 어르신을 돌본다. 다양한 환자와 질병에 풍부한 경험 ... 님과 함께 언제든 머물 수 있는 부모사랑방이 있어 보호자들이 부모님과 언제든 가까이 소통, 마음의 짐을 한결 내려놓을 수 있다. 가정전문간호사, 노인전문간호사 자격증과 25년 이상의 경력

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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질병과 문화 문화이론(문화적응, 문화충격, 문화상대주의)과 문화간호이론(횡문화간호이론, 문화적돌봄이론) 보고서

, 신념, 관행에 부합되는 돌봄을 제공하여 대상자의 건강과 안녕 또는 질병, 불구, 죽음을 예방해야 한다고 하였다. 실제로 여러 연구에서간호사가 높은 문화적 역량을 갖추었을 때 ... 된다. 따라서 다양한 대상자를 만나게 되는 간호사는 전문인으로서 자기중심적 사고방식에서 벗어나 상대방을 인격적으로 존중해 주고 타인의 감정을 대리적으로 경험하는 공감적 자세가 필요 ... 및 외국인 유학생의 증가 등으로 인해 다인종, 다문화 사회로 급변하고 있으며, 이에 의해서 다양한 문화적 배경을 가진 환자도 점점 더 증가하고 있다. 이러한 추세는 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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(A+) 지역사회간호학 국내외 보건정책변화와 간호 보고서(코로나19 관련 보건정책)

(“오늘건강”)을 통해서 건강정보가 보건소 담당 간호사에게 전송된다. 이러한 데이터를 기초로 건강습관에 맞추어 영양사, 운동전문가분들이 비대면으로 상담과 정보를 제공해준다. 특히 ... 간호사제 도입, 공중보건장학 간호대생 확대(22명 → 150명 이상), 간호학과 증원 등을 통해 확충한다는 계획이다. 또한 의료인력 파견·교류를 통해 필요한 곳에 배치될 수 있 ... 국내?외 보건정책변화와간호 보고서※ 국내외 보건정책변화와 간호 보고서 (보건소, 학교, 산업, 노인 공통과제)1. 최근의 국내외 보건의료정책에 대해 설명한다. (코로나19에 따른

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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